近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府對第一屆“內(nèi)蒙古自治區(qū)技能大獎”獲獎人員進行了通報表彰，包頭市高磊等5名高技能領(lǐng)軍人才獲此殊榮，獲獎人員工作單位涵蓋稀土產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)、冶煉行業(yè)、建筑行業(yè)等。

近年來，包頭市高度重視技能人才培養(yǎng)工作，聚焦“兩個稀土基地”“兩都”建設(shè)，全力推進職業(yè)技能提升行動，知識型、技能型、創(chuàng)新型技能人才隊伍逐年壯大。目前，技能人才占包頭市從業(yè)人員總量的37%、人才隊伍總量的60%左右；其中高技能人才占技能人才隊伍總量的38%，為包頭市高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的支撐。

在技能人才培養(yǎng)過程中，包頭市堅持在培養(yǎng)、使用、評價、激勵等技能人才工作主要環(huán)節(jié)精準發(fā)力，強化政策供給，優(yōu)化保障機制，包頭市委、市政府先后出臺了《包頭市提高技術(shù)工人待遇的實施意見》《包頭市人民政府關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的實施意見》《包頭市打造“工匠之都”的實施方案》等一系列政策文件，持續(xù)提升技能人才待遇水平和社會地位，優(yōu)化技能人才成長環(huán)境，暢通技能人才成才渠道，推動技能人才工作改革創(chuàng)新發(fā)展。

包頭市人力資源社會保障部門不斷強化技能人才能力提升，全面開展技能人才需求摸底調(diào)研，組織培訓(xùn)企業(yè)新型學(xué)徒6711人，有力提高了技能人才技術(shù)水平，包頭市累計417名高層次領(lǐng)軍技能人才獲評國家級、自治區(qū)級榮譽，高技能人才引領(lǐng)帶動、輻射影響力強勁。

包頭市人力資源社會保障部門不斷加強技能培育載體建設(shè)，支持技工教育發(fā)展，推動產(chǎn)教融合，1所技工院校獲批國家技能根基工程培訓(xùn)基地，2所高級技工學(xué)校升格為技師學(xué)院；建設(shè)國家級高技能人才培訓(xùn)基地10個、自治區(qū)級高技能人才培訓(xùn)基地16個、國家級技能大師工作室17個、自治區(qū)級技能大師工作室31個，覆蓋重點產(chǎn)業(yè)行業(yè)和急需緊缺職業(yè)工種的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)和技能推廣網(wǎng)絡(luò)基本形成。

包頭市人力資源社會保障部門不斷強化職業(yè)技能等級評價，積極構(gòu)建職業(yè)資格評價、等級認定、能力考核等多元化評價體系，在內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)首建全方位服務(wù)“一體化”政策體系、首推“新八級工”制度模式、首設(shè)“技能大賽重獎”制度、首創(chuàng)本土國際化技能認證機制，包頭市認定自主評價機構(gòu)74家，累計33.7萬人次取得各級各類職業(yè)資格證書，為技能人才厚植成長“沃土”。