摘要：當(dāng)前，我國(guó)正處在“十四五”規(guī)劃的承上啟下之年，國(guó)企改革三年行動(dòng)的收官之年，企業(yè)面臨新形勢(shì)和發(fā)展新任務(wù)。會(huì)計(jì)核算對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，應(yīng)不斷完善會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。本文主要對(duì)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并提出完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制的有效方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；監(jiān)督機(jī)制

DOI：10.12433/zgkjtz.20240629

現(xiàn)代企業(yè)在持續(xù)健康發(fā)展過(guò)程中開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，需對(duì)財(cái)務(wù)工作加強(qiáng)關(guān)注與重視，特別是會(huì)計(jì)核算非常關(guān)鍵、重要。準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算工作，可助力企業(yè)增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理效果，是規(guī)范國(guó)家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和稅收的重要參考依據(jù)，同時(shí)為其他相關(guān)會(huì)計(jì)信息使用者提供決策所需的會(huì)計(jì)信息。如果企業(yè)在會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)出現(xiàn)瑕疵，那么必然會(huì)對(duì)投資者、社會(huì)公眾、債權(quán)人的根本利益等多個(gè)方面產(chǎn)生不同程度的影響。而不斷完善會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制，有利于現(xiàn)代企業(yè)向著更好的方向發(fā)展?；诖?，本文主要對(duì)完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制展開(kāi)深入的探討。

一、會(huì)計(jì)核算內(nèi)容分析

會(huì)計(jì)核算是指以貨幣為主要計(jì)量單位，通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告等環(huán)節(jié)，對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記賬、算賬和報(bào)賬，為相關(guān)會(huì)計(jì)信息使用者提供決策所需要的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)核算內(nèi)容緊緊跟隨時(shí)代發(fā)展的腳步，在不斷深化和擴(kuò)大中，既包含傳統(tǒng)意義上的擴(kuò)大，又包含經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)之后的核查內(nèi)容。會(huì)計(jì)核算是發(fā)展中企業(yè)非常關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)核算方式，此種核算完全能夠以直接的方式加入決策中，將真實(shí)情況反映出來(lái)，作為較為重要的控制經(jīng)濟(jì)的參考依據(jù)，同時(shí)可以將其作為控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ)和依據(jù)，確保原計(jì)劃落實(shí)更加有序、更加順利。企業(yè)中會(huì)計(jì)核算工作極其重要，需要專業(yè)的工作人員憑借多年豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，再按照國(guó)家所制定的相關(guān)法律法規(guī)來(lái)進(jìn)行，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、有效，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》開(kāi)展會(huì)計(jì)核算，絕對(duì)不可以出現(xiàn)敷衍、馬虎的態(tài)度和心理。

二、開(kāi)展會(huì)計(jì)核算監(jiān)督的必要性

企業(yè)通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算展開(kāi)強(qiáng)有力的監(jiān)督，可以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，幫助自身獲得更好的發(fā)展，同時(shí)還能夠大幅度提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水準(zhǔn)，因此，在發(fā)展過(guò)程中的企業(yè)以及當(dāng)?shù)氐恼块T(mén)，需對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督加強(qiáng)關(guān)注與重視，并且加大監(jiān)督力度，確保會(huì)計(jì)核算工作真實(shí)、完整、合規(guī)、高效運(yùn)行，保證我國(guó)宏觀調(diào)控以及相關(guān)管理在進(jìn)行期間更加順利。

三、會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制現(xiàn)狀分析

（一）監(jiān)督機(jī)制工作人員的綜合素養(yǎng)和工作能力良莠不齊

業(yè)財(cái)融合的大背景下，在會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作開(kāi)展期間，工作人員扮演著主要角色，占據(jù)著關(guān)鍵位置。雖然現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展規(guī)模在不斷擴(kuò)大，但是它們并沒(méi)有對(duì)核算監(jiān)督人員展開(kāi)專業(yè)培訓(xùn)，所以導(dǎo)致核算監(jiān)督人員沒(méi)有緊跟隨時(shí)代發(fā)展的腳步，更新傳統(tǒng)的工作方式、工作思維，依舊在沿用傳統(tǒng)、落后的理念進(jìn)行會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作，并不能夠以主動(dòng)、積極的態(tài)度去做好會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督人員的工作情況進(jìn)行仔細(xì)分析，其業(yè)務(wù)水平、學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)等多個(gè)方面存在問(wèn)題，必然會(huì)導(dǎo)致自己的素養(yǎng)得不到有效提高。

此外，核算監(jiān)督人員對(duì)業(yè)務(wù)了解甚少，無(wú)法在自己的崗位中將較為精準(zhǔn)快速的判斷能力展現(xiàn)出來(lái)，而且也未跟上時(shí)代的腳步，對(duì)自己的工作知識(shí)體系更新和擴(kuò)大，不了解業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)之間的緊密聯(lián)系，最終造成企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到較多問(wèn)題。

（二）企業(yè)內(nèi)部管理工作人員對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重視程度不高

會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制的重要組成部分。然而一些企業(yè)中管理人員對(duì)于會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作不夠重視，簡(jiǎn)單、片面地認(rèn)為需要將自己關(guān)注的重點(diǎn)放在有助于企業(yè)獲得更多經(jīng)濟(jì)效益上面，部分管理人員甚至傳統(tǒng)地認(rèn)為會(huì)計(jì)工作只是核算記賬，所以在日常工作中，并不重視會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的落實(shí)。在會(huì)計(jì)人員工作過(guò)程中，極有可能受到上級(jí)的影響和約束，無(wú)法真正發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的效用。

內(nèi)部控制對(duì)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有重要的作用，需要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)核算的重視程度，將企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督作用發(fā)揮出來(lái)，保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升。

（三）需要不斷健全與完善核算監(jiān)督管理制度

現(xiàn)階段，我國(guó)實(shí)行經(jīng)濟(jì)體制改革已經(jīng)在社會(huì)、生活多個(gè)方面中有明顯體現(xiàn)，時(shí)代呈現(xiàn)出高速發(fā)展態(tài)勢(shì)，企業(yè)管理體制為了滿足時(shí)代發(fā)展過(guò)程中提出來(lái)的新要求，需要不斷完善內(nèi)部的管理制度，會(huì)計(jì)核算監(jiān)督制度也屬于很重要的管理制度。雖然《會(huì)計(jì)法》已經(jīng)非常完善與健全，但是在執(zhí)行期間依舊存在相關(guān)問(wèn)題，與之相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督方面的企業(yè)內(nèi)部管理制度還需要不斷完善。

（四）信息化水平尚待提升

新時(shí)代，先進(jìn)的信息技術(shù)成為企業(yè)發(fā)展的重要助力，甚至信息技術(shù)的應(yīng)用直接決定了企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)水平。部分企業(yè)的信息化建設(shè)面臨很多問(wèn)題，信息系統(tǒng)較為分散，信息共享程度低，影響內(nèi)部信息流通和交流，影響會(huì)計(jì)核算監(jiān)督的及時(shí)性和效率。

三、完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制

（一）加強(qiáng)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督

首先，充分利用企業(yè)內(nèi)部控制體系，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督。內(nèi)部控制的目標(biāo)是合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提高經(jīng)營(yíng)效率，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。內(nèi)部控制是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的關(guān)鍵措施，企業(yè)可以借助內(nèi)部控制來(lái)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督。內(nèi)部控制工作人員需要按照內(nèi)控制度的要求，在落實(shí)內(nèi)部控制制度的過(guò)程中，對(duì)會(huì)計(jì)核算展開(kāi)強(qiáng)有力的監(jiān)督，規(guī)避財(cái)務(wù)人員在核算過(guò)程中可能出現(xiàn)的紕漏，監(jiān)督財(cái)務(wù)人員做好整改工作，保證會(huì)計(jì)信息的可靠性，同時(shí)保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與會(huì)計(jì)活動(dòng)都處于合法狀態(tài)。

其次，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，從財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作人員在該單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作落實(shí)期間，需要保證將會(huì)計(jì)監(jiān)督任務(wù)真正落到實(shí)處，真正實(shí)現(xiàn)全過(guò)程監(jiān)督的目標(biāo)。在《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定中，會(huì)計(jì)監(jiān)督的手段、主要對(duì)象等都需要被呈現(xiàn)出來(lái)，在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作展開(kāi)過(guò)程中，工作人員需要切實(shí)做好核算工作，同時(shí)還需要了解會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重要性，加強(qiáng)對(duì)公司業(yè)務(wù)事項(xiàng)的學(xué)習(xí)，對(duì)支出事項(xiàng)的合規(guī)性審查，減少資金使用的隨意性。同時(shí)，管理人員應(yīng)當(dāng)提高對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重視程度，賦予會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)，最終為會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作營(yíng)造出良好的工作環(huán)境與氛圍，將企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督作用全面發(fā)揮出來(lái)，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息的總體質(zhì)量，確保企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與會(huì)計(jì)活動(dòng)合理、合法、合規(guī)。

（二）提高工作人員的綜合素養(yǎng)和工作能力，做到業(yè)財(cái)融合

在業(yè)財(cái)融合的大背景下，對(duì)工作人員提出更多、更高的要求，工作人員需要掌握更加專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)，同時(shí)更需要了解相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。會(huì)計(jì)核算監(jiān)督人員在后期監(jiān)督工作中，發(fā)揮著不可替代的作用。監(jiān)督會(huì)計(jì)核算之前，切實(shí)做好培養(yǎng)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督人員的準(zhǔn)備工作，安排相關(guān)部門(mén)及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)做深入的了解和學(xué)習(xí)，加深對(duì)新推出準(zhǔn)則的了解和認(rèn)識(shí)，明確會(huì)計(jì)方面所出現(xiàn)的變更，領(lǐng)悟政策精神，大幅度增強(qiáng)工作人員的責(zé)任意識(shí)。企業(yè)中的財(cái)務(wù)工作人員，需要對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真分析，避免自己在工作中出現(xiàn)理論知識(shí)理解方面的偏差，在與業(yè)務(wù)部門(mén)合作過(guò)程中，同樣需要以主動(dòng)、積極的態(tài)度，參與到業(yè)財(cái)融合管理過(guò)程中去，將自身的作用、價(jià)值全面展示出來(lái)。企業(yè)對(duì)人員的要求提升，并且結(jié)合真實(shí)的情況，將人員的工資待遇進(jìn)行改善，從而吸引更多綜合能力強(qiáng)的高素質(zhì)人才加入到企業(yè)發(fā)展過(guò)程中去。使核算監(jiān)督人員以主動(dòng)、積極的態(tài)度參與到業(yè)務(wù)部門(mén)工作中，第一時(shí)間向相關(guān)部門(mén)傳達(dá)有效、真實(shí)的成本信息，從而優(yōu)化工作流程，為企業(yè)更好的發(fā)展提供助力。

（三）更新企業(yè)外部會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制

通過(guò)對(duì)企業(yè)外部會(huì)計(jì)核算監(jiān)督體系仔細(xì)研究發(fā)現(xiàn)，在正常的情況下，全部是通過(guò)政府的會(huì)計(jì)監(jiān)督來(lái)展開(kāi)和進(jìn)行的，其中包括財(cái)務(wù)、稅務(wù)等多個(gè)方面。政府部門(mén)需要對(duì)企業(yè)自身會(huì)計(jì)資料以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)作為重點(diǎn)和基礎(chǔ)，之后與企業(yè)內(nèi)部工作人員，共同開(kāi)展強(qiáng)有力的監(jiān)督。與此同時(shí)，政府部門(mén)的監(jiān)督通過(guò)檢查的方式來(lái)有序完成，例如：政府可以采用不定期的方式，對(duì)會(huì)計(jì)人員監(jiān)督，針對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告，以抽查的方式進(jìn)行檢查，并且進(jìn)行公開(kāi)式的審核，將機(jī)構(gòu)職能全面凸顯出來(lái)，以多種科學(xué)的方法履行政府監(jiān)督職能。

此外，社會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)督也是該機(jī)制的重要組成部分。在進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)核算實(shí)施外部監(jiān)督的過(guò)程中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要將自己的作用全部發(fā)揮出來(lái)，憑借多年豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定以及要求，有序完成較為關(guān)鍵和重要的社會(huì)審計(jì)任務(wù)，結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中主要情況和規(guī)律，將自己的監(jiān)督作用全面發(fā)揮出來(lái)，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行深入分析和研究，從而實(shí)現(xiàn)監(jiān)督目標(biāo)，將監(jiān)督工作真正落到實(shí)處，確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確、完整。

（四）深化會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制信息化管理

時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步?，F(xiàn)如今，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)在多個(gè)領(lǐng)域中已經(jīng)得到廣泛應(yīng)用，并獲得一致好評(píng)，越來(lái)越多的企業(yè)也真正認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)的重要性，并將其納入到企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，最終呈現(xiàn)出信息化管控平臺(tái)，有助于企業(yè)信息化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。不可否認(rèn)的是，不少企業(yè)在運(yùn)用信息化技術(shù)的過(guò)程中，將關(guān)注重點(diǎn)全部放在提高生產(chǎn)效率等方面，并沒(méi)有將其放到內(nèi)部管理活動(dòng)中。為了大幅度提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督的效率，企業(yè)還需要應(yīng)用信息技術(shù)來(lái)更新會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作，使會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作在信息化技術(shù)的支持下，不斷更新、不斷優(yōu)化，并大幅度提高監(jiān)督的水平與質(zhì)量。企業(yè)建立信息化管控平臺(tái)，并以此作為基礎(chǔ)，將會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)加入管控平臺(tái)中，按照不同的工作人員的職責(zé)來(lái)開(kāi)放權(quán)限，并對(duì)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作展開(kāi)規(guī)范，從而提高會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)匯集的水平和效率，幫助監(jiān)督工作人員對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行實(shí)時(shí)高效的監(jiān)督。

（五）不斷健全與完善核算監(jiān)督制度

在企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)重視程度，給予重點(diǎn)關(guān)注。通過(guò)對(duì)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制落實(shí)期間所存在的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)分析，針對(duì)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制中所存在的法律進(jìn)行研究，加大分析的力度，不斷完善與健全與之相對(duì)應(yīng)的制度，確保企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作在開(kāi)展期間可以真正實(shí)現(xiàn)有章可循、有制度可依。

（六）建立健全的激勵(lì)和約束機(jī)制

在完善會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制過(guò)程中，企業(yè)建立健全的激勵(lì)和約束機(jī)制顯得至關(guān)重要。這一機(jī)制的目的是通過(guò)正面激勵(lì)和負(fù)面約束，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和透明度，同時(shí)防止和減少會(huì)計(jì)信息失真和財(cái)務(wù)舞弊行為。正面激勵(lì)機(jī)制的建立是通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)制度來(lái)實(shí)現(xiàn)的，因此，企業(yè)可以設(shè)立會(huì)計(jì)信息質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)于那些在會(huì)計(jì)核算和信息披露方面表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)，這種獎(jiǎng)勵(lì)可以是現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)、額外的休假時(shí)間等，以此激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。通過(guò)提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，如培訓(xùn)或晉升等，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員不斷提升自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。企業(yè)為員工職業(yè)發(fā)展提供機(jī)會(huì)，可以增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和歸屬感，從而在工作中更加注重會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。同時(shí)，企業(yè)營(yíng)造以誠(chéng)信、透明和責(zé)任為核心的企業(yè)文化，使員工認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的重要性，自覺(jué)地遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和職業(yè)道德，減少違規(guī)行為。負(fù)面約束機(jī)制包括嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于會(huì)計(jì)核算和信息披露的法律法規(guī)，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)厲的處理。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)立即采取糾正措施，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。企業(yè)定期向公眾披露財(cái)務(wù)報(bào)告和相關(guān)信息，接受社會(huì)監(jiān)督，這種透明度的提高可以增加企業(yè)違規(guī)的成本，從而起到約束作用。另外，企業(yè)建立和完善企業(yè)信用體系，將企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量作為評(píng)價(jià)企業(yè)信用的重要指標(biāo)。信用記錄不良的企業(yè)在融資、招投標(biāo)等方面將受到限制，從而形成有效的市場(chǎng)約束。

四、結(jié)語(yǔ)

簡(jiǎn)而言之，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，需要對(duì)會(huì)計(jì)核算工作加強(qiáng)關(guān)注，因?yàn)闀?huì)計(jì)核算與企業(yè)會(huì)計(jì)工作能否高質(zhì)量地完成之間有緊密的關(guān)系，并且需要不斷健全完善會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制，將機(jī)制的作用全部發(fā)揮出來(lái)，通過(guò)強(qiáng)有力的監(jiān)督與管理，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行約束與管理。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡(jiǎn)介：張曉菊（1986），女，河北省保定市人，本科，會(huì)計(jì)師，研究方向?yàn)樨?cái)務(wù)核算、資產(chǎn)管理、資金管理。