李建俠
摘要:文章首先介紹了河北省農(nóng)村信用社監(jiān)管現(xiàn)狀,分為監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)立、定期審核和評(píng)估、日常監(jiān)督與指導(dǎo)幾方面。通過(guò)對(duì)河北省農(nóng)村信用社監(jiān)管過(guò)程進(jìn)行分析,找出了監(jiān)管機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)不完善、監(jiān)管部門缺乏人才和技術(shù)支持、金融風(fēng)險(xiǎn)防范和評(píng)估不足等問(wèn)題。提出了加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善農(nóng)村信用社法人治理結(jié)構(gòu);加強(qiáng)人員管理,持續(xù)提升從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)客戶等風(fēng)險(xiǎn)管控的對(duì)策措施,為進(jìn)一步完善農(nóng)村金融監(jiān)管提供參考和借鑒。
關(guān)鍵詞:河北??;農(nóng)村信用社;監(jiān)管;風(fēng)險(xiǎn)
隨著我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村信用社在農(nóng)村金融體系中的地位越來(lái)越重要。然而,由于監(jiān)管不到位等原因,河北省農(nóng)村信用社也面臨著一些問(wèn)題,如風(fēng)險(xiǎn)控制不足、監(jiān)管機(jī)制不完善等。這些問(wèn)題的存在不僅影響了農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展,也給整個(gè)農(nóng)村金融體系帶來(lái)了一定的風(fēng)險(xiǎn)。因此,加強(qiáng)對(duì)河北省農(nóng)村信用社的監(jiān)管,提高其風(fēng)險(xiǎn)控制能力、完善監(jiān)管機(jī)制顯得尤為重要。
1 河北省農(nóng)村信用社的監(jiān)管現(xiàn)狀
1.1 監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)立
地方政府對(duì)農(nóng)村信用社監(jiān)管機(jī)構(gòu)的設(shè)立是加強(qiáng)農(nóng)村金融監(jiān)管,保障農(nóng)村金融安全,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障[1]。其中,監(jiān)管機(jī)構(gòu)的設(shè)立包括以下幾方面內(nèi)容。
1.1.1 明確職責(zé)和任務(wù)
地方政府通過(guò)制定有關(guān)的政策和法規(guī),明確監(jiān)管機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)和任務(wù)。監(jiān)管機(jī)構(gòu)是一個(gè)獨(dú)立的、有監(jiān)管權(quán)威的機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)村信用社的監(jiān)管和管理工作。地方政府規(guī)范農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)范圍、降低商業(yè)性風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范企業(yè)行為,維護(hù)金融市場(chǎng)秩序,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
1.1.2 設(shè)有專門的監(jiān)管團(tuán)隊(duì)
監(jiān)管團(tuán)隊(duì)由專業(yè)的管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)組成,有能力對(duì)農(nóng)村信用社的管理進(jìn)行全方位和有效的監(jiān)督。同時(shí),監(jiān)管機(jī)構(gòu)還對(duì)農(nóng)村信用社的貸款、存款、資本金、收支管理等事項(xiàng)進(jìn)行全面的審核和監(jiān)管。
1.1.3 明確管理模式
地方政府負(fù)責(zé)明確監(jiān)管機(jī)構(gòu)的管理模式。監(jiān)管機(jī)構(gòu)可以由當(dāng)?shù)卣芾砘蛴僧?dāng)?shù)貒?guó)有銀行或信用聯(lián)社管理,也可以在政府和行業(yè)協(xié)會(huì)之間協(xié)商建立農(nóng)村信用社監(jiān)管機(jī)制。政府鼓勵(lì)多方參與,強(qiáng)化農(nóng)村金融網(wǎng)監(jiān)制度。
1.2 定期審核和評(píng)估
為了加強(qiáng)對(duì)河北省農(nóng)村信用社的監(jiān)管,確保其合法合規(guī)經(jīng)營(yíng),提高金融服務(wù)水平,政府定期對(duì)河北省農(nóng)村信用社進(jìn)行審核和評(píng)估。主要包括以下幾方面內(nèi)容:第一,了解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面了解,包括貸款、存款、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)控制等情況。同時(shí),還要關(guān)注農(nóng)村信用社的資產(chǎn)質(zhì)量、利潤(rùn)狀況等方面的表現(xiàn)。第二,檢查內(nèi)部管理情況,對(duì)農(nóng)村信用社的內(nèi)部管理制度、流程、人員配備等方面進(jìn)行檢查,確保其符合相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求。此外,還要關(guān)注農(nóng)村信用社的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)、信息披露等方面的情況,以確保河北省農(nóng)村信用社內(nèi)部管理合法合規(guī)。第三,關(guān)注合規(guī)經(jīng)營(yíng)情況,重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)村信用社是否存在違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為,如非法吸收公眾存款、變相發(fā)放高利貸等。同時(shí),還要關(guān)注農(nóng)村信用社是否存在違反反洗錢規(guī)定的情況。第四,了解河北省農(nóng)村信用社的服務(wù)水平情況,通過(guò)實(shí)地走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式,了解農(nóng)村信用社在為農(nóng)民提供金融服務(wù)方面的實(shí)際情況。重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)村信用社是否能夠滿足農(nóng)民多樣化的金融需求,以及是否存在服務(wù)質(zhì)量不高、效率低下等問(wèn)題。第五,支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略情況,關(guān)注農(nóng)村信用社在支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面的表現(xiàn),如是否積極參與扶貧工作、是否支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等。同時(shí),還要關(guān)注農(nóng)村信用社是否能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1.3 日常監(jiān)督與指導(dǎo)
地方政府對(duì)農(nóng)村信用社的日常監(jiān)督和指導(dǎo)是維護(hù)農(nóng)村金融市場(chǎng)秩序的重要舉措,也是加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)防范、服務(wù)農(nóng)民增收、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要手段。以下是地方政府日常監(jiān)督與指導(dǎo)的主要內(nèi)容。
首先,地方政府對(duì)河北省農(nóng)村信用社的日常監(jiān)督主要包括對(duì)其經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)防范。政府需要對(duì)農(nóng)村信用社的貸款、存款、資本金、業(yè)務(wù)范圍、管理制度等方面進(jìn)行監(jiān)督,確保農(nóng)村信用社的所有行為均符合相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。其次,政府需要對(duì)農(nóng)村信用社的管理與運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)。政府可以要求農(nóng)村信用社定期向相關(guān)部門報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)開展情況,同時(shí)指導(dǎo)其科學(xué)規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略,提升管理水平和服務(wù)能力,促進(jìn)農(nóng)村金融的健康發(fā)展。再次,政府需要對(duì)農(nóng)村信用社的內(nèi)部管理提供指導(dǎo)和幫助。政府可以通過(guò)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科技創(chuàng)新、人才引進(jìn)等多種途徑為農(nóng)村信用社提供支持和幫助,提高其內(nèi)部管理質(zhì)量和工作效率。最后,政府還需要對(duì)農(nóng)村信用社的信息公開、政策宣傳等方面進(jìn)行指導(dǎo)。政府可以要求農(nóng)村信用社公開相關(guān)信息,定期向公眾發(fā)布業(yè)務(wù)情況和運(yùn)營(yíng)情況,并促進(jìn)農(nóng)村金融政策的宣傳和推廣。
2 河北省農(nóng)村信用社監(jiān)管存在的問(wèn)題
2.1 監(jiān)管機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)不完善
首先,監(jiān)管機(jī)制不夠健全。在監(jiān)管機(jī)制方面,河北省農(nóng)村信用社存在缺乏有效監(jiān)管手段的問(wèn)題。目前,雖然監(jiān)管部門建立了監(jiān)管制度和監(jiān)管獎(jiǎng)懲措施,但對(duì)于農(nóng)村信用社金融活動(dòng)的實(shí)時(shí)監(jiān)管還不夠完善,監(jiān)管的有效性和及時(shí)性都存在不確定性。此外,監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)村信用社的全面審查還不夠,存在一定的監(jiān)管漏洞,容易導(dǎo)致企業(yè)利益的濫用和金融風(fēng)險(xiǎn)的潛在隱患。其次,監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)不足。在監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)方面,河北省農(nóng)村信用社存在缺乏嚴(yán)格的評(píng)級(jí)和評(píng)估制度,無(wú)法全面反映各家農(nóng)村信用社的經(jīng)營(yíng)狀況和風(fēng)險(xiǎn)水平。同時(shí),由于地區(qū)差異較大,監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的制定缺乏一定的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,監(jiān)管的績(jī)效和效果欠佳。此外,河北省農(nóng)村信用社的存款保險(xiǎn)制度也有待完善,對(duì)于非法集資、虛假宣傳、資金占用等違法行為的處罰力度還需加大。最后,內(nèi)部管理機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)缺乏。監(jiān)管機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)不夠完善的同時(shí),河北省農(nóng)村信用社內(nèi)部管理方面也存在問(wèn)題,例如缺乏規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)負(fù)債管理、內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面不足,無(wú)法保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)及其內(nèi)部管理相關(guān)的工作穩(wěn)定、可靠、有效開展。
2.2 監(jiān)管部門缺乏人才和技術(shù)支持
近年來(lái),隨著我國(guó)農(nóng)村金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展和壯大,河北省農(nóng)村信用社也在不斷壯大和發(fā)展。但人才缺乏和技術(shù)支持不足方面的問(wèn)題依然比較嚴(yán)峻,已經(jīng)成為制約其發(fā)展的重要因素之一。首先,河北省農(nóng)村信用社監(jiān)管部門的人才缺乏已經(jīng)成為制約其發(fā)展的重要因素之一。當(dāng)前,河北省農(nóng)村信用社監(jiān)管部門的工作人員普遍年齡較大,專業(yè)水平相對(duì)較低,很難適應(yīng)當(dāng)前金融市場(chǎng)的發(fā)展和變化。同時(shí),由于監(jiān)管工作的復(fù)雜性和專業(yè)性較強(qiáng),需要具備較高的金融知識(shí)和技能,因此,監(jiān)管部門的人才短缺已經(jīng)成為制約其發(fā)展的重要因素之一[2]。其次,河北省農(nóng)村信用社監(jiān)管部門還存在著技術(shù)支持不足的問(wèn)題。在當(dāng)前信息化時(shí)代,科技已經(jīng)成為推動(dòng)金融行業(yè)發(fā)展的重要力量。然而,河北省農(nóng)村信用社監(jiān)管部門在這方面的投入相對(duì)較少,技術(shù)設(shè)備更新緩慢,信息化程度較低,難以滿足監(jiān)管工作的需要。此外,由于監(jiān)管工作的專業(yè)性和技術(shù)性較強(qiáng),需要具備一定的技術(shù)支持能力,因此,監(jiān)管部門的技術(shù)支持不足也成了制約其發(fā)展的重要因素之一。
2.3 金融風(fēng)險(xiǎn)防范和評(píng)估不足
河北省農(nóng)村信用社作為服務(wù)河北省內(nèi)農(nóng)村居民及小微企業(yè)的重要金融機(jī)構(gòu),應(yīng)該承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管與防范。但是,在實(shí)際工作中,河北省農(nóng)村信用社的監(jiān)管方面依然存在金融風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定不足和評(píng)估不準(zhǔn)確兩方面問(wèn)題。
2.3.1 對(duì)農(nóng)村信用社的金融風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定不足
在實(shí)際工作中,由于監(jiān)管部門人員的素質(zhì)參差不齊,對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)判斷能力不足,所以一些金融風(fēng)險(xiǎn)被忽略或者判斷不準(zhǔn)確,比如涉嫌違規(guī)融資、貸款人可能出現(xiàn)逾期等等。這會(huì)給農(nóng)村信用社帶來(lái)金融風(fēng)險(xiǎn),給農(nóng)民及小微企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。
2.3.2 對(duì)農(nóng)村信用社監(jiān)管的評(píng)估不準(zhǔn)確
由于農(nóng)村信用社普遍規(guī)模較小,且處于不同社區(qū),有不同的業(yè)務(wù)模式,因此難以建立統(tǒng)一的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也難以判斷哪些社區(qū)的農(nóng)村信用社風(fēng)險(xiǎn)更大。這些問(wèn)題使得農(nóng)村信用社監(jiān)管中的評(píng)估不準(zhǔn)確、所提的問(wèn)題不盡如人意,也無(wú)法提供有效的意見(jiàn)建議。
3 對(duì)策措施
3.1 加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善農(nóng)村信用社法人治理結(jié)構(gòu)
加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善農(nóng)村信用社法人治理結(jié)構(gòu)是優(yōu)化河北省農(nóng)村信用社監(jiān)管的重要策略。在實(shí)踐中,我們需要不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善法人治理結(jié)構(gòu),優(yōu)化農(nóng)村信用社的治理效能和服務(wù)水平,讓這一重要金融機(jī)構(gòu)為農(nóng)村居民和小微企業(yè)服務(wù),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展[3]。
3.1.1 加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立健全的內(nèi)部控制體系
農(nóng)村信用社應(yīng)該按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全管理制度,制定規(guī)范的業(yè)務(wù)操作流程和信息披露制度,并加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,提高內(nèi)部監(jiān)管能力[4]。同時(shí),要加強(qiáng)機(jī)構(gòu)文化建設(shè),營(yíng)造良好的內(nèi)部氛圍,確保員工識(shí)別、尊重和遵守道德、法律規(guī)范,在工作中以客戶利益為先,切實(shí)維護(hù)農(nóng)村信用社的形象和社會(huì)聲譽(yù)。
3.1.2 完善農(nóng)村信用社法人治理結(jié)構(gòu),提高治理效能
農(nóng)村信用社應(yīng)該遵循“法人代表、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理”四級(jí)管理體系,明確崗位職責(zé),加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào),提高管理效率和決策科學(xué)性。此外,在法人治理結(jié)構(gòu)建立中,充分發(fā)揮農(nóng)村信用社的經(jīng)濟(jì)民主化建設(shè)和人大監(jiān)管職能,讓農(nóng)村信用社從業(yè)人員直接參與基層民主管理,加快推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)治理現(xiàn)代化進(jìn)程,提高農(nóng)村社會(huì)全面治理水平。
3.2 加強(qiáng)人員管理,持續(xù)提升從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)
從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)直接影響金融服務(wù)的質(zhì)量和效率,因此,加強(qiáng)河北省農(nóng)村信用社從業(yè)人員的管理,持續(xù)提升其專業(yè)素質(zhì)是優(yōu)化監(jiān)管的一個(gè)重要策略。
3.2.1 完善人員管理制度
建立健全的崗位職責(zé)、權(quán)責(zé)清晰的崗位分類管理體系,以及設(shè)置合理的晉升通道和待遇政策,激勵(lì)從業(yè)人員積極進(jìn)取。“以人為本”是人力資源管理的核心理念之一,只有讓員工滿意了,才能讓員工盡職盡責(zé)地工作。
3.2.2 加強(qiáng)員工培訓(xùn)
對(duì)于新入職的員工,必須進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范、管理技能等方面的系統(tǒng)培訓(xùn),以便適應(yīng)工作要求。對(duì)于老員工,也應(yīng)該不斷地加強(qiáng)培訓(xùn),使其具備適應(yīng)金融市場(chǎng)變化的能力和提高工作效率的技能。
3.2.3 完善績(jī)效評(píng)估考核體系
通過(guò)建立有效的績(jī)效評(píng)估考核體系,激發(fā)從業(yè)人員的工作積極性與創(chuàng)造力,提高工作效率和素質(zhì),同時(shí),也為優(yōu)秀人員提供晉升通道和相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。
3.2.4 強(qiáng)化人員考核管理
除了對(duì)于員工的專業(yè)素質(zhì)著重培養(yǎng)外,也應(yīng)考慮到員工的職業(yè)良心和道德品質(zhì)。對(duì)于一些違規(guī)行為,應(yīng)該迅速做出處理,確保員工不會(huì)在違規(guī)中得到短暫的利益,同時(shí)也讓員工認(rèn)識(shí)到違規(guī)行為的后果和不可取之處。
3.3 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)客戶等風(fēng)險(xiǎn)管控
加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范、加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)客戶等風(fēng)險(xiǎn)管控也是優(yōu)化河北省農(nóng)村信用社監(jiān)管的重要策略。在實(shí)踐中,我們需要認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的復(fù)雜性和嚴(yán)重性,建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,加強(qiáng)信息技術(shù)建設(shè),增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和專業(yè)素質(zhì)。從而實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制和經(jīng)營(yíng)效率的最佳平衡,為農(nóng)村金融行業(yè)的健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供更可靠的保障。
3.3.1 徹底認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性
農(nóng)村信用社在金融服務(wù)中面臨著市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)等多種風(fēng)險(xiǎn)。在開展業(yè)務(wù)中,要擺正風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和業(yè)務(wù)收益的關(guān)系,遵守法律法規(guī),不斷增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。
3.3.2 強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系
在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),要建立規(guī)范的操作流程、審批流程和風(fēng)險(xiǎn)提示機(jī)制。對(duì)于重要業(yè)務(wù)和重點(diǎn)客戶,要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和跟蹤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、識(shí)別、分析并加以控制。同時(shí),要不斷完善內(nèi)部控制制度,讓內(nèi)控機(jī)制與風(fēng)險(xiǎn)防范體系更好地配合[5]。
3.3.3 加強(qiáng)信息技術(shù)建設(shè),提高信息化水平
在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管時(shí),信息技術(shù)是至關(guān)重要的工具。要加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警技術(shù)、智能化控制手段等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和漏洞,提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平。
4 結(jié)語(yǔ)
隨著中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,農(nóng)村信用社作為服務(wù)農(nóng)村居民和小微企業(yè)的重要金融機(jī)構(gòu),其行業(yè)地位和社會(huì)責(zé)任日益凸顯。然而,農(nóng)村信用社在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)也日益嚴(yán)峻。因此,本文針對(duì)河北省農(nóng)村信用社監(jiān)管存在的問(wèn)題,提出了加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范、加強(qiáng)內(nèi)部管理和完善法人治理結(jié)構(gòu)等三個(gè)方面的優(yōu)化策略。這些策略涉及農(nóng)村信用社內(nèi)外部多個(gè)環(huán)節(jié),旨在提高其風(fēng)險(xiǎn)管控能力和治理效能,為農(nóng)村居民和小微企業(yè)提供更好的金融服務(wù)。
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