樊婷

現階段，招標采購已成為企業(yè)采購物資的主流方式，并在信息技術、物聯網技術的共同推動下，呈現出創(chuàng)新發(fā)展的態(tài)勢。值得一提的是，大數據技術在物資招標采購管理中的運用已取得顯著成效，其重要性日益凸顯。我們探討大數據技術在企業(yè)物資招標采購管理中的作用，分析其應用效果，隨后再提出相應的優(yōu)化策略，以期為企業(yè)的物資招標采購管理工作提供支持。

物資招標采購管理工作的發(fā)展現狀

物資招標采購管理的載體已逐步實現從線下到線上的轉變，相較于傳統(tǒng)方式，電子化招標采購管理在成本控制方面更具優(yōu)勢。這種轉變還能縮短招標采購的時間，提高物資招標采購工作的效率。具體而言，電子化的招標方式有三大顯著特點，即透明、公開和客觀。

企業(yè)要想實現電子化招標采購管理，需要大數據信息技術的支持，以此建立完備的大數據信息數據庫。通過線上平臺的操作，企業(yè)可以迅速發(fā)布招標信息，吸引更多的供應商參與競標，從而使競爭更加激烈，有利于降低采購成本。同時，線上招標平臺具備自動匯總和分析數據的功能，使得企業(yè)能夠更準確地把握市場動態(tài)和供應商報價情況，為決策提供更加科學、客觀的依據。

電子化招標采購管理工作還具備高度的透明性和公開性，所有招標信息、投標文件、評標結果等均可在線上平臺實時查看，能有效避免暗箱操作和人為干預的可能性。這不僅有助于維護公平競爭的市場環(huán)境，還能改善企業(yè)的社會形象。

當然，電子化招標采購管理工作還具有客觀性的特點。通過預設評標標準和算法，系統(tǒng)能夠自動對投標文件進行評分和排序，減少了人為因素對評標結果的影響。同時，線上平臺還可以對招標過程進行全程記錄和追溯，這為后續(xù)的審計和監(jiān)管工作帶來了便利。

大數據技術在物資招標采購管理各階段的應用情況

大數據技術具有處理海量信息迅速、挖掘數據價值精準等強大功能，因而在信息化時代受到各行各業(yè)的廣泛關注。在物資招標采購管理領域，大數據技術的應用可覆蓋采購前準備、采購后分析等環(huán)節(jié)，能提升招標管理工作的效率和質量。當前，招標采購管理業(yè)務可以分為四大流程，即物資分析、招標分析、供應商分析、專家分析。這四個環(huán)節(jié)在招標采購管理中至關重要，共同構成了業(yè)務管理的核心框架。為充分發(fā)揮大數據技術的優(yōu)勢，需將其深度融入這四個環(huán)節(jié)之中，并確保各環(huán)節(jié)之間銜接順暢。根據時間維度，企業(yè)可將這四個環(huán)節(jié)分別劃分到事前階段與事后階段。

事前階段。企業(yè)應用大數據技術深入剖析物資需求，并對此進行精準分類，這樣就能顯著提升采購效率。借助大數據技術，企業(yè)還可以準確把握物資的市場供求情況，從而預判市場價格范圍，然后確定合適的招標方式。同時，大數據可幫助企業(yè)快速獲取供應商的相關信息，有助于其進行全面衡量、細致對比和科學評估，從而篩選出匹配度最高、最為滿意的供應商。企業(yè)借助大數據分析，獲得更加充分的招標采購信息，并結合自身實際需求，確定招標采購方案，能夠為招標工作的順利推進奠定堅實基礎。

事后階段。在完成采購工作后，對采購過程進行科學性分析，并系統(tǒng)總結相關經驗及教訓，此舉對于企業(yè)至關重要。借助大數據、云計算技術，企業(yè)可以對不同物資在不同時期的價格、供應商、流通情況等多項內容進行細致分析。通過運用直觀的圖表等可視化工具，對不同維度的數據進行精準對比，并持續(xù)監(jiān)控后續(xù)的供應行為，能為后續(xù)的采購工作提供大量有益借鑒，并提升采購工作的效率。在此過程中，企業(yè)還能有效預防可能出現的串標、圍標等違規(guī)行為，有效保證了采購活動的公正性和透明度。

大數據技術在招標采購管理中的具體應用方向

保障并落實制度建設。大數據具有海量化、多樣化、價值化、高增長的特點，這就要求相關工作人員具有較強的洞察力和流程優(yōu)化能力，以適應大規(guī)模處理數據的要求。為此，招標采購企業(yè)應著眼于制度的完善與落實，通過制度建設激發(fā)員工積極性，確保數據采集的準確性與完整性。一方面，企業(yè)應明確崗位職責，加強對員工的培訓與管理，以增強其責任意識，以便在保障數據采集準確性的基礎上，進一步提高數據存儲質量。另一方面，企業(yè)要鼓勵部門間的協作，使之能共同提升系統(tǒng)平臺效率并優(yōu)化流程。在將大數據技術應用于物資采購管理的過程中，企業(yè)不僅要對供應商信息進行核查與采購，還需根據評估結果，做好供應商等級分類，為后續(xù)評價工作提供便利。同時，企業(yè)還應關注物資相關參數的市場變化，掌握其價格變化規(guī)律，確保數據采集與管理的有效性。在構建系統(tǒng)流程制度時，企業(yè)應充分考慮自身實際情況，利用好大數據平臺的媒介功能，保障各項信息在招標采購管理過程中的順暢流動。

強化招標采購業(yè)務的流程管理。完善的招標采購流程對于規(guī)范招標行為、降低招標成本、提升招標效果有重要作用。具體而言，企業(yè)可以提升工作人員挖掘、處理和利用數據的能力，從招標分析、物資管理、采購審核、專業(yè)分析四個環(huán)節(jié)入手，對物資招標采購業(yè)務流程進行精細化管理和優(yōu)化。在采購項目的立項與決策環(huán)節(jié)，企業(yè)必須堅持高標準、嚴要求，確保項目流程符合制度規(guī)定。同時，應遵循“統(tǒng)一管理、管辦分離、協調監(jiān)督”的原則，統(tǒng)一管理采購部門和業(yè)務部門，并使其相互監(jiān)督，以此確保招標采購工作的公開性與公平性。在提升招標采購工作的規(guī)范性方面，企業(yè)應注重比選方式的可行性和合理性，充分利用大數據信息化手段，凸顯其在質效管理方面的實際效果。此外，為及時發(fā)現和快速解決招標采購過程中存在的問題，企業(yè)應實施全面化的采購流程管控，強調風險排查與防范機制的建立，以充分發(fā)揮全面管控的作用。企業(yè)還應加強對采購方式、招標程序、支付流程等環(huán)節(jié)的審查和驗收，確保各環(huán)節(jié)符合規(guī)定要求。在招標完成后，同樣也需要做好物資采購管理工作，具體分析采購情況，歸納總結報價規(guī)律，科學評價投標行為，以避免違規(guī)投標現象出現，維護市場的競爭的公平性、流程的透明性以及監(jiān)督審查的有效性。

促進大數據運用方案的不斷優(yōu)化。在實際的物資招標采購工作中，部分企業(yè)會積極利用大數據智能化分析決策工具，以便作出更為精準和合理的判斷。通過科學決策，企業(yè)能夠制定符合自身實際情況的采購策略，顯著提高采購工作質量。在此過程中，企業(yè)首先會依據數據來源，判定相關信息的準確性和有效性，確?；谛畔⒃u價能夠真實反映供應商、物資的實際情況。此外，企業(yè)還可以通過對供應商和物資的歷史交易進行深入挖掘，全面評估其綜合素質，并嚴密監(jiān)控是否存在惡意競標等違規(guī)操作，確保招標采購活動公平、公正和透明。

充分重視物資采購管理工作。作為管理重點，企業(yè)必須給予物資招標采購管理工作足夠的關注。為了提升管理效能，應當對現有的管理制度進行優(yōu)化，即結合各招標企業(yè)的實際情況，制定符合實際的、可以順利實施的物資采購管理制度，確保物資招標工作有序進行。在資金保障方面，企業(yè)必須給予足夠的資金支持，支持招標采購信息分析系統(tǒng)的建設與發(fā)展。通過建立大數據庫，整合招標企業(yè)內部各部門的數據信息，可以為企業(yè)制定物資采購計劃提供有力支持。同時，借助數據分析結果，企業(yè)可以尋找與自身發(fā)展相契合的物資供應企業(yè)，創(chuàng)造更多利潤。

對物資采購招標管理工作進行動態(tài)監(jiān)控。物資采購管理包含四個關鍵環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都不容忽視。鑒于整個招標過程花費的時間一般比較久，因此有必要對各個環(huán)節(jié)都加強監(jiān)督和管理，并建立實時化的動態(tài)監(jiān)控機制。這一舉措能確保招標采購方案在執(zhí)行過程中的可行性，一旦遇到問題可以及時調整方案，以保障采購工作的順利進行。從對價咨詢到招標談判，再到合同簽訂，直至物資質量的審查，監(jiān)督應該貫穿整個招標采購流程。通過實施全面而細致的監(jiān)督管理措施，企業(yè)可以讓招標采購管理工作更加規(guī)范化，既能采購到滿意的物資，又能節(jié)約成本，還能提升工作效率。

建立更加完備的大數據分析體系。這一體系的完善，對于招標企業(yè)獲取準確的數據非常有益，可以為其提供全面的、實時的、準確的信息數據支持。為實現這一目標，企業(yè)可以建立招標采購信息平臺，以簡化并提升招投標流程的效率和效果。通過實時采集信息與深度挖掘信息，能夠實現對信息資源的最大化利用，為物資采購招標提供支持，有助于企業(yè)制定更為科學的物資采購決策，提升整體運營效率和競爭力。

提升物資采購隊伍的整體水平。大數據技術的應用與大數據系統(tǒng)的建立，都離不開物資采購人才。因此，企業(yè)要提升物資招標采購人員對大數據的理解與應用能力。物資招標采購人員不僅要提升自身的招標采購的相關專業(yè)知識，更要提升強化的信息素養(yǎng)，熟練掌握更多大數據分析技術，并靈活運用于實際工作中，以便更好地開展物資采購管理。在人才隊伍建設方面，企業(yè)可以采取內外結合的策略，除了培養(yǎng)內部優(yōu)秀員工，挖掘并提升現有員工的潛力和能力，還可以從外部進行招聘具備相關專業(yè)背景和技術能力的人才，從而為順利展開采購招標工作打下基礎。

信息化時代，在物資招標采購管理中應用大數據技術日益普遍。為提升大數據在招標管理中的應用效果，招標企業(yè)一方面應立足自身實際，做好需求調研工作。同時，企業(yè)應從制度構建、流程優(yōu)化、方案制定、人員培訓等多維度進行科學規(guī)劃，并確保各項措施得到有效落實與持續(xù)改進，從而充分發(fā)揮大數據促進行業(yè)良性競爭、創(chuàng)造社會價值的積極作用。