黨的二十大后，黨中央從推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展全局出發(fā)，明確提出要加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。從在地方考察，到在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上作出重要部署，再到中央政治局集體學(xué)習(xí)、進(jìn)行系統(tǒng)闡述，習(xí)近平總書記以深邃的戰(zhàn)略眼光和高度的理論自覺，深刻回答了“什么是新質(zhì)生產(chǎn)力、為什么要發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、怎樣發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”的重大問題。2024年3月5日，習(xí)近平總書記在參加十四屆全國人大二次會(huì)議江蘇代表團(tuán)審議時(shí)再次強(qiáng)調(diào)，“要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”。這些重要論述為企業(yè)家人群發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供了重要的思想指引和路徑遵循。

企業(yè)家為何擔(dān)責(zé)？

惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)。銳意改革、敢于創(chuàng)新是企業(yè)家鮮明的精神寫照。盡管部分企業(yè)家或許受其所屬企業(yè)的企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)類別、業(yè)務(wù)規(guī)模、文化區(qū)位差異等因素影響，或許受其個(gè)人學(xué)習(xí)時(shí)間、體悟精力、實(shí)踐機(jī)遇、反思總結(jié)不足等問題所困而對企業(yè)家精神的理解莫衷一是，但他們對敢拼敢闖、敢為天下先的創(chuàng)新精神都推崇備至。一方面，企業(yè)是創(chuàng)新的主體，是推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍，而企業(yè)家的創(chuàng)新活動(dòng)則是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵。正如恩格斯所說：“社會(huì)一旦有技術(shù)上的需要，這種需要就會(huì)比十所大學(xué)更能把科學(xué)推向前進(jìn)?！眾^進(jìn)新時(shí)代，一名優(yōu)秀的企業(yè)家不僅要做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、回報(bào)社會(huì)的典范，還要做“創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者，勇于推動(dòng)生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，重視技術(shù)研發(fā)和人力資本投入，有效調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)造力，努力把企業(yè)打造成為強(qiáng)大的創(chuàng)新主體”。

創(chuàng)新是市場活力的源泉。習(xí)近平總書記指出：“我們?nèi)嫔罨母铮鸵ぐl(fā)市場蘊(yùn)藏的活力。市場活力來自于人，特別是來自于企業(yè)家，來自于企業(yè)家精神。”這就意味著，企業(yè)家作為技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研管理及成果轉(zhuǎn)化的主體，在創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈等諸多環(huán)節(jié)中扮演著重要角色，發(fā)揮著融通科技研發(fā)與應(yīng)用的紐帶作用。企業(yè)家發(fā)揚(yáng)其優(yōu)秀精神特質(zhì)，激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情與活力是全面深化改革的一個(gè)重要指向，直接影響著科技創(chuàng)新成果的生成與轉(zhuǎn)化，以及新質(zhì)生產(chǎn)力生成和發(fā)展的速度。因此，企業(yè)家投身推進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，既是弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神的內(nèi)在要求，也是推進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力快速發(fā)展的必要舉措。

企業(yè)家以何履責(zé)？

理論是實(shí)踐的先導(dǎo)。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，在主體論意義上，需要各地、各部門、各行業(yè)、各單位在黨的領(lǐng)導(dǎo)下積極踐行新發(fā)展理念，主動(dòng)擔(dān)責(zé)履責(zé)負(fù)責(zé)，通力工作協(xié)作合作；在方法論意義上，重在以科技創(chuàng)新為主導(dǎo)，以科技和產(chǎn)業(yè)相融合為關(guān)鍵，以開辟新賽道、增強(qiáng)新動(dòng)能、塑造新優(yōu)勢為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。企業(yè)家“要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，先立后破、因地制宜、分類指導(dǎo)”的原則，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力 。

“只有實(shí)事求是，才能完成確定的任務(wù)”。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需要實(shí)事求是的思想內(nèi)涵做指引，堅(jiān)決將從實(shí)際出發(fā)這一總的原則堅(jiān)持、貫徹到位。只有在深入開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從實(shí)際出發(fā)，充分掌握助推新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的資源稟賦、科技水平和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，全面了解各相關(guān)部門相互銜接、彼此支撐的內(nèi)在機(jī)理和外在條件，系統(tǒng)把握新質(zhì)生產(chǎn)力的創(chuàng)新生態(tài)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、制度生態(tài)的成熟度和適配性，才能廓清發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的堵點(diǎn)和卡點(diǎn)，厘清新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的基礎(chǔ)和條件，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力下好先手棋，打好提前量，避免為了發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力而忽視、放棄傳統(tǒng)產(chǎn)能的錯(cuò)誤傾向。

習(xí)近平總書記曾在多個(gè)場合強(qiáng)調(diào)“先立后破、不立不破”的深刻意蘊(yùn)。“破”是“進(jìn)”的前提，“立”是“進(jìn)”的歸屬。“先立后破”強(qiáng)調(diào)“立”的優(yōu)先性、“破”的從屬性，在本質(zhì)上以“進(jìn)”為介體彰顯“穩(wěn)”的重要性，以及人的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。也可以說，“先立后破”以“立”和“破”的時(shí)空銜接，確證著“穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中促穩(wěn)”的應(yīng)有之義和踐行之道。就發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力而言，“使原創(chuàng)性、顛覆性科技創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn)”并不意味著不用發(fā)展其他科技創(chuàng)新成果，“催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能”并不意味著傳統(tǒng)產(chǎn)能、模式的價(jià)值完全喪失，“圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力布局產(chǎn)業(yè)鏈”也并不意味著直接淘汰原有產(chǎn)業(yè)鏈。新質(zhì)生產(chǎn)力的生成與發(fā)展必然也是在原有生產(chǎn)力水平基礎(chǔ)上一步一步形成和發(fā)展起來的，是企業(yè)家發(fā)揮歷史主動(dòng)性、積極探索和努力的結(jié)果，呈現(xiàn)為一個(gè)“新質(zhì)”不斷擴(kuò)張，“舊質(zhì)”不斷收縮的動(dòng)態(tài)過程，以及“先立后破”的演進(jìn)邏輯。

“入山問樵，入水問漁”。矛盾的特殊性原理告訴我們，遇到問題一定要學(xué)會(huì)具體問題具體分析。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力既需要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)的總原則、先立后破的總策略，還需在空間領(lǐng)域堅(jiān)持“因地制宜”，在業(yè)務(wù)領(lǐng)域堅(jiān)持“分類指導(dǎo)”。

“因地制宜”即要求各地企業(yè)把握自身在行業(yè)中的戰(zhàn)略定位、在當(dāng)?shù)匕l(fā)展中的產(chǎn)業(yè)區(qū)位，立足本地的資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、科研條件以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化和制度生態(tài)，有選擇、有重點(diǎn)、有節(jié)奏地發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，既要堅(jiān)決防止脫離實(shí)際的一哄而上、跟風(fēng)冒進(jìn)，也要堅(jiān)決克服僵化保守的裹足不前、錯(cuò)失良機(jī)，還要立足當(dāng)?shù)?，將自主?chuàng)新與耦合創(chuàng)新相結(jié)合，將自身產(chǎn)品與全國統(tǒng)一大市場相對接，以凸顯自身的品牌優(yōu)勢、地理優(yōu)勢及技術(shù)優(yōu)勢。

“分類指導(dǎo)”即按照相關(guān)部門在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、體制改革等諸多領(lǐng)域的部署，由企業(yè)結(jié)合自身性質(zhì)、產(chǎn)業(yè)類別、行業(yè)屬性進(jìn)行分類梳理、協(xié)同謀劃、循序推進(jìn)，不搞一刀切，也不搞模式復(fù)制粘貼，以具有針對性和可行性的方案分類、分步施策，既保證發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的基本方向不變，又兼顧各部門、各環(huán)節(jié)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的特有規(guī)律和價(jià)值訴求，在矛盾普遍性與特殊性的辯證統(tǒng)一中推進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。

企業(yè)家何以盡責(zé)？

業(yè)績都是干出來的。在企業(yè)這一微觀場域發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，需要弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神，使企業(yè)家繼續(xù)保持愛國敬業(yè)的情懷、勇于創(chuàng)新的姿態(tài)、誠信守法的原則、回報(bào)社會(huì)的擔(dān)當(dāng)和放眼世界的視野，通過引入新的生產(chǎn)函數(shù)，優(yōu)化生產(chǎn)力系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，用科技、管理、文化創(chuàng)新成果賦能勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對象，進(jìn)而打造新型勞動(dòng)者隊(duì)伍、用好新型生產(chǎn)材料工具設(shè)備、塑造新型生產(chǎn)關(guān)系，竭力讓勞動(dòng)力、資本、土地、知識、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等要素高效協(xié)同，從而達(dá)到大幅提升資源配置效率和全要素生產(chǎn)率的目的，為實(shí)現(xiàn)技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級而踔厲奮進(jìn)。

愛國是中華民族的光榮傳統(tǒng)，是每一位中華兒女鐫刻在基因中的美好情愫。對于新時(shí)代優(yōu)秀企業(yè)家而言，保持愛國敬業(yè)的情懷，就是要積極響應(yīng)黨和國家的號召，著眼“兩個(gè)大局”，辦好一流企業(yè)，將企業(yè)發(fā)展同國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福緊密結(jié)合在一起，主動(dòng)為社會(huì)擔(dān)當(dāng)、為國家分憂、為企業(yè)負(fù)責(zé)，主動(dòng)投身于“卡脖子”“掰腕子”等難題的破解中，在繳納利稅、促進(jìn)就業(yè)、科技創(chuàng)新、投身公益等領(lǐng)域做出實(shí)績。

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一家企業(yè)搏擊市場、謀求發(fā)展的關(guān)鍵要素。時(shí)刻保持勇于創(chuàng)新的姿態(tài)是新時(shí)代優(yōu)秀企業(yè)家精神風(fēng)貌的生動(dòng)寫照。具體而言，就是要求企業(yè)家以“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情不斷推進(jìn)企業(yè)理念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，賦能員工、勞動(dòng)資料、勞動(dòng)對象及其優(yōu)化組合的躍升，為企業(yè)發(fā)展開辟新賽道和新領(lǐng)域，增強(qiáng)新勢能和新動(dòng)能，打造新優(yōu)勢和新亮點(diǎn)。

法治意識、契約精神、守約觀念是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要意識規(guī)范，也是信用經(jīng)濟(jì)、法治經(jīng)濟(jì)的重要要求。保持誠信守法的原則，就是要求企業(yè)家做誠信守法的表率，主動(dòng)履行企業(yè)義務(wù)，優(yōu)化企業(yè)文化生態(tài)，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得市場和客戶的認(rèn)可，以誠信經(jīng)營和守法履責(zé)為企業(yè)謀求更大發(fā)展；同時(shí)保障員工合法權(quán)益，提升員工投身企業(yè)發(fā)展的決心和信心，激發(fā)其立崗奉獻(xiàn)的無限潛能與活力。

社會(huì)是企業(yè)家施展才華的舞臺(tái)。只有真誠回報(bào)社會(huì)、切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)家，才能真正得到社會(huì)認(rèn)可，才是符合時(shí)代要求的企業(yè)家。保持回報(bào)社會(huì)的擔(dān)當(dāng)，就是要求企業(yè)家開闊格局、提升境界，積極承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任和道德責(zé)任，將關(guān)愛員工、穩(wěn)定就業(yè)放在首位，將支持社會(huì)公益事業(yè)、營造和諧勞資關(guān)系時(shí)刻記在心間，為完善社會(huì)保障體系獻(xiàn)力獻(xiàn)智。

格局決定眼界，眼界決定認(rèn)知，認(rèn)知決定命運(yùn)。企業(yè)家有多大的視野，就有多大的胸懷。新時(shí)代優(yōu)秀企業(yè)家要立足國內(nèi)，放眼世界，明確自身在全球產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、供應(yīng)鏈上的具體定位，鎖定和追求更為高階的技術(shù)、產(chǎn)業(yè)和價(jià)值目標(biāo)定位，同時(shí)積極融入雙循環(huán)格局，精準(zhǔn)研判和把握國際市場稍縱即逝的發(fā)展機(jī)遇，積極靈活應(yīng)對瞬息萬變的國際交往風(fēng)險(xiǎn)，帶領(lǐng)企業(yè)在更高水平的對外開放中實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

[本文系2023 年度“奮進(jìn)中國式現(xiàn)代化新征程、譜寫陜西高質(zhì)量發(fā)展新篇章”重點(diǎn)智庫研究項(xiàng)目（2023ZD1073）]

作者單位 西安財(cái)經(jīng)大學(xué)行知學(xué)院