摘 要:在“雙碳”目標(biāo)背景下,開(kāi)展供應(yīng)鏈綠色創(chuàng)新已成為企業(yè)降低碳減排響應(yīng)市場(chǎng)的重要選擇。研究構(gòu)建一個(gè)零售商與一個(gè)制造商組成的二級(jí)供應(yīng)鏈,其中制造商開(kāi)展綠色創(chuàng)新,零售商具有心理偏差,根據(jù)Nash討價(jià)還價(jià)的公理化定義建立博弈模型,給出均衡解并分析零售商的心理偏差指數(shù)對(duì)供應(yīng)鏈綠色創(chuàng)新決策的影響。研究發(fā)現(xiàn):當(dāng)零售商存在心理偏差時(shí),零售商的定價(jià)和市場(chǎng)需求以及制造商的綠色創(chuàng)新水平和批發(fā)價(jià)格、制造商利潤(rùn)、供應(yīng)鏈利潤(rùn)均低于無(wú)心理偏差時(shí)的情形,零售商的利潤(rùn)變化受其心理偏差指數(shù)、討價(jià)還價(jià)實(shí)力和制造商綠色創(chuàng)新成本系數(shù)大小的綜合影響。
關(guān)鍵詞:供應(yīng)鏈;綠色創(chuàng)新;心理偏差;Nash討價(jià)還價(jià)
一、引言
為應(yīng)對(duì)全球氣候變化,實(shí)現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展,中國(guó)、歐盟等130多個(gè)國(guó)家和地區(qū)先后提出了零碳及碳中和目標(biāo)。發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)成為眾多國(guó)家的重要議題,構(gòu)建綠色供應(yīng)鏈體系、推動(dòng)供應(yīng)鏈綠色升級(jí)是發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型的重要途徑。同時(shí),全球氣候變化問(wèn)題也引起了人們對(duì)環(huán)保問(wèn)題的高度關(guān)注,企業(yè)開(kāi)展綠色創(chuàng)新既是響應(yīng)國(guó)家政策,保護(hù)環(huán)境的內(nèi)在要求,也是響應(yīng)消費(fèi)者對(duì)綠色產(chǎn)品需求的必然選擇。
隨著企業(yè)對(duì)綠色創(chuàng)新的關(guān)注,越來(lái)越多的學(xué)者從供應(yīng)鏈管理的角度對(duì)企業(yè)的綠色創(chuàng)新進(jìn)行了研究。梅博和吳子建(2018)研究發(fā)現(xiàn),供應(yīng)鏈企業(yè)綠色創(chuàng)新有助于提高企業(yè)產(chǎn)出和社會(huì)總福利;Gimenez和Tachizawa(2012)研究發(fā)現(xiàn),供應(yīng)鏈綠色創(chuàng)新有助于提高企業(yè)環(huán)境績(jī)效、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。隨著國(guó)家對(duì)環(huán)境政策和綠色研發(fā)的關(guān)注日益加深,也有學(xué)者對(duì)供應(yīng)鏈綠色創(chuàng)新的激勵(lì)問(wèn)題展開(kāi)了研究,王麗杰和鄭艷麗(2014)研究了技術(shù)激勵(lì)、合作激勵(lì)、契約激勵(lì)對(duì)供應(yīng)商提高原材料綠色水平的作用和差別。現(xiàn)實(shí)中,綠色創(chuàng)新為供應(yīng)鏈企業(yè)帶來(lái)額外收益的同時(shí),也帶來(lái)供應(yīng)鏈企業(yè)對(duì)利潤(rùn)分配的比較,由比較而引發(fā)心理偏差,進(jìn)而產(chǎn)生一些影響企業(yè)決策的非理性因素。因此,考慮心理偏差對(duì)供應(yīng)鏈綠色創(chuàng)新決策的影響具有現(xiàn)實(shí)意義。
心理偏差會(huì)使供應(yīng)鏈決策主體產(chǎn)生公平感知,越來(lái)越多研究表明,決策參與人在進(jìn)行決策時(shí)不僅會(huì)考慮自身利潤(rùn),還會(huì)考慮自身利潤(rùn)與他人利潤(rùn)的差別,當(dāng)自身利潤(rùn)低于他人利潤(rùn)時(shí)會(huì)產(chǎn)生不公平感。黃婷等(2019)發(fā)現(xiàn),公平在供應(yīng)鏈企業(yè)創(chuàng)新互動(dòng)中扮演著重要角色,感知到不公平的一方會(huì)報(bào)復(fù)對(duì)方,有時(shí)甚至?xí)幌奚陨砝?。Fehr和Schmidt(1999)較早將公平問(wèn)題引入供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域,并提出了刻畫(huà)利潤(rùn)分配不公平的F-S模型,此后越來(lái)越多學(xué)者對(duì)這一話題進(jìn)行了研究。根據(jù)公平參考點(diǎn)的不同,可將已有研究分為兩類(lèi):一類(lèi)是直接以合作方或相關(guān)方(如上下游企業(yè)、同行)的利潤(rùn)為參考點(diǎn)。鄭英杰和周巖(2019)分析了多個(gè)零售商間橫向公平和零售商與制造商間縱向公平對(duì)均衡決策的影響。這類(lèi)研究雖然考慮了公平問(wèn)題,但忽視了供應(yīng)鏈成員間的實(shí)力差別,是一種絕對(duì)公平。另一類(lèi)是以交易雙方Nash討價(jià)還價(jià)均衡解為公平參考點(diǎn)。杜少甫和朱賈昂等(2013)以Nash討價(jià)還價(jià)均衡解為參考點(diǎn),研究零售商公平偏好對(duì)供應(yīng)鏈成員決策與協(xié)調(diào)的影響。這一類(lèi)參考點(diǎn)不僅考慮了成員的公平偏好,且滿足對(duì)稱(chēng)性和帕累托最優(yōu),能夠合理地反映供應(yīng)鏈雙方地位實(shí)力的對(duì)比,是一種相對(duì)公平,克服了只考慮交易方利潤(rùn)的缺陷,更符合實(shí)際情況。目前,學(xué)者在供應(yīng)鏈管理研究方面;針對(duì)公平參考點(diǎn)的選取各有不同,相對(duì)于第一類(lèi)參考點(diǎn),以Nash討價(jià)還價(jià)均衡解為參考點(diǎn)的研究較少。
基于此,研究以供應(yīng)鏈企業(yè)間的Nash討價(jià)還價(jià)博弈作為心理偏差的參考點(diǎn)(伏開(kāi)放和陳志祥,2019),從相對(duì)公平的視角研究心理偏差對(duì)綠色創(chuàng)新的影響。已有的研究表明,處于供應(yīng)鏈主導(dǎo)地位的制造商往往能夠獲得更多供應(yīng)鏈利潤(rùn),而零售商只能獲得少部分的供應(yīng)鏈利潤(rùn),因此本文只考慮零售商的心理偏差。本文的主要貢獻(xiàn)是借助心理偏差概念,將人的非理性因素和相對(duì)實(shí)力納入供應(yīng)鏈綠色創(chuàng)新決策模型,研究了在決策過(guò)程中,零售商的心理偏差和相對(duì)實(shí)力對(duì)其定價(jià)、利潤(rùn),以及對(duì)制造商的綠色創(chuàng)新投入、批發(fā)價(jià)格和對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈利潤(rùn)的影響。
二、符號(hào)與模型
研究考慮由一個(gè)制造商和一個(gè)零售商組成的二級(jí)供應(yīng)鏈,制造商通過(guò)增加綠色創(chuàng)新投入研發(fā)綠色產(chǎn)品,最后通過(guò)零售商銷(xiāo)售給終端消費(fèi)者。當(dāng)零售商的實(shí)際收益與Nash討價(jià)還價(jià)博弈所得收益存在偏差時(shí),則產(chǎn)生心理偏差,作為主導(dǎo)者制造商不考慮心理偏差,消費(fèi)者對(duì)綠色產(chǎn)品具有消費(fèi)偏好。制造商首先決定產(chǎn)品的批發(fā)價(jià)格w和綠色創(chuàng)新水平η,零售商根據(jù)制造商給定的決策,制定零售價(jià)格p。本文涉及符號(hào)及含義如表1所示。
三、零售商無(wú)心理偏差模型
四、零售商心理偏差下的Nash討價(jià)還價(jià)模型
零售商在 Nash討價(jià)還價(jià)公平下的目標(biāo)為自身效應(yīng)最大化,制造商的目標(biāo)仍為自身利潤(rùn)最大化,繼而可得零售商、制造商的效用函數(shù)分別為:
將、、代入需求函數(shù)和利潤(rùn)函數(shù),可得:
對(duì)比上述不同情形下的均衡解,可得以下命題:
命題1 (1)零售商的心理偏差對(duì)供應(yīng)鏈綠色創(chuàng)新的影響具有如下特征:,,,,,。
(2)、、、、、均隨零售商心理偏差指數(shù)λ和討價(jià)還價(jià)能力α的增大而減少。
證明:對(duì)無(wú)心理偏差和存在心理偏差下的結(jié)果做差,判斷正負(fù)符號(hào)得(1),對(duì)相關(guān)結(jié)果分別關(guān)于λ和α求一階導(dǎo),判斷正負(fù)得(2)。
命題1表明,零售商的心理偏差會(huì)降低制造商的綠色創(chuàng)新水平和批發(fā)價(jià)格、零售商的零售價(jià)格、市場(chǎng)需求、制造商利潤(rùn)、供應(yīng)鏈利潤(rùn),且隨著心理偏差指數(shù)λ和討價(jià)還價(jià)能力α的增大而減小。當(dāng)零售商的心理偏差指數(shù)較大和討價(jià)還價(jià)能力較大時(shí),零售商會(huì)降低產(chǎn)品零售價(jià),制造商會(huì)相應(yīng)降低批發(fā)價(jià);由于批發(fā)價(jià)格的降低,導(dǎo)致制造商利潤(rùn)下降,在進(jìn)行綠色創(chuàng)新時(shí),綠色創(chuàng)新投入減小,導(dǎo)致綠色創(chuàng)新水平降低。對(duì)于市場(chǎng)需求而言,雖然零售價(jià)格降低提升了市場(chǎng)需求,但綠色創(chuàng)新水平的下降給市場(chǎng)需求帶來(lái)的負(fù)向影響更大,市場(chǎng)需求減小。制造商利潤(rùn)的減小等綜合因素導(dǎo)致供應(yīng)鏈的總體利潤(rùn)減少。
命題2 心理偏差下,零售商的利潤(rùn)滿足:
證明:對(duì)無(wú)心理偏差和存在心理偏差下的結(jié)果做差,令差為0求,判斷正負(fù)符號(hào)得(1),對(duì)相關(guān)結(jié)果分別關(guān)于λ和α求一階導(dǎo),令其為0求,判斷正負(fù)得(2)。
命題2表明,零售商在心理偏差下的利潤(rùn)相對(duì)于無(wú)心理偏差可能增大,也可能減小,具體情況取決于綠色創(chuàng)新成本系數(shù)的大小。當(dāng)綠色創(chuàng)新成本系數(shù)較大時(shí),零售商在心理偏差下的利潤(rùn)大于無(wú)心理偏差時(shí)的利潤(rùn),且隨著λ、α的增大而增大;當(dāng)綠色創(chuàng)新成本系數(shù)較小時(shí),零售商在心理偏差下的利潤(rùn)小于無(wú)心理偏時(shí)的利潤(rùn),且隨著λ、α的增大而減小,此時(shí)心理偏差給自身利潤(rùn)帶來(lái)負(fù)效應(yīng)。因此,對(duì)于綠色創(chuàng)新成本系數(shù)較小的情形,零售商應(yīng)該降低心理偏差指數(shù),充分發(fā)揮自己討價(jià)還價(jià)實(shí)力的作用,尤其是在討價(jià)還價(jià)實(shí)力較大時(shí),爭(zhēng)取通過(guò)談判改善不公平處境,如獲取不公平補(bǔ)貼來(lái)增加利潤(rùn),同時(shí)改善整個(gè)供應(yīng)鏈的綠色創(chuàng)新決策。
討價(jià)還價(jià)實(shí)力往往是一個(gè)企業(yè)自身實(shí)力和重要性的客觀反映,較難改變;而心理偏差指數(shù)是企業(yè)基于自我認(rèn)知的主觀反映,容易改變。因此,結(jié)合命題1,對(duì)于制造商,其利潤(rùn)受到零售商心理偏差程度和討價(jià)還價(jià)實(shí)力的雙重負(fù)向影響,在零售商討價(jià)還價(jià)實(shí)力一定的情況下,制造商應(yīng)該通過(guò)和零售商開(kāi)展溝通和談判,如給予零售商一定的補(bǔ)貼,說(shuō)服零售商降低其心理偏差程度,尤其是在綠色創(chuàng)新成本系數(shù)較大時(shí),以增加供應(yīng)鏈的綠色創(chuàng)新水平,改善自己和整個(gè)供應(yīng)鏈的收益。
五、結(jié)語(yǔ)
本文引入心理偏差概念,分析了零售商的心理偏差指數(shù)和討價(jià)還價(jià)實(shí)力對(duì)制造商的綠色創(chuàng)新水平及批發(fā)價(jià)格、零售商的零售價(jià)格、市場(chǎng)需求、制造商利潤(rùn)、供應(yīng)鏈利潤(rùn)等供應(yīng)鏈綠色創(chuàng)新決策變量的影響。主要結(jié)論如下:制造商的綠色創(chuàng)新水平及批發(fā)價(jià)格、零售商的零售價(jià)格、市場(chǎng)需求、制造商利潤(rùn)、供應(yīng)鏈利潤(rùn)均低于無(wú)心理偏差情形,且隨著零售商的心理偏差指數(shù)和討價(jià)還價(jià)實(shí)力的增大而減小。零售商的利潤(rùn)隨著其心理偏差指數(shù)和討價(jià)還價(jià)實(shí)力的變化情況受制造商綠色創(chuàng)新成本系數(shù)大小的影響,當(dāng)綠色創(chuàng)新成本系數(shù)較小時(shí),零售商的利潤(rùn)低于無(wú)心理偏差情形,且隨著其心理偏差指數(shù)和討價(jià)還價(jià)實(shí)力的增大而減?。划?dāng)綠色創(chuàng)新成本系數(shù)較大時(shí),零售商的利潤(rùn)高于無(wú)心理偏差情形,且隨著其心理偏差指數(shù)和討價(jià)還價(jià)實(shí)力的增大而增大。
零售商的心理偏差指數(shù)和討價(jià)還價(jià)實(shí)力對(duì)供應(yīng)鏈綠色創(chuàng)新決策有重要影響。為了實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展和提高盈利能力,制造商和零售商應(yīng)根據(jù)綠色創(chuàng)新成本系數(shù)的大小,采取不同的策略來(lái)優(yōu)化供應(yīng)鏈的決策。本文考慮了零售商的心理偏差和討價(jià)還價(jià)實(shí)力對(duì)供應(yīng)鏈綠色創(chuàng)新的影響,但僅考慮了確定性需求,未來(lái)不確定需求下的情形可作為進(jìn)一步深入研究的方向。
參考文獻(xiàn):
[1]梅博,吳子建.基于碳排放稅的供應(yīng)鏈企業(yè)合作機(jī)制研究[J].電子科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版),2018,20(4):47-55.
[2]GIMENEZ C,TACHIZAWA E M.Extending sustainability to suppliers:a systematic literature review[J].Supply Chain Management An International Journal,2012,17(5):531-543.
[3]王麗杰,鄭艷麗.綠色供應(yīng)鏈管理中對(duì)供應(yīng)商激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建研究[J].管理世界,2014(8):184-185.
[4]黃婷,朱賓欣,馬志強(qiáng).參與者公平偏好對(duì)協(xié)作型眾包創(chuàng)新績(jī)效激勵(lì)機(jī)制的影響[J].科技進(jìn)步與對(duì)策,2019, 36(23):11-19.
[5]FEHR E,SCHMIDT K M.A Theory of Fairness, Competition,and Cooperation[J].The Quarterly Journal of Economics, 1999,114(3):817-868.
[6]鄭英杰,周巖.基于橫向和縱向公平偏好的二層供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)均衡決策[J].中國(guó)管理科學(xué),2019,7(4):136-148.
[7]杜少甫,朱賈昂,高冬,等.Nash 討價(jià)還價(jià)公平參考下的供應(yīng)鏈優(yōu)化決策[J].管理科學(xué)學(xué)報(bào),2013,16(3):68-72+81.
[8]伏開(kāi)放,陳志祥.心理偏差下基于Nash討價(jià)還價(jià)的生產(chǎn)-庫(kù)存優(yōu)化[J].工業(yè)工程與管理,2019,24(1):119-127.