新入職教師需要遵循什么樣的專業(yè)發(fā)展路徑,才能少走彎路,快速成長(zhǎng)?“紙上得來終覺淺”,理論只有在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)加持下,才能煥發(fā)出智慧的光彩,才能幫助新入職教師走上專業(yè)發(fā)展的快車道。專業(yè)發(fā)展的方向正確了,才能不誤入歧途,少走彎路少掉坑,也才能勤行致遠(yuǎn)。我認(rèn)為,一名新教師一定要樹立角色意識(shí),要扮演好“觀眾”“演員”和“導(dǎo)演”這三個(gè)角色。
一、做好“觀眾”,重在學(xué)習(xí)
一名優(yōu)秀的觀眾,不能只看熱鬧,而要看門道。作為“觀眾”,重在觀摩、學(xué)習(xí)和借鑒,并做好評(píng)價(jià)、取舍,逐漸形成自己的知識(shí)和能力體系,為形成獨(dú)特的個(gè)人風(fēng)格做好儲(chǔ)備。如何做一名好觀眾?
首先是理論學(xué)習(xí)。對(duì)于新入職教師來說,經(jīng)典教育理論是凝煉思想、形成個(gè)性的最寶貴資源。只有固本強(qiáng)基才能枝繁葉茂。教師可以深入研讀陶行知《中國(guó)教育改造》、赫爾巴特《普通教育學(xué)》、羅素《教育與美好生活》、蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》等,邊實(shí)踐邊研習(xí)重溫經(jīng)典,在經(jīng)典中汲取專業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和智慧,可以奠定一名教師專業(yè)發(fā)展的深厚根基。
其次是觀摩學(xué)習(xí)。善于借鑒學(xué)習(xí),能夠縮短一個(gè)人的成才時(shí)間。新入職教師一定要謙虛勤謹(jǐn),多聽課、多觀察、多請(qǐng)教,還要多挖掘優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)資源和文獻(xiàn)資源。比如名師的課堂實(shí)錄,是很有觀摩價(jià)值的;訂閱一兩本教育專業(yè)核心期刊,用心揣摩,能加快我們?nèi)谌霑r(shí)代潮流步伐。
再次是技能學(xué)習(xí)。作為一名新入職教師,應(yīng)充分發(fā)揮自己學(xué)歷高、理論好、思想新等后發(fā)優(yōu)勢(shì),在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷豐富的基礎(chǔ)上,要盡快精通主流辦公軟件、教學(xué)軟件、智慧校園系統(tǒng),要提升演講技能、溝通技能、組織會(huì)議和各類活動(dòng)的技能,要提高寫作技能、文獻(xiàn)搜集檢索技能、信息篩選整合技能、AI使用技能等,這些技能的習(xí)得,將會(huì)使我們專業(yè)發(fā)展如虎添翼。
二、做好“演員”,重在展現(xiàn)
教師也要學(xué)會(huì)扮演各種角色:在學(xué)校你是學(xué)科教師、班主任,走出學(xué)校你就是學(xué)校的形象代表,一些教師以后還會(huì)成長(zhǎng)為備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、級(jí)長(zhǎng)、主任,乃至校長(zhǎng)、書記……而在新入職的前三年,一定要先扮演好學(xué)科教師和班主任這兩個(gè)角色。
一名新教師的成長(zhǎng)有三個(gè)關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn),就是三年、五年和十年,可以說這三個(gè)節(jié)點(diǎn)奠定了我們專業(yè)成長(zhǎng)的根基,決定了我們所能企及的高度。建議教師們?cè)谖迥曛畠?nèi)爭(zhēng)取完成以下六件事:訂閱一本優(yōu)秀教育教學(xué)期刊,并認(rèn)真研讀;上一節(jié)區(qū)級(jí)或區(qū)級(jí)以上公開課、示范課、實(shí)驗(yàn)課等;上一節(jié)區(qū)級(jí)或區(qū)級(jí)以上主題班會(huì)課;每年發(fā)表一篇教學(xué)論文和一篇教育論文;參加一次微課大賽;最難的,就是挑戰(zhàn)主持一項(xiàng)區(qū)級(jí)或區(qū)級(jí)以上課題。以上六件事,除了能快速提升自我,還對(duì)以后的職稱晉升具有重要作用。教師既要有仰望星空的情懷,也要有更好的職業(yè)地位以安心地腳踏實(shí)地,所以,新入職教師也要盡早做好職稱晉升規(guī)劃。
三、做好“導(dǎo)演”,重在指導(dǎo)
導(dǎo)演顧名思義就是引導(dǎo)指揮演員去演,從而在雙贏的基礎(chǔ)上最大程度實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意和價(jià)值,這需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力,需要具有前瞻性和思想性,需要有發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的能力,需要有成就人才的胸懷,引導(dǎo)各方取長(zhǎng)補(bǔ)短相互配合,朝著共同的方向前進(jìn)。
我認(rèn)為每一位教師都要有導(dǎo)演意識(shí),對(duì)于每一個(gè)你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,都要承擔(dān)起導(dǎo)演的責(zé)任。比如做班主任,你就要把這一個(gè)班帶好,讓每一個(gè)學(xué)生都找到自己的角色,都能讓他們?cè)谇啻旱奈枧_(tái)上閃亮登場(chǎng),體會(huì)參與的快樂,從而激發(fā)自身最大潛能,實(shí)現(xiàn)德智體美勞全面綜合協(xié)調(diào)發(fā)展。有導(dǎo)演意識(shí)、導(dǎo)演胸懷的教師才有廣闊的專業(yè)發(fā)展空間,才能為教育做出更大的貢獻(xiàn),也才能使自己的職業(yè)生涯更豐富,更完美,實(shí)現(xiàn)自立立人的職業(yè)價(jià)值。
這三個(gè)角色之間既有先后關(guān)系,也有互相滲透、轉(zhuǎn)化的關(guān)系。比如,深圳市致理中學(xué)辦學(xué)伊始就舉辦新入職教師培訓(xùn)會(huì)。在培訓(xùn)會(huì)中,新入職教師就是“觀眾”,各位處室主任是“演員”,而籌備組組長(zhǎng)就是“導(dǎo)演”?;氐浇淌疑险n,新入職教師就是“演員”;組織班會(huì)課,搭建平臺(tái)教育學(xué)生,新入職教師就是“導(dǎo)演”。我們應(yīng)該辯證看待這三個(gè)角色的關(guān)系,互相促進(jìn)、綜合發(fā)展,更好地培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
責(zé)任編輯 羅 峰