團宜春市委深入貫徹落實市委、市政府人才強市戰(zhàn)略，堅持把實施大學生“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動作為共青團組織、引導、服務(wù)廣大青年的有效載體，圍繞搭平臺、提成效、強品牌目標，聯(lián)合市委人才辦、市人社局等單位共同開展2024年“歸雁思源 智匯家鄉(xiāng)”——宜春大學生暑期“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動，組織來自全國70余所高校的1000余名大學生參與政企實習、公益服務(wù)、基層治理、鄉(xiāng)村振興等實踐鍛煉，引領(lǐng)宜春廣大青年學子在投身基層建設(shè)、服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展中“受教育、長才干、作貢獻”。

立足搭平臺，下好“先手棋”

部門聯(lián)動聚合力。為推動“返家鄉(xiāng)”工作走深走實，團市委在假期開始前就著手謀劃系列主題活動。按照“團市委統(tǒng)籌指導、縣市區(qū)自主實施”的原則，推動活動納入市、縣人才工作范疇，全市10個縣“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動全覆蓋開展。在充分吸收各地各單位對實踐活動意見建議的基礎(chǔ)上，建立“1+4+N”工作體系，由團市委牽頭，聯(lián)合市委人才辦等部門共同下發(fā)“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動通知，細化制定市本級實踐活動方案，確?；顒咏M織化、規(guī)范化、節(jié)點化落地落實。

多元宣傳擴影響。采用“線上+線下”雙驅(qū)動模式做好崗位征集工作。線上依托相關(guān)單位新媒體平臺廣泛發(fā)布崗位征集公告，線下向機關(guān)企事業(yè)單位、國有企業(yè)、社會組織下發(fā)征集通知，全方位摸排用人單位需求情況，全市共募集實踐崗位942個。依托團屬新媒體平臺、大學生微信群、在外學子團工委廣泛宣傳活動報名、崗位信息，吸引8100余名大學生參與報名。用好“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動管理平臺，按照“線上審核+線下面試”雙向選擇方式，錄取1200余名大學生參與實習實踐。

強化保障促落實。在全面落實簽訂實踐協(xié)議、承諾書和購買人身意外傷害保險的基礎(chǔ)上，團市委統(tǒng)一為每名入職的大學生購買活動組織責任險，協(xié)調(diào)各用人單位為實踐大學生提供不少于600元/月的實習補貼。聯(lián)合人才辦、人社局和用人單位建立“培訓+”機制，通過舉辦座談會或見面會等方式，明確實踐內(nèi)容和要求，并圍繞就業(yè)政策、職場技能、崗位安全與心理適應(yīng)等進行宣講培訓，幫助大學生盡快掌握崗位所需技能、盡早融入工作環(huán)境。

圍繞提成效，打好“組合拳”

思想引領(lǐng)有力。把思政“小課堂”與“返家鄉(xiāng)”社會實踐“大課堂”有效結(jié)合，創(chuàng)新引領(lǐng)載體、提升育人實效。將《習近平與大學生朋友們》第二卷作為指定學習教材，開展“青春相約·閱享美好”青年讀書沙龍活動，發(fā)布學習心得體會，線上線下沉浸式交流分享學習感悟，引領(lǐng)廣大青年學子堅定理想信念、厚植家國情懷。

服務(wù)大局有為。組建“返家鄉(xiāng)”大學生志愿服務(wù)隊，圍繞創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、生態(tài)環(huán)保、社會治理等領(lǐng)域，深入社區(qū)、農(nóng)村、場站、“童心港灣”實施“河小青”巡河凈灘、“七彩假期”、12355青春自護、社區(qū)青春行動等志愿服務(wù)項目，組織開展多元形式、多樣載體的志愿活動190余場，志愿服務(wù)時長累計3400余小時。青年大學生以實際行動服務(wù)家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展，彰顯了青春的責任與擔當。

激發(fā)活力有效。充分聚焦大學生所需所想、能為可為，發(fā)揮青年大學生主觀能動性，策劃開展“宜路同行·豐享美好”大學生音樂節(jié)，“趣運動 燃青春”青年趣味運動會等活動。團高安市委創(chuàng)新打造“青年人才創(chuàng)業(yè)集市”，100多名返鄉(xiāng)大學生擺攤創(chuàng)業(yè)，一個個設(shè)計新穎的攤位成為青年鍛煉能力的平臺。

聚焦獲得感，奏響“最強音”

強化激勵蓄足動能。完善《宜春市“歸雁思源 智匯家鄉(xiāng)”大學生“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動評優(yōu)辦法（試行）》，按照“單位考核鑒定+臨時團支部日常積分”相結(jié)合的方式，表揚市、縣兩級共271名表現(xiàn)優(yōu)異的大學生，同時為順利結(jié)束實踐的學生出具證明，通過及時激勵反饋，增強返鄉(xiāng)大學生的參與感、獲得感。

深入體驗厚植情懷。開展“宜春學子看家鄉(xiāng)變化”活動，組織帶領(lǐng)285名大學生到基層單位觀摩調(diào)研，通過打卡特色產(chǎn)業(yè)和項目，讓青年學子“零距離”感知家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展成果。召開“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動總結(jié)交流會、青年人才座談會，引導青年學子為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策。

固本培元凝聚共識。建立“團組織+用人單位+臨時團支部+大學生”四級管理模式，成立暑期“返家鄉(xiāng)”臨時團支部，負責暑期實踐期間活動的策劃、組織、執(zhí)行和宣傳。發(fā)揮“返家鄉(xiāng)”平臺聯(lián)系、凝聚、服務(wù)在外學子作用，新吸納2198名大學生加入宜春市青苗學子庫，有效擴大宜春青年人才“蓄水池”。

下一步，團宜春市委將持續(xù)擦亮“歸雁思源 智匯家鄉(xiāng)”大學生“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動品牌，拓寬宜春籍青年學子服務(wù)家鄉(xiāng)渠道，以全面、多元、豐富的實踐舉措，吸引更多青年學子匯聚宜春、建設(shè)家鄉(xiāng)，為宜春經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入更多青春動能。