科創(chuàng)企業(yè)在推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展中扮演著關(guān)鍵角色，其中知識產(chǎn)權(quán)是創(chuàng)新的內(nèi)核。《創(chuàng)新管理—知識產(chǎn)權(quán)管理指南》（ISO56005標(biāo)準(zhǔn)）是我國牽頭制定的國際標(biāo)準(zhǔn)，于2020年由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）正式發(fā)布。該標(biāo)準(zhǔn)旨在通過創(chuàng)新管理與知識產(chǎn)權(quán)的深度融合提升創(chuàng)新效率和質(zhì)量，從而將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為商業(yè)機(jī)會。與以往的知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范相比，ISO56005標(biāo)準(zhǔn)提出了創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)化和創(chuàng)新成果商業(yè)化的實(shí)現(xiàn)路徑，對科創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新實(shí)踐具有重要指導(dǎo)意義。

ISO56005標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行案例

先介紹一下兩家執(zhí)行ISO56005標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)的背景情況。

武漢現(xiàn)代精工機(jī)械股份有限公司。該企業(yè)自2023年起導(dǎo)入ISO56005標(biāo)準(zhǔn)，于2024年3月通過ISO56005一級評價(jià)證書。該企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理水平明顯提升，曾榮獲省級、國家級“專精特新”小巨人企業(yè)。截至2023年12月，已擁有授權(quán)專利75項(xiàng)，包括發(fā)明專利22項(xiàng)、實(shí)用新型專利53項(xiàng)，計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記11項(xiàng)，注冊商標(biāo)7項(xiàng)。

武漢中巖科技股份有限公司。該企業(yè)自2023年起導(dǎo)入ISO56005標(biāo)準(zhǔn)，2024年5月正式取得ISO56005二級評價(jià)證書。該企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理水平有了明顯提升，曾榮獲省級、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。截至2023年12月，已擁有授權(quán)專利72項(xiàng)，包括發(fā)明專利56項(xiàng)、實(shí)用新型專利16項(xiàng)，計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記49項(xiàng)，注冊商標(biāo)27項(xiàng)。

執(zhí)行效果分析。以上兩家科創(chuàng)企業(yè)導(dǎo)入ISO56005標(biāo)準(zhǔn)后，有效緩解了從初創(chuàng)期進(jìn)入平穩(wěn)期后，在創(chuàng)新管理上遇到的五大問題，具體介紹如下：

對解決創(chuàng)新戰(zhàn)略模糊的問題有改進(jìn)作用。兩家企業(yè)作為中等規(guī)模、進(jìn)入平穩(wěn)期的科創(chuàng)企業(yè)，此前制定的創(chuàng)新戰(zhàn)略不夠聚焦和清晰。導(dǎo)入ISO56005標(biāo)準(zhǔn)后，企業(yè)明確了創(chuàng)新戰(zhàn)略必須聚焦核心領(lǐng)域、持續(xù)投入并服務(wù)客戶，使其創(chuàng)新戰(zhàn)略更加具體、清晰、可執(zhí)行。

對解決創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)虛化的問題有改進(jìn)效果。兩家科創(chuàng)企業(yè)進(jìn)入平穩(wěn)期后，在推動創(chuàng)新中都遇到了“管理悖論”。導(dǎo)入ISO56005標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)成立了創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理能力建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和推進(jìn)小組，有效強(qiáng)化了創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理部門的權(quán)威性。

對解決創(chuàng)新制度缺失的問題有實(shí)質(zhì)作用。一般情況下，企業(yè)的創(chuàng)新制度多集中在研發(fā)部門，其他部門沒有相應(yīng)的創(chuàng)新管理制度，無法形成全鏈條創(chuàng)新的制度銜接。導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)后，按照創(chuàng)新過程五階段模型，全面完善了企業(yè)創(chuàng)新管理和知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)制度和流程，建立了覆蓋創(chuàng)新過程各階段以及知識產(chǎn)權(quán)管理各環(huán)節(jié)的制度體系。

對解決創(chuàng)新執(zhí)行無力的問題有改善作用?？苿?chuàng)企業(yè)進(jìn)入平穩(wěn)期后，由于內(nèi)部流程過多導(dǎo)致創(chuàng)新執(zhí)行力不足。導(dǎo)入ISO56005標(biāo)準(zhǔn)后，企業(yè)建立創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理能力自我評價(jià)體系和第三方評價(jià)體系，可精準(zhǔn)評價(jià)衡量每個(gè)人執(zhí)行的效果，并給予相應(yīng)激勵(lì)和懲罰，有效調(diào)動了大家的積極性，公司制定的創(chuàng)新戰(zhàn)略也能得到有力執(zhí)行。

對解決創(chuàng)新成果空轉(zhuǎn)的問題有切實(shí)效果?？苿?chuàng)企業(yè)進(jìn)入平穩(wěn)期后，創(chuàng)新成本增加，商業(yè)前景不確定，創(chuàng)新投入下降。導(dǎo)入ISO56005標(biāo)準(zhǔn)后，相關(guān)企業(yè)的創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理的鏈路，以及創(chuàng)新成果市場化程度均有所改善。

湖北某化工廠的典型案例

湖北某化工廠有限公司導(dǎo)入ISO56005標(biāo)準(zhǔn)的背景。湖北某化工廠有限公司是集生產(chǎn)、科研于一體，擁有硝化、氫化等特種化工核心技術(shù)的軍民融合型企業(yè)。2024年5月24日，在襄陽市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心的協(xié)助下，湖北某化工廠正式啟動導(dǎo)入ISO56005標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)工作。作為本土“專精特新”的中等規(guī)模企業(yè)，湖北某化工廠導(dǎo)入ISO56005標(biāo)準(zhǔn)的過程，對襄陽當(dāng)?shù)乜苿?chuàng)企業(yè)具備一定的示范意義。

湖北某化工廠導(dǎo)入ISO 56005標(biāo)準(zhǔn)的做法。在具體操作中，湖北某化工廠主要采用“五步法”實(shí)現(xiàn)ISO56005標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)入。

當(dāng)面溝通。襄陽市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心詳細(xì)了解創(chuàng)新管理工作、知識產(chǎn)權(quán)管理工作及試點(diǎn)項(xiàng)目情況。

文件梳理。在湖北某化工廠現(xiàn)場調(diào)閱與創(chuàng)新管理工作、知識產(chǎn)權(quán)管理工作相關(guān)的制度文件、工作過程文檔，梳理創(chuàng)新管理工作及知識產(chǎn)權(quán)管理工作涉及的主要內(nèi)容。

對標(biāo)分析。通過對企業(yè)創(chuàng)新管理及知識產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀與ISO56005標(biāo)準(zhǔn)開展對標(biāo)分析，形成《ISO56005標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)分析診斷報(bào)告》，對企業(yè)下一步優(yōu)化改進(jìn)創(chuàng)新管理與知識產(chǎn)權(quán)管理提出明確意見和建議。

優(yōu)化改進(jìn)。通過修改、優(yōu)化、改進(jìn)原有創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的戰(zhàn)略、制度、流程等內(nèi)容，形成符合ISO56005標(biāo)準(zhǔn)要求的湖北某化工廠創(chuàng)新戰(zhàn)略與知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和制度體系。

專業(yè)認(rèn)證。在完成上述各項(xiàng)工作后，由湖北某化工廠聘請中知（北京）認(rèn)證有限公司對其是否符合ISO56005標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)證，根據(jù)認(rèn)證情況給予湖北某化工廠從初始級（Ⅰ級）直到生態(tài)級（Ⅴ級）相應(yīng)等級證書。

目前，湖北某化工廠正在進(jìn)行第四步“優(yōu)化改進(jìn)”，主要解決“暫未形成單獨(dú)成文的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略目標(biāo)及戰(zhàn)略制定步驟”“公司戰(zhàn)略規(guī)劃管理辦法中未包含監(jiān)督和評審知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的流程”“缺少關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)量相關(guān)的制定或管理要求”等戰(zhàn)略、制度層面問題，以及“缺少思想、文化”層面問題。

湖北某化工廠導(dǎo)入ISO56005標(biāo)準(zhǔn)的成效。通過導(dǎo)入ISO56005標(biāo)準(zhǔn)，湖北某化工廠已經(jīng)初步感受到標(biāo)準(zhǔn)對優(yōu)化改進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)工作的價(jià)值。企業(yè)負(fù)責(zé)人提到以下5點(diǎn)改進(jìn)措施：創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理職責(zé)更加明確；知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與創(chuàng)新、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一；重點(diǎn)科研項(xiàng)目全過程知識產(chǎn)權(quán)管理降低侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)；知識產(chǎn)權(quán)嵌入了研發(fā)流程促進(jìn)創(chuàng)新價(jià)值實(shí)現(xiàn)；建立完善了專利質(zhì)量把控體系。

一些必要的反思

工作挑戰(zhàn)

上述企業(yè)導(dǎo)入ISO56005標(biāo)準(zhǔn)后成效明顯，但也存在一些潛在風(fēng)險(xiǎn)或問題需要在后續(xù)執(zhí)行過程中應(yīng)對。

標(biāo)準(zhǔn)理解與實(shí)施難度超過企業(yè)預(yù)期設(shè)想。標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)化和復(fù)雜性較高，企業(yè)需進(jìn)行管理理念、組織框架、人員素質(zhì)的全方位變革，難度超過預(yù)期，若企業(yè)負(fù)責(zé)人決心不足，則很難堅(jiān)持。

資源投入不足造成標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入不徹底，影響實(shí)際效果。根據(jù)目前ISO56005標(biāo)準(zhǔn)審核費(fèi)用，以及企業(yè)自身聘請咨詢公司的費(fèi)用等投入情況來看，平均支出在10萬元，而且后期標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)更新也需要企業(yè)持續(xù)投入。

ISO56005標(biāo)準(zhǔn)需要對現(xiàn)有管理體系進(jìn)行重構(gòu)，員工參與度不高。ISO56005標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施需要全員參與，但部分科創(chuàng)企業(yè)員工對標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知度和參與度不高，導(dǎo)致實(shí)施效果不佳。

意見與建議

加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)宣傳和培訓(xùn)。通過舉辦培訓(xùn)班、研討會等方式，提高企業(yè)對標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知和理解程度，介紹標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容、實(shí)施方法和應(yīng)用案例等。

鼓勵(lì)企業(yè)積極參與實(shí)施。政府和社會各界可以通過設(shè)立專項(xiàng)資金、提供政策優(yōu)惠等方式給予支持和幫助。鼓勵(lì)企業(yè)積極參與實(shí)施，同時(shí)加強(qiáng)與其他國家和地區(qū)的合作與交流，共同推動標(biāo)準(zhǔn)的推廣和應(yīng)用。

持續(xù)優(yōu)化知識產(chǎn)權(quán)管理體系。引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，幫助科創(chuàng)企業(yè)持續(xù)優(yōu)化知識產(chǎn)權(quán)管理體系，提高管理體系的效率和效果。

加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)。科創(chuàng)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)，將知識產(chǎn)權(quán)與創(chuàng)新深度融合到企業(yè)文化中，通過設(shè)立創(chuàng)新獎勵(lì)機(jī)制、鼓勵(lì)員工參與創(chuàng)新活動。