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應(yīng)用型高校音樂(lè)人才高質(zhì)量充分就業(yè)策略分析

2024-12-03 00:00:00宋偉趙毅
海外文摘·藝術(shù) 2024年10期

近年來(lái),高校畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng),2022屆、2023屆、2024屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模分別達(dá)1053.5萬(wàn)人、1158萬(wàn)人、1179萬(wàn)人,人數(shù)呈逐漸遞增的態(tài)勢(shì)。這一現(xiàn)象導(dǎo)致就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。音樂(lè)專業(yè)市場(chǎng)需求雖有增長(zhǎng),但伴隨學(xué)生人數(shù)增多,音樂(lè)類畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇。熱門(mén)崗位如音樂(lè)教育、音樂(lè)表演等需要較高的專業(yè)素養(yǎng)和技能,對(duì)畢業(yè)生的要求也相對(duì)較高。且由于專業(yè)的特殊性,畢業(yè)生的薪酬待遇普遍較低。尤其在基層和偏遠(yuǎn)地區(qū),音樂(lè)教師薪資難以滿足畢業(yè)生期望,導(dǎo)致部分畢業(yè)生求職受挫,放棄音樂(lè)工作。

綜上所述,高校音樂(lè)人才就業(yè)面臨崗位少、競(jìng)爭(zhēng)大、供需不匹配、薪酬低等問(wèn)題。為應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),畢業(yè)生需提升專業(yè)和綜合能力,適應(yīng)市場(chǎng)需求。同時(shí),高校和社會(huì)應(yīng)加強(qiáng)人才培養(yǎng)支持,提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

1 應(yīng)用型高校音樂(lè)類畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題綜述

音樂(lè)類人才作為文化產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,其就業(yè)情況直接關(guān)系到文化產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展。應(yīng)用型高校作為培養(yǎng)音樂(lè)類人才的主要陣地,應(yīng)關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,提升人才素質(zhì)技能,并加強(qiáng)與企業(yè)社會(huì)聯(lián)系,建立就業(yè)渠道,以提高音樂(lè)類人才的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。然而,當(dāng)前應(yīng)用型高校音樂(lè)類人才的就業(yè)情況并不樂(lè)觀。

1.1 畢業(yè)生與勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需錯(cuò)位

在全球經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩的背景下,各行各業(yè)普遍承受發(fā)展壓力,受此影響,中小企業(yè)不得不調(diào)整招聘策略,減少或暫停招聘計(jì)劃,使得就業(yè)市場(chǎng)吸納趨于飽和。在文化傳媒領(lǐng)域,隨著公司數(shù)量的減少和業(yè)務(wù)規(guī)模的收縮,傳統(tǒng)上備受畢業(yè)生青睞的傳媒與教育崗位數(shù)量顯著下滑,這一現(xiàn)象對(duì)高校音樂(lè)類畢業(yè)生的就業(yè)空間構(gòu)成了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),使得其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)變得更加激烈,就業(yè)市場(chǎng)受到嚴(yán)重?cái)D壓。

此外,隨著教育政策的調(diào)整,特別是“雙減”政策的實(shí)施,引發(fā)了教育培訓(xùn)行業(yè)重大變革?!半p減”政策旨在減輕義務(wù)教育階段學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān),直接導(dǎo)致教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型、縮減或關(guān)閉,藝術(shù)類培訓(xùn)市場(chǎng)就業(yè)受到影響。綜上所述,當(dāng)前音樂(lè)類畢業(yè)生與勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需關(guān)系出現(xiàn)了失衡。為了應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn),畢業(yè)生應(yīng)密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和政策走向,靈活調(diào)整職業(yè)規(guī)劃。同時(shí),高校和相關(guān)部門(mén)也應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),幫助畢業(yè)生更好地適應(yīng)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。

1.2 畢業(yè)生人才培養(yǎng)亟須與市場(chǎng)接軌

應(yīng)用型本科院校以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和培養(yǎng)實(shí)用型人才為宗旨,在應(yīng)用型本科院校中,對(duì)于音樂(lè)方向的人才最主要的培養(yǎng)專業(yè)是音樂(lè)學(xué)和舞蹈學(xué),這是服務(wù)地方文化建設(shè)的主力軍。因此,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式至關(guān)重要。但在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷升級(jí)、勞動(dòng)力市場(chǎng)日益緊張的新時(shí)代背景下,高校音樂(lè)專業(yè)正面臨人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求之間的顯著差距。

經(jīng)過(guò)深入調(diào)查,得知河北省內(nèi)部分高校實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容陳舊、人才培養(yǎng)模式與社會(huì)需求脫節(jié)。這種脫節(jié)的現(xiàn)象主要源于部分高校未能緊密跟隨市場(chǎng)動(dòng)態(tài),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向來(lái)調(diào)整專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)方案。因此,所培養(yǎng)出的學(xué)生難以滿足行業(yè)對(duì)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的需求。這不僅限制了高校音樂(lè)類畢業(yè)生的就業(yè)前景,也影響了整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展。為解決這一問(wèn)題,高校需要緊密聯(lián)系市場(chǎng),了解行業(yè)需求,調(diào)整教學(xué)策略,增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)實(shí)效,以培養(yǎng)符合市場(chǎng)需求的藝術(shù)人才,為行業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入新的活力。

1.3 畢業(yè)生“慢就業(yè)”心態(tài)影響就業(yè)進(jìn)程

“慢就業(yè)”現(xiàn)象在高校中愈發(fā)顯著,這體現(xiàn)了新時(shí)代青年就業(yè)選擇的多樣化和個(gè)性化。但這一現(xiàn)象背后的問(wèn)題不容忽視。在全球經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定的大環(huán)境下,許多畢業(yè)生選擇考研、考公或進(jìn)入事業(yè)單位等穩(wěn)定就業(yè)路徑,以規(guī)避直接就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。然而,這種策略在應(yīng)用型高校音樂(lè)類畢業(yè)生中的成功率并不高,導(dǎo)致整體的畢業(yè)去向落實(shí)率受到一定影響。此外,隨著用人單位招聘計(jì)劃的縮減和畢業(yè)生人數(shù)的增長(zhǎng),音樂(lè)類專業(yè)畢業(yè)生面臨的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。一些畢業(yè)生由于畏懼挑戰(zhàn)或擔(dān)心找不到理想的工作,選擇了“懶就業(yè)”或“不就業(yè)”的狀態(tài),這進(jìn)一步加劇了“慢就業(yè)”現(xiàn)象的蔓延。

2 解決應(yīng)用型高校音樂(lè)人才高質(zhì)量就業(yè)的途徑

由于音樂(lè)專業(yè)的特殊性,畢業(yè)生在求職過(guò)程中面臨崗位少、競(jìng)爭(zhēng)大等問(wèn)題,且部分畢業(yè)生在綜合素質(zhì)和技能上不足,難以適應(yīng)市場(chǎng)需求。為解決這一難題,需構(gòu)建應(yīng)用型高校音樂(lè)人才的高質(zhì)量就業(yè)機(jī)制。高校教師應(yīng)更新理念,強(qiáng)化應(yīng)用導(dǎo)向,通過(guò)政策引導(dǎo)、課程師資優(yōu)化、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)等創(chuàng)新措施,促進(jìn)音樂(lè)類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。

2.1 政策引導(dǎo)與激勵(lì)

重視政策宣傳,提升學(xué)生參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的積極性。高校應(yīng)大力宣傳國(guó)家就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,突出畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性。通過(guò)實(shí)施“2024屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”,激發(fā)學(xué)生參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)熱情,使更多學(xué)生積極參與相關(guān)培訓(xùn)。

2.2 完善課程和師資建設(shè)

課程和教師是提升學(xué)生專業(yè)技能的關(guān)鍵??茖W(xué)的課程體系和高水平的師資隊(duì)伍直接影響學(xué)生的就業(yè)效果。高校應(yīng)多措并舉來(lái)加強(qiáng)課程體系和教師隊(duì)伍建設(shè),提升畢業(yè)生綜合素養(yǎng)與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.2.1 課程體系建設(shè)方面

第一,推動(dòng)課程定制化改革,注重個(gè)性化培養(yǎng)。音樂(lè)教育應(yīng)重視學(xué)生個(gè)性和創(chuàng)造力的發(fā)展,制訂個(gè)性化培養(yǎng)方案,為學(xué)生提供多元化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和發(fā)展空間。此外,高校還應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生參與各類音樂(lè)實(shí)踐,培養(yǎng)他們的表演能力和創(chuàng)作能力,為他們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),促進(jìn)理論與實(shí)際深度融合。通過(guò)建立校內(nèi)音樂(lè)實(shí)踐基地,讓學(xué)生在模擬或真實(shí)職業(yè)環(huán)境中操作,深化專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力。同時(shí),積極開(kāi)展校外實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生體驗(yàn)行業(yè)運(yùn)作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。同時(shí),完善實(shí)踐教學(xué)的管理與評(píng)價(jià)體系,保障實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量與成效。

第三,建立校企合作課程體系。高校與企業(yè)深度合作,結(jié)合行業(yè)需求,共同制訂專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃??茖W(xué)的人才培養(yǎng)體系不僅使學(xué)生理論知識(shí)扎實(shí),更能在實(shí)踐中不斷磨煉學(xué)生的技能,有效提升學(xué)生的專業(yè)技能和實(shí)踐能力,增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),通過(guò)與企業(yè)的深入交流,學(xué)生能洞察行業(yè)現(xiàn)狀與趨勢(shì),進(jìn)而培養(yǎng)起職業(yè)意識(shí)和責(zé)任感。這一過(guò)程還促進(jìn)了學(xué)校資源與企業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)了雙方資源的有效整合與利用。通過(guò)開(kāi)設(shè)由行業(yè)專家授課的相關(guān)課程,學(xué)生能增強(qiáng)考取職業(yè)資格證的信心,同時(shí)得到專業(yè)應(yīng)用和實(shí)操能力的全面訓(xùn)練。這樣的課程設(shè)置為學(xué)生適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.2.2 師資建設(shè)方面

第一,適當(dāng)聘請(qǐng)行業(yè)專家和音樂(lè)制作人擔(dān)任核心課程教師。他們具有深厚的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠向?qū)W生傳授最前沿的專業(yè)技能,提供具有高度實(shí)用性和操作性的教學(xué)內(nèi)容,有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,顯著提升學(xué)生的專業(yè)技能。同時(shí),通過(guò)公開(kāi)招聘等多元化渠道,持續(xù)引進(jìn)優(yōu)秀人才,不斷充實(shí)師資隊(duì)伍,為教學(xué)注入新鮮血液和創(chuàng)新思維。

第二,重視音樂(lè)教師的專業(yè)發(fā)展。定期舉辦專業(yè)培訓(xùn),以更新他們的教學(xué)理念和教學(xué)方法,提高他們的教學(xué)水平。鼓勵(lì)音樂(lè)教師參與比賽和音樂(lè)會(huì),以此作為提升其專業(yè)素養(yǎng)、緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài)的重要途徑。同時(shí),通過(guò)組織研討會(huì)、工作坊等學(xué)術(shù)交流活動(dòng),加強(qiáng)教師間的溝通交流,共同提升整體師資水平。

第三,建立健全激勵(lì)機(jī)制。設(shè)立教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)在教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),以此激發(fā)教師的教學(xué)熱情和積極性。同時(shí),提供科研項(xiàng)目支持,鼓勵(lì)教師積極申報(bào)并開(kāi)展科研項(xiàng)目,提供必要的經(jīng)費(fèi)和資源保障,促進(jìn)科研成果的產(chǎn)出與轉(zhuǎn)化。將教學(xué)和科研成果作為職稱晉升、崗位調(diào)整的重要依據(jù),為教師創(chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。

2.3 加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)技能培訓(xùn)

高質(zhì)量就業(yè)是應(yīng)用型高校音樂(lè)人才培養(yǎng)的重要目標(biāo),加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的關(guān)鍵途徑。因此,高校需重視學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和職業(yè)技能的多元化提升,以增強(qiáng)學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2.3.1 加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),完善畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃

加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)并完善音樂(lè)類畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃,是確保音樂(lè)類專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)后能夠順利步入職業(yè)生涯的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要考慮到學(xué)生個(gè)人特質(zhì)和職業(yè)目標(biāo)的差異,提供有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo),幫助他們樹(shù)立正確的就業(yè)觀和制訂科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃顯得尤為重要。

首先,建立專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。選取具備豐富音樂(lè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展知識(shí)的教師加入,為畢業(yè)生提供精準(zhǔn)的職業(yè)建議和規(guī)劃。團(tuán)隊(duì)將開(kāi)展簡(jiǎn)歷制作和面試技巧的培訓(xùn),幫助學(xué)生制作清晰、有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷,熟悉面試流程,提升面試能力。同時(shí),深入理解學(xué)生的個(gè)人情況、就業(yè)期望和面臨的挑戰(zhàn),根據(jù)每位學(xué)生的特點(diǎn)提供定制化指導(dǎo),助力他們確定職業(yè)方向和規(guī)劃發(fā)展路徑。其次,構(gòu)建音樂(lè)行業(yè)就業(yè)信息庫(kù)。教師定期搜集、分析音樂(lè)行業(yè)就業(yè)信息,包括行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)供需、薪酬和招聘熱點(diǎn),為畢業(yè)生提供全面及時(shí)的就業(yè)信息,助其了解市場(chǎng),調(diào)整就業(yè)方向。最后,提供心理咨詢服務(wù)。協(xié)助畢業(yè)生應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力和焦慮,使他們保持積極心態(tài),使心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)挫折的能力得到提升。同時(shí),鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和孵化服務(wù),以及金融支持如創(chuàng)業(yè)貸款和融資擔(dān)保,以應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn),提高創(chuàng)業(yè)成功率。

2.3.2 融入職業(yè)技能培訓(xùn),緩解就業(yè)壓力

職業(yè)技能對(duì)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)力至關(guān)重要。高校應(yīng)針對(duì)音樂(lè)畢業(yè)生實(shí)踐能力不足,明確辦學(xué)特色,適應(yīng)市場(chǎng)需求,設(shè)定科學(xué)培養(yǎng)目標(biāo),并全程融入職業(yè)技能培訓(xùn)。

首先,開(kāi)設(shè)職業(yè)規(guī)劃課程,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)觀,明確音樂(lè)領(lǐng)域的定位和發(fā)展路徑,避免盲目追求,提升求職時(shí)的理性和務(wù)實(shí)性,減少求職挫折。其次,深化專業(yè)技能,培養(yǎng)“一專多能”能力。畢業(yè)生應(yīng)精通專業(yè)技能,拓寬知識(shí)面,并通過(guò)學(xué)習(xí)跨學(xué)科課程,如音樂(lè)理論、音樂(lè)教育、音樂(lè)心理學(xué)等,全面提高音樂(lè)素養(yǎng)。最后,鼓勵(lì)畢業(yè)生積極參與音樂(lè)實(shí)踐活動(dòng),鍛煉組織和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,了解行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,積累工作經(jīng)驗(yàn)和人脈。職業(yè)技能培訓(xùn)不僅能夠提升畢業(yè)生的專業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力,還能夠幫助他們形成正確的職業(yè)認(rèn)知,從而緩解音樂(lè)類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)壓力。因此,高校和相關(guān)部門(mén)應(yīng)重視職業(yè)技能培訓(xùn)的作用,為音樂(lè)類專業(yè)畢業(yè)生提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源支持。

3 結(jié)語(yǔ)

在推動(dòng)應(yīng)用型高校音樂(lè)人才高質(zhì)量就業(yè)的過(guò)程中,需要保持與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。通過(guò)政策引導(dǎo)和激勵(lì),為音樂(lè)人才創(chuàng)造更多發(fā)展機(jī)會(huì)和就業(yè)空間。通過(guò)政策引導(dǎo)、課程完善和就業(yè)指導(dǎo),提升音樂(lè)人才就業(yè)質(zhì)量。重視實(shí)踐與創(chuàng)新,加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)社會(huì)融合。展望未來(lái),應(yīng)用型高校音樂(lè)人才的培養(yǎng)應(yīng)更注重實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,在實(shí)踐中探索,在創(chuàng)新中超越。與此同時(shí),深化與產(chǎn)業(yè)和社會(huì)的融合,讓我們的畢業(yè)生能夠更好地融入市場(chǎng),滿足社會(huì)的多元化需求。應(yīng)用型高校音樂(lè)人才的培養(yǎng)將為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力,為文化繁榮貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。

本文系2024年度河北省人力資源和社會(huì)保障研究課題“應(yīng)用型高校音樂(lè)人才高質(zhì)量充分就業(yè)機(jī)制研究”(JRSHZ- 2024-01114)的研究成果

作者簡(jiǎn)介:宋偉(1985—),女,河北定州人,碩士研究生,副教授,就職于石家莊學(xué)院音樂(lè)學(xué)院;趙毅(1989—),女,河北無(wú)極人,本科,一級(jí)教師,就職于石家莊市高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

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