實(shí)現(xiàn)彈性工作制，重在制度保障

近日，上海多部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“生育友好崗”就業(yè)模式試點(diǎn)工作的通知》，旨在解決職場(chǎng)爸媽工作與家庭平衡難題?！吧押脥彙笔菫橛猩枨蟮膯T工提供特殊崗位，可彈性上下班或居家/遠(yuǎn)程辦公，惠及需照顧孩子的職場(chǎng)人士。此模式能吸引和留住人才，提升企業(yè)形象和價(jià)值。但有人擔(dān)憂其成為企業(yè)逃避責(zé)任的借口。

落實(shí)好“生育友好崗”需要多方共同配合。政府要出臺(tái)支持政策，企業(yè)要積極設(shè)置崗位，員工也要珍惜機(jī)會(huì)。只有這樣，“生育友好崗”才能讓彈性工作制成為常態(tài)，惠及企業(yè)。

保衛(wèi)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐，重在力量制衡

教育部印發(fā)了《中小學(xué)校園食品安全和膳食經(jīng)費(fèi)管理工作指引》，聚焦校園餐關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，細(xì)化操作流程和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。該《指引》要求每學(xué)期面向師生和家長(zhǎng)進(jìn)行食品安全及滿意度測(cè)評(píng)，并成立校園膳食監(jiān)督家長(zhǎng)委員會(huì)。

目前，多地已開(kāi)始根據(jù)《指引》探索，如設(shè)立家長(zhǎng)食品安全監(jiān)督員，允許其隨時(shí)檢查食堂或通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”系統(tǒng)線上檢查，并提出整改建議。保衛(wèi)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐，主要在于拓寬監(jiān)督渠道。引入多方制衡力量，才能確保每一分錢都吃到學(xué)生嘴里，讓營(yíng)養(yǎng)餐更有“營(yíng)養(yǎng)”。

防治惡犬傷人，重在犬主明理

近日，江西贛州一公園內(nèi)4條大型犬撕咬母女事件引發(fā)公眾關(guān)注。根據(jù)《民法典》等法規(guī)，惡犬傷人事件中，犬主和管理人需承擔(dān)法律責(zé)任。多地已制定犬只管理辦法，要求犬只掛牌、牽束引帶。

今年2月，最高人民法院明確禁止飼養(yǎng)的烈性犬等造成損害，飼養(yǎng)人需承擔(dān)全責(zé)。未拴繩的犬只對(duì)公眾構(gòu)成潛在威脅，養(yǎng)犬人需增強(qiáng)責(zé)任與法律意識(shí)，嚴(yán)格遵守養(yǎng)犬規(guī)范，加強(qiáng)犬只訓(xùn)練與管理，做好拴繩、防疫與健康檢查等工作。