勞模工匠精神是一種體現(xiàn)了勞動(dòng)者對(duì)工作的熱愛(ài)和追求的職業(yè)精神，也是我國(guó)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容。勞模工匠精神的形成和發(fā)展承載著悠久的歷史和深厚的文化底蘊(yùn)，從古代工匠大師到新中國(guó)的勞動(dòng)模范，無(wú)數(shù)勞動(dòng)者用智慧和汗水創(chuàng)造了輝煌，樹(shù)立了光輝形象，展現(xiàn)了巨大魅力。然而，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新時(shí)代，弘揚(yáng)勞模工匠精神、建設(shè)一流職工隊(duì)伍成為迫切需求。本文旨在深入研究勞模工匠精神，探討其內(nèi)涵和特征、作用和意義，并就其與職工隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)系進(jìn)行分析。同時(shí)，本文將提出培養(yǎng)職工勞模工匠精神的必要性、目標(biāo)、措施和途徑，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力提供有益的參考和借鑒。

勞模工匠精神的內(nèi)涵和特征

一、勞模工匠精神的概念和內(nèi)涵

勞模工匠精神作為職工內(nèi)在的積極價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，深刻體現(xiàn)了其對(duì)工作的熱愛(ài)、對(duì)知識(shí)技能的追求以及對(duì)團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)。其內(nèi)涵不僅僅局限于職業(yè)素養(yǎng)，更構(gòu)建了一種精神上的職業(yè)信仰。在這一內(nèi)涵中，工作熱愛(ài)是核心要素之一。勞模工匠精神將工作視為實(shí)現(xiàn)個(gè)體自我價(jià)值的途徑，職工對(duì)所從事的工作懷有濃厚的熱情。這種熱愛(ài)不僅是對(duì)物質(zhì)回報(bào)的追求，更是一種精神力量的驅(qū)使。其次，知識(shí)技能追求是勞模工匠精神內(nèi)涵的另一要素。職工不僅注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，更關(guān)注學(xué)科知識(shí)的深入理解和技能水平的不斷提升。這種追求表現(xiàn)為對(duì)個(gè)體專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的高度重視。勞模工匠精神內(nèi)涵中還包含了對(duì)團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)。這不僅是對(duì)組織的忠誠(chéng)，更是對(duì)于集體合作的認(rèn)同和珍視。職工在具備自身專(zhuān)業(yè)能力的同時(shí)，能夠有效融入團(tuán)隊(duì)，共同追求共同目標(biāo)，形成一種協(xié)同的工作氛圍。

二、勞模工匠精神的主要特征和表現(xiàn)形式

勞模工匠精神的獨(dú)特價(jià)值在于其所具備的主要特征和在工作實(shí)踐中所表現(xiàn)出的形式。這些特征和表現(xiàn)形式不僅構(gòu)成了勞模工匠精神的核心要素，同時(shí)也為職工在職業(yè)生涯中的持續(xù)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

勞模工匠精神是一種對(duì)工作的高度熱愛(ài)和敬業(yè)，它體現(xiàn)在職工隊(duì)伍中的四個(gè)方面。首先，他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠主動(dòng)承擔(dān)工作中的各項(xiàng)責(zé)任，對(duì)職業(yè)和工作有全面的認(rèn)同。其次，他們培養(yǎng)了創(chuàng)新意識(shí)，能夠通過(guò)深入思考，不斷改進(jìn)工作方式和方法，提出獨(dú)立的見(jiàn)解和解決方案。再次，他們追求卓越，不滿(mǎn)足于平庸，始終保持對(duì)更高目標(biāo)的渴望，力求發(fā)揮個(gè)人最大潛能。最后，他們重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠與同事高效合作，形成良好的工作氛圍，同時(shí)在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮引領(lǐng)作用。這就是勞模工匠精神的主要特征。

勞模工匠精神在工作實(shí)踐中有多種表現(xiàn)形式。一是高效率，職工能夠以出色的效率完成工作任務(wù)，注重時(shí)間管理，提高工作效能。二是高質(zhì)量，職工追求卓越品質(zhì)，不僅滿(mǎn)足基本工作標(biāo)準(zhǔn)，更達(dá)到或超越行業(yè)最高水準(zhǔn)，為公司和團(tuán)隊(duì)贏得口碑和信譽(yù)。三是積極面對(duì)，職工不畏懼困難，以樂(lè)觀的心態(tài)和堅(jiān)韌的毅力克服困境，為團(tuán)隊(duì)提供支持。四是忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，職工關(guān)注個(gè)人職業(yè)發(fā)展，同時(shí)將企業(yè)的興衰視為個(gè)人責(zé)任，體現(xiàn)了對(duì)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和同事的忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)。

勞模工匠精神的作用和意義

一、勞模工匠精神對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用

勞模工匠精神在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著積極的作用。它激發(fā)了勞動(dòng)者追求卓越的精神，推動(dòng)他們?cè)诠ぷ髦谐浞职l(fā)揮專(zhuān)業(yè)技能，從而提升了生產(chǎn)效率。其次，勞模工匠精神鼓勵(lì)勞動(dòng)者積極追求新知識(shí)和技能，推動(dòng)技術(shù)的不斷創(chuàng)新和進(jìn)步，有助于企業(yè)更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求，提高技術(shù)水平，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。此外，勞模工匠精神促使勞動(dòng)者不斷改進(jìn)工作方法和流程，優(yōu)化資源利用，從而降低生產(chǎn)成本，有助于企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持盈利能力。勞模工匠精神還強(qiáng)調(diào)對(duì)工作的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)，鼓勵(lì)積極參與企業(yè)管理和決策，促使企業(yè)建立更加靈活、高效的管理機(jī)制，更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化。最后，勞模工匠精神培養(yǎng)了員工對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)精神，使企業(yè)更注重社會(huì)責(zé)任，通過(guò)參與公益事業(yè)、環(huán)保活動(dòng)等方式，更好地融入社會(huì)，建立良好的企業(yè)形象。這一系列作用使勞模工匠精神為企業(yè)和整個(gè)社會(huì)創(chuàng)造了更加有活力和可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。

二、勞模工匠精神對(duì)于社會(huì)進(jìn)步的促進(jìn)作用

勞模工匠精神對(duì)社會(huì)進(jìn)步有著促進(jìn)作用。它既能傳遞正能量，樹(shù)立社會(huì)榜樣，激發(fā)社會(huì)各界積極向上的精神風(fēng)貌，也能培養(yǎng)職工團(tuán)隊(duì)協(xié)作和集體榮譽(yù)，形成協(xié)同合作的社會(huì)文化，推動(dòng)社會(huì)各領(lǐng)域的合作與發(fā)展。總之，勞模工匠精神通過(guò)個(gè)體工作者的積極實(shí)踐，推動(dòng)了人的全面發(fā)展，促進(jìn)了社會(huì)文明的提升，為社會(huì)的進(jìn)步和繁榮注入了強(qiáng)大的動(dòng)力。

三、勞模工匠精神對(duì)于文化傳承的維護(hù)作用

勞模工匠精神對(duì)于文化傳承的維護(hù)作用體現(xiàn)在兩個(gè)關(guān)鍵方面。一方面，勞模工匠精神作為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，通過(guò)弘揚(yáng)勤勞、智慧、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)等優(yōu)秀品質(zhì)，有力地傳承和發(fā)展了中華民族的文化基因。這種精神通過(guò)勞動(dòng)者的言傳身教，將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的核心價(jià)值觀和精神內(nèi)涵傳遞給更多的人，形成社會(huì)的共同認(rèn)同和遵循。勞模工匠精神為中華民族的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神支撐，鞏固了中華文化的根基，使之在現(xiàn)代社會(huì)煥發(fā)出新的生機(jī)。另一方面，勞模工匠精神具有適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的能力，不僅繼承了傳統(tǒng)文化的精髓，更吸收了時(shí)代發(fā)展的新理念、新思想、新技術(shù)。這種文化創(chuàng)新不僅推動(dòng)社會(huì)文化的不斷進(jìn)步和發(fā)展，還滿(mǎn)足了人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要。

以勞模工匠精神建設(shè)職工隊(duì)伍

一、勞模工匠精神與職工隊(duì)伍的關(guān)系和作用

勞模工匠精神是職工隊(duì)伍的精神支柱。勞模工匠精神體現(xiàn)了職工隊(duì)伍的價(jià)值觀和精神風(fēng)貌，是職工隊(duì)伍的精神支柱和靈魂力量。勞模工匠精神是一種精神激勵(lì)，它通過(guò)勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡和工匠人才的優(yōu)秀成果，激發(fā)和鼓舞廣大職工的工作熱情和創(chuàng)新動(dòng)力，引導(dǎo)職工隊(duì)伍不斷提高自身的技能水平和工作質(zhì)量，為國(guó)家和社會(huì)創(chuàng)造更多的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。

勞模工匠精神是職工隊(duì)伍的核心競(jìng)爭(zhēng)力。勞模工匠精神體現(xiàn)了職工隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，是職工隊(duì)伍的核心競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展動(dòng)力。勞模工匠精神是一種技術(shù)驅(qū)動(dòng)，它通過(guò)勞動(dòng)模范的創(chuàng)新實(shí)踐和工匠人才的技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，為國(guó)家和社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的人力支撐和智力保證。

勞模工匠精神是職工隊(duì)伍的道德標(biāo)桿。勞模工匠精神體現(xiàn)了職工隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，是職工隊(duì)伍的道德標(biāo)桿和行為規(guī)范。勞模工匠精神是一種道德引領(lǐng)，它通過(guò)勞動(dòng)模范的模范行為和工匠人才的品德修養(yǎng)教育和感染廣大職工，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚，為國(guó)家和社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

二、培養(yǎng)職工勞模工匠精神的必要性

勞模工匠精神是一種體現(xiàn)了勞動(dòng)者對(duì)工作的熱愛(ài)和追求的職業(yè)精神，它要求職工在工作中不僅要完成任務(wù)，而且要追求卓越，不斷提高自己的技能和素質(zhì)，不斷創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。培養(yǎng)職工勞模工匠精神，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，是提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑，是增強(qiáng)社會(huì)凝聚力的有效手段。本文從以下三個(gè)方面闡述培養(yǎng)職工勞模工匠精神的必要性：

第一，適應(yīng)新時(shí)代企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的需求。新時(shí)代是一個(gè)變革的時(shí)代，是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代，是一個(gè)挑戰(zhàn)的時(shí)代。在這樣的時(shí)代背景下，企業(yè)和社會(huì)對(duì)職工的要求也在不斷提高，不僅要求職工有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還要求職工有開(kāi)拓的創(chuàng)新意識(shí)和能力、有協(xié)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作精神和能力、有敬業(yè)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)。這些要求，正是勞模工匠精神的具體體現(xiàn)。培養(yǎng)職工勞模工匠精神，可以使職工更好地適應(yīng)新時(shí)代企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的需求，更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)和社會(huì)的變化和挑戰(zhàn)，更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)、個(gè)人和社會(huì)的共同發(fā)展。

第二，推動(dòng)職工隊(duì)伍向更高水平發(fā)展。職工隊(duì)伍是企業(yè)和社會(huì)的重要組成部分，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)和動(dòng)力。職工隊(duì)伍的水平和素質(zhì)，直接影響著企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展水平和質(zhì)量。培養(yǎng)職工勞模工匠精神，可以有效提升職工的責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，從而提高職工的綜合素質(zhì)、工作效率和質(zhì)量，增加職工的創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)職工的自信心和成就感，激發(fā)職工的潛能和活力，推動(dòng)職工隊(duì)伍向更高水平發(fā)展。

第三，塑造企業(yè)積極向上的文化氛圍。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，是企業(yè)的精神支柱和動(dòng)力源泉。企業(yè)文化的形成和發(fā)展，與職工的精神風(fēng)貌和工作態(tài)度密切相關(guān)。培養(yǎng)職工勞模工匠精神，可以有效塑造企業(yè)積極向上的文化氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，營(yíng)造企業(yè)的和諧和團(tuán)結(jié)的工作環(huán)境，提升企業(yè)的品牌形象和社會(huì)聲譽(yù)，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)展。

三、培養(yǎng)職工勞模工匠精神的目標(biāo)

勞模工匠精神是一種體現(xiàn)了勞動(dòng)者對(duì)工作的熱愛(ài)和追求的職業(yè)精神，它要求職工在工作中不斷提高自己的技能和素質(zhì)，不斷創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。為了培養(yǎng)職工勞模工匠精神，需要明確培養(yǎng)的目標(biāo)，指導(dǎo)培養(yǎng)的方向和內(nèi)容。

一是塑造高效務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格。通過(guò)培養(yǎng)職工高效、務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格，可以提高職工的工作效率和質(zhì)量，節(jié)約資源和成本，增加效益和收益，滿(mǎn)足客戶(hù)和社會(huì)的需求和期待，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。

二是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。通過(guò)培養(yǎng)職工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，可以提高職工的溝通和協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)職工的歸屬感和認(rèn)同感，形成職工的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，營(yíng)造和諧和團(tuán)結(jié)的工作氛圍，提升職工的工作滿(mǎn)意度和幸福感。

三是培養(yǎng)創(chuàng)新探索精神。通過(guò)培養(yǎng)職工創(chuàng)新探索精神，可以提高職工的創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力，增加職工的自信心和成就感，激發(fā)職工的潛能和活力，推動(dòng)職工的創(chuàng)新和發(fā)明，為企業(yè)和社會(huì)的創(chuàng)新和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

四、培養(yǎng)職工勞模工匠精神的措施和途徑

建立與勞模工匠精神相契合的激勵(lì)機(jī)制是培養(yǎng)職工勞模工匠精神的關(guān)鍵措施之一。激勵(lì)機(jī)制應(yīng)該充分考慮職工的需求和期望，既要有物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，也要有精神的鼓勵(lì)；既要有個(gè)人的榮譽(yù)，也要有集體的認(rèn)可；既要有現(xiàn)實(shí)的利益，也要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。通過(guò)這樣的激勵(lì)機(jī)制，我們可以有效地激發(fā)職工對(duì)工作的熱愛(ài)、對(duì)技術(shù)的追求、對(duì)質(zhì)量的堅(jiān)守、對(duì)創(chuàng)新的探索、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，讓更多的職工學(xué)習(xí)和踐行勞模工匠精神，成為優(yōu)秀的勞動(dòng)者和社會(huì)主義建設(shè)者。

制定勞模工匠精神培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)，提高職工對(duì)這一精神的理解和認(rèn)同，增強(qiáng)職工的技能和素質(zhì)，提升職工的工作效率和質(zhì)量。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括勞模工匠精神的內(nèi)涵、特征以及在實(shí)際工作中的應(yīng)用方法，以及相關(guān)的理論知識(shí)、技術(shù)技能、案例分析、實(shí)踐操作等內(nèi)容。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)不同的行業(yè)和領(lǐng)域，制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容，注重培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，結(jié)合職工的實(shí)際需求和水平，采用靈活多樣的培訓(xùn)方式和方法，如線上線下相結(jié)合、理論實(shí)踐相結(jié)合、集中分散相結(jié)合等，確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

在新時(shí)代的背景下，勞模工匠精神不僅在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)方面發(fā)揮著重要作用，更是推動(dòng)文化傳承和創(chuàng)新的有力力量。通過(guò)明確培養(yǎng)目標(biāo)、采取科學(xué)措施，可以更好地發(fā)揮勞模工匠精神在一流職工隊(duì)伍建設(shè)中的引領(lǐng)和推動(dòng)作用，培養(yǎng)造就更多勞動(dòng)模范、大國(guó)工匠，提高職工的技術(shù)技能水平和綜合素質(zhì)，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)智慧和力量。

（作者單位：陜西工運(yùn)學(xué)院）