導(dǎo)讀:勞動是一個人立身之本,人們的工作學(xué)習(xí)和衣食住行都離不開勞動能力培養(yǎng)。在此背景下,幼兒園勞動教育勢在必行。在具體實踐中,勞動教育具有一些顯著特征,教師在課程設(shè)計上存在一定的問題。根據(jù)相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗和知識體系,本文特意引入繪本這一帶有教育性、形象性和趣味性的勞動教育資源,對相關(guān)策略展開分析研究,希望為幼兒教育工作者提供參考借鑒。
一、幼兒園勞動教育分析
(一)幼兒園勞動教育概念
幼兒園勞動教育,指的是幼兒園以專業(yè)的師資力量、技術(shù)手段、場地和氛圍為依托開展的關(guān)于勞動的指導(dǎo)實踐,包括體力勞動(種植、整理、踏青、舞蹈、打掃)和智力勞動(繪畫、音樂、閱讀)。它強調(diào)在一個充滿勞動元素(特定時間、地點、人文氛圍)的場域中開展勞動主題教育活動,提升幼兒的勞動意識,增強幼兒的勞動能力,豐富幼兒的勞動觀念。
(二)幼兒園勞動教育特征
首先,幼兒園勞動教育具有教育性特征。它的根本目的是對幼兒體能、智力、協(xié)調(diào)能力、歸納能力等綜合能力進行系統(tǒng)訓(xùn)練,全方位提升幼兒相關(guān)能力,助力幼兒健康全面成長發(fā)展。教師對教育指標的達成相當看重,幼兒技能的培養(yǎng)和提升不容忽視,勞動成果、勞動過程和勞動能力訓(xùn)練被放在了同等重要的位置。其次,幼兒園勞動教育具有對象性特征。雖然勞動教育普遍存在于九年義務(wù)教育中,但與潛移默化的中小學(xué)口頭教導(dǎo)式、暗示性、自愿性、以學(xué)生為主導(dǎo)的教育形式不同,幼兒園勞動教育強調(diào)實踐性、指示性、教師主導(dǎo)性,并帶有一定的強制力。這與幼兒思維特征、年齡特點和成長規(guī)律密不可分,根據(jù)皮亞杰認知發(fā)展規(guī)律,他們普遍處于前運算階段,無論生活經(jīng)驗、知識儲備還是認知能力都沒有達到一定的水平,不足以支撐長時期、穩(wěn)定、健全的勞動行為。如果教師不制定標準和規(guī)則對其進行限制和要求,幼兒的勞動意識和能力將無法得到有效培養(yǎng)?;诖耍變簣@勞動教育是教育對象特殊的一種指導(dǎo)形式。最后,幼兒園勞動教育具有趣味性特征。這是容易被忽視的一種性質(zhì),在提出明確勞動規(guī)定的同時,教師必須以寓教于樂的方式實施教育,平衡教育和游戲的尺度,才能讓勞動深耕于幼兒的心田,靜水流深,枝繁葉茂。勞動教育是幼兒園教育的一種類型,必須契合幼兒園教育的內(nèi)在要求,即趣味性。幼兒園主要的教育形式是游戲,幼兒大部分技能的提升都是通過游戲完成的,勞動技能也不例外。勞動既是一種需要付出時間、體力、腦力、精力成本的繁重事件,也可以很輕盈愉快,伴隨成就感、自信心、意志力和趣味性。只有處于輕松愜意、具有鼓勵性和表彰性的環(huán)境中,幼兒才能打心底里接受勞動,思考勞動的意義,享受勞動的過程,鍛煉勞動的本領(lǐng),形成勞動實踐—勞動思考—勞動實踐的正向辯證循環(huán)過程。
二、幼兒園勞動教育誤區(qū)探討
(一)忽視教育性,散漫無章法
幼兒園勞動教育的落腳點是教育,而幼兒園教育的表現(xiàn)形式是游戲。一些教師容易將二者混淆,或出于教育理念的偏差,或出于對幼兒學(xué)情和啟蒙目標的誤判,或出于教育水平的不足,導(dǎo)致最終幼兒勞動意識、習(xí)慣和能力無法得到提升,幼兒勞動教育也缺乏條理,不能構(gòu)成系統(tǒng)鏈條。在教育理念上,如果將“寓教于樂”理解為“樂大于教”,這對幼兒來說是弊大于利的。例如,在整理意識培養(yǎng)方面,教師設(shè)計了“疊被子比賽”“清潔衛(wèi)生小能手”“歸納比比看”等帶有競賽性質(zhì)、游戲性質(zhì)的活動,但并沒有嚴格執(zhí)行比賽章程規(guī)定,對幼兒的錯誤勞動習(xí)慣也沒有及時糾正,對部分中途放棄、蒙混過關(guān)的幼兒沒有適度、適時、適宜批評和指出問題,導(dǎo)致整個培養(yǎng)活動流于形式,幼兒并未得到任何勞動指標的實際提升。整個過程中,由于教師更看重讓幼兒“玩得開心”,過于重視幼兒的私人感受,采取放任、旁觀、置之不理、和稀泥的態(tài)度,反而導(dǎo)致幼兒無的放矢,久而久之,幼兒便會對勞動失去興趣和探究欲,這無疑是得不償失的。在學(xué)情和目標預(yù)判上,教師容易忽視幼兒個體勞動能力差異,教育要求缺乏針對性和合理性。例如,在種植活動中,有的幼兒種植能力強,有的幼兒分析能力強,有的幼兒觀察能力強,但教師并沒有采用分組指導(dǎo)、分工配合和針對性鼓勵等有力手段,教育目標僅是成功種植某一植物,缺乏對個體差異的體察和辨認,這樣幼兒勞動認知與實踐水平的提升效率自然不高。在教育水平上,有的教師缺乏教育經(jīng)驗,整體勞動活動缺乏有機調(diào)度,時長分配、能力預(yù)估、教育平衡等方面力有不逮,教育結(jié)果和目標之間有所出入。
(二)忽視對象性,籠統(tǒng)不合理
幼兒園勞動教育的對象是3—6歲幼兒。他們首先是能力和經(jīng)驗不足的幼兒群體,其次才是園所教育客體。一些教師沒有搞清楚教育的邏輯次序,以小學(xué)生的要求對他們做出勞動規(guī)定,制定不切實際的教育目標,教育過程中也沒有契合他們的思維特征、年齡特性和成長規(guī)律,對遇到的問題進行總結(jié)和歸納,用兒童語言進行合理引導(dǎo)。這樣忽視對象性、大而無當、籠統(tǒng)簡單的勞動教育自然起不到應(yīng)有的效果,幼兒只能機械地、刻板地、不知所以然地按照教師的指示完成特定勞動,無法深入感知勞動行為背后的機制、邏輯和規(guī)律,自然不能自發(fā)地開展勞動,用意識牽動實踐,形成自主、完整的勞動鏈條。例如,在手工勞動活動中,教師引入《星月夜》《加歇醫(yī)生》《花瓶中15朵向日葵》《鳶尾花》《羅納河上的星空》《夜間咖啡館》等梵高的畫作,提供水彩筆、鉛筆、宣紙、手工帶、水粉、紙筒、剪刀、膠布、紙板、彩色卡片等五花八門的美術(shù)工具,鼓勵幼兒發(fā)揮創(chuàng)意,根據(jù)畫作任意臨摹出勞動作品。課程設(shè)計看似趣味橫生、可選擇性強、發(fā)揮空間大,課程結(jié)果卻往往不盡如人意。在整個過程中,教師參與感嚴重不足,也沒有提供相應(yīng)的范本案例,加上梵高的作品本就具有抽象主義的晦澀風(fēng)格,技法上也較為精湛和深奧,幼兒根本無法理解勞動內(nèi)涵,僅憑直覺也不能創(chuàng)作出屬于自己風(fēng)格的作品,經(jīng)常無的放矢,草率了事,對勞動工具的運用不當,甚至存在安全隱患。以上策略運用于中小學(xué)是常規(guī)的、合理的,但在啟蒙教育中這樣的案例體現(xiàn)出對教育對象認知規(guī)律、發(fā)展情況、實踐經(jīng)驗、學(xué)習(xí)需求的忽視。
(三)忽視趣味性,說教缺情感
幼兒園勞動教育不是停留在幼兒教育理論書本上的概念,它是一類鮮活的、實踐性極強的活動。在具體應(yīng)用中,常有教師苦惱幼兒勞動興致低迷,不聽從管教和要求,自顧自地進行活動,甚至做出一些錯誤的、自認為好玩的勞動行為。歸根結(jié)底,教師設(shè)計的勞動缺乏趣味性,無法吸引他們參與學(xué)習(xí),他們便會潛意識里自主開發(fā)一些活動,代替課堂勞動,增加探究樂趣?;谶@種符合兒童心理學(xué)和教育心理學(xué)的普遍現(xiàn)狀,勞動教育忽視趣味性、說教性過強、情感匱乏的情況屢有發(fā)生。例如,在放風(fēng)箏比賽中,教師沒有利用好這一趣味性較強的勞動活動,嚴格規(guī)定幼兒起跑的時間、地點、速度,將放風(fēng)箏的相關(guān)原理、要領(lǐng)、秘訣以一種口頭宣教、知識教學(xué)、機械反復(fù)的枯燥形式呈現(xiàn),采用強制性的小組比賽,甚至引入了體能測試和考核的形式,導(dǎo)致幼兒精神緊繃,無法松弛、愜意地完成任務(wù)。雖然大部分幼兒在高壓的課程中可以完成部分勞動目標,一定程度上提升了身體協(xié)調(diào)能力、四肢運動能力、預(yù)判分析能力、環(huán)境預(yù)估能力等勞動技能,但普遍在生活中看到風(fēng)箏會產(chǎn)生應(yīng)激反應(yīng),將其視作一種強制性、毫無樂趣可言的考試,不愿再接觸。這說明了缺乏情感的勞動教育可能會取得一時的結(jié)果,但從長遠來看是得不償失的,對幼兒的健康發(fā)展存在威脅,不利于幼兒從心底里愛上勞動,愿意在生活中舉一反三,強化相關(guān)勞動技能,學(xué)以致用。
三、繪本教育和勞動教育契合性分析
繪本是一種圖多字少、兼具趣味性和教育性的兒童文學(xué)體裁,近幾年被廣泛應(yīng)用于幼兒園。繪本教育,指的是以繪本為橋梁工具,對幼兒的綜合能力進行培養(yǎng)的啟蒙方式。它和勞動教育同樣有著高度的契合性,下面對其進行探討分析。
(一)教育性較強
繪本以一種濃縮的、潛移默化的姿態(tài)呈現(xiàn)勞動教育知識,能在不知不覺中幫助幼兒接受勞動教育。一方面,繪本主角具備一定的勞動素養(yǎng),如《爺爺一定有辦法》中約瑟的爺爺為約瑟制作了很多獨具匠心的物品,具備勞動智慧和一雙巧手,《花婆婆》中花婆婆為了踐行美的觀念,花費一生的時間思考如何勞動,最終耕耘了美麗的魯冰花,具有持之以恒的勞動毅力、強大的種植能力、良好的勞動觀念,這些角色身上透出的勞動力量能引起幼兒的模仿欲,讓他們從勞動外在表現(xiàn)形式、內(nèi)在本質(zhì)上進行形神教育的效仿活動。另一方面,繪本情節(jié)滲透著勞動理念,如《光》中小女孩為自己制作了小豬、恐龍、獅子、小鳥等面具,雖然沒有特地說明制作過程,但從她佩戴面具的場合、地點和境遇中,幼兒能自然感受到女孩用面具代表心境的勞動意識,想象她制作時的巧思和定力,這些注入勞動活力的情節(jié)能最大限度傳遞幼兒勞動的意義、原因和技巧。
(二)對象性顯著
繪本專門為幼兒設(shè)計,符合幼兒認知規(guī)律,能以兒童語言講述勞動技巧,易于幼兒接受。一方面,人物契機契合幼兒心理,能引發(fā)幼兒共鳴,如《朱家故事》的孩子們、《第一次上街買東西》的美依、《媽媽,買綠豆!》的阿寶都是同齡人,兼具對勞動的樂趣、熱情、熱誠及抗拒、恐懼、不自信的心理,涵蓋幼兒所有勞動心理,幼兒從這些角色身上能看到自己的影子,互相參照和學(xué)習(xí),形成對勞動的理性思維認知。另一方面,繪本中的勞動情節(jié)貼合幼兒最真切生活,如《大衛(wèi),不可以》中的整理物品、《超級小廚師》中的切蘋果、《媽媽的紅沙發(fā)》中的做家務(wù)都是幼兒喜聞樂見、隨處可見的勞動行為,能給予他們共鳴和參照。
(三)趣味性十足
繪本作者具有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛,能觀察到勞動蘊含的細節(jié)趣味,將勞動熱情和生活之美傳遞給幼兒,點燃幼兒勞動的動力。一方面,人物特征鮮明,多對勞動有所覺悟和喜愛,如《石頭湯》中三個和尚通過精心煮湯的智慧勞動,凝聚了村莊的人心,他們的形象具有勞動的理性和禪意,這在生活中是不多見或難以捕捉的,能讓幼兒感受到新奇,想要一探究竟,從而養(yǎng)成探究勞動、創(chuàng)意勞動的意識和能力。另一方面,情節(jié)展現(xiàn)出對勞動的藝術(shù)化觀察,如《瑪?shù)铝铡分鞋數(shù)铝蘸椭車说南嗵幏浅W匀粣芤猓龀龅膭趧有袨榫哂袆?chuàng)新性和十足活力,幼兒能從中感受到勞動并非完全枯燥重復(fù)的行為,還是具有創(chuàng)意和趣味性的,并且能帶給周圍人快樂和生機,便會從根本上認同勞動,主動勞動,思考如何讓勞動更有創(chuàng)意。
四、繪本教育和勞動教育融合技巧分析
下面敘述繪本教育和勞動教育融合技巧,希望能針對幼兒園勞動教育誤區(qū)提出改善建議。
(一)用圖文結(jié)合的畫面增強勞動凝聚力
教師可以利用繪本圖文結(jié)合的敘事性特點,將散漫無章法的勞動教育活動轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂屑刑卣鞯慕逃龑嵺`。例如,在整理活動中引入《玩具太多了》《大衛(wèi),不可以》,讓幼兒的歸納行為有個參照物和參照人,從而產(chǎn)生競爭意識和勝負欲,在模仿和超越中完成對玩具的收拾和分類。首先,教師可以通過時間順序、邏輯順序、空間順序等將這些繪本涉及整理的情節(jié)制作成思維導(dǎo)圖,讓幼兒的整理有跡可循、有度可依、有物可仿。其次,針對幼兒不解的問題,如大衛(wèi)玩具的放置規(guī)律、正確的歸納方式等,需要適時給予幼兒勞動指導(dǎo)和鼓勵。最后,需要以比喻、擬人、象征等兒童教育手法,綜合幼兒勞動行為和繪本角色行為,進行對比式、鼓勵式點評,增強幼兒勞動條理性,讓勞動教育凝結(jié)成一股繩。
(二)用生動詼諧的故事凸顯勞動對象性
教師可以利用繪本的幽默性和生動性,最大限度契合幼兒的心理規(guī)律,讓幼兒熱愛勞動,懂得勞動。例如,在手工勞動活動中引入《小藍和小黃》,這本繪本講述了藍色、黃色兩種顏色按照比例疊加、混合和分離的過程,將抽象的三原色、抽象主義畫法、象征主義美學(xué)等規(guī)律以兩個小伙伴游玩、分開、相遇的情節(jié)加以展現(xiàn),幼兒既看得懂,又能引發(fā)認同和共鳴。在契合教育客體特征的背景下,首先,教師可以讓幼兒模仿繪本情節(jié)和人物,用自己喜歡的美術(shù)手段創(chuàng)作繪本。其次,需要著重強調(diào)創(chuàng)作的主題性,以情感為驅(qū)動引導(dǎo)幼兒思考美術(shù)勞動的意義,鼓勵幼兒用色彩的技巧表現(xiàn)生活中的一段情感,如友情、師生情、親情、社會情等。最后,需要對幼兒的作品進行展示、分享和肯定,設(shè)立班級美工角,對作品進行展示,在班級中營造生機盎然、符合幼兒性情特點的藝術(shù)勞動氛圍。
(三)用充沛盎然的情感提升勞動趣味性
教師可以利用繪本充沛的情感,將勞動的趣味性進行凸顯和放大,幫助幼兒認識到勞動是一件值得欣悅的趣味活動,能愉悅身心,帶給自己和他人快樂。在放風(fēng)箏活動中,教師可以一改說教的作風(fēng),引入繪本《風(fēng)箏飛起來了》,這個作品通過兒童視角講述了主人公努力放風(fēng)箏的趣味過程,一波三折,充滿童真童趣。首先,教師可以通過多媒體技術(shù)播放繪本,邀請幼兒分享放風(fēng)箏的生活經(jīng)驗、科學(xué)規(guī)律,充分運用聲音、動畫、色彩等視聽因素調(diào)動幼兒勞動意愿。其次,教師可以展開放風(fēng)箏比賽,既教導(dǎo)一些基本技巧,用比賽適當提升幼兒專注度,也不要過多做干涉和要求,以免幼兒失去勞動信心。最后,總結(jié)歸納放風(fēng)箏的結(jié)果和不足,頒發(fā)獎狀,鼓勵幼兒將過程制作成屬于自己的繪本,以兼具理性和感性的勞動教育代替只有理性的知識教育。
五、結(jié)語
勞動是一門終身的攻克,具有高度的藝術(shù)性和生動性,希望通過幼兒園勞動教育策略探析,對勞動啟蒙指導(dǎo)工作有所啟發(fā)和幫助。