浙江石油強(qiáng)化安全學(xué)習(xí)、演練與檢查，推動(dòng)了本質(zhì)安全水平顯著提高。

近日，在中國(guó)石化浙江麗水石油青田高沙加能站作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，加油員輕觸“一鍵應(yīng)急聯(lián)動(dòng)”按鈕，短短2分鐘后距離該站2.8公里外的浙江青田隧道口加能站增援力量迅速抵達(dá)，模擬撲救加油機(jī)火情。

今年以來(lái)，浙江石油積極響應(yīng)并深入貫徹集團(tuán)公司關(guān)于安全管理提升年行動(dòng)的部署要求。針對(duì)加油站用工優(yōu)化改革后部分小站人手不足、難以有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的現(xiàn)狀，浙江石油創(chuàng)新性地實(shí)施了“站站聯(lián)動(dòng)”“小站+單位”等應(yīng)急聯(lián)動(dòng)模式。這一舉措，不僅優(yōu)化了應(yīng)急資源配置，而且充分協(xié)調(diào)利用周邊的應(yīng)急資源，有效增強(qiáng)了家庭駐站式承包加能站的應(yīng)急處突能力，開(kāi)發(fā)了屬地協(xié)同聯(lián)動(dòng)作戰(zhàn)能力，為油站的安全運(yùn)行提供了堅(jiān)實(shí)的保障。特別是6月“安全生產(chǎn)月”期間，浙江石油通過(guò)強(qiáng)化安全學(xué)習(xí)、抓實(shí)安全演練、嚴(yán)格安全檢查，以責(zé)任的有效落實(shí)促進(jìn)了本質(zhì)安全水平的提高。

抓學(xué)習(xí)，讓安全意識(shí)深入人心

“這種安全教育方式非常接地氣，通過(guò)真實(shí)發(fā)生在站內(nèi)的異常事件，以身邊人講述身邊事，起到了及時(shí)提醒、及時(shí)糾偏的效果?！苯?，浙江金華石油雙龍加能站站長(zhǎng)祝靈娟正組織員工集體學(xué)習(xí)一起員工背對(duì)車(chē)輛行走不慎被撞傷的事件，引發(fā)了全體員工的深刻反思與共鳴。

為推動(dòng)安全教育深入人心，浙江石油在安全教育的內(nèi)容、形式與效果上狠下功夫。一方面，針對(duì)安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)隱患，將安全政策學(xué)習(xí)、安全形勢(shì)分析、安全事故案例教育納入黨支部“三會(huì)一課”和主題黨日等組織生活的重要議程。同時(shí)，圍繞“干什么、怎么干、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，建立了安全學(xué)習(xí)常態(tài)化機(jī)制，堅(jiān)持開(kāi)展“每日一題、每周一練、每月一考”的崗位練兵活動(dòng)，依托基層一線(xiàn)的“油庫(kù)夜?！?、零售賦能學(xué)院、站長(zhǎng)站、培訓(xùn)站等平臺(tái)，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)、輪流講解、相互演練的方式，將工作崗位轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)訓(xùn)練的前沿陣地，推動(dòng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練與業(yè)務(wù)工作的同步發(fā)展。另一方面，在線(xiàn)上開(kāi)通了“安全生產(chǎn)月”專(zhuān)欄，以視頻形式開(kāi)展安全警示教育，運(yùn)用思維導(dǎo)圖、漫畫(huà)等直觀手段梳理制度體系，便于基層單位快速準(zhǔn)確地把握制度執(zhí)行要點(diǎn)。在線(xiàn)下則舉辦“會(huì)前安全教育五分鐘”“事故事件分享”“安全生產(chǎn)大家談”“以案普法”等專(zhuān)題活動(dòng)，推動(dòng)安全生產(chǎn)理念深入承包商、承運(yùn)商及員工家庭。全員積極參與學(xué)習(xí)討論，安全教育入腦入心。

抓演練，讓安全技能顯著提升

“報(bào)告，涼塘加能站2號(hào)黑色小汽車(chē)冒煙起火，周邊停有2輛汽車(chē)。”

“收到！立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案演練！”

近日，麗水石油攜手當(dāng)?shù)厣彾紖^(qū)消防救援大隊(duì)，精心策劃了一場(chǎng)充電汽車(chē)冒煙起火應(yīng)急預(yù)案演練。演練中，現(xiàn)場(chǎng)模擬了日常巡查中發(fā)現(xiàn)電動(dòng)汽車(chē)起火后的緊急處理流程，包括滅火和疏散等環(huán)節(jié)。此次演練，不僅驗(yàn)證了應(yīng)急預(yù)案的可行性與有效性，而且顯著增強(qiáng)了公眾的安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力。

浙江石油積極推行全員化、實(shí)用化、常態(tài)化的技能競(jìng)賽、實(shí)操訓(xùn)練與應(yīng)急演練活動(dòng)，并通過(guò)這些手段帶動(dòng)和檢驗(yàn)基本功訓(xùn)練成果。競(jìng)賽與演練過(guò)程中，注重全員參與，將“精英賽”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭珕T賽”，推動(dòng)基層隊(duì)伍安全技能與管理水平整體躍升。

自6月以來(lái)，圍繞“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——暢通生命通道”的主題，浙江石油分層分級(jí)組織各單位開(kāi)展了實(shí)戰(zhàn)競(jìng)賽演練專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。杭州分公司圍繞撲滅油槽火災(zāi)、配電間應(yīng)急救援兩個(gè)項(xiàng)目，舉辦了消防應(yīng)急技能比武。溫州分公司聯(lián)合瑞安市港航管理局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局等政府部門(mén)，開(kāi)展了油輪起火應(yīng)急演練。嘉興分公司則專(zhuān)注于加氫設(shè)備設(shè)施事故專(zhuān)項(xiàng)，進(jìn)行應(yīng)急演練。同時(shí)，油庫(kù)與加能站每月定期組織兩次應(yīng)急預(yù)案演練。通過(guò)桌面推演、實(shí)操演練等形式，明確職責(zé)與流程，確保快速反應(yīng)與高效運(yùn)轉(zhuǎn)。截至目前，浙江石油已累計(jì)開(kāi)展2980次預(yù)案演練，參與人數(shù)達(dá)16246人次，現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)了預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性與有效性，顯著提升了員工的實(shí)戰(zhàn)技能。

抓檢查，讓安全管理落到實(shí)處

浙江石油始終堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，遵循“檢查過(guò)程零容忍、安全整改嚴(yán)執(zhí)法、檢查結(jié)果重實(shí)效”的總體思路，采取“全面排查+重點(diǎn)整治”的模式深入庫(kù)站一線(xiàn)開(kāi)展會(huì)診檢查與督查工作。截至目前，其已檢查庫(kù)站227座次、施工項(xiàng)目105座次、油罐車(chē)480輛次。同時(shí)，針對(duì)各專(zhuān)業(yè)線(xiàn)特點(diǎn)及夏季安全生產(chǎn)難點(diǎn)問(wèn)題通過(guò)實(shí)時(shí)視頻督查、全天候全時(shí)段HSE督查以及日?！八牟粌芍薄保ú话l(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)）督查等方式分層級(jí)落實(shí)安全管理責(zé)任，確保安全檢查全覆蓋、安全責(zé)任無(wú)盲區(qū)，最終形成齊抓共管的“大安全”生產(chǎn)格局。

現(xiàn)場(chǎng)是安全管理的“最后一公里”。浙江石油各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入現(xiàn)場(chǎng)，狠抓風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，解決基層困難抓實(shí)問(wèn)題整改閉環(huán)，發(fā)揮目標(biāo)責(zé)任制考核和“正向激勵(lì)”的推動(dòng)作用。公一級(jí)帶著一級(jí)干，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感引領(lǐng)全員壓實(shí)責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。

除開(kāi)展常規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、消防演練、安全檢查外，浙江石油依托設(shè)備完整性管理體系，重點(diǎn)對(duì)集團(tuán)公司設(shè)備大檢查中反饋的問(wèn)題進(jìn)行整改，并做到舉一反三。同時(shí)，結(jié)合汛期特點(diǎn)重點(diǎn)對(duì)“柴油發(fā)電機(jī)、便攜式防爆手電筒、防爆對(duì)講機(jī)”等應(yīng)急設(shè)備的完好性和可用性進(jìn)行了檢查，確保關(guān)鍵設(shè)備處于良好狀態(tài)，以保障企業(yè)的安全平穩(wěn)運(yùn)行。