思想政治教育對現(xiàn)代國有企業(yè)發(fā)展起到關(guān)鍵作用。文章對深化現(xiàn)代國有企業(yè)思想政治教育工作的意義進行深入剖析,對目前存在的挑戰(zhàn)進行討論,并有針對性地提出深化策略,以期為提高國有企業(yè)思想政治教育工作水平、推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供一些有益的借鑒。
在經(jīng)濟全球化與市場競爭日益加劇的今天,國有企業(yè)是國家經(jīng)濟的主要支柱,承擔(dān)著巨大的經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任與社會責(zé)任。
思想政治教育可以引導(dǎo)職工確立正確的價值觀、人生觀與世界觀,讓職工在共同理想信念與目標追求中凝聚力量,產(chǎn)生巨大凝聚力。
職工通過思想政治教育能夠不斷地提升政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)職工敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神以及團隊合作精神等,促進職工綜合素質(zhì)提高,從而為企業(yè)發(fā)展提供強大人才支持。
思想政治教育有助于職工正確認識企業(yè)改革發(fā)展形勢與任務(wù),強化職工改革與創(chuàng)新意識。
市場經(jīng)濟中,一些職工價值觀念轉(zhuǎn)變,更多關(guān)注個人利益與物質(zhì)追求,思想政治教育工作沒有得到足夠重視。
在經(jīng)濟全球化與信息時代來臨之際,多種思想文化互相激蕩,職工思想觀念也愈加多元化。
傳統(tǒng)思想政治教育的途徑與手段往往較為單一,吸引力與實效性不強,無法滿足職工多樣化需要,難以取得理想教育效果。
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分認識思想政治教育工作的重要意義,并融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及日常管理工作之中。
必須根據(jù)企業(yè)的實際情況和職工的需要不斷地創(chuàng)新思想政治教育的內(nèi)容。強化社會主義核心價值觀,教育引導(dǎo)職工確立正確的價值取向;強化企業(yè)文化教育,提高職工的企業(yè)認同感與歸屬感;強化法律法規(guī)教育,增強職工的法律合規(guī)意識。
應(yīng)探索多樣化思想政治教育途徑與手段,增強教育吸引力與實效性。運用現(xiàn)代信息技術(shù)對學(xué)生進行網(wǎng)絡(luò)思想政治教育以拓展教育渠道;實施主題實踐活動,使員工能夠在實踐過程中接受教育;強化典型示范教育和先進典型引領(lǐng)作用。
必須打造一支素質(zhì)過硬的思想政治教育隊伍。加大對思想政治教育工作者的培訓(xùn)力度,努力提高其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及工作水平。
深入推進國有企業(yè)思想政治教育工作是一個長期、艱巨的課題。在現(xiàn)代國有企業(yè)發(fā)展過程中要充分認識思想政治教育工作的重要意義,主動迎接所遇到的各種挑戰(zhàn),并采取有效策略不斷提升思想政治教育工作水平。
(作者單位:濟南軌道交通集團有限公司)