習(xí)近平總書記在湖北考察時強調(diào)，要緊緊圍繞抓改革促發(fā)展，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。改革是一項系統(tǒng)性工程，迫切需要黨員干部放開“不敢為”“不善為”的手腳，同時也要管住一些人“亂作為”的手腳。

當(dāng)前，全面深化改革向縱深推進(jìn)，正處于不進(jìn)則退、非進(jìn)不可的時候，越是往前發(fā)展，難度就越大，任務(wù)就越繁重，如果按下“暫停鍵”或者“緩緩勁”“歇歇腳”，就會前功盡棄、功虧一簣。在這種情況下，黨員干部必須放開手腳、敢闖敢拼，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，千方百計謀劃改革舉措，持之以恒抓好改革落實。但改革無論怎么改，都應(yīng)該是有方向、有原則的。

堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，要把握好改革的速度和節(jié)奏，嚴(yán)防喊口號、擺花架、亂作為的“政績沖動癥”，正確處理好管住手腳和放開手腳的關(guān)系。黨員干部出問題，往往都是從思想滑坡、不守規(guī)矩開始的。改革發(fā)展的過程，會面臨很多系統(tǒng)的、復(fù)雜的、長期的工作，短時間內(nèi)難有實效、難出成績，一旦盲目追求改革舉措、方案、文件的數(shù)量，不在實效上用功，勢必眼高手低、行差踏錯。

管住手腳不是束手束腳，從嚴(yán)管理也不是不為的借口。干部干部，干是當(dāng)頭的。干事創(chuàng)業(yè)之路既急不得，也慢不得。要堅持嚴(yán)管和厚愛相統(tǒng)一，管住一些人亂作為手腳的同時，也要為敢涉深水區(qū)的干部撐腰，做到容錯糾錯、激勵關(guān)愛并舉，讓干部挺直腰桿，在改革的舞臺上闊步向前、建功立業(yè)。

全面深化改革是深刻而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，牽一發(fā)而動全身，干部的精氣神和工作狀態(tài)，直接關(guān)乎推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的成色成效。黨員干部肩負(fù)改革重任，必須深刻把握改革規(guī)律，把握好管住手腳和放開手腳的界限，既要以滿腔的熱情、實干的激情放開手腳、勇毅前行，又要堅決防止盲干與沖動，管住亂作為的手腳，始終以對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，對待每一次決策、執(zhí)行每一項舉措。