企業(yè)管理模式
- 數(shù)字化時(shí)代下企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)型研究
。本文從企業(yè)管理模式轉(zhuǎn)型的重要性入手，對數(shù)字化時(shí)代下企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)型進(jìn)行深入分析，并提出相應(yīng)的對策建議，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)從業(yè)人員提供一定參考。關(guān)鍵詞：數(shù)字化時(shí)代；企業(yè)管理模式；轉(zhuǎn)型升級(jí)引言在信息技術(shù)快速發(fā)展的今天，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等一系列信息技術(shù)被廣泛應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)，成為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎。而在這一背景下，企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)型升級(jí)也面臨著一系列挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式已不能適應(yīng)市場發(fā)展的需求。數(shù)字化時(shí)代為企業(yè)管理模式轉(zhuǎn)型帶來了新機(jī)遇，企業(yè)應(yīng)積極
時(shí)代商家 2023年40期2023-10-11
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下房地產(chǎn)企業(yè)管理模式研究
產(chǎn)企業(yè)；企業(yè)管理模式引言當(dāng)前，中國房地產(chǎn)公司的大數(shù)據(jù)開發(fā)仍面臨著許多問題，部分與地產(chǎn)公司有關(guān)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量不高，這對于提升中國地產(chǎn)公司的管理水平是不利的。目前，針對中國房地產(chǎn)公司的基本情況來說，要想更好地促進(jìn)中國房地產(chǎn)公司運(yùn)營管理的多樣化發(fā)展，就要把最先進(jìn)的電子商務(wù)理念與之相互融合，這也是中國當(dāng)前地產(chǎn)公司經(jīng)營必須面對的重要問題［1］。一、傳統(tǒng)的管理運(yùn)作模式房地產(chǎn)公司傳統(tǒng)的管理運(yùn)作模式是房地產(chǎn)公司開發(fā)、銷售與財(cái)務(wù)管理人才相結(jié)合，同時(shí)以技術(shù)方面的各種人才為
時(shí)代商家 2023年32期2023-08-10
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理模式改革分析
進(jìn)并完善企業(yè)管理模式的過程中，將所遇到的問題進(jìn)行解決?；诖?，為了更好地落實(shí)大數(shù)據(jù)時(shí)代下的企業(yè)管理模式，本文分析目前企業(yè)管理中存在的問題以及改革措施，確保大數(shù)據(jù)時(shí)代可以幫助我們創(chuàng)新企業(yè)管理模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理模式的全面發(fā)展。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代；企業(yè)管理模式；改革分析21世紀(jì)是信息高速發(fā)展的時(shí)代，而我們要想不被時(shí)代所淘汰，必然要學(xué)習(xí)運(yùn)用信息技術(shù)去解決現(xiàn)階段企業(yè)管理模式中存在的問題，可以毫不謙虛地說，信息技術(shù)已經(jīng)融入到我國企業(yè)管理的方方面面，并且為國家經(jīng)濟(jì)以及科
商場現(xiàn)代化 2023年1期2023-06-08
- 企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化的關(guān)系研究
開始探討企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化之間的關(guān)系。根據(jù)近年來企業(yè)管理累積經(jīng)驗(yàn)顯示，從企業(yè)管理模式入手，明確企業(yè)管理模式和企業(yè)管理現(xiàn)代化之間的結(jié)合點(diǎn)，可以在實(shí)現(xiàn)技術(shù)融合創(chuàng)新的同時(shí)，獲取更多經(jīng)濟(jì)效益。因此，文章在了解我國企業(yè)管理模式的主要特點(diǎn)后，根據(jù)企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化之間的關(guān)系，深層探討如何在新時(shí)代下做好企業(yè)管理工作。關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；企業(yè)管理現(xiàn)代化；企業(yè)管理模式中圖分類號(hào)：F279.23?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A?文章編號(hào)：1005-6432（2023）15-
中國市場 2023年15期2023-05-31
- 企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化發(fā)展路徑研究
而良好的企業(yè)管理模式對企業(yè)的生存和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。文章通過企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化分析，總結(jié)了目前企業(yè)管理工作中存在的問題和現(xiàn)代化企業(yè)管理模式的發(fā)展趨勢，探討了推動(dòng)企業(yè)管理模式現(xiàn)代化發(fā)展的有效策略。 關(guān)鍵詞：企業(yè)管理模式；企業(yè)管理；現(xiàn)代化；路徑研究 企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，它對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有著不容忽視的作用。企業(yè)的最高目的是使投資者、客戶、員工和公眾的利益達(dá)到最大化，因此，企業(yè)必須要有較高的管理效率。只有實(shí)現(xiàn)了有效管理，各個(gè)部門才能
中國集體經(jīng)濟(jì) 2022年36期2022-12-25
- 企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化發(fā)展路徑研究
而良好的企業(yè)管理模式對企業(yè)的生存和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。文章通過企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化分析，總結(jié)了目前企業(yè)管理工作中存在的問題和現(xiàn)代化企業(yè)管理模式的發(fā)展趨勢，探討了推動(dòng)企業(yè)管理模式現(xiàn)代化發(fā)展的有效策略。 關(guān)鍵詞：企業(yè)管理模式；企業(yè)管理；現(xiàn)代化；路徑研究 企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，它對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有著不容忽視的作用。企業(yè)的最高目的是使投資者、客戶、員工和公眾的利益達(dá)到最大化，因此，企業(yè)必須要有較高的管理效率。只有實(shí)現(xiàn)了有效管理，各個(gè)部門才能
中國集體經(jīng)濟(jì) 2022年36期2022-12-25
- 大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)管理模式創(chuàng)新探究
據(jù)時(shí)代;企業(yè)管理模式;創(chuàng)新方案在大數(shù)據(jù)技術(shù)穩(wěn)步發(fā)展的情況下，逐漸改變了群眾的生活方式，對于社會(huì)發(fā)展有著良好的促進(jìn)作用。在大數(shù)據(jù)背景下，對企業(yè)管理模式提出了全新要求，企業(yè)若想保證自身的市場競爭力，需要優(yōu)化已有的管理模式，將日常管理工作作為重點(diǎn)，發(fā)揮出企業(yè)管理的全部作用，增強(qiáng)企業(yè)的市場影響力。一、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理模式出現(xiàn)的問題（一）缺少人才支持由于大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用時(shí)間相對較短，缺乏技術(shù)人才的支持，在企業(yè)管理工作進(jìn)行中，由于人才儲(chǔ)備不足，在人才供需方面出現(xiàn)了不
科學(xué)與財(cái)富 2022年4期2022-07-16
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新
需求，對企業(yè)管理模式進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新，從而促進(jìn)企業(yè)的長效發(fā)展，充分利用數(shù)據(jù)技術(shù)，在企業(yè)競爭中，占據(jù)主體地位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益?；诖耍敬窝芯酷槍Υ髷?shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新問題作出集中分析，在充分分析時(shí)代特征與創(chuàng)新要點(diǎn)的支持下，重點(diǎn)分析了企業(yè)創(chuàng)新的基本方法。以期為企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下進(jìn)行創(chuàng)新工作提供相應(yīng)的參考。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;企業(yè)管理模式;創(chuàng)新要點(diǎn);創(chuàng)新措施在科技數(shù)據(jù)不斷發(fā)展，信息化與網(wǎng)絡(luò)化深化普及的背景下，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)也實(shí)現(xiàn)了長足的發(fā)展。而
科學(xué)與財(cái)富 2022年9期2022-07-02
- 論市場化改革中的企業(yè)管理模式創(chuàng)新
進(jìn)程中，企業(yè)管理模式所面臨的考驗(yàn)也無疑是相當(dāng)嚴(yán)峻的。隨著市場化改革不斷前進(jìn)，企業(yè)管理模式也需要不斷與時(shí)俱進(jìn)，與市場化改革的步伐齊驅(qū)并進(jìn)，不斷進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展。基于此，文章從我國當(dāng)代經(jīng)濟(jì)市場化改革的重要性及其現(xiàn)狀兩個(gè)方面進(jìn)行簡要分析，并針對市場化改革中的企業(yè)管理模式應(yīng)如何開拓創(chuàng)新的問題提出相關(guān)策略，以供參考。關(guān)鍵詞：市場化改革;企業(yè)管理模式;管理模式創(chuàng)新中圖分類號(hào)：F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1005-6432（2022）07-0076-02DOI：10
中國市場 2022年7期2022-03-19
- 考慮沉沒成本的企業(yè)精益創(chuàng)新管理模式研究
益創(chuàng)新;企業(yè)管理模式 一、引言 精益創(chuàng)新管理在我國經(jīng)濟(jì)市場中屬于一種全新的企業(yè)管理模式，相比傳統(tǒng)的企業(yè)管理手段，精益管理理論更加強(qiáng)調(diào)管理過程中的全員參與。有關(guān)的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究曾詳細(xì)列舉過精益管理的優(yōu)勢。即企業(yè)在工作功能方面，精益管理要求員工對相關(guān)工作內(nèi)容的實(shí)施具備一定連續(xù)性;在企業(yè)工作路徑方面，精益管理要求員工保持對工作積極的態(tài)度，轉(zhuǎn)變以往散漫的工作行為;在目的方面，精益管理要求員工具備更高的工作效率，不僅能實(shí)現(xiàn)對產(chǎn)品的高質(zhì)量輸出，同時(shí)也做到對企業(yè)生產(chǎn)資源
中國集體經(jīng)濟(jì) 2022年4期2022-03-17
- 企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化探討
關(guān)鍵詞：企業(yè)管理模式;企業(yè)管理現(xiàn)代化;管理方法前言：伴隨經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮，企業(yè)管理模式變成了企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場競爭中的核心力量之一。目前，企業(yè)如果只關(guān)注自身企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，則無法滿足現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展，在這種情況下，企業(yè)需要改變傳統(tǒng)管理觀念與管理模式，緊跟時(shí)代的發(fā)展，尋找突破口，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。一、企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化的概念分析（1）當(dāng)前企業(yè)管理模式概述結(jié)合客觀概念得出，企業(yè)管理模式主要指的是通過整合內(nèi)部成員，提高企業(yè)自身競爭優(yōu)勢與經(jīng)濟(jì)效益。隨著經(jīng)濟(jì)的
科技信息·學(xué)術(shù)版 2022年7期2022-02-22
- 略談企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化發(fā)展與變革
敏摘要：企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化發(fā)展至關(guān)重要。本文首先審查企業(yè)管理方式和現(xiàn)代化管理特點(diǎn)，分析管理發(fā)展中存在的問題，最后根據(jù)問題發(fā)生緣由，并結(jié)合實(shí)際情況，提出企業(yè)經(jīng)營管理方法以及企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展與變革策略，希望能起到一定的參考作用。關(guān)鍵詞：企業(yè)管理模式;企業(yè)管理現(xiàn)代化;發(fā)展與變革前言：企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化發(fā)展將直接影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)高度重視管理模式的建立和落實(shí)。此外，由于經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的不斷推進(jìn)，企業(yè)正面對著相當(dāng)大的市場競爭壓力
科技信息 2022年4期2022-02-21
- 略談企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化發(fā)展與變革
敏摘要：企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化發(fā)展至關(guān)重要。本文首先審查企業(yè)管理方式和現(xiàn)代化管理特點(diǎn)，分析管理發(fā)展中存在的問題，最后根據(jù)問題發(fā)生緣由，并結(jié)合實(shí)際情況，提出企業(yè)經(jīng)營管理方法以及企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展與變革策略，希望能起到一定的參考作用。關(guān)鍵詞：企業(yè)管理模式;企業(yè)管理現(xiàn)代化;發(fā)展與變革前言：企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化發(fā)展將直接影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)高度重視管理模式的建立和落實(shí)。此外，由于經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的不斷推進(jìn)，企業(yè)正面對著相當(dāng)大的市場競爭壓力
科技信息·學(xué)術(shù)版 2022年4期2022-02-21
- 大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究
據(jù)環(huán)境下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新研究也是企業(yè)必須思考的重要問題，企業(yè)如何將自身的優(yōu)勢與大數(shù)據(jù)技術(shù)有機(jī)結(jié)合起來，又如何充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的價(jià)值，都是本篇著重分析的內(nèi)容。企業(yè)管理模式代表著企業(yè)人力資源管理的基本思路和方法，企業(yè)管理模式也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新，不斷完善自身的管理機(jī)制和管理目標(biāo)。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)環(huán)境;企業(yè)管理模式;創(chuàng)新研究;前言：不同類型的企業(yè)在管理模式上也具有不同的特點(diǎn)，企業(yè)管理模式在不同社會(huì)背景下以及不同的企業(yè)規(guī)模的影響
科技信息·學(xué)術(shù)版 2022年2期2022-01-13
- 大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究
戰(zhàn)，以及企業(yè)管理模式存在的問題;最后提出了相應(yīng)的創(chuàng)新措施，旨在實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理模式創(chuàng)新，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益與核心競爭力的提升。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);企業(yè)管理模式;創(chuàng)新研究引言：隨著信息技術(shù)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用，人們的生產(chǎn)生活發(fā)生了翻天覆地的變化，尤其是互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的誕生，更是讓生活錦上添花。自國家鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)后，我國中小企業(yè)數(shù)量激增，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，市場競爭日趨激烈。企業(yè)管理是企業(yè)發(fā)展的命脈，大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的企業(yè)如果能夠根據(jù)自身情況科學(xué)、系統(tǒng)地使用大數(shù)據(jù)，對管理模式進(jìn)
商場現(xiàn)代化 2021年21期2021-12-13
- 基于低碳經(jīng)濟(jì)理念的企業(yè)管理模式創(chuàng)新探究
濟(jì)理念;企業(yè)管理模式;創(chuàng)新途徑分析企業(yè)發(fā)展對社會(huì)整體發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用，需要擺脫傳統(tǒng)發(fā)展模式存在的局限性，降低生產(chǎn)過程中的污染性與高耗能性，創(chuàng)建起和諧有序的低碳發(fā)展環(huán)境，解決企業(yè)存在的突出問題，將低碳經(jīng)濟(jì)融入到日常管理過程中。一、傳統(tǒng)企業(yè)管理模式的缺陷分析（一）管理結(jié)構(gòu)不恰當(dāng)傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式在組織結(jié)構(gòu)中存在較大的問題，需要完善對外及對內(nèi)管理模式，豐富管理結(jié)構(gòu)，使得實(shí)際管理過程滿足現(xiàn)實(shí)要求。同時(shí)，傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式可能還會(huì)存在交叉、錯(cuò)誤嚴(yán)重等問題，增加
科學(xué)與生活 2021年23期2021-12-06
- 企業(yè)管理模式創(chuàng)新與改革問題研究
和挑戰(zhàn)，企業(yè)管理模式創(chuàng)新和改革能重新激發(fā)企業(yè)的活力和創(chuàng)造力，會(huì)使所有敢于改革創(chuàng)新的企業(yè)取得巨大的成就。關(guān)鍵詞：企業(yè)管理模式;模式創(chuàng)新;改革;問題探究在新科技突飛猛進(jìn)的新時(shí)代，不少的企業(yè)的經(jīng)營都碰到了前所未有的挑戰(zhàn)，涉及到企業(yè)的員工、資金、技術(shù)、產(chǎn)品、規(guī)模等等方面的問題，有些企業(yè)在困難面前是采用“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”的方式，但是只能解決當(dāng)前的和短期的問題，而沒有一套系統(tǒng)的、長遠(yuǎn)的應(yīng)對措施。有效的企業(yè)管理模式，必須是進(jìn)行管理模式的創(chuàng)新與改革，對企業(yè)的頑疾刮骨療傷
中原商報(bào)·科教研究 2021年2期2021-12-04
- 管理文化特點(diǎn)的企業(yè)管理模式構(gòu)建研究
念，對于企業(yè)管理模式構(gòu)建具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。因此，本文基于這一現(xiàn)狀，對管理文化特點(diǎn)下企業(yè)管理模式的構(gòu)建思路進(jìn)行分析，在給企業(yè)管理模式構(gòu)建提供參考的基礎(chǔ)上，有效提升企業(yè)管理的效率和效果。關(guān)鍵詞：管理文化特點(diǎn);企業(yè)管理模式;構(gòu)建思路分析一、管理文化特點(diǎn)分析（一）隱性管理企業(yè)管理文化是企業(yè)在長期運(yùn)行過程中形成的隱藏特征，是不見其形的存在，雖然看不見、摸不著。但是在實(shí)際運(yùn)營管理過程中卻發(fā)揮著重要的作用，作為一個(gè)企業(yè)內(nèi)所有員工默認(rèn)的制度和行為標(biāo)準(zhǔn)，對于員工有著一定的
文學(xué)天地 2021年9期2021-11-10
- 基于大數(shù)據(jù)的企業(yè)管理模式創(chuàng)新思考
大數(shù)據(jù);企業(yè)管理模式;創(chuàng)新思考目前信息技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用在了我們生活的方方面面，而它所具有的商業(yè)價(jià)值還并沒有被充分挖掘出來，要使互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的信息技術(shù)充分結(jié)合在一起，才能不斷實(shí)現(xiàn)新的突破，從而充分挖掘出信息技術(shù)所具有的潛在價(jià)值，為人類社會(huì)作出更多貢獻(xiàn)。在發(fā)展中不斷提升性能的軟件和硬件設(shè)施，已經(jīng)促使大數(shù)據(jù)的時(shí)代快速降臨。企業(yè)管理模式的好壞會(huì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展前景，因此我國的企業(yè)必須通過引入現(xiàn)代化信息技術(shù)的方式，不斷更新企業(yè)內(nèi)部的管理模式，為企業(yè)的長久發(fā)展奠
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年20期2021-11-02
- 電子商務(wù)的企業(yè)管理模式創(chuàng)新淺議
快，對于企業(yè)管理模式也應(yīng)當(dāng)有所創(chuàng)新，為了更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)應(yīng)當(dāng)摒棄傳統(tǒng)的管理理念，在互聯(lián)網(wǎng)上建立網(wǎng)站形成企業(yè)的無形資產(chǎn)，在大數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，企業(yè)擁有自己的網(wǎng)站，并且開展電子商務(wù)將會(huì)是一種趨勢。能夠更好地樹立企業(yè)形象，然而在電子商務(wù)下企業(yè)管理中面臨的巨大的挑戰(zhàn)，本文將從管理模式中存在的問題展開論述，總結(jié)企業(yè)管理模式在電子商務(wù)下的具體創(chuàng)新。關(guān)鍵詞：電子商務(wù);企業(yè)管理模式;挑戰(zhàn)與創(chuàng)新在信息技術(shù)盛行的當(dāng)今時(shí)代，電子商務(wù)在企業(yè)管理中占有重要地位。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)
錦繡·上旬刊 2021年12期2021-11-01
- 淺談基于大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新
據(jù)。針對企業(yè)管理模式來講，假設(shè)可充分借助大數(shù)據(jù)技術(shù)，自然而然可以強(qiáng)化企業(yè)管理成效，不僅能夠提升企業(yè)的整體工作效率，同時(shí)也能保證企業(yè)獲得良好的發(fā)展。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;企業(yè)管理模式;創(chuàng)新目前，國內(nèi)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)高速發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不僅給企業(yè)管理帶來了新機(jī)遇，同時(shí)也使其面臨巨大挑戰(zhàn)。然而，國內(nèi)部分企業(yè)在管理模式上出現(xiàn)了各種各樣的問題，尤其在大數(shù)據(jù)時(shí)代環(huán)境下，企業(yè)管理者怎樣迅速找出企業(yè)管理模式的不足之處，怎樣更好的借助大數(shù)據(jù)技術(shù)為企業(yè)管理模式實(shí)施創(chuàng)新
科技研究 2021年22期2021-09-22
- 論醫(yī)藥包裝企業(yè)符合跨國藥企質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的管理模式
關(guān)鍵詞]企業(yè)管理模式;醫(yī)藥包裝企業(yè);質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.27.1381 前言我國現(xiàn)有醫(yī)藥包裝企業(yè)的產(chǎn)品包裝水平嚴(yán)重不足，與西方發(fā)達(dá)國家相比相距甚遠(yuǎn)，包裝和包裝材料質(zhì)量對企業(yè)的貢獻(xiàn)率較低，對于發(fā)達(dá)國家的藥品包裝企業(yè)而言，其醫(yī)藥包裝成本約為藥品實(shí)際價(jià)值的30%左右，反觀我國醫(yī)藥包裝企業(yè)，這個(gè)比例不到10%，即使我國的一些大規(guī)模醫(yī)藥包裝企業(yè)在生產(chǎn)設(shè)備和產(chǎn)品質(zhì)量方面與發(fā)達(dá)國家水平相差不大，但是企業(yè)在管理模式方面
中國市場 2021年27期2021-09-14
- 基于企業(yè)管理模式的中職班級(jí)管理實(shí)踐
摘要】將企業(yè)管理模式融入到班級(jí)管理中，是“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的產(chǎn)物。本文依據(jù)企業(yè)管理模式，結(jié)合實(shí)際的專業(yè)特征和學(xué)情分析，進(jìn)行了基于企業(yè)管理模式的中職班級(jí)管理實(shí)踐，以推動(dòng)職業(yè)學(xué)校班級(jí)管理模式的創(chuàng)新?！娟P(guān)鍵詞】企業(yè)管理模式;班級(jí)管理;中職;實(shí)踐一、引言在一線的班主任實(shí)踐中，本人發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺乏對于現(xiàn)實(shí)的企業(yè)需求和企業(yè)文化的了解，學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)中屢遭辭退和處分，在日常的班級(jí)管理中，學(xué)生對于職業(yè)技能的提升的意識(shí)薄弱，缺乏競爭意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，曠課、遲到、厭學(xué)現(xiàn)象普
廣東教學(xué)報(bào)·教育綜合 2021年100期2021-09-13
- 基于大數(shù)據(jù)的企業(yè)管理模式創(chuàng)新思考
問題提出企業(yè)管理模式的創(chuàng)新思考，對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出一部分力所能及的事情。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代 ?企業(yè)管理模式 ?影響 ?問題 ?創(chuàng)新一.大數(shù)據(jù)對新時(shí)代企業(yè)管理的影響分析1.大數(shù)據(jù)的內(nèi)涵隨著我國科技的發(fā)展，信息技術(shù)對我國來說也越來越普遍化，影響了我國各個(gè)領(lǐng)域。首當(dāng)其沖就是新媒體，而新媒體也成為了當(dāng)下比較火熱的一個(gè)就業(yè)行業(yè)，但隨之而來的也是各種數(shù)據(jù)的幾何倍的爆發(fā)增長，而大數(shù)據(jù)技術(shù)也是在這個(gè)時(shí)候應(yīng)運(yùn)而生，大數(shù)據(jù)信息技術(shù)的創(chuàng)新和突破式的發(fā)展，對數(shù)據(jù)大量激增的今天來
科技研究 2021年13期2021-09-10
- 初探技校班級(jí)管理中幾種模式的有效性
給予他們企業(yè)管理模式，盡早適應(yīng)企業(yè)管理方式，從而提高他們在就業(yè)中的競爭力。關(guān)鍵詞：技工院校;企業(yè)管理模式;班級(jí)管理模式相較于普通教育中的班級(jí)管理，技工院校班級(jí)管理更為復(fù)雜多樣，好的管理模式的重要標(biāo)志是其對環(huán)境的適應(yīng)性。管理模式應(yīng)具有極強(qiáng)的適應(yīng)性，這樣，這種管理模式才能真正成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障。同樣在學(xué)校也是一樣，能適應(yīng)技校學(xué)生的管理方法不僅能提升班主任管理班級(jí)效果，還能雙向地讓學(xué)生體會(huì)管理的方法。這里提出了幾種企業(yè)管理中常見的管理模式，并且以本人管理的班
文學(xué)天地 2021年1期2021-09-10
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新探究
代背景下企業(yè)管理模式的有效創(chuàng)新路徑，希望能夠推動(dòng)企業(yè)健康長遠(yuǎn)的發(fā)展。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;企業(yè)管理模式;創(chuàng)新;措施本文索引：李斯琦.[J].中國商論，2021（16）：-125.中圖分類號(hào)：F 279.23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2096-0298（2021）08（b）--03在經(jīng)濟(jì)全球化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化快速發(fā)展的背景下，科學(xué)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也獲得了巨大進(jìn)步，這大大加快了大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來。所謂大數(shù)據(jù)，即大量數(shù)據(jù)，也就是涉及大量不能通過當(dāng)前主流軟件工具處理
中國商論 2021年16期2021-09-05
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理模式的創(chuàng)新
據(jù)時(shí)代;企業(yè)管理模式;創(chuàng)新隨著我們社會(huì)不斷進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)時(shí)代，大數(shù)據(jù)信息技術(shù)為整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供了最可靠的信息和數(shù)據(jù)支撐，人力資源管理在企業(yè)流程中發(fā)揮著重要的作用和地位，與企業(yè)人才管理和儲(chǔ)備密切相關(guān)。傳統(tǒng)人力資源管理工作效率低，難以有效開發(fā)企業(yè)內(nèi)部發(fā)展?jié)摿?，利用大?shù)據(jù)信息技術(shù)可以不斷促進(jìn)內(nèi)部人才的合理使用和人才儲(chǔ)備，吸引人才[1，2]。因此，在企業(yè)發(fā)展過程中，人力資源管理人員應(yīng)分析大數(shù)據(jù)信息技術(shù)發(fā)展的主要特點(diǎn)，了解和掌握大數(shù)據(jù)信息與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，
成功營銷 2021年4期2021-06-10
- 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)管理模式變革研究
構(gòu)轉(zhuǎn)型;企業(yè)管理模式;變革策略;企業(yè)發(fā)展;管理定位中圖分類號(hào)：F273 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2096-0298（2021）04（a）--03在“一帶一路”的推進(jìn)下對外開放逐漸走向新的發(fā)展階段，不僅使相關(guān)政策與方針作出了調(diào)整，還促使整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生轉(zhuǎn)型，出現(xiàn)了一系列新的變化。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，使得國內(nèi)各領(lǐng)域的經(jīng)營管理受到了一定影響，只有順應(yīng)發(fā)展，及時(shí)轉(zhuǎn)變自身的經(jīng)營管理理念，才能適應(yīng)新形勢下企業(yè)的發(fā)展要求。企業(yè)管理是經(jīng)營發(fā)展中的核心工作，其效率與水平直
中國商論 2021年7期2021-06-09
- 淺析國企改革與企業(yè)管理
有企業(yè);企業(yè)管理模式;股份制改革;管理制度一、引言企業(yè)是一個(gè)民族經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行的載體，也是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的根本，企業(yè)的改革和進(jìn)步對于民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展與壯大起著尤為重要的作用，在中國現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展與市場中處于決定性地位?，F(xiàn)如今的經(jīng)濟(jì)改革存在越來越多的問題，都和企業(yè)有著密不可分的關(guān)系。所以，在當(dāng)下情形中，一定要及時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌盐蘸脟蟾母锖推髽I(yè)管理這類問題，這將十分有利于目前的發(fā)展及進(jìn)一步推動(dòng)改革開放，對于全面建成小康社會(huì)也有著決定性作用。二、國企股份制改革分析改革開放
科技研究·理論版 2021年18期2021-04-18
- 基于大數(shù)據(jù)的企業(yè)管理模式創(chuàng)新
據(jù)時(shí)代;企業(yè)管理模式;問題;創(chuàng)新隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)現(xiàn)代化管理水平不斷提高，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)和方法對企業(yè)發(fā)展的重要性日益凸顯。在這種情況下，我們必須努力改進(jìn)企業(yè)管理模式的創(chuàng)新和發(fā)展，更好地適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代信息技術(shù)的進(jìn)步。本文在大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理模式創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，分析了大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理模式存在的問題，提出了有針對性的解決方案，以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。一、大數(shù)據(jù)對企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的影響1 積極影響（1）公司財(cái)務(wù)管理信息增加。在大數(shù)據(jù)的新環(huán)境下，
中國應(yīng)急管理科學(xué) 2021年4期2021-04-13
- 低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新研究
碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新策略。關(guān)鍵詞：低碳經(jīng)濟(jì);企業(yè)管理模式;創(chuàng)新研究企業(yè)管理指的是企業(yè)針對生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行有組織、有計(jì)劃的指揮及協(xié)調(diào)控制，希望通過充分發(fā)揮企業(yè)人力、物力、財(cái)力及信息等資源的最大效果，從而獲取最大的投入產(chǎn)出效率并達(dá)到“多、快、好、省”目標(biāo)，社會(huì)競爭力的增強(qiáng)有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展，為此應(yīng)當(dāng)在低碳經(jīng)濟(jì)下創(chuàng)新研究企業(yè)管理模式。一、低碳經(jīng)濟(jì)概述低碳經(jīng)濟(jì)概念最早源自英國白皮書，我國在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也意識(shí)到氣候變化帶來的影響已經(jīng)迫在眉睫，為此
錦繡·上旬刊 2021年10期2021-03-15
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理模式改革分析
代，我國企業(yè)管理模式和管理結(jié)構(gòu)必須實(shí)時(shí)更新和優(yōu)化，才能滿足社會(huì)發(fā)展需求，為企業(yè)帶來新的發(fā)展機(jī)遇。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對先進(jìn)技術(shù)的關(guān)注度，積極促進(jìn)管理模式創(chuàng)新，以確保大數(shù)據(jù)技術(shù)，能為企業(yè)發(fā)展提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息。大數(shù)據(jù)技術(shù)能提升我國企業(yè)的核心競爭力，使企業(yè)管理架構(gòu)、管理模式、管理策略逐漸優(yōu)化，這能推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營效益提升，使我國企業(yè)在激烈的市場競爭中，保持良好的發(fā)展態(tài)勢。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;企業(yè)管理模式;改革分析1、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理模式改革必要性1.1優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)
科學(xué)與財(cái)富 2021年28期2021-03-01
- 遠(yuǎn)程辦公與企業(yè)管理模式探討
程辦公對企業(yè)管理模式的影響，同時(shí)提出一些注意事項(xiàng)和改進(jìn)方向。關(guān)鍵詞：遠(yuǎn)程辦公; 混合辦公; 企業(yè)管理模式; 企業(yè)文化; 移動(dòng)化; 在線協(xié)作遠(yuǎn)程辦公的背景在過去的 2020 年，很多企業(yè)開始建設(shè)移動(dòng)化在線協(xié)作平臺(tái)，采取遠(yuǎn)程線上辦公模式，通過在線會(huì)議及時(shí)溝通，通過企業(yè)云盤或郵件共享文檔，通過各種移動(dòng)流程審批系統(tǒng)完成線上審批工作。員工和管理者都在思考如何協(xié)調(diào)和適應(yīng)新的工作方式，隨著企業(yè)移動(dòng)化信息平臺(tái)的建立，企業(yè)開始更新自身的管理模式，制定新的制度來幫助員工更好地
科學(xué)與財(cái)富 2021年28期2021-03-01
- 遠(yuǎn)程辦公與企業(yè)管理模式探討
程辦公對企業(yè)管理模式的影響，同時(shí)提出一些注意事項(xiàng)和改進(jìn)方向。關(guān)鍵詞：遠(yuǎn)程辦公; 混合辦公; 企業(yè)管理模式; 企業(yè)文化; 移動(dòng)化; 在線協(xié)作遠(yuǎn)程辦公的背景在過去的 2020 年，很多企業(yè)開始建設(shè)移動(dòng)化在線協(xié)作平臺(tái)，采取遠(yuǎn)程線上辦公模式，通過在線會(huì)議及時(shí)溝通，通過企業(yè)云盤或郵件共享文檔，通過各種移動(dòng)流程審批系統(tǒng)完成線上審批工作。員工和管理者都在思考如何協(xié)調(diào)和適應(yīng)新的工作方式，隨著企業(yè)移動(dòng)化信息平臺(tái)的建立，企業(yè)開始更新自身的管理模式，制定新的制度來幫助員工更好地
科學(xué)與財(cái)富 2021年28期2021-03-01
- 遠(yuǎn)程辦公與企業(yè)管理模式探討
程辦公對企業(yè)管理模式的影響，同時(shí)提出一些注意事項(xiàng)和改進(jìn)方向。關(guān)鍵詞：遠(yuǎn)程辦公; 混合辦公; 企業(yè)管理模式; 企業(yè)文化; 移動(dòng)化; 在線協(xié)作遠(yuǎn)程辦公的背景在過去的 2020 年，很多企業(yè)開始建設(shè)移動(dòng)化在線協(xié)作平臺(tái)，采取遠(yuǎn)程線上辦公模式，通過在線會(huì)議及時(shí)溝通，通過企業(yè)云盤或郵件共享文檔，通過各種移動(dòng)流程審批系統(tǒng)完成線上審批工作。員工和管理者都在思考如何協(xié)調(diào)和適應(yīng)新的工作方式，隨著企業(yè)移動(dòng)化信息平臺(tái)的建立，企業(yè)開始更新自身的管理模式，制定新的制度來幫助員工更好地
科學(xué)與財(cái)富 2021年28期2021-03-01
- 分析經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下企業(yè)管理模式的對策
型發(fā)展下企業(yè)管理模式完善和創(chuàng)新的意義，提出幾點(diǎn)對策建議，旨在為提升企業(yè)管理模式的優(yōu)化性提供幫助。關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展;企業(yè)管理模式;對策經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)指的就是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展期間社會(huì)部門與社會(huì)再生產(chǎn)的組成與構(gòu)造，涉及到產(chǎn)業(yè)類型、消費(fèi)類型、分配類型、勞動(dòng)力類型與交換類型幾種結(jié)構(gòu)形式，在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的環(huán)境下企業(yè)傳統(tǒng)管理模式面臨諸多的挑戰(zhàn)，合理進(jìn)行管理模式的創(chuàng)新與改革非常重要，不僅能夠促使管理工作的高質(zhì)量開展，還能增強(qiáng)各項(xiàng)工作的經(jīng)濟(jì)效益水平，因此企業(yè)在自身發(fā)展期間應(yīng)結(jié)
商場現(xiàn)代化 2021年24期2021-01-10
- 試探討基于電子商務(wù)的企業(yè)管理模式
子商務(wù);企業(yè)管理模式;意義;方法在我國進(jìn)入WTO組織之后，我國的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展越來越快，而隨之產(chǎn)生的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)也極大地方便了人們的日常生活。電子商務(wù)借助互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)運(yùn)而生，成為了當(dāng)下的一種新興的貿(mào)易形式和商業(yè)運(yùn)營模式。在信息時(shí)代中，市場的競爭壓力越來越大，對傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)管理模式提出了考驗(yàn)。傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)營模式和經(jīng)營理念受到了電子商務(wù)的影響，所以，企業(yè)必須對原有的經(jīng)營模式的經(jīng)營理念做出改變。針對這種現(xiàn)象的最好解決辦法就是將原有的經(jīng)營模式和經(jīng)營理念和現(xiàn)在的電子商務(wù)中的
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年36期2021-01-10
- 淺談以人為本的企業(yè)文化建設(shè)
文化觀;企業(yè)管理模式【Keywords】people-oriented; culture view of enterprise; management mode of enterprise【中圖分類號(hào)】F270 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】1673-1069（2020）11-0148-021 研究背景及意義眾所周知，日本在第二次
中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2020年11期2020-12-23
- 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理模式的改革
據(jù)背景下企業(yè)管理模式存在的問題，今后的解決對策。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)背景;企業(yè)管理模式;改革進(jìn)入到21世紀(jì)以來，大數(shù)據(jù)已經(jīng)滲入到我們生活的方方面面，不論是生活領(lǐng)域還是軍事領(lǐng)域都離不開大數(shù)據(jù)。近年來，國內(nèi)有更多的專家和學(xué)者快開始關(guān)注于大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用，很多優(yōu)秀的企業(yè)已經(jīng)開始利用信息技術(shù)，將企業(yè)管理與大數(shù)據(jù)間進(jìn)行深入的融合。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)所面臨的競爭也越來越激烈，想要快速的融入到市場環(huán)境中，就要增加企業(yè)與大數(shù)據(jù)間的聯(lián)系。市場的繁榮與否在一定程度上決
科學(xué)與財(cái)富 2020年28期2020-12-14
- 企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化的發(fā)展與探索
關(guān)鍵詞：企業(yè)管理模式;企業(yè)管理現(xiàn)代化;特點(diǎn);策略二十一世紀(jì)初，我國開始加入世貿(mào)組織，這也標(biāo)志著我國逐步邁入國際市場。企業(yè)和企業(yè)之間的競爭越來越激烈，在這種背景之下，企業(yè)想要獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展，則需要對管理模式進(jìn)行優(yōu)化，促進(jìn)企業(yè)走向現(xiàn)代化。因此，必須要對企業(yè)常見的各類管理模式進(jìn)行分析，探索現(xiàn)代化管理的特點(diǎn)，找到一條符合企業(yè)自身發(fā)展的現(xiàn)代化建設(shè)之路，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)可持續(xù)性發(fā)展。一、企業(yè)管理的常見模式分析（一）制度化管理模式分析制度化管理模式是大多數(shù)企業(yè)管理過程中使
科學(xué)與財(cái)富 2020年28期2020-12-14
- 大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)管理模式的優(yōu)化策略
數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理模式優(yōu)化的必要性，然后重點(diǎn)探討了目前企業(yè)管理中存在的問題和不足以及在企業(yè)管理中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)策略。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)環(huán)境;企業(yè)管理模式;優(yōu)化策略隨著我國信息技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，人們已經(jīng)全面進(jìn)入了大數(shù)據(jù)時(shí)代。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)管理模式與過去發(fā)生了巨大的變化，傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式已經(jīng)難以滿足企業(yè)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下進(jìn)一步發(fā)展的需求。因此，企業(yè)應(yīng)該積極順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，基于現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展理念，充分利用各種先進(jìn)技術(shù)來不斷優(yōu)化企業(yè)管理模式，提高企
科學(xué)與財(cái)富 2020年28期2020-12-14
- 關(guān)于企業(yè)管理模式演變及發(fā)展創(chuàng)新研究
。傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式儼然不能滿足現(xiàn)代一體化經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的需要，于是，企業(yè)管理模式也隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化而在不斷改革創(chuàng)新。那么，了解企業(yè)管理模式演變過程是非常有必要的，可汲取過去的經(jīng)驗(yàn)，預(yù)測管理模式的未來發(fā)展趨勢。同時(shí)，未來企業(yè)管理模式將如何發(fā)展創(chuàng)新，也逐漸成為廣大企業(yè)越來越關(guān)注的話題之一。關(guān)鍵詞：企業(yè)管理模式;演變;發(fā)展創(chuàng)新;制度;人才;信息技術(shù)中圖分類號(hào)：F272?? 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A? 文章編號(hào)：2096-3157（2020）25-0055-03一、引言
全國流通經(jīng)濟(jì) 2020年25期2020-12-14
- “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下中小企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究
網(wǎng)+”;企業(yè)管理模式;創(chuàng)新【Keywords】"internet +"; enterprise management mode; innovation【中圖分類號(hào)】F276.3? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069（2020）10-0033-021 引言中小企業(yè)的發(fā)展對我國的經(jīng)濟(jì)有很關(guān)鍵的影響，隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，信
中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2020年10期2020-11-30
- 基于互聯(lián)網(wǎng)+的企業(yè)管理模式創(chuàng)新策略
文就傳統(tǒng)企業(yè)管理模式存在的問題進(jìn)行分析，闡述“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)管理模式創(chuàng)新面臨的機(jī)遇以及挑戰(zhàn)，提出基于“互聯(lián)網(wǎng)+”進(jìn)行企業(yè)管理模式創(chuàng)新的策略。關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”;企業(yè)管理模式;問題;挑戰(zhàn);創(chuàng)新策略二十一世紀(jì)最顯著的一個(gè)特征則是信息技術(shù)時(shí)代的到來，其改變了人們?nèi)粘５纳?，同時(shí)，也使得當(dāng)下的各個(gè)企業(yè)都在進(jìn)行創(chuàng)新。將互聯(lián)網(wǎng)融入到各個(gè)產(chǎn)業(yè)中，發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)本身存在的各項(xiàng)功能，提升企業(yè)整體的核心競爭力。就證券股份有限公司而言，其屬于金融類的公司，需要制定各種金融
科學(xué)與財(cái)富 2020年26期2020-11-16
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理模式的創(chuàng)新路徑探析
革引發(fā)了企業(yè)管理模式轉(zhuǎn)型的思考，本文從企業(yè)創(chuàng)新信息化現(xiàn)狀入手分析，繼而分析了其基本指標(biāo)的原則，提出在大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新新路徑。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);企業(yè)管理模式;信息化0 引言在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，要想從產(chǎn)業(yè)大國逐漸走向產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國，最關(guān)鍵的就是要提升企業(yè)的信息化水平，從而提升企業(yè)管理創(chuàng)新水平。十九大報(bào)告曾提出：科技創(chuàng)新“三步走”戰(zhàn)略，要瞄準(zhǔn)世界科技前沿，加快向創(chuàng)新型國家發(fā)展。創(chuàng)新為國家發(fā)展提供動(dòng)力，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。要結(jié)合實(shí)際，充分利用大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來的優(yōu)
科技經(jīng)濟(jì)市場 2020年8期2020-10-20
- 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理模式的革新探索
娟摘要：企業(yè)管理模式在大數(shù)據(jù)發(fā)展背景下產(chǎn)生較大變化，需要不斷革新和優(yōu)化才可以更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求。文章主要從革新企業(yè)管理模式的重要性入手，闡明了當(dāng)前大數(shù)據(jù)背景給企業(yè)管理模式帶來的積極影響，細(xì)致介紹了大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理存在的問題，包含管理思路和理念創(chuàng)新不夠、管理職能創(chuàng)新不夠、管理組織方面創(chuàng)新不夠等，還以此為基礎(chǔ)，提出了一系列科學(xué)可行的革新策略，為不斷提升企業(yè)管理模式的應(yīng)用水平提供一定借鑒和參考。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);企業(yè)管理模式;革新一、前言大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，
中國集體經(jīng)濟(jì) 2020年26期2020-10-20
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)經(jīng)營管理模式探究
據(jù)時(shí)代;企業(yè)管理模式;創(chuàng)新研究大數(shù)據(jù)是一種通過網(wǎng)絡(luò)程序，對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行科學(xué)合理的分析和處理的過程。它的出現(xiàn)給傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式帶來了很大的沖擊，如果企業(yè)不對管理模式進(jìn)行變革，就會(huì)嚴(yán)重影響其運(yùn)營和發(fā)展。但與此同時(shí)，企業(yè)如果能夠順應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展，探索出適合當(dāng)代企業(yè)的新型管理路徑，就會(huì)給企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展帶來源源不斷的動(dòng)力。大數(shù)據(jù)通過合理有效的運(yùn)算幫助企業(yè)分析并滿足客戶的需要，提高信息工作的處理速度的優(yōu)勢幫助企業(yè)完成管理創(chuàng)新，因此，企業(yè)應(yīng)該抓住大數(shù)據(jù)的機(jī)遇，重視
企業(yè)文化 2020年11期2020-10-19
- 房地產(chǎn)企業(yè)推進(jìn)業(yè)財(cái)融合探析
財(cái)融合;企業(yè)管理模式[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.27.0781 業(yè)財(cái)融合概述1.1 業(yè)財(cái)融合的概念業(yè)財(cái)融合是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)向現(xiàn)代化財(cái)務(wù)的發(fā)展，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從以往的事后核算向事前規(guī)劃、業(yè)務(wù)前沿推進(jìn)，整合財(cái)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，使得財(cái)務(wù)人員脫離簡單煩瑣的核算知識(shí)，面向管理型、決策型人才方向，把財(cái)務(wù)融入到企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)中，使得所制定的財(cái)務(wù)指標(biāo)和業(yè)務(wù)指標(biāo)相互配合，為企業(yè)決策提供準(zhǔn)確科學(xué)的數(shù)據(jù)支持，從而更好地提升企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)
中國市場 2020年27期2020-10-12
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究
數(shù)據(jù)? 企業(yè)管理模式? 創(chuàng)新當(dāng)前，全球的信息技術(shù)呈高速發(fā)展趨勢，這意味著將會(huì)有越來越多的信息化管理手段融入到企業(yè)的日常管理工作當(dāng)中，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)管理的質(zhì)量和效率，也為企業(yè)后續(xù)的發(fā)展奠定了一個(gè)穩(wěn)固基礎(chǔ)。另外，信息時(shí)代的來臨也使得全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程得到了加快，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，傳統(tǒng)企業(yè)管理模式的弊端日益暴露出來，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。可見，在社會(huì)多元化的發(fā)展環(huán)境下，我國企業(yè)的信息化管理模式仍存在著一些不足?；诖?，本文探討了大數(shù)據(jù)時(shí)代的特征、影響，并研究
商情 2020年39期2020-09-22
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新初探
據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新的方法，旨在進(jìn)一步加深各個(gè)企業(yè)對大數(shù)據(jù)時(shí)代的認(rèn)識(shí)，從而更好的推動(dòng)企業(yè)管理模式不斷與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;企業(yè)管理模式;創(chuàng)新內(nèi)容大數(shù)據(jù)時(shí)代的全面到來，為各行各業(yè)的發(fā)展提供了新的機(jī)遇，其帶來的互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，在極大便利了人民的生活的同時(shí)，也為各行各業(yè)的改革創(chuàng)新提供了新的動(dòng)力，企業(yè)管理模式與大數(shù)據(jù)相融合，一定能為企業(yè)的管理模式帶來更好的優(yōu)化方案，讓企業(yè)發(fā)展因?yàn)楣芾砟Ｊ降膬?yōu)化而更上一層樓。在當(dāng)下，企業(yè)管理模式必須要不斷創(chuàng)新
看世界·學(xué)術(shù)下半月 2020年8期2020-09-10
- 論企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化
對傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式的改進(jìn)，對管理體系與管理理論的加深理解，是企業(yè)把握時(shí)代背景，牢牢抓住時(shí)代機(jī)遇的表現(xiàn)。本文簡單討論了企業(yè)管理現(xiàn)代化與企業(yè)管理模式的內(nèi)容與優(yōu)勢，希望為接下來的企業(yè)管理理論研究提供一定的幫助。關(guān)鍵詞：企業(yè)管理模式;企業(yè)管理現(xiàn)代化;措施企業(yè)管理現(xiàn)代化是將現(xiàn)代社會(huì)對企業(yè)的要求、期待與潛力進(jìn)行整合，把現(xiàn)代管理理論融入到企業(yè)的管理模式當(dāng)中，這是對傳統(tǒng)企業(yè)管理模式的升華，不僅能使企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的快速變化，并且也能使企業(yè)在激烈的市場競爭當(dāng)中嶄露頭角，同
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2020年2期2020-09-10
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究
代下我國企業(yè)管理模式的創(chuàng)新，從而進(jìn)一步的促進(jìn)我國企業(yè)的發(fā)展。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;企業(yè)管理模式;創(chuàng)新研究1.大數(shù)據(jù)時(shí)代隨著云計(jì)算的普及與發(fā)展，我國也逐漸步入了大數(shù)據(jù)時(shí)代，首先大數(shù)據(jù)時(shí)代從定義上來看，主要針對的是人類所進(jìn)入到了一個(gè)海量數(shù)據(jù)的信息時(shí)代。但是從發(fā)展上來看，大數(shù)據(jù)其實(shí)在很早以前就已經(jīng)存在，并且在很多領(lǐng)域早已經(jīng)被有所認(rèn)知，例如在我國的軍事還有金融，通訊及生物等這些領(lǐng)域都在很早時(shí)期已經(jīng)有所認(rèn)知，而近幾年也正是因?yàn)樵茢?shù)據(jù)模式的發(fā)展，從而才使得大數(shù)據(jù)也在計(jì)算
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2020年2期2020-09-10
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新思路探索
更加重視企業(yè)管理模式，對其要求越來越高。對于企業(yè)經(jīng)營人員而言，為緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，必須及時(shí)、合理改變自身思路，積極應(yīng)用一系列創(chuàng)新對策，立足企業(yè)自身，以其內(nèi)部資源以及外部資源為對象，做好整合工作，促進(jìn)企業(yè)健康、長遠(yuǎn)發(fā)展。本文分析了大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新的重要意義以及企業(yè)管理存在的問題，并提出了具體的創(chuàng)新對策。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;企業(yè)管理模式;創(chuàng)新思路一、前言針對企業(yè)管理人員而言，必須與時(shí)代發(fā)展同步，深入探索大數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確理解和掌握其本質(zhì)特征，與此同時(shí)以企
財(cái)富生活·下半月 2020年5期2020-09-10
- 企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化探究
為目的的企業(yè)管理模式難以滿足現(xiàn)階段企業(yè)管理現(xiàn)代化的具體需求。針對這一問題，就要求各企業(yè)能夠在結(jié)合自身運(yùn)營特點(diǎn)基礎(chǔ)上，進(jìn)行管理模式的不斷優(yōu)化。關(guān)鍵詞：企業(yè)管理模式;管理現(xiàn)代化;發(fā)展趨勢現(xiàn)代化管理已經(jīng)成為了新時(shí)代的發(fā)展潮流，所有的領(lǐng)域都引進(jìn)現(xiàn)代化管理思想，挖掘行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，推?dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。一、現(xiàn)代化企業(yè)管理模式概念界定及主要特點(diǎn)1.現(xiàn)代化企業(yè)管理模式概念界定現(xiàn)代化企業(yè)管理模式是針對傳統(tǒng)企業(yè)管理模式而言的，新時(shí)代、新背景、新形勢下的管理手段，是以現(xiàn)代
視界觀·下半月 2020年8期2020-08-24
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理模式創(chuàng)新策略
以及目前企業(yè)管理模式還存在的問題，并根據(jù)問題，提出一些創(chuàng)新策略。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;企業(yè)管理模式;創(chuàng)新策略0 引言隨著信息技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代逐漸發(fā)展起來。其憑借著自身速度快、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)量大、資源的共享性等各個(gè)方面的特點(diǎn)，在各個(gè)行業(yè)里都有著廣泛的運(yùn)用。同樣的，在企業(yè)管理模式當(dāng)中，大數(shù)據(jù)可以將企業(yè)內(nèi)部、行業(yè)內(nèi)部的資源進(jìn)行整合，方便工作人員工作的同時(shí)，還可以為企業(yè)內(nèi)部決策提供參考意見，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。但是這需要企業(yè)跟緊大數(shù)據(jù)發(fā)展潮流，因?yàn)橐坏┰谶@股
科技經(jīng)濟(jì)市場 2020年5期2020-08-17
- 關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)政工工作建立“以人為本”的企業(yè)管理模式研究
，結(jié)合對企業(yè)管理模式進(jìn)行思路的研究，探討了對“以人為本”觀念的實(shí)際應(yīng)用，希望能夠?yàn)樾聲r(shí)期的企業(yè)政工工作提供管理模式的參考。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;以人為本;企業(yè)管理模式引言在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的帶動(dòng)下，企業(yè)的管理模式更加多樣，所涉及的管理內(nèi)容更加復(fù)雜，企業(yè)要想獲得長期穩(wěn)定的發(fā)展，就需從根本方面解決企業(yè)的管理問題。所謂企業(yè)管理，實(shí)際上就是對“人”的管理，而企業(yè)政工工作作為以“人”為中心所展開的思想教育工作，在“以人為本”的管理理念上得到了更好的發(fā)揮。針對企業(yè)“以人為
青年生活 2020年28期2020-08-14
- 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下企業(yè)管理模式創(chuàng)新
了要求。企業(yè)管理模式是企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的決定因素，良好的企業(yè)管理模式能使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化的如今指導(dǎo)企業(yè)做出合理的調(diào)節(jié)，從而針對社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和外部市場環(huán)境對自身的各資源配置做出合理的分配，促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展水平提高。本文從當(dāng)前企業(yè)管理模式中存在的不足入手，結(jié)合現(xiàn)階段社會(huì)經(jīng)濟(jì)對企業(yè)發(fā)展提出的要求進(jìn)行分析，以期找到經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下企業(yè)模式的創(chuàng)新方法，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型;企業(yè)管理模式;創(chuàng)新發(fā)展1.前言從改革開放實(shí)行以來，我國的市場經(jīng)濟(jì)
現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2020年7期2020-08-13
- 基于大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新探究
。傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式，已經(jīng)無法適應(yīng)新時(shí)期下社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)想在激烈的市場競爭中占有一席之地，就要在傳統(tǒng)管理模式的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化與創(chuàng)新?，F(xiàn)階段，各行各業(yè)的發(fā)展都與大數(shù)據(jù)具有密切聯(lián)系，并且大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，在一定程度上，能夠促進(jìn)企業(yè)管理效率與管理質(zhì)量的提高。本文將對大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新進(jìn)行具體探究。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);時(shí)代背景;企業(yè)管理模式;創(chuàng)新;探究一、簡述大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)與內(nèi)涵（一）大數(shù)據(jù)的主要特點(diǎn)分析相對來說，大數(shù)據(jù)自身所具備的特點(diǎn)是比較多的，企業(yè)
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2020年8期2020-08-06
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理模式的改革與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)探討
何積極就企業(yè)管理模式進(jìn)行調(diào)整，已經(jīng)成為現(xiàn)階段企業(yè)謀求創(chuàng)新發(fā)展所面臨的關(guān)鍵問題。對此，文章以大數(shù)據(jù)與企業(yè)管理模式的關(guān)系為基礎(chǔ)，通過分析大數(shù)據(jù)時(shí)代下傳統(tǒng)企業(yè)管理存在的問題，詳細(xì)就當(dāng)前企業(yè)管理模式改革與創(chuàng)新的路徑進(jìn)行了探索，旨在給予國內(nèi)企業(yè)一定的幫助，并以此在保障企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)上，促進(jìn)我國市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;企業(yè)管理模式;機(jī)遇與挑戰(zhàn);改革與創(chuàng)新近年來，基于我國科技水平的顯著提高，以計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)為核心的大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來，而在大數(shù)據(jù)給
企業(yè)文化 2020年18期2020-07-30
- 企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化的發(fā)展與探索
摘 要：企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化發(fā)展與探索對于我國企業(yè)管理水平提升、管理模式科學(xué)調(diào)整具有重要意義。本文將利用調(diào)查法、文獻(xiàn)研究法，首先對企業(yè)管理模式基本概念、主要類型作出闡述，然后說明企業(yè)管理現(xiàn)代化特點(diǎn)，分析企業(yè)管理模式運(yùn)行與企業(yè)管理工作開展現(xiàn)存問題，最后針對問題產(chǎn)生的主要原因，結(jié)合實(shí)際情況，提出幾點(diǎn)企業(yè)管理模式運(yùn)行與企業(yè)管理工作開展策略，希望可以對業(yè)內(nèi)起到一定參考作用。關(guān)鍵詞：企業(yè)管理模式;企業(yè)管理現(xiàn)代化;現(xiàn)存問題;發(fā)展與探索引言：自改革開放以來，無論
商場現(xiàn)代化 2020年12期2020-07-28