經(jīng)營(yíng)者
卷首語(yǔ)
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)
- 試論構(gòu)建面向消費(fèi)者的卷煙營(yíng)銷體系
- 我國(guó)生豬期貨上市問(wèn)題及對(duì)策的相關(guān)研究與分析
- 新形勢(shì)下度假村的轉(zhuǎn)型突圍
- 新常態(tài)下煙草企業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展與應(yīng)用
- 中國(guó)水牛奶乳制品的市場(chǎng)前景分析
- 西藏傳統(tǒng)手工業(yè)發(fā)展及其在經(jīng)濟(jì)中的作用
- 利津縣產(chǎn)業(yè)集聚與城鎮(zhèn)化互動(dòng)研究
- 基于STP戰(zhàn)略理論的商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷應(yīng)用研究
- 稀土原材料市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)的成因分析
- 傳統(tǒng)手工藝的市場(chǎng)化問(wèn)題研究
- 調(diào)查與分析影響內(nèi)衣消費(fèi)的產(chǎn)品因素
- 論智慧旅游標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)
- 新形勢(shì)下加強(qiáng)縣級(jí)煙草專賣市場(chǎng)管理策略分析
- 電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前景研究
- 淺談假日旅游負(fù)面影響的對(duì)策研究
財(cái)經(jīng)視點(diǎn)
管理科學(xué)
- 對(duì)工業(yè)增加值構(gòu)成的勞動(dòng)分配機(jī)制公有制分析
- 重慶科創(chuàng)型小微企業(yè)生存發(fā)展調(diào)查及對(duì)策研究
- 校園O2O模式發(fā)展研究
- 科技投入和產(chǎn)出分析
- 獨(dú)立學(xué)院實(shí)驗(yàn)室工作量化考核新思路
- 云計(jì)算在教育信息化中的應(yīng)用思考
- 行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策
- 供應(yīng)鏈背景下的軌道交通運(yùn)營(yíng)物流采購(gòu)管理研究
- 曲水縣的新型產(chǎn)業(yè)模式
- 論企業(yè)對(duì)采用要約和承諾方式訂立合同的管理
- 高校臨街商鋪管控方法探討
- 視頻監(jiān)控系統(tǒng)在企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)用
- 城鎮(zhèn)化背景下的棚戶區(qū)改造探討
- 論行政事業(yè)單位辦公室管理效率的提高
- 淺析醫(yī)院衛(wèi)生材料的規(guī)范化管理
- 淺議如何做好檔案交接工作
- 實(shí)現(xiàn)辦公室行政管理精細(xì)化的思路與對(duì)策
- 計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)措施初探
- 我國(guó)城市土地資源管理的現(xiàn)狀和對(duì)策
- 淺談經(jīng)開區(qū)檔案館如何實(shí)現(xiàn)檔案信息化建設(shè)
- 關(guān)于防雷、接地和電氣安全的研究
- 大學(xué)后勤服務(wù)的春天
經(jīng)營(yíng)管理
- 航天通信控股集團(tuán)內(nèi)部控制案例分析
- 中小企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理之我見(jiàn)
- 完善和強(qiáng)化學(xué)校的固定資產(chǎn)管理
- 淺析對(duì)分包單位的資金支付管理
- 農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制研究
- 淺議證券公司內(nèi)部控制制度
- 關(guān)于如何做好企業(yè)內(nèi)控管理工作的思考
- 國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)存在的缺陷及完善對(duì)策
- 公司治理視角下資本結(jié)構(gòu)和企業(yè)價(jià)值關(guān)系的研究
- 關(guān)于跨國(guó)并購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)分析
- 企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題與對(duì)策探討
- 國(guó)有酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及市場(chǎng)化途徑探討
- 皖通高速和五洲交通企業(yè)發(fā)展?jié)撃艿谋容^與分析
- 淺談電改形勢(shì)下電力企業(yè)多種經(jīng)營(yíng)管理模式研究
- 關(guān)于提升區(qū)域公司管理水平的思考
- 傳統(tǒng)文化在企業(yè)管理中應(yīng)用
- 強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)管理提升企業(yè)管理水平
- 煤礦企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)的合理化管理分析
- 淺析ERP在鋼鐵企業(yè)原燃料質(zhì)量管理中的應(yīng)用
- 華澤鈷鎳定向增發(fā)受阻分析
- 如何運(yùn)用平衡計(jì)分卡進(jìn)行績(jī)效管理
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
- 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式研究
- 強(qiáng)化高速公路服務(wù)區(qū)自營(yíng)超市財(cái)務(wù)管理的思考
- 淺析建立完善的郵政網(wǎng)點(diǎn)損益核算體系
- 基于會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)部控制環(huán)境因素分析
- 電視臺(tái)全面預(yù)算的困境和對(duì)策的探討
- 淺談物業(yè)服務(wù)企業(yè)成本控制問(wèn)題
- 關(guān)于提升企業(yè)財(cái)務(wù)價(jià)值的探討
- 會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題及措施
- 我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較與啟示
- 新時(shí)期施工企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建探析
- 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值相關(guān)問(wèn)題的探討
- 基于內(nèi)控管理視角的企業(yè)財(cái)務(wù)管理提升對(duì)策
- 關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度探討
- 醫(yī)院財(cái)務(wù)管理思維對(duì)管理效率的影響
- 論行政事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的結(jié)合策略
- 淺談企業(yè)集團(tuán)資金管理
- 制造企業(yè)精益會(huì)計(jì)信息決策系統(tǒng)構(gòu)建與應(yīng)用
- 醫(yī)療改革背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的成本控制策略
- 通信行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建
- 高校會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)預(yù)算銜接問(wèn)題分析
- 中小施工企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)核算的現(xiàn)狀及對(duì)策
- 標(biāo)準(zhǔn)成本在成本預(yù)算管理中的運(yùn)用
- 論縣級(jí)醫(yī)院科室直接成本數(shù)據(jù)采集方法
- 試論醫(yī)院科室成本核算與績(jī)效的協(xié)同
- 淺析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信任功能
- 證券公司全面預(yù)算管理方法分析
- 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)集中核算管理分析
- 民機(jī)單機(jī)成本控制要點(diǎn)綜述
- 推行預(yù)算管理的探討
- 簡(jiǎn)析新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的主要變化及影響
- 淺談中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化存在的問(wèn)題與對(duì)策
- 對(duì)物資管理和采購(gòu)成本控制的探析
- 高校財(cái)務(wù)管理中的常見(jiàn)問(wèn)題分析
- 對(duì)緩解我國(guó)地方財(cái)政困境問(wèn)題的探究
- 建筑物維修工程成本與策略分析
- 新預(yù)算法對(duì)海關(guān)預(yù)算管理工作的影響
- 知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響分析
人力資源
- 知識(shí)型員工職業(yè)成長(zhǎng)與組織績(jī)效的關(guān)系研究
- 營(yíng)改增新政對(duì)商業(yè)銀行的影響及應(yīng)對(duì)措施
- 獨(dú)立學(xué)院教師薪酬滿意度影響因素研究
- 淺議基于知識(shí)創(chuàng)新的企業(yè)人力資源管理模式
- 論國(guó)有企業(yè)人事管理的現(xiàn)狀及改革策略
- 衛(wèi)生系統(tǒng)人力資源管理中的問(wèn)題與對(duì)策
- 人事制度改革對(duì)人事檔案管理的影響淺析
- E—HR系統(tǒng)在高山煤礦人力資源管理中的應(yīng)用
- 醫(yī)院人力資源配置優(yōu)化策略分析
- 淺析企業(yè)文化建設(shè)中人力資源管理的問(wèn)題
- 新醫(yī)改背景下醫(yī)院人力資源配置優(yōu)化探索
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與人力資源管理實(shí)踐相關(guān)性研究
- 淺析工作分析的重要性
- 基層事業(yè)單位人力資源規(guī)劃與柔性管理
- 初入職場(chǎng),如何贏在起跑線上
- 論企業(yè)招聘的種種誤區(qū)