2022年7期
刊物介紹
《求賢》雜志是中共天津市委組織部、天津市人事局、天津市行政管理學會聯(lián)合主辦的一份面向國內(nèi)外公開發(fā)行,用于指導組織人事工作和行政管理工作的綜合性、權威性刊...《求賢》雜志是中共天津市委組織部、天津市人事局、天津市行政管理學會聯(lián)合主辦的一份面向國內(nèi)外公開發(fā)行,用于指導組織人事工作和行政管理工作的綜合性、權威性刊物。辦刊宗旨是,以鄧小平理論和江澤民"三個代表"重要思想為指導,圍繞組織人事部門的中心工作,開展新形勢下組織人事理論與實踐的研究,宣傳組織人事政策和黨建與人才中的先進人物,交流工作經(jīng)驗,為建設高素質(zhì)的黨政干部隊伍、專業(yè)技術人員隊伍和企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍服務,為推進干部人事制度改革、開發(fā)人才資源、促進經(jīng)濟社會發(fā)展服務。更多簡介
求賢
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基層巡禮
- 梯度培育顯成效 科技企業(yè)譜新章天津市百強“雛鷹—瞪羚—領軍”科技型企業(yè)發(fā)布暨天使母基金啟動會召開
- 嚴把干部“選派關” 打好支援“組合拳”南開區(qū)高質(zhì)量推進東西部協(xié)作人才支援工作
- 形成人才“強磁場” 厚植發(fā)展“金沃土”河東區(qū)召開區(qū)委人才工作會議
- 主動上門送服務 助力企業(yè)促發(fā)展西青區(qū)開展重點企業(yè)走訪調(diào)研活動
- 探索培訓新路徑 淬煉事業(yè)接班人北辰區(qū)連續(xù)舉辦青年干部培訓班
- 開辟渠道引人才 拓展空間助提升天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)積極打造人力社保服務體系3.0版