山東工會(huì)論壇
- 工會(huì)直選與工會(huì)信任:有調(diào)節(jié)的中介模型
- 新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作“擴(kuò)面提升”的困境與破解
——基于柯林斯互動(dòng)儀式鏈理論的視角 - 健康中國視域下的老齡勞動(dòng)者職業(yè)安全健康權(quán)保障
- 我國高校勞動(dòng)教育的研究脈絡(luò)與趨勢展望(1992—2022)
- 馬克思勞動(dòng)觀研究熱點(diǎn)與演進(jìn)脈絡(luò)
——基于CiteSpace的知識圖譜分析 - 資本邏輯下互聯(lián)網(wǎng)平臺與用戶的關(guān)系:表現(xiàn)、根源與規(guī)范路徑
——基于短視頻平臺的分析 - 新業(yè)態(tài)工時(shí)基準(zhǔn)制度的完善研究
- 數(shù)字勞動(dòng):“輿論紙幣”的流通方式與當(dāng)代表現(xiàn)
- 非正規(guī)就業(yè)群體就業(yè)滿意度及其影響因素研究
——以山西省為例 - 新中國成立初期工人讀報(bào)組的動(dòng)員實(shí)踐及政治功效考察(1949—1956)