2022年6期
項(xiàng)目管理技術(shù)
理論
- 施工項(xiàng)目經(jīng)理勝任力、人格特質(zhì)與項(xiàng)目績(jī)效的關(guān)系研究*
- 項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)生涯態(tài)度對(duì)可雇傭性的影響機(jī)理研究*
- 我國(guó)工程項(xiàng)目管理人員的工作壓力現(xiàn)狀研究
——基于工程項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程的視角* - 基于改進(jìn)灰色關(guān)聯(lián)模型的工程監(jiān)理企業(yè)信用評(píng)價(jià)等級(jí)*
- 業(yè)主與總承包商間沖突對(duì)建筑工人安全行為的影響研究*
- 額外獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制下建設(shè)項(xiàng)目建筑固廢現(xiàn)場(chǎng)分類與管理三方演化博弈研究*
- 深圳前海街坊項(xiàng)目整體開(kāi)發(fā)模式統(tǒng)籌的研究*
- 基于BIM和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的建筑項(xiàng)目智慧工地施工安全管理的研究*
- 基于FAHP主要建設(shè)工程材料價(jià)格信息來(lái)源重要性評(píng)價(jià)*
- 基于ISM-MICMAC的建設(shè)工程跟蹤審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)因素研究
- “健康中國(guó)”視角下健康建筑項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與推廣研究
- 基于AHP模型的工程項(xiàng)目綠色管理研究
- 領(lǐng)導(dǎo)-成員交換對(duì)建設(shè)項(xiàng)目關(guān)系契約影響研究
應(yīng)用
- 高?；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)項(xiàng)目管理“4P”范式
- 基于虛擬仿真平臺(tái)的電力特色工程管理實(shí)踐教學(xué)模式探索
- 基于Shapley值法的裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)合體項(xiàng)目收益分配研究
- 從頂層設(shè)計(jì)淺談聯(lián)營(yíng)體模式對(duì)項(xiàng)目履約的影響
- 基于博弈論的EPC項(xiàng)目評(píng)標(biāo)方法研究
- 面向雙碳愿景的可再生能源制氫項(xiàng)目綜合評(píng)估指標(biāo)體系構(gòu)建研究
- 地鐵盾構(gòu)工程造價(jià)異動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)WSR-BN評(píng)價(jià)模型研究
- 地鐵大標(biāo)段施工總承包項(xiàng)目前期工程管理研究
——以南京地鐵7號(hào)線項(xiàng)目為例 - 整車新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中項(xiàng)目管理的應(yīng)用與研究
- LOPA分析在天然氣壓縮機(jī)站場(chǎng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控中的應(yīng)用
- 總承包商視角下EPC項(xiàng)目的進(jìn)度管理研究
- 信息化系統(tǒng)在PPP項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
- 企業(yè)項(xiàng)目管理中項(xiàng)目成員激勵(lì)模式的研究