有人說：“只有將來當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，成為司長、局長或部長，這樣才有前途?！边@種看法顯然是不對的。

在我們各個革命工作崗位上，各個同志之間，是有職位的區(qū)別的。然而這只是表示各人所負職務(wù)的不同，具體分工不同和責(zé)任大小的差別。譬如作司長、部長的同志，他們的工作是要對整個一司一部的全部工作負責(zé)的；而辦事員、科員則主要的是對其所擔(dān)任的具體工作負責(zé)。但我們絕對不能因此得出結(jié)論說司長部長是高人一等的，辦事員科員是低下的，沒出息的。因為革命的分工，不是封建時代的封爵。司長部長和辦事員科員在革命事業(yè)中的地位是平等的、一致的，他們的共同責(zé)任是：大家同心協(xié)力，作好工作。為了這一點，一定要依靠司長部長的卓越的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，同時，也有賴于全體同志發(fā)揮高度的智慧和勞動創(chuàng)造的熱情，這樣才能把工作做好。雖然司長部長所負的責(zé)任比辦事員科員要大一些，但在整個革命事業(yè)中，也只是一小部分而已。司長部長并不能離開廣大群眾的集體勞動，而單獨完成一項艱巨的工作（當(dāng)然每一個干部也離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助）。他們有權(quán)督促檢查各個所屬單位的工作，但他們并沒有任何的特權(quán)，他們的身份和大家一樣是平等的，他們的前途是完全寄托在人民事業(yè)的前途上。如果離開了集體的利益，把自己的工作單位，看成是自己的王國，在那里為所欲為，他就會被人民所唾棄，嚴重的話，還會走上毀滅的道路。辦事員、科員的工作比起司長部長的工作要更具體些、瑣碎些，但只要我們能認清自己的每一點勞動，都是為了推動我們的集體的事業(yè)邁向社會主義、共產(chǎn)主義，以主人翁的態(tài)度來對待自己的工作，是完全可以在工作中創(chuàng)造出不平凡的光輝事跡，成為對國家有貢獻的人，成為大家崇敬與學(xué)習(xí)的榜樣。這樣的人物。可以在炮火紛飛的戰(zhàn)場上出現(xiàn)，可以在轟隆轟隆的機器旁邊出現(xiàn)，也可以在辦公桌和打字機旁出現(xiàn)。新中國成立以來，這種人物像雨后春筍一樣，一個接一個地涌現(xiàn)出來，這里有工人、農(nóng)民、小學(xué)教師……，他們都不是居有高的職位，但由于他們忠于人民的事業(yè)，熱愛自己的工作，普通的職務(wù)并沒有限制他們對革命工作發(fā)揮無限的才能和智慧，他們得到了人民給他的榮譽，他們的前途當(dāng)然也是遠大的。

（潘陽周百齡）