最近，我們在對全市403名青年知識分子的抽樣調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，本市青年知識分子的需求主要有以下四個方面:

一、希望得到社會正確的評價和理解

據(jù)調(diào)查，有45.5%的青年知識分子因不能被單位領(lǐng)導(dǎo)所理解而困惑；10.5%因不能被父母長輩理解而苦惱；17.3%則為不能被同事理解所痛苦。另外，有34%的人感受到自己的理想追求不能被人理解!21%的人認(rèn)為自己的工作能力和積極性不為人理解；20%的人工作方式不為人理解；18%的人生活方式不為人理解。所有被調(diào)查的對象幾乎一致反映，最欣賞的口號是:“理解萬歲”。

二、希望機(jī)會均等，徹底克服論資排輩的陋習(xí)

約有6.2%以上青年知識分子認(rèn)為現(xiàn)行的知識分子政策“不完善”或“不夠完善”。多數(shù)人認(rèn)為，現(xiàn)行的知識分子政策在制訂和執(zhí)行中都未徹底解決青年最厭惡的論資排輩的陋習(xí)。這主要反映在:

1、在業(yè)務(wù)使用上，不少單位不憑人的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，一概以現(xiàn)有職稱和工作資歷取人。某局四家大廠有進(jìn)廠三年的青年知識分子120名，但獨(dú)擋一面的僅5%，但據(jù)本市17個局2200多個青年科技社團(tuán)近兩年的統(tǒng)計，共取得1072項成果。可見，青年知識分子中不乏能人。

2、在定職稱中論資排輩。一些高校碩士生反映，原定碩士生工作兩年后自然升講師，但現(xiàn)在因“名額有限”，不論能力貢獻(xiàn)。優(yōu)先照顧高年資者。這種現(xiàn)象在增加工資、分房方面更為顯示。對此，不少青年知識分子提出:“今后在評職稱，提工資的有關(guān)政策上，首先應(yīng)強(qiáng)調(diào)實績和貢獻(xiàn)，其次再提年資工齡。在職務(wù)內(nèi)決定誰承擔(dān)項目時，應(yīng)提倡招標(biāo)投標(biāo)、簽合同承包，成敗有賞有罰，分明職責(zé)，以讓青年知識分子和中老年的知識分子在能力和權(quán)力上機(jī)會均等。”

三、希望創(chuàng)造條件，既能發(fā)揮聰明才智，又能不斷進(jìn)修深造

有63%的青年知識分子反映:促使自己奮發(fā)努力的主要因素是對自我設(shè)計的追求。與此同時，有55%以上的人總覺得若有使自己能力充分發(fā)揮的崗位，十分想去。由此可見，大多數(shù)青年知識分子有自己的抱負(fù)，他們渴望人盡其才；同時，也反映了目前許多人還潛存相當(dāng)?shù)哪芰课丛趰徫簧祥_發(fā)出來。

另一方面，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，81%以上的青年知識分子都希望工作幾年后能有一定時間進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修。據(jù)了解。有4%正在千方百計補(bǔ)外語；有25%希望學(xué)與本職工作相關(guān)的學(xué)科；大約有35%正在自費(fèi)學(xué)習(xí)；有60%想學(xué)但單位不支持。少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)把青年知識分子學(xué)外語看成是“想出國”；把他們學(xué)專業(yè)看成是“想跳龍門”；因而一般都不支持。許多人對此“苦惱極大”，希望能把他們的業(yè)務(wù)進(jìn)修納入企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃中去。

四、希望生活得到改善

據(jù)調(diào)查，全市青年知識分子的平均月工資為88元，平均月獎為29.5元，月收入為117.5元。但他們每月的膳食費(fèi)為45元，加上其他零食消費(fèi)，人均月花費(fèi)60元。另外，除去訂購書報雜志、人際往來和服裝消費(fèi)等，他們每月積余僅20元左右。有些人說，1986年上海青年平均結(jié)婚消費(fèi)為7365元，如以每月20元積蓄，我們起碼要籌備30年?！叭谥摇鄙顒t更難了，僅孩子的最低生活費(fèi)就要花去60——80元。因此，要求改善生活，提高待遇的呼聲在他們中特別強(qiáng)烈。

(上海團(tuán)市委研究室“青年信息研究網(wǎng)絡(luò)”集體調(diào)查)

(摘自《文匯報》)