陳曉軒
他邁出幾步,將手中長長的海竿兒向前用力一甩,再退回來,穩(wěn)穩(wěn)地坐在那張小折疊凳上。
一動不動。
廈門海濱很美。藍的天白的云綠的山形態(tài)各異的建筑一望無際的大海。關鍵是海。
正呈蒸蒸日上之勢的宏泰公司在美國市場突遭厄運,以副總經理身份主持公司工作的曾增,每天下了班,便扛上全套漁具來這里坐上一陣子。
但是,你很難管這叫釣魚。
他不過是面對大海。
夕陽從鼓浪嶼方向落下去,卻托起半天晚霞。每逢這個時刻,海水仿佛也燃燒起來……
廈門宏泰發(fā)展有限公司是香港鑫港實業(yè)公司投資興辦的獨資企業(yè)。1986年建廠,當年產值7000萬元。1987年翻番,達到一億元。1988年提高至一億八。1989年頭5個月即突破一億,而進入6月份,便遇到了眾所周知的困難。
這困難便是西方國家的所謂“經濟制裁”。
預計的訂單怎么等也不來了,裝了箱待運的產品接到對方通知要“緩發(fā)”,已經發(fā)到對方的貨又被挑出一些莫名其妙的“毛病”……說實在的,這都使曾增有點兒發(fā)蒙。
宏泰主要產品是電話機。電話機90%以上產品出口,出口產品中又有90%銷往美國,另有10%銷售西歐。那場政治風波引來的經濟影響,對宏泰公司來講是十分巨大的。曾增感到肩頭異常沉重。他努力使自己冷靜下來,以應付這突如其來的一切。
有過一個方案:作為臨時措施,把產品上的MADEINCHINA(中國制造),一律改為MADEINHO-NGKONG(香港制造)。宏泰作為香港公司獨資興辦的企業(yè),其產品標明香港制造,并從香港轉口,從商業(yè)策略看是完全說得通的。但這方案一經提出,就被曾增否了。
曾增是土生土長的廈門人。下過鄉(xiāng),挖過煤,在電子行業(yè)當過工人。由他主持的宏泰公司,700多職工,從管理、技術到操作工,全部是由內地招收的。產品原器件的國產化程度也達50%以上。開工半年,就標上了“中國制造”。讓中國產品走向世界,是他的宿愿。眼見著牌子打出去了而且獲得了極好的商業(yè)信譽,現(xiàn)在為了一時的利益放棄這一成果,他不干。
“宏泰的產品就是‘中國制造,想買你就買,不買就拉倒。在這上面玩障眼法,沒意思。”曾增斬釘截鐵。
那么,外銷既然受阻,是不是就轉為內銷?這是又一個方案。宏泰電話機繼1986年通過美國國家通訊協(xié)會及幾家國外大公司檢測認定后,于1988年又通過了中國國家技術鑒定,在國際國內兩個市場上都占住了一席之地。而對生產廠家來講,只要產品有人買,賣給誰不都一樣賺錢么?
這個方案倒使曾增費了些琢磨。內銷一些當然可以,但若超過一定比例就有悖宏泰初衷了。一起步就是瞄著國際市場干的,現(xiàn)在一受阻就退回來,那就可以算是一種失敗。受阻是企業(yè)共同的,都退回來擠國內市場,行么?
不打這個主意,這是曾增的決心。一句話,向前走,不回頭。
可是,怎么個走法兒呢?
曾增不知怎么想起了上中學時出壁報的事。
那是60年代。班級壁報每星期換一版。每期壁報都有一個連續(xù)主題:勒緊褲帶,自力更生!在壁報的感召下,班里同學比著看誰穿的衣服破舊,甚至新瓷缸子也要把印花摳下去再用。不過有一點是實在的,整個班集體無論干什么都步調一致、勁頭十足。為此,曾增作為壁報撰稿人受到了表揚。
那個時候的“勒緊褲帶自力更生”就是因為我們自打建國以來就不斷受到一些外國的經濟封鎖。外國封鎖我們,我們也關起門來封鎖國外??帱c兒不要緊,熬一熬就過去了。我們不僅有效地熬過了一個又一個難關,還熬出了原子彈和人造衛(wèi)星。問題只有一個:那就是熬得我們和世界彼此都很隔膜。
對此,世界和我們都已經并且正在付出代價。而現(xiàn)在的情景是否同當年又有了某些相似之處?
不同的是,中國的改革開放之門一經打開,就決不會再關上。也沒有人能夠把它關上。中國需要世界,世界同樣需要中國。這不僅是曾增的認識,也是我們整個民族乃至世界的共識。這時候,對付任何形式的封鎖,只有也只能有一個辦法,那就是把門打得更開。
無數(shù)越洋電話、電傳、傳真從宏泰飛往世界各地。耐心地解釋、詢問和保證。老客戶盡力拉住,新客戶積極開辟:宏泰話機物美價廉,具有極強的市場競爭力,你若是個真正的商人,能不動心?從香港總部派人去美國、西歐游說,把客商接來香港、廈門考察。做生意講究眼見為實,經濟活動自有其固定規(guī)律,聽拉拉蛄叫就不種莊稼了么?
做生意當然目的是賺錢。一個老客戶了,大約是想趁機多賺些吧,拿到貨了,卻遲遲不付款。理由是:由于北京事件造成不可抗拒之原因,付款只能延期。宏泰馬上一份電傳過去:北京事件發(fā)生在中國,怎么會成為你方延期付款的理由?對方無辭了,款項按時付到。這個例子接近耍賴,更多的商人還是嚴肅的。
美國代理商M先生是學工商管理的,離開大學沒有幾年,幾個電話打過去,M先生總表示對中國的事情不大放心,無法決定商業(yè)行動。曾增便請他來廈門看看。M先生在廈門呆了三天,曾增安排得十分緊湊。考察企業(yè),游覽市容,還陪他去工人家里做客。曾增說:“我只安排,什么話都不說。你是內行,結論你自己做?!?/p>
M先生臨走之前當場簽下了10萬臺電話機的訂單。這個大個子、黃頭發(fā),長著一張孩子般的臉的行家說:“第一,這里的情況很正常。第二,宏泰這樣的企業(yè)在美國也算一流企業(yè),曾先生這樣的企業(yè)家在美國也算一流企業(yè)家?!?/p>
曾增并不謙虛,笑著說:“我完全同意你的結論?!?/p>
那段日子里,美國人來過,英國人來過,日本人也來過,得出的結論大致相同。順便說一句,40歲的曾增在今年全國青聯(lián)第七屆會議上繼續(xù)當選為全國青聯(lián)常委。
那是國慶節(jié)了。剛剛松一口氣的宏泰公司決定放假4天。消息早就露出去了,職工們也早早地為這假期做了安排。這是個年輕的企業(yè),職工平均年齡只有21歲,年輕人度過假期的方式大體上就是一個字:玩。30日上午正式公布放假通知,中午便有不少人訂下了第二天的旅游車票。泉州、福州、武夷山,哪兒好玩去哪兒。
下班前卻突然接到香港訂單。6500部電話機必須在10月3日前運抵香港,拖延一天,付1%的賠償費。
曾增皺了皺眉。放假的事已宣布,不能朝令營改。況且這陣子夠緊張了,也該放松放松。但訂單怎么辦?付賠償費事小,信譽事大。也許,這正是客戶的一個試探,出個難題,考考你這個企業(yè)的應急能力。
他用了5分鐘的時間,如實向職工報告了情況,他不想強求,想去玩兒的,可以照常去玩兒;能來加個班的,就請來加個班?!鞍萃辛??!彼f。
第二天的情況出乎意料又在意料之中,工人們竟一個不落地全部到崗,旅游車票有的退了退不掉的就讓它費了,10月2日,6500部電話機全部按時發(fā)出。
坐鎮(zhèn)香港的董事長兼總經理曾琦先生得知后感慨地說:“宏泰職工這樣的干法兒,資本主義社會的企業(yè)是望塵莫及的?!?/p>
這里反映出的是一個企業(yè)的能力。宏泰的能力還表現(xiàn)在它對客戶需求的另一種滿足上。
一個客戶代表來接5000臺話機。驗收完畢后,他隨意說了句:“電話導線要放這個位置就好了?!闭f者無心聽者留意,這意見馬上匯報到曾增那里。這不算質量問題,導線只要裝進盒子,放哪兒都是一樣的。客戶提出換個位置更好些,可以記下來,下批貨再說。但曾增卻下令:5000臺話機全部開盒重裝,按客戶的意思。
客戶手續(xù)都辦好了,聽說副總經理下令返工,有點兒不大相信?!拔也贿^是隨便說說呀!”為了證實,他親自去了返工現(xiàn)場,一看,服了。
“宏泰的生意是往你心里做。”他說。有過這樣的體驗,那客戶你就是轟也轟不走了。
1989年,在那個嚴峻的形勢下,宏泰出口繼續(xù)大增,年產值又升至2.3億元人民幣。
“最難熬的日子已經過去了,”曾增說,“我對宏泰充滿信心,是因為我對中國的改革開放充滿信心。”
宏泰公司正在籌建一座科學工業(yè)園,占地2.3公頃,包括三座工業(yè)大廈、一座中央辦公樓、一座綜合大廈及兩座附設樓宇。土建投資900萬美元,預計1993年全部完工。建成后達到年產200萬臺通訊設備,產值8億至10億元人民幣。
春天到來的時候,廈門市舉辦了企業(yè)歌詠周大匯演。曾增作為宏泰隊的領隊兼領唱,站到了舞臺上突出的位置。他為本隊選的歌是:我們走在大路上。這支歌有點兒老,小青年們都不會唱。是曾增一句句教下來的。他的嗓子是男高音,很能表現(xiàn)意氣風發(fā)斗志昂揚的韻律。
后來,歌詠周過去好久了,宏泰公司的飯?zhí)?、休息廳、樓道總還有人在唱這支歌。
大伙兒說:那是支好歌。
曾增好久沒去海邊釣魚了。