楊志松

前不久，京城某家公司高薪招聘總監(jiān)和經(jīng)理。除了要求被招聘者具有高學歷、豐富的經(jīng)驗和出類拔萃的管理開拓能力之外，還有一條讓人既驚詫又不解其意的條件：血型必須是O型或B型。問其原因，招聘者煞有介事地說了自己的見解：“O型血的人熱情、辦事雷厲風行、工作效率高。B型血的人聰明、思路廣、拓展能力強.....”這番講解真讓具有這類血型的人甚感欣慰，看來只要爹娘給個好血型，天上就可以掉餡餅了。不過勸君切莫高興過早，因為這樣的“天方夜譚”大概和“畫餅充饑”差不多，人若興高采烈地陶醉其中，終究會餓肚皮的。

只要有些醫(yī)學常識的人都知道，人的血型是由遺傳因素決定的。目前也沒有科學的統(tǒng)計數(shù)據(jù)證明血型與人的性格有何關系，更沒有表明哪種血型的人事業(yè)成功率高?！把腿∪恕敝黄娴?、異想天開地看到了人的先天性的某一面，卻沒有看到人后天受教育的程度、進取心、自我性格的塑造等更重要的一面，因此說“血型取人”的說法為欺人之談，誤人之談，或許并不為過。

我們生活的這個世界，可謂人海茫茫。要說某個人的優(yōu)點，總會找出幾條。若說人的不足，也不難發(fā)現(xiàn)有不盡人意之處。所以我們的老祖宗才總結出“金無足赤，人無完人”這句話來告誡后人。翻開古今中外的歷史，有作為的著名人物可謂不勝枚舉，誰能說他們都是O型血、B型血塑造的人物？說白了，只不過是有些人為了證明自己的“高見”，故意地或者說是不負責任地篩掉一部分具有其他血型而有作為的人，精選一部分具O、B血型的有作為的人，來完美自己的結論而已。因此，片面地強調(diào)某種血型不適合某種職業(yè)，不但禁不住科學的剖析，實際上也是一種唯我獨尊的“血型歧視”。

世上的悲哀莫過于把科學的東西和迷信的東西混為一體。更悲哀的是有些人用迷信的東西誤了自己的前程甚至來摧殘自己的生命。從醫(yī)學科學的角度講，具有O型血的人，其血液可以救助任何血型的人。具有B型血的人，其血液也可以救助較多其他血型的人。這本是科學，但有些人卻依此杜撰出具這類血型的人是“大公無私”的人、“舍生忘死”的人，甚至在用人上也有得天獨厚的優(yōu)勢，這樣的結論豈不讓人啼笑皆非？

說到這，讓人想起不久前看到的一本2002年的年歷。上面一一介紹了各種屬相的人的命運。當說起屬虎的人，讓人很自然地想到“生命的戰(zhàn)士，不畏權威，勇往直前”的溢美之詞。再看年歷上所云，果然如是說，真是把動物世界中獸中之王的形象活靈活現(xiàn)地套在了人的身上?？稍谖业哪X海里，卻浮現(xiàn)了一個青年時代的屬虎的朋友，他竟抗不住流言蜚語的折磨，過早地結束了自己的生命。如此，說屬虎的人都是“生命的戰(zhàn)士且勇往直前”，就顯得有些偏頗和禁不住推敲了。說起屬牛的人，年歷上寫得更是如牛下凡一般：“勤勞勇敢，具有極強的吃苦精神?！弊詈蟮慕Y論就更讓屬牛的人慚愧而不敢當了，年歷上竟說屬牛的人具有獲諾貝爾獎的天賦。不用說，這也是拿人開心解悶的。因為照此之說，全國有近13億人口，即使將老的、少的屬牛的人排除在外，也會有上千萬個能獲諾貝爾獎的人物出現(xiàn)，這樣的結論豈不是太不著邊際了嗎？所以以人的屬相定人的位高位低，定人的富貴或貧賤，定人能否和他人相克或相合，是對人的不尊，也是對人的不負責任。想想看，如果“屬相定人”真成定論，，該毀了多少人的美滿婚姻，該毀了多少人的美好前程，又該使多少人空作“黃梁夢”或哀嘆“生不逢時”。

這么說吧，目前，不惟我們的物質(zhì)市場上演著瘋狂造假的丑惡劇，就連我們的精神領域也正萌動著一場與這個時代并不合拍的造假風潮。以此文先前所述的以血型取人，以屬相定人優(yōu)劣的做法來說，有些人可謂創(chuàng)造了一個了不起的神話。因為怎樣把人培養(yǎng)成出類拔萃的人才，是許多人絞盡腦汁仍沒有完全解決的問題。如真的有一個通用的血型取人、屬相定人，即可選出頂尖人物的辦法，那么給發(fā)明者授予諾貝爾獎都不為過。可誰心里都明白，這是不可能的。

世上沒有無為而就的事。要創(chuàng)造美好的生活和如錦的前程，道理只有一個：努力學習，辛勤耕耘。這樣說，要比“血型說”、“屬相學”實在耐用多了。