楊堯忠

在《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》中，明確提出要“引導(dǎo)非公有制企業(yè)提高自身素質(zhì)”的要求。非公有制企業(yè)如何做到呢？

一、大力發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，是非公企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中形成優(yōu)勢(shì)的必由之路。

第一，非公企業(yè)要克服“發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力與自己關(guān)系不大”的錯(cuò)誤思想。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，非公企業(yè)與公有企業(yè)同是市場(chǎng)的主體，想公平地參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，只有發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，才能形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)是不會(huì)對(duì)非公企業(yè)給予“照顧”的，只能是優(yōu)勝劣汰。非公企業(yè)只有大力推進(jìn)科技進(jìn)步，發(fā)展生產(chǎn)力，符合先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。一些處于落后生產(chǎn)力水平的非公企業(yè)，要立足實(shí)際，創(chuàng)造條件加以改造、改進(jìn)和提高，逐步向先進(jìn)、適用的生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變。

第二，非公企業(yè)發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力要正確處理好企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，特別是要重視人的因素。和公有企業(yè)相比，非公企業(yè)在內(nèi)部關(guān)系上存在著先天不足的因素：一是用人唯親。二是勞動(dòng)保護(hù)工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及國(guó)有企業(yè)。三是勞資矛盾明顯，人員流動(dòng)性過(guò)大。這三方面的不和諧因素，嚴(yán)重地影響著企業(yè)發(fā)展先進(jìn)的生產(chǎn)力?！叭耸巧a(chǎn)力中最具決定性的力量”，要在企業(yè)內(nèi)部形成和諧的內(nèi)部關(guān)系，建立新型的社會(huì)主義勞資關(guān)系，克服家族觀念，唯才是舉，充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

第三，非公企業(yè)要努力提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，不能搞“虛功”。隨著時(shí)代的前進(jìn)，法制的健全，市場(chǎng)體系的日益規(guī)范，假包裝、拉關(guān)系、走后門、鋪天蓋地的廣告戰(zhàn)等這些“虛功”肯定是行不通的。企業(yè)的發(fā)展必須依靠企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。要提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，除重視技術(shù)進(jìn)步，提高勞動(dòng)者素質(zhì)等生產(chǎn)力內(nèi)部要素外，還需要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，為增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力及降低改革成本奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二、把先進(jìn)文化作為非公企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念的依據(jù)，在非公企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外樹立良好的形象。

第一，非公企業(yè)只有經(jīng)營(yíng)符合先進(jìn)文化前進(jìn)方向的產(chǎn)品和服務(wù)，企業(yè)才有發(fā)展前途。為此，要注重建立新型的勞資關(guān)系。在企業(yè)文化建設(shè)中，要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，弘揚(yáng)“誠(chéng)信為本”的商業(yè)道德；要有選擇地吸收西方先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理思想，借鑒在革命、建設(shè)和改革時(shí)期形成的具有先進(jìn)文化特色和時(shí)代精神的一切文明成果。建立起以自己的企業(yè)文化為基礎(chǔ)的企業(yè)形象。

三、非公企業(yè)的行為要符合“代表中國(guó)最廣大人民的根本利益”的要求，才有光明的前途，才能融入社會(huì)主義和諧社會(huì)之中。

要在“最廣大”和“根本”利益上下工夫，并以此作為企業(yè)的目標(biāo)。為此，要真正把顧客看做上帝。非公企業(yè)發(fā)展不能搞“短期行為”，只顧企業(yè)、老板賺錢，不顧員工和消費(fèi)者的利益，這從根本上是與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和最廣大人民的根本利益相違背的。非公企業(yè)要重視最廣大人民的根本利益，最重要的就是要講“誠(chéng)信”。企業(yè)講誠(chéng)信是對(duì)企業(yè)自身利益負(fù)責(zé)，對(duì)廣大消費(fèi)者負(fù)責(zé)，對(duì)廣大人民負(fù)責(zé)，進(jìn)而就是對(duì)整個(gè)社會(huì)負(fù)責(zé)。

大力發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，建立先進(jìn)的企業(yè)文化和樹立良好的企業(yè)形象，是非公企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的一個(gè)有機(jī)的統(tǒng)一的整體，三者相互聯(lián)系，相互促進(jìn)。大力發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，是發(fā)展企業(yè)先進(jìn)文化，實(shí)現(xiàn)勞資雙方利益和最廣大人民根本利益的基礎(chǔ)條件；建立先進(jìn)的企業(yè)文化是發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，調(diào)動(dòng)廣大員工積極性與創(chuàng)造性的必要條件；做符合最廣大人民的根本利益的事，企業(yè)才能商機(jī)無(wú)限前途光明，才有機(jī)會(huì)、有實(shí)力發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，建立先進(jìn)的和諧的企業(yè)文化和企業(yè)形象。因此，非公企業(yè)必須把“三個(gè)代表”的要求有機(jī)地融合到自己的企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實(shí)踐中去，為建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和為實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（作者：武漢科技大學(xué)中南分校教授）