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論職業(yè)教育在西部農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中的作用及其強(qiáng)化途徑

2005-04-29 02:29:24王文禮
中國(guó)市場(chǎng) 2005年36期
關(guān)鍵詞:勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)

王文禮

為完成國(guó)家發(fā)改委“‘十一五中國(guó)西部農(nóng)村‘教育反貧困戰(zhàn)略研究”課題,在青海省互助土族自治縣進(jìn)行社會(huì)調(diào)查時(shí),我們深刻地認(rèn)識(shí)到,發(fā)展職業(yè)教育,大力提高勞動(dòng)力素質(zhì),是西部貧困地區(qū)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)剩余勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移的有效途徑。

我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力大量積存的農(nóng)業(yè)大國(guó),21世紀(jì)農(nóng)民將面臨耕地減少、人口增加、就業(yè)困難三大挑戰(zhàn),集中表現(xiàn)為如何實(shí)現(xiàn)剩余勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移,這一問(wèn)題在西部農(nóng)村貧困地區(qū)表現(xiàn)尤為嚴(yán)重,亟待解決。本文以青海省互助土族自治縣為例,并結(jié)合其他地區(qū)農(nóng)村的實(shí)際情況,簡(jiǎn)要論述一下發(fā)展職業(yè)教育在西部農(nóng)村實(shí)現(xiàn)剩余勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移中的作用及其強(qiáng)化途徑。

一、農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)低是實(shí)現(xiàn)有序轉(zhuǎn)移的重大障礙

勞動(dòng)力的素質(zhì)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的速度和規(guī)模存在著十分重要的關(guān)鍵性作用。實(shí)踐證明,勞動(dòng)者素質(zhì)越強(qiáng),農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的難度越小,轉(zhuǎn)移的穩(wěn)定度越高,相反,勞動(dòng)力素質(zhì)越差,可供選擇的就業(yè)空間越窄,轉(zhuǎn)移難度越大,穩(wěn)定度也越低。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局農(nóng)村調(diào)查總隊(duì)的調(diào)查,2001年我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力為4.82億人,占全國(guó)勞動(dòng)力總量的比重約為70%。其中:初中及初中以下文化程度勞動(dòng)力的比重依然高達(dá)87.8%。農(nóng)村勞動(dòng)力文化程度的具體結(jié)構(gòu)分布是,文盲或半文盲勞動(dòng)力占7.4%,小學(xué)程度占31.1%,初中程度占49.3%,高中程度占9.7%,中專(zhuān)程度占2%,大專(zhuān)及以上程度占0.5%。在農(nóng)村勞動(dòng)力中,受過(guò)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)的僅占13.6%。農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)的低下既制約了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的規(guī)模和速度,也制約了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移層次的提高。

據(jù)互助縣勞動(dòng)就業(yè)局的監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì),2003年勞務(wù)輸出人數(shù)達(dá)95018人,占其勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)的51.27%。勞務(wù)輸出人數(shù)比重雖然高于全國(guó)平均水平,但是,在我們調(diào)研中發(fā)現(xiàn),同全國(guó)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的情況一樣,也存在一些不容忽視的問(wèn)題。

1.剩余勞動(dòng)力文化科學(xué)技能素質(zhì)較低,難以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的要求。農(nóng)村勞動(dòng)力資源豐富,但在知識(shí)、技能等方面比較突出的人才卻很缺乏,因而很難適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的要求。據(jù)第五次人口普查資料表明,互助縣農(nóng)村剩余勞動(dòng)力內(nèi)部素質(zhì)結(jié)構(gòu)很不合理,主要表現(xiàn)在高中文化甚少,初中、小學(xué)文化居多,文盲、半文盲比重大。這些剩余勞動(dòng)力中的很多人由于文化素質(zhì)低,既難以接受農(nóng)業(yè)科技知識(shí),又難以接受?chē)?guó)民經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的新技術(shù)、新知識(shí)?,F(xiàn)今農(nóng)村大多數(shù)地方仍停留在建國(guó)以來(lái)傳統(tǒng)的耕作模式上,一個(gè)很重要的原因就是勞動(dòng)力文化素質(zhì)低,適應(yīng)不了非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要。

從我們課題組的調(diào)研統(tǒng)計(jì)資料來(lái)看,互助縣外出打工者中初中以下文化程度占到絕大多數(shù)(87.33%),這就決定外出人員只從事以手工操作為主,技能要求不高的工種(如從事建筑業(yè)的外出打工者占43.38%)許多外出打工的農(nóng)民只求能干活,難求合理的報(bào)酬(月收入300元以下占54.77%)。

2 .農(nóng)村剩余勞動(dòng)力整體素質(zhì)難以適應(yīng)工作的要求,轉(zhuǎn)移出去后又回流到農(nóng)村。目前,我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)正由單純的體力型向?qū)I(yè)型、技能型轉(zhuǎn)變,從業(yè)人員素質(zhì)低將會(huì)影響到勞務(wù)輸出的總量和務(wù)工收入。據(jù)我們調(diào)查結(jié)果表明,擁有一技之長(zhǎng)的人員年收入為9226元,比無(wú)技術(shù)的外出打工的高出2787元??梢?jiàn),專(zhuān)業(yè)化、技能型外出人員不僅就業(yè)穩(wěn)定性好,而且收入相對(duì)較高。

近年來(lái),農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移曾出現(xiàn)過(guò)高速度,但是現(xiàn)階段由于各地企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不景氣,機(jī)構(gòu)改制和人員的裁減,使得一部分轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)力又回流到農(nóng)村。從深層次究其原因,還是在于勞動(dòng)者文化素質(zhì)不適應(yīng)轉(zhuǎn)移的要求所致。

3. 出外打工農(nóng)民法律意識(shí)淡薄,自我保護(hù)能力不強(qiáng),加之勞務(wù)輸出無(wú)序分散,自發(fā)性強(qiáng),上當(dāng)被騙現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。沒(méi)有法律的保障造成與用人單位的不平等性,工資討要受到一定困難,給待外出者造成了恐懼心理。我們?cè)谡{(diào)研中了解到外出的農(nóng)村勞動(dòng)力在獲得勞動(dòng)報(bào)酬上,有的工種實(shí)行計(jì)時(shí)工資,有的為計(jì)件工資。在建筑工地做雜工的工資一般在每月1000元左右,有一定技術(shù)的每月1500元。而大部分工地每月只預(yù)付農(nóng)民500元到700元,有的每月只預(yù)付100元,有的按工作量支付工資的50%到70%。工頭們多向工人承諾,剩余的工資到年底一并發(fā)給,好讓農(nóng)民工有“一大筆過(guò)年費(fèi)”??墒堑搅四甑祝ゎ^們又以各種理由和借口拖欠工資,致使許多農(nóng)民工到了要回家過(guò)年的時(shí)候,手里握著欠條無(wú)處拿錢(qián),空等一場(chǎng)。更有甚者,有的人白干幾年,一分錢(qián)拿不回來(lái)。還有的在勞動(dòng)中致病、傷殘、死亡,由于沒(méi)有法律合同保障,老板不聞不問(wèn)。

二、加強(qiáng)職業(yè)教育對(duì)西部農(nóng)村實(shí)現(xiàn)剩余勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移的重要作用

在農(nóng)村剩余勞動(dòng)轉(zhuǎn)移過(guò)程中,職業(yè)教育能夠發(fā)揮其重要功能。因?yàn)椤熬哂屑妓嚨娜嗽趧趧?dòng)過(guò)程中創(chuàng)造的價(jià)值比為有技藝的人要大,而技藝必須通過(guò)教育和訓(xùn)練才能獲得?!?20世紀(jì)80年代,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力外出(或進(jìn)人本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))務(wù)工,主要以“體力型”輸出為主,但進(jìn)入90年代,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,非農(nóng)產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的素質(zhì)要求越來(lái)越高,從而推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力由“體力型”輸出為主迅速向“技能型”為主轉(zhuǎn)變。越來(lái)越多地方出于適應(yīng)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,對(duì)勞動(dòng)力的素質(zhì)提出了明確的要求,并要求對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行全面的培訓(xùn)。這種現(xiàn)實(shí)推動(dòng)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力對(duì)接受更多的教育與培訓(xùn)有著強(qiáng)烈的要求和愿望,他們特別希望在轉(zhuǎn)移之前就能接受到必要的職業(yè)教育和培訓(xùn)。一是希望可以降低轉(zhuǎn)移成本,因?yàn)檗D(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)后,日常開(kāi)支會(huì)相應(yīng)提高,而且流動(dòng)的盲目性也會(huì)帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失;二是希望加強(qiáng)轉(zhuǎn)移的方向性和就業(yè)的針對(duì)性。接受職業(yè)教育與培訓(xùn)后,可能的話(huà),可以獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)或資格證書(shū),不僅可以提高求職的能力,而且還將樹(shù)立就業(yè)的自信。

但是,提高農(nóng)村勞動(dòng)者素質(zhì)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,在目前的情況下,除了切實(shí)貫徹實(shí)施普及農(nóng)村義務(wù)教育和基礎(chǔ)教育的基本國(guó)策,消除新文盲外,強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)教育,建構(gòu)與農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)相適應(yīng)的新機(jī)制是當(dāng)務(wù)之急。

農(nóng)村剩余勞動(dòng)力職業(yè)教育內(nèi)容的重點(diǎn)主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:

1. 開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。職業(yè)技能培訓(xùn)是提高農(nóng)民工崗位工作能力的重要途徑,是增強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。課程建設(shè)要多考慮農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)的職業(yè)崗位需要,以職業(yè)崗位能力培養(yǎng)為核心,教育與培訓(xùn)的內(nèi)容以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向。根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和不同行業(yè)、不同工種、不同崗位對(duì)從業(yè)人員基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的要求,安排培訓(xùn)內(nèi)容,設(shè)置培訓(xùn)課程。國(guó)務(wù)院前總理李嵐清同志指出:“職業(yè)學(xué)校則屬于‘訂單教育,除了向?qū)W生教授必要的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)之外,大量的是訓(xùn)練他們的動(dòng)手能力、實(shí)際操作能力,社會(huì)需要什么人才,學(xué)校就培養(yǎng)什么人才?!甭殬I(yè)技能培訓(xùn)可以以定點(diǎn)和定向培訓(xùn)為主,主要是由各類(lèi)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)和用人單位開(kāi)展。鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量尤其是一些具有特色的民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)具備相應(yīng)條件并有創(chuàng)業(yè)意向的勞動(dòng)力開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn),提供就業(yè)指導(dǎo)。

2. 職業(yè)(就業(yè))指導(dǎo)培訓(xùn)。即職業(yè)道德、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、職業(yè)選擇等,提高求學(xué)者的心理素質(zhì)和對(duì)城鎮(zhèn)生活的適應(yīng)能力。為他們?cè)谛颅h(huán)境下生存、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。要開(kāi)展基本權(quán)益保護(hù)、法律知識(shí)、城市生活常識(shí)、尋找就業(yè)崗位等方面知識(shí)的培訓(xùn),目的在于提高農(nóng)民工遵守法律法規(guī)和依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí),樹(shù)立新的就業(yè)觀念。這種培訓(xùn)主要由各級(jí)政府,尤其是剩余勞動(dòng)力輸出地政府統(tǒng)籌組織各類(lèi)教育培訓(xùn)資源和社會(huì)力量來(lái)開(kāi)展。要通過(guò)集中辦班、咨詢(xún)服務(wù)、印發(fā)資料以及利用廣播、電視等手段多形式、多途徑靈活開(kāi)展。

三、加強(qiáng)西部農(nóng)村職業(yè)教育的措施和途徑

1. 加大培訓(xùn)的資金投入,加大政府對(duì)農(nóng)村貧困地區(qū)職業(yè)教育的轉(zhuǎn)移支付力度,擴(kuò)大農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育的覆蓋范圍,把更多的農(nóng)民和農(nóng)民子女納入到職業(yè)技術(shù)教育的范疇中去。我國(guó)西部農(nóng)村地區(qū),由于人多地少,經(jīng)濟(jì)落后,生產(chǎn)力極不發(fā)達(dá)?,F(xiàn)實(shí)國(guó)情決定了西部貧困地區(qū)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)狀況連農(nóng)村自身的基礎(chǔ)教育問(wèn)題都難以解決,鄉(xiāng)政府和村組織哪里還有錢(qián)發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育呢?盡管我國(guó)現(xiàn)階段己經(jīng)決定農(nóng)村基礎(chǔ)教育投資主要由縣級(jí)政府負(fù)責(zé),但分級(jí)辦學(xué)、分級(jí)管理的格局基本沒(méi)有變,鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政承擔(dān)不起農(nóng)村基礎(chǔ)教育投資的局面很難保證不會(huì)在縣級(jí)政府重演,農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育的經(jīng)費(fèi)也很難落實(shí)到位。因此,必須改革農(nóng)村教育投資體制,通過(guò)制度創(chuàng)新,建立和完善農(nóng)村社會(huì)教育體系,加大對(duì)貧困地區(qū)的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度,積極推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)教育的綜合改革。加強(qiáng)政府統(tǒng)籌,有效促進(jìn)職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展之間的良性互動(dòng),這對(duì)于我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展具有特別重要的意義。

2. 要深化農(nóng)村教育改革,同步推進(jìn)“普九”與普及初等職業(yè)教育,全面提高普通勞動(dòng)者的素質(zhì)?!吨袊?guó)教育改革和發(fā)展綱要》規(guī)定,普及九年義務(wù)教育包括普及初中階段的職業(yè)技術(shù)教育。西部地區(qū)特別是農(nóng)村“普九”的任務(wù)十分艱巨,教育的重心仍在初中和小學(xué),絕大部分學(xué)生沒(méi)有條件和能力接受高中階段以上教育。他們?cè)谕瓿尚W(xué)或初中學(xué)業(yè)后,只帶著一般的語(yǔ)文和數(shù)、理、化知識(shí)回到農(nóng)村,直接進(jìn)入生產(chǎn)或工作崗位。所以,西部農(nóng)村提高勞動(dòng)者素質(zhì),絕不可忽視對(duì)他們的職業(yè)教育。要結(jié)合西部各地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),進(jìn)一步深化農(nóng)村教育改革,加強(qiáng)職、普結(jié)合,在大力“普九”中普及初等職業(yè)教育。職業(yè)學(xué)校要調(diào)整辦學(xué)結(jié)構(gòu),適度降低教育重心,主動(dòng)面向不準(zhǔn)備升學(xué)的小學(xué)和初中畢業(yè)生辦學(xué);進(jìn)一步靈活辦學(xué)形式,校內(nèi)、校外結(jié)合,崗前、崗位結(jié)合,既可舉辦初二分流后的職高預(yù)科班,也可舉辦初、高中一貫制職業(yè)教育班,還可舉辦不同方式的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),教會(huì)一、兩項(xiàng)或幾項(xiàng)實(shí)用技術(shù),使學(xué)生初步具備適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的基本素質(zhì)。

3. 加強(qiáng)職業(yè)教育,推行勞動(dòng)預(yù)備制度,實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度。勞動(dòng)預(yù)備制度是國(guó)家為提高青年勞動(dòng)者素質(zhì),培養(yǎng)勞動(dòng)后備軍,促進(jìn)青年勞動(dòng)者就業(yè)而建立和推行的一項(xiàng)新型培訓(xùn)就業(yè)制度?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》指出:“大力推行勞動(dòng)力預(yù)備制度,嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度。用人單位招收、錄用職工,屬于國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入控制的職業(yè)(工種),必須從取的相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)或職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)并獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的人員中錄用;屬于一般職業(yè)(工種),必須從取的相應(yīng)的職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)培訓(xùn)和證書(shū)的人員中優(yōu)先錄用。從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的,也必須接受職業(yè)教育和培訓(xùn)?!本蜆I(yè)準(zhǔn)入是指根據(jù)《勞動(dòng)法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣、涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)(工種)的勞動(dòng)者,必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),并取得職業(yè)資格證書(shū)后,方可就業(yè)上崗。應(yīng)該組織農(nóng)村未能繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備進(jìn)人非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)或進(jìn)城務(wù)工的初高中畢業(yè)生參加必要的轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn),使其掌握一定的職業(yè)技能并取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)。用人單位招收農(nóng)村勞動(dòng)力,屬于國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入控制的職業(yè)(工種),應(yīng)從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的人員中錄用。

面向往屆初、高中畢業(yè)生,開(kāi)展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。農(nóng)村每年有許多名的初、高中畢業(yè)生不能進(jìn)人高中階段或大學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí),他們以自然勞動(dòng)力的形式直接進(jìn)入社會(huì)從事技術(shù)含量較低的生產(chǎn)勞動(dòng)。他們中的大多數(shù)己經(jīng)或準(zhǔn)備從事二、三產(chǎn)業(yè)的職業(yè)。按照勞動(dòng)預(yù)備制度中“先培訓(xùn)、后就業(yè)”的原則,他們?cè)趶臉I(yè)前應(yīng)得到必要的職業(yè)教育和培訓(xùn)。為此,要狠抓初、高中畢業(yè)生的培訓(xùn)工作,為他們向第二、三產(chǎn)業(yè)的有效轉(zhuǎn)移做好充分準(zhǔn)備。要大力開(kāi)展初三年級(jí)學(xué)生的職業(yè)培訓(xùn)工作,實(shí)施早期分流。

4. 以市場(chǎng)為導(dǎo)向,加大訂單、定向培訓(xùn)力度,不斷提高職業(yè)培訓(xùn)的水平和層次。職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平的高低,涉及第二、三產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)建設(shè)是否有生機(jī)和特色,將直接影響到農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的水平和層次。各職業(yè)學(xué)校以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以“訂單”定向培養(yǎng)為重點(diǎn),以提高就業(yè)能力為目的,積極探索靈活多樣的辦學(xué)模式和培訓(xùn)方式。因?yàn)椤奥殬I(yè)教育與培訓(xùn)必須與現(xiàn)實(shí)的而不是未來(lái)的勞動(dòng)力市場(chǎng)的條件密切地掛上鉤?!?.....職業(yè)教育與培訓(xùn)主要以發(fā)展年輕人應(yīng)用于工作上的技能為目的,如果沒(méi)法應(yīng)用,這些技能和培訓(xùn)就毫無(wú)意義和價(jià)值可言?!眻?jiān)持市場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn),培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的原則,以訂單、定點(diǎn)和定向培訓(xùn)為重點(diǎn),引導(dǎo)和鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與勞務(wù)輸出(派遣)機(jī)構(gòu),在自愿的基礎(chǔ)上建立合作關(guān)系,通過(guò)簽訂培訓(xùn)訂單或輸出協(xié)議,約定雙方責(zé)任和權(quán)益,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與輸出(派遣)的良性互動(dòng),促進(jìn)學(xué)員就業(yè)轉(zhuǎn)移。要建立和完善農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)體系,實(shí)行培訓(xùn)就業(yè)資源共享利用,逐步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,形成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)的制度。

5.整合教育培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)效率。在充分發(fā)揮現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源作用的基礎(chǔ)上,改造和完善一批教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)基地建設(shè),完善教學(xué)培訓(xùn)條件,建設(shè)一批能起示范和帶動(dòng)作用的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地。引導(dǎo)和鼓勵(lì)各類(lèi)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行聯(lián)合,增加培訓(xùn)項(xiàng)目,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效益。

發(fā)展和改革農(nóng)村教育,使農(nóng)村職業(yè)學(xué)校、成人學(xué)校成為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的重要陣地。充實(shí)農(nóng)村普通中學(xué)職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)訓(xùn)練的課程安排。具備條件的農(nóng)村初高中,要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,將新增勞動(dòng)力培訓(xùn)作為學(xué)校的重要工作內(nèi)容。各類(lèi)職業(yè)學(xué)校要擴(kuò)大面向農(nóng)村的招生和培訓(xùn)規(guī)模,積極開(kāi)展農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)農(nóng)村成人學(xué)校建設(shè),充分利用農(nóng)村成人學(xué)校開(kāi)展農(nóng)民工培訓(xùn)。

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