公務(wù)員培訓(xùn)模式的比較及其路徑借鑒
2006-04-29 02:59:09郗春嬡
大眾科技 2006年4期
郗春嬡
【摘要】公務(wù)員培訓(xùn)制度是公共部門人力資源開發(fā)和管理的重要內(nèi)容。通過培訓(xùn)公務(wù)員來發(fā)揮和提高國家行政機(jī)關(guān)的管理職能和工作效率，已成為發(fā)達(dá)國家的一條成功經(jīng)驗(yàn)，文章通過分析公務(wù)員培訓(xùn)模式的特點(diǎn)、現(xiàn)狀，提出了公務(wù)員培訓(xùn)的有效途徑。
【關(guān)鍵詞】公務(wù)員；培訓(xùn)模式；路徑
【中圖分類號】 D630.3
【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A
【文章編號】 1008-1151(2006)04-0171-03
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