【摘要】我國市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，使民營企業(yè)得到了迅速發(fā)展，但同時也出現(xiàn)了許多問題尤其是財務(wù)會計管理工作，對此，社會各方面應(yīng)高度重視，采取相應(yīng)對策，促使民營企業(yè)加強會計管理工作，使企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大。
　　隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，民營企業(yè)迅速發(fā)展壯大，成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。它在促進(jìn)市場競爭，安置失業(yè)人員，增加就業(yè)機會，減輕就業(yè)壓力，方便群眾生活，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，推動國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。民營企業(yè)在發(fā)展起來后走不出多遠(yuǎn)便出現(xiàn)了許多問題，給企業(yè)造成巨大損失，嚴(yán)重影響了民營企業(yè)的長期發(fā)展，也制約了國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與社會進(jìn)步，應(yīng)引起我們足夠的重視。
　　
　　一、民營企業(yè)會計工作現(xiàn)狀及存在的問題
　　
　?。ㄒ唬┖怂阒黧w界限不清， 企業(yè)管理者素質(zhì)不高，會計與財務(wù)管理意識淡薄
　　許多民營企業(yè)都選擇了家長式管理模式，管理體制主要表現(xiàn)為“家族”和“親緣化”特征，實行集權(quán)化領(lǐng)導(dǎo)、專制式?jīng)Q策，經(jīng)營者既是資產(chǎn)所有者，也是資產(chǎn)經(jīng)營者。管理者忽視會計工作與財務(wù)管理的核心地位與獨立性，對財務(wù)管理的要求和作用認(rèn)識不清，財務(wù)管理目標(biāo)短期化。這種認(rèn)識上的偏差導(dǎo)致他們對專職財會人員的輕視，不重視財會人員在企業(yè)中應(yīng)發(fā)揮的管理職能作用。
　?。ǘ嫽A(chǔ)工作薄弱，企業(yè)會計機構(gòu)不健全，財務(wù)管理制度不完善
　　大部分民營企業(yè)會計機構(gòu)設(shè)置與會計人員任用不符合會計規(guī)范要求，存在層次不清、分工不明確的問題，致使會計信息失真。
　?。ㄈ┴敃藛T業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，法制觀念普遍淡薄
　　民營企業(yè)財會從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，法制觀念普遍淡薄。不少民營企業(yè)財會人員非 “科班”出身，沒有會計專業(yè)技術(shù)職稱。有的財會人員上崗靠的是關(guān)系而非專業(yè)水平 。財會人員法制觀念淡薄表現(xiàn)在對有關(guān)會計法律法規(guī)了解甚少，財經(jīng)紀(jì)律自律性很差，先進(jìn)的財務(wù)管理方法得不到應(yīng)用。導(dǎo)致企業(yè)會計行為隨意化，財務(wù)工作極不規(guī)范，也使企業(yè)無法運用會計信息指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展生產(chǎn)。
　?。ㄋ模┙ㄙ~不規(guī)范或不依法建賬，會計核算違規(guī)操作現(xiàn)象嚴(yán)重
　　有些民營企業(yè)根本不設(shè)賬，以票代賬，或者雖然設(shè)賬，但賬目混亂。還有相當(dāng)一部分民營企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬，不按規(guī)定使用會計科目，無視會計核算的一般原則。
　　（五）會計監(jiān)督工作嚴(yán)重缺失
　　在民營企業(yè)中，會計的外部監(jiān)督和內(nèi)部會計監(jiān)督職能沒有發(fā)揮出來。由于民營企業(yè)的管理者常干預(yù)會計工作，會計人員由于受制于管理者或受利益驅(qū)使，往往按管理者的意圖行事，會計的內(nèi)部監(jiān)督職能無法發(fā)揮。由于我國目前民營企業(yè)會計規(guī)范體系還不健全，難以最大限度利用現(xiàn)有的會計規(guī)范對民營企業(yè)日常的具體會計行為進(jìn)行監(jiān)督，從客觀上使民營企業(yè)會計行為放任自流，加重了民營企業(yè)財務(wù)工作的隨意性。
　?。嬓畔⑹д?，偷稅漏稅現(xiàn)象嚴(yán)重
　　民營企業(yè)會計資料失真現(xiàn)象較為普遍。會計信息失真 ， 客觀上是因為民營企業(yè)管理制度不完善，企業(yè)財務(wù)人員技術(shù)不過關(guān)，財會工作內(nèi)外監(jiān)督不到位；主觀上則在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為達(dá)到其申請銀行貸款、偷漏稅收的目的，不惜違法造假。這些違法活動給國家造成重大經(jīng)濟(jì)損失，也給民營企業(yè)本身造成了巨大損失，嚴(yán)重制約了民營企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
　?。ㄆ撸嫏n案管理工作不符合會計工作的要求
　　不少民營企業(yè)不按會計檔案要求妥善保管會計資料。由于條件限制，民營企業(yè)的會計資料既沒有專門的地方存放，更沒有專人負(fù)責(zé)。由于隨意存放，會計憑證、賬簿、報表丟失、毀損情況屢屢發(fā)生。
　　
　　二、加強民營企業(yè)財務(wù)會計管理工作應(yīng)采取的對策
　　
　?。ㄒ唬┍M快建立與民營企業(yè)相適應(yīng)的會計制度
　　國家立法機關(guān)應(yīng)該在新 《會計法》的基礎(chǔ)上，通過修訂《統(tǒng)計法》《審計法》《企業(yè)財務(wù)通則》《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等財務(wù)法規(guī)，借鑒歐、美等發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗，盡快制定、出臺專門適用于我國民營企業(yè)統(tǒng)一會計行為的法律依據(jù)，嚴(yán)格落實民營企業(yè)法人會計資料合法性、真實性對應(yīng)的法律責(zé)任，從而減少會計行為的隨意性。在進(jìn)行會計制度設(shè)計時應(yīng)充分考慮操作上的簡便易行，同時盡量要求同現(xiàn)行的會計制度相一致。
　　（二）提高管理者綜合素質(zhì)，加強民營企業(yè)信用建設(shè)
　　管理者是企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭人，管理者的思想觀念直接影響著企業(yè)的各項工作。因此，加強對民營企業(yè)的管理，首先應(yīng)采取措施提高管理者的綜合素質(zhì)。一方面通過政府管理部門如中小企業(yè)局、財政局、工商局、稅務(wù)局有計劃地組織培訓(xùn)；另一方面可以采取成立行業(yè)協(xié)會，通過開展活動交流經(jīng)驗，通過行業(yè)自律來規(guī)范管理者的經(jīng)營行為。信用是市場經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)，通過信用建設(shè)來規(guī)范民營企業(yè)的財務(wù)管理是最有效的辦法之一。一是政府有關(guān)部門應(yīng)積極推進(jìn)民營企業(yè)信用制度的建立和完善，二是強化中介機構(gòu)對民營企業(yè)的社會監(jiān)督，讓會計師事務(wù)所成為民營企業(yè)外部監(jiān)督的主導(dǎo)力量。
　?。ㄈ┘訌姇嫽A(chǔ)工作，提高會計工作質(zhì)量
　　一方面加強單位內(nèi)部會計管理的制度建設(shè)，建立健全單位內(nèi)部會計管理制度是貫徹執(zhí)行會計法規(guī)、保證單位會計工作有序進(jìn)行的重要措施，也是加強會計工作的重要手段；另一方面加強會計檔案管理，完善會計工作交接手續(xù)。
　?。ㄋ模┘訌妼嫃臉I(yè)人員的管理
　　改善民營企業(yè)財務(wù)管理狀況就必須加強對會計從業(yè)人員的管理，提高他們的專業(yè)技能。通過加強對會計從業(yè)人員的管理，最終建立和健全民營企業(yè)賬簿體系，促進(jìn)民營企業(yè)規(guī)范建賬。加強對民營企業(yè)會計從業(yè)人員的管理，可以根據(jù)不同情況，采取不同的措施。
　　（五）推廣統(tǒng)一的財務(wù)管理軟件
　　要改善和加強民營企業(yè)財務(wù)管理水平，財務(wù)管理信息化是必然要求。因此，在民營企業(yè)中推廣統(tǒng)一的財務(wù)管理軟件勢在必行。統(tǒng)一的財務(wù)管理軟件不僅提高了財會工作的效率，促進(jìn)會計管理職能的發(fā)揮，更重要的是它有效規(guī)范了會計資料，避免手工核算上的隨意性和不一致性，保證會計信息和會計資料符合會計制度的規(guī)定。
　?。┮龑?dǎo)民營企業(yè)在組織形式上，從由以個人、家族企業(yè)為主，轉(zhuǎn)向多元投資主體的公司制企業(yè)發(fā)展
　　科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)才有利于引進(jìn)科學(xué)的管理模式，才能為加強企業(yè)財務(wù)會計基礎(chǔ)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
　　總之，民營企業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為我國市場經(jīng)濟(jì)的生力軍，為政府提供財政收入的比例在逐年提高。制定合理的財務(wù)會計制度，為民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供指導(dǎo)與服務(wù)，使民營企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大是政府也是社會的一項義不容辭的責(zé)任。
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