摘要：新形勢下，如何進一步加強高校黨委辦公室作風建設(shè)，使其更好的發(fā)揮作用，對高校建設(shè)、發(fā)展極為重要。
　　關(guān)鍵詞：高校；黨委辦公室；作風建設(shè)
　　
　　在我國高等教育事業(yè)快速發(fā)展形勢下，如何做好高校黨委辦公室工作，進一步加強辦公室作風建設(shè)，對推進高校建康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展意義重大。對此，有以下幾點認識。
　　
　　統(tǒng)一思想，充分認識加強高校黨委辦公室工作作風建設(shè)的重要意義
　　
　　江澤民同志說，黨的作風，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。同樣，高校黨委辦公室的作風，關(guān)系高校黨委的形象，也關(guān)系學校教學、科研、學科建設(shè)、學生工作等各項工作能否順暢、高效的運轉(zhuǎn)。加強高校黨委辦公室作風建設(shè)，是由其工作性質(zhì)所決定的。高校黨委辦公室擔負著上傳下達、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、信息調(diào)研等多種職能，是領(lǐng)導與基層教職工相互溝通的橋梁，也是師生與校領(lǐng)導保持密切聯(lián)系不可或缺的紐帶。加強高校黨委辦公室作風建設(shè)，是由其所處位置決定的。黨委辦公室是學校決策、管理的中樞，在一定程度上代表校黨委行使各種職責和權(quán)利。因此，辦公室人員素質(zhì)的高低、作風建設(shè)的好壞，在一定程度上影響著黨委的形象，影響著黨委在師生中的地位和威信。加強高校黨委辦公室作風建設(shè)，是由其職責任務決定的。學校能否健康、快速、持續(xù)發(fā)展，與校黨委的決策和師生的努力密不可分，同時與學校干部隊伍的作風建設(shè)緊密相連。干部作風扎實，考慮問題細致，調(diào)查研究深入，找準了制約學校建設(shè)、發(fā)展的根本性問題，提出有針對性的建議，那么就為校黨委科學決策提供了有利依據(jù)。
　　
　　深入分析，認真查找高校黨委辦公室在作風建設(shè)方面存在的問題
　　
　　總的來講，多數(shù)高校黨委辦公室能夠緊密圍繞校黨委的中心工作，任勞任怨，積極奉獻，不斷加強作風建設(shè)，為學校改革和發(fā)展作出了積極貢獻。但也應看到，目前高校辦公室作風建設(shè)現(xiàn)狀與我們所面臨的形勢、任務相比，與校黨委的工作要求相比，還存有一定差距。主要表現(xiàn)在五個方面：一是學習的積極性不夠高，學習氛圍不濃；二是主動服務意識不夠，工作常處于被動狀態(tài)。三是開拓創(chuàng)新精神不夠。在創(chuàng)新工作方式、內(nèi)容、方法及轉(zhuǎn)變運行體制、管理機制上做的不夠，有因循守舊、故步自封思想；四是督促檢查不到位，對決定、文件落實情況關(guān)注、跟蹤不夠；五是工作質(zhì)量和工作效率意識不高，部分同志有“小富既滿”思想，進取精神不強。
　　
　　務求實效，切實抓好黨委辦公室作風建設(shè)的措施
　　
　　辦公室要出色完成黨委交給的各項工作，更好地為學校建設(shè)、發(fā)展服務，就必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，切實加強和改進辦公室工作作風，提高干部隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
　　1、勤奮學習，以馬克思主義學風提高綜合素質(zhì)。一是要形成學習的良好導向，努力營造學習的良好氛圍。要引導辦公室工作人員通過對政治、經(jīng)濟、科技等方面知識的學習，不斷提高個人的政治素質(zhì)和業(yè)務水平；二是要選擇學習的有效載體。通過有效的載體，保證時間，確定主題加強學習，切實提高學習效果；三是要不斷改進和拓寬學習形式。可采取集中學習和分散學習、邀請專家授課和自學等相結(jié)合的形式，不斷拓寬接受新知識的渠道，進而拓寬視野，增長見識。
　　2、做好參謀助手，為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。要發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)，應做到以下幾點：一是要“站位高”。善于站在領(lǐng)導的高度上分析、思考問題，做到“身在兵位，胸為帥謀”，不斷提高參謀水平和服務層次；二是要“想在前”。要增強工作的前瞻性和預見性，在準確把握上級有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，對一些工作超前考慮，及早安排，力求想在領(lǐng)導之先，謀在領(lǐng)導之前；三要“跟得緊”。就是要緊貼校黨委的中心工作，準確及時把握領(lǐng)導意圖和決策思路，制定出切實可行的工作預案。
　　3、強化宗旨意識，樹立正確的人生觀和價值觀。辦公室同志必須樹立正確的人生觀和價值觀，既要在為基層和師生服務過程中增長才干，不斷成長進步，又要在為基層和師生服務的過程中，樹立拼搏奉獻精神，淡泊名利，不計個人得失，甘當無名英雄。
　　4、加強制度建設(shè)，建立規(guī)范高效的工作機制。搞好辦公室制度建設(shè)，必須在建立規(guī)范的運行機制、嚴格的約束機制和全方位的激勵機制等方面下工夫。對經(jīng)過實踐檢驗行之有效的現(xiàn)有制度，要認真堅持；對于缺乏制度保證的，要重新建立切實可行的制度。對于在實際工作中積累的成功經(jīng)驗、有效措施和辦法，要認真加以總結(jié)，從中找出規(guī)律，用制度的形式固定下來，用于指導整體工作。
　　5、嚴格督查管理，確保各項工作落實到位。要使校黨委的決策和部署落實到位，必須嚴格督查，嚴格管理，一抓到底。在工作方法上，需要部門落實的，必須加強督查，需要辦公室把關(guān)的，必須嚴格管理，保證督查管理工作取得較好的效果。在工作態(tài)度上，要“敢”字當頭，敢督、敢辦、敢管。要有敢于得罪人的勇氣，不督則已，督則必辦；不管則已，一管到底，務求實