馬力強(qiáng)：中小企業(yè)應(yīng)肩負(fù)起重要的社會(huì)責(zé)任

1月16日，在“第三屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇”上，國(guó)家發(fā)改委副秘書(shū)長(zhǎng)馬力強(qiáng)說(shuō)，我國(guó)中小企業(yè)已占企業(yè)總量99%以上，就業(yè)人數(shù)超過(guò)全國(guó)就業(yè)人數(shù)的80%。從世界發(fā)展過(guò)程看，中小企業(yè)都有一個(gè)從數(shù)量到質(zhì)量提升階段，我國(guó)中小企業(yè)數(shù)量和規(guī)模已經(jīng)很大，現(xiàn)在已到了要以提高素質(zhì)為主的新發(fā)展階段，中小企業(yè)應(yīng)調(diào)整優(yōu)化其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快開(kāi)展節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境活動(dòng)；發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，主動(dòng)承擔(dān)并履行好對(duì)生產(chǎn)者、消費(fèi)者、社區(qū)、社會(huì)的企業(yè)公民責(zé)任。

點(diǎn)評(píng)：我國(guó)中小企業(yè)雖然個(gè)體規(guī)模低于大型企業(yè)，但其整體社會(huì)影響力則遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)所有大型企業(yè)，履行社會(huì)責(zé)任更不容忽視。

張鳴起：企業(yè)社會(huì)責(zé)任首先對(duì)職工負(fù)責(zé)

1月16日，中華全國(guó)總工會(huì)副主席張鳴起在中國(guó)新聞周刊主辦的第三屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇上表示，對(duì)職工負(fù)責(zé)是企業(yè)首要的社會(huì)責(zé)任，他同時(shí)就這一論點(diǎn)進(jìn)行了闡述：第一，企業(yè)發(fā)展是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的前提。第二，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。第三，對(duì)職工負(fù)責(zé)才能更好地履行社會(huì)責(zé)任。

點(diǎn)評(píng)：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的各個(gè)利益相關(guān)方，在每個(gè)人心目中都各有輕重，合起來(lái)則是符合“木桶理論”，產(chǎn)生危機(jī)的往往是最短的那塊木頭。

馬化騰：企業(yè)影響力越大社會(huì)責(zé)任越大

1月21日，騰訊公司董事會(huì)主席兼CEO馬化騰在“影響中國(guó)2007騰訊網(wǎng)絡(luò)盛典”頒獎(jiǎng)典禮上表示，騰訊已經(jīng)成長(zhǎng)為擁有巨大影響力的公司，而影響力越大，就越感到應(yīng)該背負(fù)更大的社會(huì)責(zé)任?！捌髽I(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系中不是一個(gè)孤立的個(gè)體，企業(yè)與所有的用戶、社會(huì)、合作伙伴是息息相關(guān)的。同時(shí)，我們也越來(lái)越感覺(jué)到，有責(zé)任為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。”

點(diǎn)評(píng)：與一句名言異曲同工：“能力越大，責(zé)任越大”。

黃孟復(fù):民企應(yīng)建立工資增長(zhǎng)機(jī)制

1月31日，全國(guó)政協(xié)副主席、全國(guó)工商聯(lián)主席黃孟復(fù)在“2007年度中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展分析會(huì)”上表示，民企要穩(wěn)定提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。民營(yíng)企業(yè)如何應(yīng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》等法律實(shí)施之后可能帶來(lái)的成本上升等問(wèn)題，建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，成為此次會(huì)議的焦點(diǎn)話題。

點(diǎn)評(píng)：新《勞動(dòng)合同法》對(duì)于勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)力度加大，正是考驗(yàn)著企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

（資料收集/整理：袁磊）