摘要：市場形勢的變化和自身發(fā)展的需要，正在使越來越多的集群和企業(yè)從單純的競爭、合作，轉向競合。企業(yè)參與競合，需要受法律和倫理兩個方面的約束。單就倫理約束方面，企業(yè)參與競合要遵從公平公正原則、誠實守信原則、自愿平等原則、協(xié)調(diào)一致原則、利益共享、風險共擔原則和義利兼顧原則。
　　關鍵詞：產(chǎn)業(yè)集群；企業(yè)；競合；倫理機制
　　
　　產(chǎn)業(yè)集群是一群在地理上靠近的相互聯(lián)系的公司和關聯(lián)的機構，它們同處于一個特定的產(chǎn)業(yè)領域，由于具有共性和互補性而聯(lián)系在一起。實踐表明，產(chǎn)業(yè)集群具有較強的競爭優(yōu)勢。但面對瞬息萬變的市場形勢，產(chǎn)業(yè)集群如何保持和擴大自己的競爭優(yōu)勢，集群內(nèi)的企業(yè)如何應對日趨激烈的競爭，如何參與競合，而競合又需要什么樣的倫理規(guī)范等問題，仍然值得探究。
　　
　　一、產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)從競爭走向競合
　　
　　1.產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)之間的競爭
　　競爭是市場經(jīng)濟的根本法則之一，它源于市場經(jīng)濟運行機制本身。從經(jīng)濟學角度而言，競爭系個人（或集團或國家）間的角逐；凡兩方或多方力圖取得并非各方均能獲得的某種東西時，就會有競爭。就產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)而言，競爭不僅存在于同質(zhì)企業(yè)之間，還存在于異質(zhì)企業(yè)之間。即集群內(nèi)的某個企業(yè)不僅與同類企業(yè)存在競爭，還與供應商和所分離出的專業(yè)化配套企業(yè)以及派生出的服務型企業(yè)存在競爭。
　　同質(zhì)企業(yè)之間的競爭是全方位的，但最主要的是表現(xiàn)為對市場的爭奪。在同一個集群中，大量生產(chǎn)同類產(chǎn)品的企業(yè)聚集在一起，一方面形成了對公共設施、人才資源、原材料資源的競爭，另一方面也形成了對產(chǎn)品市場的激烈爭奪。異質(zhì)企業(yè)之間的競爭主要表現(xiàn)為對公共資源的爭奪。集群內(nèi)各企業(yè)的不斷分工和專業(yè)化，形成了縱向的產(chǎn)業(yè)鏈。而鑲嵌在一條產(chǎn)業(yè)鏈上的各個企業(yè)，則形成了互生性的異質(zhì)競爭者，它們之間會形成對公共資源（如土地、金融、電力、通信、人才等）的爭奪。
　　
　　2.產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)之間的合作
　　合作是指由于市場競爭的需要，兩個以上市場主體在平等互利的基礎上聯(lián)合起來，為實現(xiàn)某一確定利益，彼此自愿地約束各自獨立的經(jīng)濟行為，通過協(xié)調(diào)作用而形成的聯(lián)合行為，目的是實現(xiàn)所有合作成員共同的利益。產(chǎn)業(yè)集群原本就是一群在地理上臨近、有交互關聯(lián)性的企業(yè)和相關法人機構所形成，所以，在這個共生互補的生態(tài)化企業(yè)網(wǎng)絡中，合作變得更加普遍。
　　首先，集群內(nèi)企業(yè)間的合作更多地體現(xiàn)在縱向產(chǎn)業(yè)鏈上的合作。由于勞動分工和專業(yè)化的發(fā)展，任何一個企業(yè)都不可能把所有的生產(chǎn)過程都放在本企業(yè)內(nèi)部進行，而是有選擇地保留本企業(yè)核心能力（如核心技術的保有及研發(fā)、關鍵環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工藝、企業(yè)的品牌形象、獨立的營銷渠道等），而把其它環(huán)節(jié)轉讓給更具效率的企業(yè)進行，從而形成了包含上游供應商、下游經(jīng)銷商的動態(tài)合作系統(tǒng)。如生產(chǎn)企業(yè)與科研機構、供應商、分銷商、物流企業(yè)間的合作等。其次，集群內(nèi)企業(yè)間的合作還存在于同質(zhì)企業(yè)之間。在許多地區(qū)，構成集群的企業(yè)規(guī)模都不算大，單靠某個企業(yè)自身很難應對激烈的市場競爭。所以，在這種情況下，企業(yè)尤其是小企業(yè)之間，會在資源共享、知識學習等方面表現(xiàn)出較強的合作意識。如河北灤縣鋼鍬民營產(chǎn)業(yè)集群，單個企業(yè)規(guī)模都非常?。ㄒ约彝橹鞯募庸ぷ鞣唬?，競爭力也很弱，但眾多小企業(yè)聚集在一起，加強了彼此之間的合作，就產(chǎn)生了較強的競爭力，其產(chǎn)品出口量占到了全國鋼鍬出口總量的70%。
　　
　　3.從單純的競爭、合作走向競合
　　很長一段時間以來，市場上的競爭和合作都是相對獨立而存在的。比如企業(yè)間的合作，多數(shù)都是單項的、短期的行為，即這些合作只是企業(yè)為了短期的利益目標而采取的一種暫時的策略。但從當前來看，許多集群和企業(yè)不再單純地使用競爭手段，而是走向了競合。如2006年4月，深圳市貿(mào)易工業(yè)局與杭州市絲綢與女裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組聯(lián)手，在北京昆侖飯店召開《深圳?杭州CHIC2006聯(lián)合新聞發(fā)布會》，標志著中國兩個最重要的女裝生產(chǎn)基地強強聯(lián)手，從競爭走向競合。再如廣東順德家電企業(yè)間的惡性競爭一度盛行，現(xiàn)在“競合”卻成了新的主旋律。
　　所謂“競合”，就是以彼此間的資源共享、整合配置、價值鏈接的合作來共同參與更大規(guī)模的競爭。有人指出，合作經(jīng)濟下的競合理念將引導21世紀的企業(yè)，在新經(jīng)濟時代的新規(guī)則下實現(xiàn)資源的全面共享、風險的共同承擔、成本的大幅削減以及效益的急速提升。換言之，傳統(tǒng)的企業(yè)競爭方式是采取一切可能的手段，以其他企業(yè)的失敗和消失為目的。現(xiàn)代競爭方式和競爭規(guī)則已經(jīng)轉向更深層次的合作競爭，即為競爭而合作，靠合作來競爭。競爭合作，合作競爭，再競爭再合作，形成一種螺旋式的上升。其實質(zhì)是實現(xiàn)企業(yè)優(yōu)勢要素的互補，增強競爭雙方的實力，并且將其作為競爭戰(zhàn)略之一加以實施，從而促成企業(yè)建立和鞏固市場競爭地位。
　　
　　二、集群內(nèi)企業(yè)間競合應遵從的倫理原則
　　
　　從競爭走向競合，是集群和企業(yè)生存和發(fā)展的必然選擇。作為企業(yè)，在參與競合時，其行為必須要符合法律要求，合乎倫理規(guī)范。從當前情況來看，依靠法律來規(guī)范自身行為，已為廣大企業(yè)認可，但依靠倫理道德來約束自身行為，則為企業(yè)忽視。其實，倫理規(guī)范的缺失同法律制度的缺位一樣，會引發(fā)不良的競合行為，并由此引發(fā)市場失范。所以，企業(yè)參與競合，必須要遵從一定的倫理原則。
　　
　　1.公平公正原則
　　企業(yè)參與競合，要堅持公平公正的原則。也就是說，所有參與競合的企業(yè)都要在相同的條件下參與競合。這就要求，一方面，政府要建立和健全各項法律和法規(guī)，以健全的法律體系來公開、公平、公正地保障和協(xié)調(diào)各企業(yè)間的利益關系。同時，政府還要為企業(yè)提供同等的外部條件，要依靠市場調(diào)節(jié)企業(yè)行為，而不要對企業(yè)行為進行行政干預。另一方面，參與競合的企業(yè)，在市場中的地位是平等的，都要遵守國家的各項法律法規(guī)，享受機會均等的權利，以實現(xiàn)利益、滿足需求。
　　
　　2.誠實守信原則
　　企業(yè)參與競合，要堅持誠實守信的原則。從經(jīng)濟倫理上講，營造道德的競合環(huán)境應進行誠信建設。誠信不僅是市場運轉的有力保障，更是企業(yè)立身和發(fā)展的必要條件。失去了誠信的市場和企業(yè)，必然會陷入混亂，走向衰落。特別是在產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)，不守信用的行為一旦被發(fā)現(xiàn)，會很快通過集群成員之間的信息溝通機制在交易伙伴中快速傳播，違背誠信原則的行為，將使企業(yè)付出高昂的代價。因此，所有參與競合的企業(yè)，都應以誠相待，光明磊落，相互信任，友好合作，做到講真誠、不作假，守信用、不違約。
　　
　　3.自愿平等原則
　　企業(yè)參與競合，要堅持自愿平等的原則。參與競合的各個企業(yè)都有獨立和完全的權利能力及自主意識能力，有相對獨立的經(jīng)濟權益，它們在市場規(guī)則面前是完全平等的。之所以參與競合，是因為要更好地追求和維護各自的經(jīng)濟權益，而不是出于利它的動機。所以，在參與競合的過程中，企業(yè)無論大小、強弱，都必須是自愿參與，并具有平等的地位。同時，競合必須給參與的每個企業(yè)都帶來比其他單獨發(fā)展更多的經(jīng)濟收益，絕不是有的企業(yè)獲利，有的企業(yè)受損。否則，競合關系就會因為利益的紛爭而解體。
　　
　　4.協(xié)調(diào)一致原則
　　企業(yè)參與競合，要堅持協(xié)調(diào)一致的原則。為了形成更大的發(fā)展優(yōu)勢，創(chuàng)造出單個企業(yè)所無法獲得的經(jīng)濟效益，就必須盡量發(fā)揮各個參與企業(yè)的自身優(yōu)勢。通過不同企業(yè)之間的優(yōu)勢互補與資源整合，形成單個企業(yè)孤軍作戰(zhàn)所達不到的一種新的更大、更強的競爭優(yōu)勢。反過來，這種優(yōu)勢和收益又會促進集群內(nèi)單個企業(yè)的實力提升，從而在集群內(nèi)形成了一個良好的自調(diào)節(jié)反饋機制。要實現(xiàn)這個目標，就需要參與競合的企業(yè)認清各自的優(yōu)勢所在，協(xié)調(diào)一致，統(tǒng)一行動。
　　
　　5.利益共享、風險共擔原則
　　企業(yè)參與競合，要堅持利益共享、風險共擔的原則。對企業(yè)而言，市場中蘊涵的既有機遇，又有風險。競合可能會給參與的企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟利益，但同時也可能給其帶來經(jīng)濟上的損失。因為，競合在實質(zhì)上一種群體性的經(jīng)濟活動，不可避免地也會遭遇市場風險。從公平的角度出發(fā)，參與競合的各個企業(yè)必須依據(jù)各自投入的大小來分享合作所帶來的經(jīng)濟利益；另一方面，當遭受損失的時候，參與競合的各個企業(yè)也必須依據(jù)各自投入的大小來分擔風險。
　　
　　6.義利兼顧原則
　　企業(yè)參與競合，要堅持義利兼顧原則。這里的“義”，是指企業(yè)應該擔負的社會責任。美國著名的經(jīng)濟倫理學家喬治?恩德勒認為，企業(yè)社會責任包含三個方面：即經(jīng)濟責任、政治和文化責任以及環(huán)境責任。也就是說，作為社會大系統(tǒng)的一分子，企業(yè)不僅承擔著自身生存和發(fā)展的責任，還承擔著維護社會主義市場經(jīng)濟秩序、促進社會和諧進步、人與自然和諧共處等社會責任。這就要求，企業(yè)在參與競合時，必須超越把利潤作為唯一目標的狹隘思想，積極承擔社會責任，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會進步的良性互動。
　　總之，在國際經(jīng)濟一體化潮流不斷推進的過程中，市場競爭形式也發(fā)生了翻天覆地的變化，拳擊式的競爭已經(jīng)落伍，共贏式的競合正被接納。但需要注意的是，任何事物的運行，都需要一定的約束機制來保障。倫理道德作為非強制性的社會約束機制，能夠起到法律所起不到的作用。作為社會、集群和企業(yè)，都要重視倫理環(huán)境的建設，要通過加強道德約束機制，使企業(yè)的行為由“他律”轉向“自律”，最終實現(xiàn)集群及企業(yè)更快、更好的發(fā)展。
　　作者單位：甄翠敏河北理工大學經(jīng)濟管理學院
　　李娟河北理工大學教務處
　　
　　參考文獻：
　　[1]邁克爾?波特．競爭論[M]．北京：中信