摘要：高層管理者作為企業(yè)人力資源中的“第一資源”，擁有很大的控制權(quán)和決策權(quán)，他們處于企業(yè)的計(jì)劃、組織、決策地位，是制定和實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵。對企業(yè)高層管理者給出相應(yīng)