[摘 要]從勞動生產(chǎn)率的國際比較發(fā)現(xiàn),美國依然是世界上勞動生產(chǎn)率最高的國家,歐洲次之,日本勞動生產(chǎn)率近年呈現(xiàn)回升趨勢,中國是世界上勞動生產(chǎn)率提升最快的國家。我國必須借鑒發(fā)達國家經(jīng)驗,不斷提高勞動生產(chǎn)率。
[關(guān)鍵詞]勞動生產(chǎn)率;國際比較;評價
[中圖分類號]F014.1 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432(2008)52-0112-03
1 引言
隨著經(jīng)濟體制改革的深入和經(jīng)濟的快速增長,我國正從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟向工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,部分發(fā)達省市經(jīng)濟已呈現(xiàn)出知識經(jīng)濟的發(fā)展趨勢。2006年,我國廣東、江蘇、山東、浙江、河南、河北和上海等省市經(jīng)濟規(guī)模超過1兆元。如果按世行和I M F的統(tǒng)計,我國這些省市都進入了世界前40-50名。中國經(jīng)濟快速增長的原因,在于近年來勞動生產(chǎn)率的迅速提高。數(shù)據(jù)顯示,在過去的6年中,我國勞動生產(chǎn)率至少提高六成多。2000~2005年間,我國人均產(chǎn)出增長了63.4%,這一水平超過了印度的26.9%和東盟的15.5%。勞動生產(chǎn)率成為決定一國經(jīng)濟是否具有未來增長性的標志性指標。本文通過比較有代表性國家的勞動生產(chǎn)率,分析各國勞動生產(chǎn)率增長的原因,探尋勞動生產(chǎn)率與經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系,為我國經(jīng)濟發(fā)展提供決策參考。
2 勞動生產(chǎn)率的國際比較
2.1 美國
據(jù)國際勞工組織對外發(fā)布的《勞動力市場主要指標》稱,美國依然是全球勞動生產(chǎn)率最高的國家。從現(xiàn)實來看,20世紀90年代后期,美國由于其信息技術(shù)的發(fā)展,勞動生產(chǎn)率曾出現(xiàn)了一撥明顯上升的“行情”。進入21世紀以來,美國以服務(wù)業(yè)為中心,勞動生產(chǎn)率再次出現(xiàn)明顯上升,迎來了快速提高的“第二撥”。數(shù)據(jù)顯示,1990~1995年,美國全行業(yè)的勞動生產(chǎn)率年均上升1.2%,而1995~2000年年均上升2.1%,到2000~2004年時,美國勞動生產(chǎn)率提高的年均幅度更是達到2.8%。
2.2 歐洲
自20世紀80年代,歐洲勞動生產(chǎn)率一直落后于美國和日本,但隨著歐洲經(jīng)濟自2000年以來首次出現(xiàn)強勁增長,其勞動生產(chǎn)率表現(xiàn)也在2007年得到改善,2006年歐盟國家的平均勞動生產(chǎn)率僅次于美國,居日本前列,也高于經(jīng)合組織各國的平均勞動生產(chǎn)率。但歐洲各國勞動生產(chǎn)率各不均勻,彼此之間差距較大。
2.3 亞洲
國際勞工組織的報告稱,東亞是全球勞動生產(chǎn)率增長最快的地區(qū)。在截至2006年的10年中,東亞地區(qū)的勞動生產(chǎn)率顯著提高,在10年間上升了50%。1996年,東亞地區(qū)勞動生產(chǎn)率水平是發(fā)達國家的1/8,2006年則達到1/5。勞動力年均創(chuàng)造財富1.2591萬美元。2006年,南亞地區(qū)勞動生產(chǎn)率水平是發(fā)達國家的1/8,勞動力年均創(chuàng)造財富7998美元,而東南亞地區(qū)則為9419美元。
3 勞動生產(chǎn)率的評價
(1)從整體態(tài)勢來看,美國是勞動生產(chǎn)率最高的國家,歐洲次之,日本退步較大,落后地區(qū)勞動生產(chǎn)率與發(fā)達國家之間的差距在不斷擴大。國際勞工組織最新版的《勞動力市場主要指標》報告稱,美國是全球勞動生產(chǎn)率最高的國家,2006年美國每個勞動力年均創(chuàng)造財富6.3885萬美元,居全球生產(chǎn)率之首。其次為愛爾蘭(5.5986萬美元)、盧森堡(5.5641萬美元)、比利時(5.5235萬美元)和法國(5.4609萬美元)。
根據(jù)日本內(nèi)閣府的調(diào)查顯示,日本的勞動生產(chǎn)率在主要發(fā)達國家中最低,平均勞動生產(chǎn)率(單位時間里每個勞動者的產(chǎn)出)相當于美國的七成。日本在經(jīng)合組織的30個成員中排名第19位,在7國集團中連續(xù)11年墊底。數(shù)據(jù)顯示,如果把美國2005年的勞動生產(chǎn)率水平量化為100的話,德國、法國等歐洲11國的水平停留在88.1。而日本同期的勞動生產(chǎn)率水平只有71.1,低于經(jīng)合組織各國的平均勞動生產(chǎn)率75。同時,拉美等落后國家和地區(qū)與發(fā)達國家勞動生產(chǎn)率之間的距離越來越大。
(2)從增長速度來看,美國和歐洲各國勞動生產(chǎn)率增長速度放緩,日本勞動生產(chǎn)率回升,中國勞動生產(chǎn)率提升最快。據(jù)美國著名研究機構(gòu)會議委員會最近公布的一項調(diào)查結(jié)果顯示,2006年美國的勞動生產(chǎn)率僅比2005年增長了1.4%,增幅落后于歐盟和日本,為10年來最低水平。過去三年間,美國整體經(jīng)濟生產(chǎn)率增幅放緩至2002年和2003年時的一半水平,與日本的情況形成了鮮明對比。20世紀70年代初,日本的平均勞動生產(chǎn)率只相當于美國的四成,其后隨著經(jīng)濟的高速增長和設(shè)備投資的迅速擴大,勞動生產(chǎn)率也急速提高。但是自20世紀90年代以來的15年間,日本的勞動生產(chǎn)率一直徘徊在美國的70%左右。但近期數(shù)據(jù)顯示,日本勞動生產(chǎn)率有所回升。如2006年,日本勞動生產(chǎn)率連續(xù)第三年出現(xiàn)增長,增幅達到2.5%,而歐盟各國的勞動生產(chǎn)率增幅為1.5%,處于較低水平。
在所有國家中,中國和印度的勞動生產(chǎn)率增長最為明顯,以2006年為例,中國的勞動生產(chǎn)率增速為9.5%,印度為6.9%,歐盟12個新成員國的平均水平為4.1%。中國工業(yè)勞動力年均創(chuàng)造財富1.2642萬美元,幾乎是1980年的8倍。(3)從勞動生產(chǎn)率增長原因來看,各國增長原因各不相同。決定勞動生產(chǎn)率的因素多種多樣。美國勞動生產(chǎn)率不斷提高的原因主要體現(xiàn)在:以信息和通信技術(shù)為核心的技術(shù)革命、公司運作模式、激烈的商業(yè)競爭環(huán)境以及不斷擴大的海外貿(mào)易和投資。這四大因素之間的相輔相成及其進一步提升,成為美國勞動生產(chǎn)率強勢依舊的“制勝法寶”。
歐洲各國勞動生產(chǎn)率近年來增長有快有慢,英、德、法等發(fā)達資本主義國家近年來由于采取新措施,不斷加強知識創(chuàng)新與技術(shù)改造,使制造業(yè)水平得到大幅提升,勞動生產(chǎn)率處于較高水平。
從亞洲來看,中國勞動生產(chǎn)率快速增長,這是因為:首先,最近幾年來,中國經(jīng)濟增長由技術(shù)密集型和資本密集型向知識密集型的轉(zhuǎn)變,低效率的公司不斷被淘汰,大量工人從農(nóng)業(yè)等相對低效的行業(yè)轉(zhuǎn)移到制造業(yè),從而帶動勞動生產(chǎn)率的提高。其次,中國的改革開放政策吸引了大量外資,使服務(wù)業(yè)得到極大發(fā)展。最后,基礎(chǔ)設(shè)施的改善、國民受教育程度的大幅度攀升和勞動者的勤奮以及勞動時間較長,也是中國勞動生產(chǎn)率快速增長的重要原因之一。有數(shù)據(jù)表明,中國香港特區(qū)、中國大陸的勞動者年均工作時間超過2200小時。
4 研究的啟示
4.1 加速人力資本開發(fā)和信息技術(shù)應(yīng)用和推廣
過去10年里,信息技術(shù)是全球勞動生產(chǎn)率增長的關(guān)鍵驅(qū)動力,而信息技術(shù)必須建立在知識創(chuàng)新和人力資本開發(fā)的基礎(chǔ)上。在知識經(jīng)濟時代,人力資本不僅成為知識創(chuàng)新的核心資源和關(guān)鍵要素,而且還像其他生產(chǎn)要素一樣參與分配。在勞動生產(chǎn)率提高的所有因素中,人力資本是勞動生產(chǎn)率提高的最大因素。也正因為這個原因,世界各國近年來加快教育發(fā)展,大幅度提高國民受教育水平,以此加速人力資本開發(fā)和信息技術(shù)的應(yīng)用和推廣,提高勞動生產(chǎn) 率。
4.2 加強對人力資本和信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的投資
資本、勞動力技術(shù)的有機結(jié)合是提高勞動生產(chǎn)率的主要方法。如果缺乏對人力資源、技術(shù)設(shè)備的投資,勞動力潛能將得不到發(fā)揮。這也正是東南亞、拉美和中東地區(qū)勞動生產(chǎn)率進一步提高的瓶頸所在。研究表明,對人力資本和信息技術(shù)的投資會在很大程度上提高人均生產(chǎn)率。
4.3 加快提升服務(wù)業(yè)發(fā)展
日本勞動生產(chǎn)率低于美歐,主要原因在于日本的服務(wù)業(yè)勞動生產(chǎn)率“拖了后腿”。從產(chǎn)業(yè)分類來看,日本的制造業(yè)和計算機軟件等I T相關(guān)行業(yè)的勞動生產(chǎn)率仍然能和美國相匹敵,但約占日本總就業(yè)人口40%的流通、運輸、飲食、住宿等服務(wù)行業(yè)的勞動生產(chǎn)率明顯低下,只相當于美國同領(lǐng)域勞動生產(chǎn)率的60%。日本的勞動生產(chǎn)率參差不齊。擁有豐田汽車等全球知名企業(yè)的日本制造產(chǎn)業(yè),勞動生產(chǎn)率排名在經(jīng)合組織中位居第三。但服務(wù)業(yè)的勞動生產(chǎn)率比其他產(chǎn)業(yè)平均低20%。因此,提升勞動生產(chǎn)率必須加速提升服務(wù)業(yè)發(fā)展。
4.4 根據(jù)國情,選擇適合的發(fā)展模式
理論研究表明,提高勞動生產(chǎn)率的模式主要有三種,各國必須根據(jù)自己的國情,選擇適合自己國家提高勞動生產(chǎn)率的發(fā)展模式。①低—高合作模式。勞動生產(chǎn)率較高者把一部分工作轉(zhuǎn)移給勞動生產(chǎn)率較低者。這種模式可以使勞動生產(chǎn)率高的國家從低端解脫出來,并且?guī)觿趧由a(chǎn)率低的國家逐步向高端過渡。例如發(fā)達國家和地區(qū)把生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)移到中國,我國東南沿海地區(qū)把部分產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到西部,既實現(xiàn)了資源的優(yōu)化配置,又提16036a2e5a9dd95bf88d69d79bfc3455高了勞動生產(chǎn)率。②低—低合作模式。這種模式可以變小生產(chǎn)為大生產(chǎn),大幅度提高分工和交換的廣度和深度,發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)。例如在不發(fā)達地區(qū),政府可用政策和經(jīng)濟手段鼓勵和吸引投資者,大力發(fā)展勞動力密集型企業(yè),生產(chǎn)價廉實惠甚至“過時”的商品,既增加了就業(yè)崗位,又提高了勞動生產(chǎn)率。同時,在發(fā)展過程中,可以產(chǎn)生聚集效應(yīng),逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級換代。③直接超越模式。一般來說,勞動生產(chǎn)率高者對一些新領(lǐng)域缺少開拓積極性。勞動生產(chǎn)率低者可以瞄準這些空白,積淀成本自主創(chuàng)新,直接超越。這種發(fā)展模式有一定風(fēng)險,對人才的要求也很高。但一旦成功將取得巨大的經(jīng)濟效應(yīng)。
參考文獻:
[1]艾家靜.美國依然是全球勞動生產(chǎn)率最高的國家[N].國際