[摘 要]通過對團隊中集體效能感形成機制的剖析,提出集體效能感形成的中間變量:團隊目標估計和團隊能力估計,闡明中間變量對團隊集體效能感的影響模式及機理;以及如何運用團隊目標估計與團隊能力估計提升和改善團隊績效,并提出新的管理原則、方法和手段。 [關鍵詞]集體效能感;中間變量;團隊績效 [中圖分類號]C93 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432(2008)52-0116-02 1 概念的引出 19
中國市場2008年52期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
關于參考網(wǎng)