肖　華

2009年國家公務員考試報名工作結束，中央國家機關公務員報考人數(shù)首次突破百萬，達到105萬人，遠遠超過2008年的80萬人。

面對公務員熱，社會上有不少人不無擔憂，有的發(fā)出了“公務員熱何時休”的感嘆。這樣的擔憂和感嘆其實是讓人感到奇怪的，公務員從本質(zhì)上來講，就是為人民服務的，為社會服務的，當看到這么多人爭著為我們服務時，我們應當感到高興才是。

說穿了，大家擔憂的是他們一旦考上公務員就會利用權力為自己謀取利益，而不是為人民服務。對此，有關部門有責任想方設法消除人們的擔憂，最好的辦法就是實行財產(chǎn)公布制度，凡是考取的公務員，都進行一番財產(chǎn)公布。這么做，好處很多。

目前，世界上許多國家都實行官員財產(chǎn)公布制度，我國還沒有完全實行，最主要的原因就是受到來自于某些一干部的很大阻力，有的干部想方設法阻撓這個制度。如果從公務員的入口就這么做，逐步推廣，可能阻力會小得多。誰不愿意公開，誰就不要考公務員，在考公務員的要求或指南上就寫明這些一。萬事開頭難，只要開了頭，好多事情都不難。公務員公開財產(chǎn)也是如此，只要公務員公布財產(chǎn)開了頭，讓他繼續(xù)公布財產(chǎn)，難度一定會小得多，受到的阻力也會小得多。

公務員公布財產(chǎn)也可以消除社會很多疑慮。許多人懷疑報考公務員熱是因為公務員會有灰色甚至黑色收入，現(xiàn)在一個人從進入公務員隊伍的那一天起，就把自己的財產(chǎn)公布出去，這就是表明了自己的決心，不會拿灰色甚至黑色收入，就是接受社會監(jiān)督。如此，可以讓社會大大放心。

從當上公務員的第一天起就公布財產(chǎn)，對減少腐敗也有很大的幫助。許多貪官在開始的時候，工作都是很勤懇的，做干部也是很廉潔的，只是后來才發(fā)生了變化。為什么會發(fā)生這些一變化，原因無非就是監(jiān)督不夠，很多人都這樣想，我貪污受賄，只有你知，我知，不拿白不拿?？墒且坏┯泄钾敭a(chǎn)的制度，那么這個監(jiān)督利器就會始終高懸在他們的頭上。公布財產(chǎn)的制度，可以讓他們明確無誤地明白，一旦拿了不該拿的東西，那么就會通過公布財產(chǎn)讓很多人知道，自己的過錯就會很快公之于眾。

公務員熱不可怕，社會擔心公務員熱才讓人可怕，可能反映了社會的一些現(xiàn)實。從許多國家來看，其實都有公務員熱，如新加坡等，可是這些國家的公務員熱并沒有引起社會多大反應。因為這些一國家的公務員很少有腐敗，很少敢腐敗。如果我們的公務員沒有腐敗，不敢腐敗，個個全心全意為人民服務，那么公務員熱只會讓做主人的我們高興。這個道理應該是簡單的，有關部門應該明白如何做。

責編金木