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加快信息化建設(shè) 提高科研管理水平

2009-04-29 00:44
科學(xué)與管理 2009年2期
關(guān)鍵詞:信息系統(tǒng)管理系統(tǒng)信息化

陳 平

摘要:為了在新的形勢下提高高??蒲泄芾硭?,分析了信息化工作在科研管理工作中的重要性以及存在的問題,并針對這些問題從管理制度、資源整合、擴(kuò)展應(yīng)用、隊伍建設(shè)等方面提出了一系列的解決方案推進(jìn)信息化建設(shè)的進(jìn)程。

關(guān)鍵詞:科研管理信息化隊伍建設(shè)信息整合

中圖分類號:G647文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

高校是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分和創(chuàng)新基地,高??蒲泄ぷ髡谖覈萍?、經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。高??蒲泄芾砉ぷ鏖_展的好壞將直接影響科研水平的提高。管理理念、管理體制、信息化、隊伍建設(shè)等方面是高??蒲泄芾淼闹匾M成部分,如何推進(jìn)科研管理的信息化工作,加強(qiáng)信息交流,使科研管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化是新時期提高科研管理水平的關(guān)鍵。

高校科研管理部門,重點(diǎn)工作在于引導(dǎo)科研發(fā)展方向,推動學(xué)科建設(shè)與改革;推動科研機(jī)構(gòu)發(fā)展;組織、培育、協(xié)調(diào)與管理科研項目;選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)科研人才;組織申報優(yōu)秀科研成果獎勵;推進(jìn)科學(xué)研究工作的國內(nèi)外交流與合作;管理科研領(lǐng)域?qū)W科建設(shè)和科學(xué)研究工作其它相關(guān)業(yè)務(wù)。借助現(xiàn)代化管理技術(shù)和手段,快速準(zhǔn)確、全面高效地管理科研數(shù)據(jù),使科研部門有足夠的精力投入到科研規(guī)劃等其他的工作中,而且還能夠為科研決策提供可靠的量化依據(jù)。

1,科研管理信息化進(jìn)程及存在的問題

高??蒲泄芾硇畔⒒ㄔO(shè)的重要組成部分科研管理系統(tǒng),隨著計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展和高??蒲泄芾淼男枨?,在近2 0年的時間中不斷發(fā)展、完善。在信息技術(shù)方面,從20世紀(jì)90年代初的單機(jī)的DBASE數(shù)據(jù)庫發(fā)展到現(xiàn)在的基于WEB的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。在系統(tǒng)功能方面,從簡單的文檔管理、項目管理,發(fā)展為包含科研管理、信息發(fā)布和辦公自動化等模塊的管理平臺,構(gòu)成基于知識發(fā)現(xiàn)的具有門戶性質(zhì)的科研管理系統(tǒng)。目前的科研管理信息化工作實現(xiàn)了科學(xué)研究、管理流程、管理方式和信息交流的流程化、電子化和網(wǎng)絡(luò)化,提高了科學(xué)研究、科研管理和科研交流的效率和水平。但是目前的科研管理信息化建設(shè)工作還跟不上科研管理發(fā)展的需求,信息化建設(shè)工作存在以下若干問題。

1.1缺乏信息化規(guī)劃,信息化成效低

目前大多數(shù)高校都認(rèn)識到科研管理信息化的重要性,但是對信息化的工作缺乏中長期的規(guī)劃,沒有一個統(tǒng)一的協(xié)調(diào)、實施部門,往往一個系統(tǒng)運(yùn)行了一段時間又推出另一套系統(tǒng),使得管理人員與科研人員疲于應(yīng)付各種信息系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、使用,造成了人力、物力的大量浪費(fèi)。信息化過程中的“朝令夕改”使得科研工作人員不僅沒有感受到信息化工作帶來的好處,還加重了他們的工作負(fù)擔(dān)??蒲腥藛T對信息化工作缺乏認(rèn)可度,一定程度上阻礙了信息化工作的推進(jìn)。

1.2信息條狀管理,缺乏有效的共享機(jī)制

高校要正確地進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,引導(dǎo)學(xué)科發(fā)展,首先要對高校自身的資源有充分的、正確的認(rèn)識,才能做到真正的明目擴(kuò)胸。然而,目前高校內(nèi)部各部門的信息化系統(tǒng)往往從各部門自身管理需求出發(fā),“自建自用”式的應(yīng)用系統(tǒng)自成體系,如:科研管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、研究生管理系統(tǒng)、教學(xué)管理系統(tǒng)、儀器設(shè)備管理系統(tǒng)等,各系統(tǒng)之間關(guān)聯(lián)度不足。由于缺乏有效的共享機(jī)制,“信息孤島”現(xiàn)象普遍存在??蒲泄芾聿块T不能及時、準(zhǔn)確的獲得教師相關(guān)的人事變動、教學(xué)、研究隊伍以及儀器設(shè)備支撐等情況,對教師的研究項目不能進(jìn)行過程監(jiān)控;人事部門需要教師相關(guān)的科研項目、科研成果、科研經(jīng)費(fèi)等信息,則需要科研管理部門提供人事部門;學(xué)校訂立學(xué)科發(fā)展規(guī)劃時,需要大量的人力物力向各個部門獲取信息資料進(jìn)行匯總等等;“信息孤島”現(xiàn)象不但效率低,而且浪費(fèi)高校各部門建立的信息資源。

1.3信息缺少面向需求的深加工

大多數(shù)信息系統(tǒng)的應(yīng)用仍停留在檔案管理、簡單查詢和靜態(tài)統(tǒng)計等方面,信息資源的綜合開發(fā)利用、增值服務(wù)的意識不強(qiáng)、手段不足,對于信息資源的深層次挖掘力度不充分。雖然已經(jīng)有些高校將數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)應(yīng)用于科研管理系統(tǒng)中,只是單獨(dú)對科研管理的某方面進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,沒有與科研管理有關(guān)的其它數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)相聯(lián)系,形成系統(tǒng)的決策系統(tǒng)以及知識學(xué)習(xí)平臺。

1.4信息受眾面窄,資源利用率低

目前的科研管理系統(tǒng)主要是用于管理部門的數(shù)據(jù)管理,基本采用權(quán)限管理方式進(jìn)行數(shù)據(jù)管理,由于數(shù)據(jù)權(quán)限歸屬設(shè)置過于粗獷,使得科研管理人員以及科研人員難以獲取校內(nèi)其他人員的科研相關(guān)信息??蒲泄芾砣藛T和科研人員無法從現(xiàn)有的科研信息系統(tǒng)中快速地獲取需要科研項目、科研成果、科研隊伍等相關(guān)信息,使得在組織構(gòu)筑大平臺,凝聚大團(tuán)隊、承擔(dān)大項目、培育大成果時缺少信息依托,從而失去競爭力和競爭時機(jī)。另外,管理部門開發(fā)信息系統(tǒng)基本上從管理層面需求來考慮,而很少考慮服務(wù)層面的需求,信息化建設(shè)的基層單元的需求沒有在信息系統(tǒng)中體現(xiàn),從而在推廣信息系統(tǒng)的過程中,基層人員的主動性不夠,往往造成信息系統(tǒng)速設(shè)后使用率低。

1.5科研管理信息化隊伍建設(shè)滯后

科研管理信息化隊伍人才的特點(diǎn)就是既要精通科研活動規(guī)律,有一定的專業(yè)背景,還要有一定的信息技術(shù)知識?,F(xiàn)有的科研管理隊伍的組成基本上是文科背景或者是具有相關(guān)學(xué)科背景的人員,憑著在所從事的科研管理實踐中自學(xué)或有一些“經(jīng)驗”辦事,缺乏管理信息化的系統(tǒng)知識。同時各高校對管理人員不同程度地存在著重使用、輕培養(yǎng)的問題,科研管理人員依照傳統(tǒng)的管理模式,被動地從事管理工作,信息化管理水平低,難以適應(yīng)規(guī)范化、科學(xué)化和信息化的科研管理工作。

2,加快科研管理信息化進(jìn)程的對策

在信息化建設(shè)過程中要堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理”的開發(fā)建設(shè)組織原則,建立健全科學(xué)規(guī)范的管理制度,以提高科研管理的效能和效益為目的,統(tǒng)籌規(guī)劃,充分運(yùn)用現(xiàn)代先進(jìn)的信息技術(shù)和管理手段推進(jìn)信息化工作。

2.1加強(qiáng)對信息化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),建立專門的信息化隊伍

在學(xué)校層面成立以校院和各職能部門主管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)的建設(shè),同時各職能部門與學(xué)院選派有信息技術(shù)背景的管理人員組成工作小組,依托高校自身的信息專家或者委托社會力量組成專家咨詢小組,這樣就能在專家組的指導(dǎo)下逐步建成以基層單位為基本單元的信息采集、應(yīng)用平臺,以信息網(wǎng)絡(luò)為依托、涵蓋高校管理綜合資源的信息系統(tǒng),實現(xiàn)管理信息資源系統(tǒng)化、集成化,并由此帶動和促進(jìn)高校科研工作。

2.2整合資源,建立統(tǒng)一的信息庫

加強(qiáng)信息系統(tǒng)的集中統(tǒng)一管理,是信息化的基本要求。只有信息系統(tǒng)的集中統(tǒng)一管理,才能避免重復(fù)建設(shè)、系統(tǒng)分割、資源浪費(fèi)等現(xiàn)象的發(fā)生。合理有效地對各種資源進(jìn)行組織,屏蔽不同資源之間的異構(gòu)性,為用戶提供快捷、方便的資源檢索服務(wù),

從而提高各種資源的利用率。做好數(shù)據(jù)整合,首先要對整個信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行全局的分析,整理出全局?jǐn)?shù)據(jù)視圖,理清楚各信息系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)關(guān)系,然后建立數(shù)據(jù)交換平臺實現(xiàn)個系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)的有序交換與共享。在保留原有系統(tǒng)的基礎(chǔ)上可以考慮建立一個虛擬平臺,以統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、接口標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)對異構(gòu)的多數(shù)據(jù)源的統(tǒng)一訪問。用戶通過平臺的中間件技術(shù),把查詢請求轉(zhuǎn)換成相應(yīng)信息系統(tǒng)的查詢語言和檢索方法,分別發(fā)出檢索請求,然后將各個系統(tǒng)返回的命中結(jié)果經(jīng)過清洗,去重、歸并等處理后返回給用戶。同時,高校應(yīng)該在整合資源的基礎(chǔ)上,努力挖掘潛在的信息,構(gòu)建一個科研管理的決策平臺,在科技發(fā)展規(guī)劃制訂,科研立項評估、科研項目管理、專家遴選以及科技成果的評估等方面提供有用的、科學(xué)的綜合決策信息。

2.3開放數(shù)據(jù)接口,擴(kuò)展信息應(yīng)用

信息化建設(shè)不僅需要“一把手”重視,還必須充分調(diào)動全校各部門、各學(xué)院和師生員工的積極性,特別是專家、教授以及各級信息化建設(shè)的管理人員要積極投身和參與到學(xué)校的信息化建設(shè)隊伍中來。這就需要在學(xué)校建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、接口標(biāo)準(zhǔn)與平臺標(biāo)準(zhǔn)上開放數(shù)據(jù)接口和編程接口,使得管理部門以及科研人員可以根據(jù)自身的需要,利用學(xué)校的信息資源創(chuàng)建自己的應(yīng)用系統(tǒng),也可以把自己創(chuàng)作的應(yīng)用系統(tǒng)整合到學(xué)校的信息系統(tǒng)中,提高信息資源的利用率。學(xué)校一方面要從信息安全和接口上進(jìn)行把關(guān),另一方面在制度、政策上保護(hù)創(chuàng)作人員的知識產(chǎn)權(quán),調(diào)動創(chuàng)作人員的積極性,使得信息化工程由“要我參與”變成“我要參與”。

2.4加強(qiáng)信息化培訓(xùn)工作

科研管理部門要處理大量信息和繁雜的日常事務(wù),只有利用現(xiàn)代信息技術(shù),才能對科技活動進(jìn)行合理組織、調(diào)控,保證科研管理工作的及時性和高效性。

科研管理人員是科研活動中制定、執(zhí)行有關(guān)科研計劃,了解和研究有關(guān)學(xué)科狀況和問題,組織科研活動的專職人員。其素質(zhì)和科研管理水平對高??蒲邪l(fā)展起著舉足輕重的作用。實施科研管理信息化建設(shè),培養(yǎng)一支相對穩(wěn)定、素質(zhì)高、具有管理創(chuàng)新意識和管理創(chuàng)新能力的科研管理隊伍,是科研管理創(chuàng)新體制建設(shè)和科研管理信息化建設(shè)的根本保證。通過系統(tǒng)的培訓(xùn),提高科研管理人員信息處理能力,使他們不僅能熟練運(yùn)用科研管理系統(tǒng),而且能處理與管理業(yè)務(wù)相關(guān)的信息并將管理問題轉(zhuǎn)化成信息處理流程。使得科研管理人員能對科研管理的信息化工作有更高的認(rèn)同感和積極性,提高信息資源的利用率。針對廣大科研人員進(jìn)行有目的、有針對性地進(jìn)行各種形式的信息化培訓(xùn)工作,使得科研人員能夠了解信息化工作的重要性、便利性,并能夠真正從中受益。只有廣大管理人員和科研人員用好信息系統(tǒng),配合信息化的工作,才能通過信息化的工作來提升科研管理的水平,顯示信息化工作的效用。

3、結(jié)束語

工欲善其事,必先利其器。作為高??蒲泄芾砉ぷ髦匾o助手段的信息化工作必須要在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃的前提下,以人為本,科學(xué)地決策,合理地評價,有效地協(xié)調(diào)科研活動中的各種關(guān)系,提高科研工作者的積極性和創(chuàng)造性,最大限度地激發(fā)科研工作者的熱情,最大化地利用信息資源,以較少的科研投入取得較多的科研成果和經(jīng)濟(jì)效益,推動整個科研工作向前發(fā)展。

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