王有明　李德忠

2009年，中華人民共和國(guó)成立60周年，山西大同煤礦集團(tuán)公司與共和國(guó)一同走過(guò)了60年的風(fēng)霜雨雪。

1949年8月，大同煤礦集團(tuán)公司前身——大同礦務(wù)局成立。由當(dāng)時(shí)的6礦1廠發(fā)展為現(xiàn)在擁有48座煤礦54對(duì)礦井，地跨晉蒙兩?。▍^(qū)）6市45個(gè)縣區(qū)，總資產(chǎn)782億元，70萬(wàn)員工家屬，擔(dān)負(fù)著全國(guó)76家電廠電煤生產(chǎn)供應(yīng)任務(wù)的特大型國(guó)有煤炭企業(yè)，這期間同煤走過(guò)哪些曲折？經(jīng)歷多少坎坷？又如何解決曾經(jīng)面臨的困局與迷茫？我們帶著思考，拂去風(fēng)塵，翻開(kāi)同煤60年的歷史畫(huà)卷，在那些充滿酸甜苦辣的艱辛背后，看到憑借一代代礦工勤勞的雙手與拼搏奉獻(xiàn)的精神，打拼出一條屬于同煤自己的發(fā)展之路，而同煤也成為煤炭工業(yè)一面永不褪色的旗幟。

60年心血與一份驕傲的成績(jī)單

同煤集團(tuán)是共和國(guó)的長(zhǎng)子，回首60年的成長(zhǎng)歲月，同煤共計(jì)生產(chǎn)煤炭17億噸，上交國(guó)家利稅340多億元，被公認(rèn)“從‘一五時(shí)期開(kāi)始，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)最大”的煤炭企業(yè)之一，是國(guó)家規(guī)劃建設(shè)的13個(gè)大型煤炭基地之一，2008年在中國(guó)500強(qiáng)大企業(yè)中排序第114位。

產(chǎn)量之多、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)之大、歷史之悠久：都讓同煤在煤炭工業(yè)發(fā)展中占有極其重要的位置，得到了黨中央、國(guó)務(wù)院的高度重視，同時(shí)也在每一個(gè)歷史轉(zhuǎn)折關(guān)頭得到了國(guó)家、山西省委省政府的大力扶持。2000年7月，大同礦務(wù)局改制為大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司，企業(yè)制度由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的工廠制轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的公司制。2003年底，山西省委省政府重組晉北主要煤炭生產(chǎn)和{肖售企業(yè)，成立了新的大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司，2005年底實(shí)施債轉(zhuǎn)股后，由原來(lái)的國(guó)有獨(dú)資公司轉(zhuǎn)變?yōu)槠呒夜蓶|持股的股份有限公司。由此，“新同煤”在山西煤海中以全新形象出現(xiàn)。

培養(yǎng)具有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、強(qiáng)大的抗風(fēng)險(xiǎn)能力、能與國(guó)際煤炭集團(tuán)相抗衡的本土煤炭企業(yè)，是我國(guó)煤炭工業(yè)發(fā)展的必然需求。新同煤的成立無(wú)疑成為國(guó)家發(fā)展的重要試點(diǎn)，同煤也確定了“大集團(tuán)、大基地”的發(fā)展目標(biāo)，形成以煤炭生產(chǎn)為主，電力、煤化工、冶金、機(jī)械制造等多業(yè)綜合發(fā)展的特大型能源集團(tuán)。

此外，同煤塔山循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)的建成猶如蛟龍躍出煤海，為蓄積力量奔跑的猛虎添加了一對(duì)羽翼。年生產(chǎn)能力1500萬(wàn)噸的塔山礦，是迄今為止全世界最大的單井口井工礦井。其“綠色開(kāi)采”、“循環(huán)利用”，亦成為我國(guó)節(jié)能減排的企業(yè)標(biāo)桿。在驚濤駭浪的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，為同煤這艘大型煤炭戰(zhàn)艦快速升級(jí)為新能源航母增添了動(dòng)力。

同煤輝煌做人的成績(jī)、礦工奉獻(xiàn)創(chuàng)造的精神，讓新中國(guó)四代領(lǐng)導(dǎo)集體中的30多位黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人相繼踏上這片熱土，視察指導(dǎo)工作，看望慰問(wèn)礦工。2009年7月5日，國(guó)務(wù)院總理溫家寶來(lái)到山西大同煤礦集團(tuán)聽(tīng)取工作匯報(bào)，他對(duì)同煤的發(fā)展之路這樣評(píng)價(jià)：“現(xiàn)在，大同煤礦依然處在發(fā)展階段，現(xiàn)在的發(fā)展方向是朝著現(xiàn)代化煤礦發(fā)展。除了開(kāi)采煤炭以外，今天看到（塔山）的八個(gè)工廠都是延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)資源綜合利用，就是提高煤炭的附加值，提高煤炭的綜合效益，這條路子走對(duì)了?！?/p>

同煤用60年奮進(jìn)拼搏給國(guó)家交上一份優(yōu)秀的成績(jī)單，而溫總理代表國(guó)家對(duì)同煤發(fā)展給予的肯定，對(duì)職工的親切關(guān)懷與囑托，都給同煤成立60周年送上了一份特殊的禮物。

樹(shù)立國(guó)企社會(huì)責(zé)任新標(biāo)桿

同煤曾榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，企業(yè)管理最高“金馬獎(jiǎng)”、“中國(guó)煤炭采選大王”、“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”等殊榮，而其中很特別的一個(gè)是，全國(guó)公益慈善領(lǐng)域最高獎(jiǎng)——“中華慈善獎(jiǎng)”。

除了在經(jīng)濟(jì)上為國(guó)家做出巨大貢獻(xiàn)外，報(bào)效祖國(guó)、回報(bào)社會(huì)、關(guān)注民生一直是同煤集團(tuán)光榮的社會(huì)職責(zé)。每當(dāng)國(guó)家、人民有困難時(shí)，同煤都會(huì)毫不遲疑地伸出援助之手。不論是1976年的唐山大地震，還是2008年的汶川災(zāi)難，同煤都在第一時(shí)間派出救援隊(duì)伍，并在財(cái)力、物力、技術(shù)等方面給予大力援助。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2000年以來(lái)，同煤每年平均拿出2000萬(wàn)元資全用于扶貧助困、資助弱勢(shì)群體。2008年就先后舉行5次大型捐款、捐物活動(dòng)，累計(jì)價(jià)值4100萬(wàn)元。

2008年初，我國(guó)南方地區(qū)出現(xiàn)罕見(jiàn)的雨雪冰凍災(zāi)害，電煤供應(yīng)頻頻告急，近百座電廠的存煤低于警戒線，直供電廠存煤只有正常水平的一半。1月31日，胡錦濤總書(shū)記專程來(lái)到同煤考察，深入塔山煤礦400多米的礦井采掘區(qū)，走進(jìn)礦工中間，對(duì)他們?yōu)榫徑猱?dāng)前煤炭供應(yīng)緊張局面所做貢獻(xiàn)表示深深感謝。總書(shū)記勉勵(lì)大家說(shuō)：現(xiàn)在南方一些地區(qū)的災(zāi)情，要求做好煤炭供應(yīng)，特別是電煤的供應(yīng)，任務(wù)是艱巨而緊迫的。有了煤，才能發(fā)電；有了電，災(zāi)區(qū)人民才能盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序。希望同志們響應(yīng)黨中央號(hào)召，盡最大努力，科學(xué)調(diào)度、挖掘潛力、增強(qiáng)運(yùn)量，為打好電煤搶運(yùn)硬仗做出更大貢獻(xiàn)。

責(zé)任當(dāng)前，同煤全集團(tuán)20萬(wàn)員工放棄春節(jié)與家人的團(tuán)聚機(jī)會(huì)，展開(kāi)“三講四?！贝鬀Q戰(zhàn)，在確保安全的前提下，開(kāi)足馬力多生產(chǎn)以保證全國(guó)電煤的供應(yīng)。大年三十和初一，日產(chǎn)煤炭23.6萬(wàn)噸和24萬(wàn)噸，創(chuàng)同煤歷史上日產(chǎn)新高。2月份總產(chǎn)量超過(guò)計(jì)劃38%。此外，在市場(chǎng)需求居高不下的形勢(shì)下，同煤堅(jiān)持按照合同價(jià)兌現(xiàn)，不調(diào)價(jià)，犧牲了自身利益，很好地維護(hù)了煤炭市場(chǎng)的穩(wěn)定。通過(guò)艱苦卓絕的戰(zhàn)斗，同煤集團(tuán)用實(shí)際行動(dòng)支援了災(zāi)區(qū)，收到全國(guó)17家電廠發(fā)來(lái)的感謝信。

不僅要為國(guó)分憂，還要為民出力。同煤在對(duì)企業(yè)70萬(wàn)員工家屬生活改善這個(gè)問(wèn)題上也花費(fèi)了大力氣。隨著企業(yè)效益的提升，首先提高了員工的工資待遇。近5年，職工收入年均以20.8%的速度遞增。2008年，在崗工人均收入達(dá)到3.39萬(wàn)元，提前實(shí)現(xiàn)了“十一五”規(guī)劃目標(biāo)。

為徹底改善礦工家屬的居住條件，同煤全面啟動(dòng)了采煤沉陷區(qū)和棚戶區(qū)“兩區(qū)”治理改造工程，投資97億元，建設(shè)規(guī)模815萬(wàn)平方米，用3到5年時(shí)間，讓30萬(wàn)員工家屬告別低矮簡(jiǎn)陋的小平房，住進(jìn)寬敞明亮的新樓房。此外，醫(yī)療、上學(xué)、就業(yè)等各方面的問(wèn)題，同煤都按照“薪隨效提、困有所幫、病有所醫(yī)、學(xué)有所教、住有所居、居有好境”的原則逐一解決，與職工家屬共同打造袖“綠色同煤、科技同煤、誠(chéng)信同煤、小康同煤、和諧同煤”于一體的新型綜合能源大集團(tuán)。

一座極具凝聚力的精神家園

同煤的成績(jī)是令人驕傲的，企業(yè)責(zé)任感是有目共睹的，為什么同煤上下70萬(wàn)員工家屬能如此和諧一致？應(yīng)該說(shuō)這是同煤精神的一種強(qiáng)大影響力所致。在采訪同煤集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記吳永平時(shí)，他多次強(qiáng)調(diào)：“同煤是70萬(wàn)員工家屬共同打造的一座精神家園，同煤尋求的是一種和諧的文明，追溯的是一種精神的回歸?！?/p>

“同煤集團(tuán)有48個(gè)礦136個(gè)二級(jí)單位，即使每個(gè)單位我只去一次，我一年也走不完這些單位。員工20萬(wàn)，而董事長(zhǎng)就一個(gè)，那么大家怎么凝聚在一起？就是因?yàn)槠髽I(yè)的精神——勇于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、愛(ài)企敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”，吳永平說(shuō)，心齊人和、重建擴(kuò)源、創(chuàng)新提升、共同富裕是同煤集團(tuán)新一任領(lǐng)導(dǎo)班子提出的企業(yè)發(fā)展方略。

馬六孩、張萬(wàn)福、李滿倉(cāng)、劉興業(yè)、于坤、梁宏偉、田利軍……同煤各個(gè)時(shí)期的勞模用青春熱血，用自己的雙手為同煤的發(fā)展添磚加，瓦，他們偉大的奉獻(xiàn)精神影響著一代又一代的礦工，讓每個(gè)堅(jiān)守崗位的職工，都發(fā)揮著同煤“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的獨(dú)有精神。

在談到創(chuàng)新精神時(shí)，我們不難發(fā)現(xiàn)同煤對(duì)科技人才培養(yǎng)的重視，鼓勵(lì)員工在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng)造新技術(shù)。從2003年開(kāi)始，同煤每年召開(kāi)的優(yōu)秀人才暨科技成果表彰大會(huì)，都要獎(jiǎng)勵(lì)3名在工作中研究出重要科研成果的普通一線員工價(jià)值15萬(wàn)元的小轎車。這種鼓勵(lì)為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生了積極作用，同時(shí)也調(diào)動(dòng)了廣大職工的學(xué)習(xí)積極性。

2009年8月，同煤塔山循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)正式建成，這是同煤創(chuàng)造精神集中體現(xiàn)的最好實(shí)例。同煤人用一流的技術(shù)和設(shè)備，構(gòu)建起了完整的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條，標(biāo)志著全煤系統(tǒng)第一個(gè)真正意義上的循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)正式建成。塔山循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)不僅擁有世界上最大的井工礦——年產(chǎn)煤炭1500萬(wàn)噸的塔山煤礦，還完成了“煤-電-建材”和“煤-化工”兩條完全產(chǎn)業(yè)鏈的循環(huán)建設(shè)，在真正實(shí)現(xiàn)綠色開(kāi)采的同時(shí)，銷售收入、利潤(rùn)、上交稅費(fèi)均創(chuàng)造了紀(jì)錄，安全百萬(wàn)噸死亡率實(shí)現(xiàn)零目標(biāo)。這一開(kāi)創(chuàng)世界煤炭工業(yè)新紀(jì)元的科技項(xiàng)目，是同煤人創(chuàng)新的結(jié)晶，曾經(jīng)在人們心目中黑大傻粗的“煤黑子”形象，如今已變成掌握科技技術(shù)、富有文化素養(yǎng)、身著西裝的新一代知識(shí)青年，他們用智慧掀開(kāi)同煤發(fā)展的嶄新一頁(yè)。

在這個(gè)以男性為主導(dǎo)的煤炭企業(yè)里，井下高強(qiáng)度的作業(yè)不適合女性工作，那能撐得“半邊天”的女人又能發(fā)揮怎樣的力量？奉獻(xiàn)，更加默默地奉獻(xiàn)。在生活上，她們是強(qiáng)有力的家庭后盾；在工作上，她們是安全生產(chǎn)的“二道防線”，積極協(xié)助單位做安全教育，把好安全意識(shí)關(guān)。這其中，歐學(xué)聯(lián)是眾多同煤勤勞樸實(shí)婦女中最典型的代表之一。多年來(lái)，她幫助礦工拆洗被褥近6000床，將住房、招工指標(biāo)多次讓給更需要的人，幫助礦工子弟200余人找工作……46年如一日，把自己生命的大部分獻(xiàn)給了她鐘愛(ài)的礦山。而像歐學(xué)聯(lián)這樣默默奉獻(xiàn)的礦工家屬，在同煤還有很多很多……

滄桑歲月雖然褪去了歷史的容顏，但永遠(yuǎn)淹沒(méi)不了歷史創(chuàng)造者的頑強(qiáng)精神，同煤的男人與女人，他們平凡而偉大，都將永遠(yuǎn)記錄在共和國(guó)的史冊(cè)上。

蓄“煤”待發(fā) 騰飛展未來(lái)

同煤的發(fā)展并不是一帆風(fēng)順的，曾走過(guò)“大躍進(jìn)”、“文革”激進(jìn)年代的彎路，經(jīng)歷過(guò)改革開(kāi)放初期的變革陣痛，雖與德國(guó)魯爾、前蘇聯(lián)頓巴斯等國(guó)際一流煤炭公司齊名，也曾面臨連員工基本工資都不能足額發(fā)放的窘境。同煤如同所有老國(guó)企一樣，自身存在諸多弊病：人員繁冗、設(shè)備陳舊、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理等，也面臨著超強(qiáng)度開(kāi)采導(dǎo)致優(yōu)質(zhì)資源逐漸桔竭的局面，但同煤毅然走出了一條屬于自己的新路子。

眾所周知，2008年的全球金融風(fēng)暴令煤炭行業(yè)的發(fā)展不容樂(lè)觀，此外，因后備資源接續(xù)不足，集團(tuán)公司侏羅紀(jì)優(yōu)質(zhì)煤目前可采儲(chǔ)量不到10億噸。在諸多棘手問(wèn)題面前，同煤不僅沒(méi)有意志消沉，沒(méi)有降低職工工資，相反，在新一代掌門人吳永平的領(lǐng)導(dǎo)下，同煤打響了資源整合的攻堅(jiān)戰(zhàn)，加快新井建設(shè)，抓住“三大機(jī)遇”，按照“三個(gè)堅(jiān)定不移”，謀求更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

溫家寶總理在視察同煤時(shí)贊揚(yáng)說(shuō)：“我記得1998年的亞洲金融危機(jī)，大同煤礦當(dāng)時(shí)很困難，你們吳永平董事長(zhǎng)跟我說(shuō)，當(dāng)時(shí)工資降到了230；但我們現(xiàn)在沒(méi)有降，所以現(xiàn)在就是說(shuō)我們應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力強(qiáng)了，說(shuō)明國(guó)家的實(shí)力，這也印證了這些年來(lái)大家其同奮斗的結(jié)果?！?/p>

吳永平董事長(zhǎng)說(shuō)，如何轉(zhuǎn)“?！睘椤皺C(jī)”，這是對(duì)同煤信心以及發(fā)展策略的考驗(yàn)?！耙皇亲プ≠Y源價(jià)格回落的機(jī)遇，堅(jiān)定不移進(jìn)行低成本擴(kuò)張；二是抓住供求關(guān)系緩解的機(jī)遇，堅(jiān)定不移加快結(jié)構(gòu)調(diào)整；三是抓住當(dāng)前財(cái)政和貨幣政策的機(jī)遇，堅(jiān)定不移實(shí)施資本運(yùn)作。我相信，同煤未來(lái)的目標(biāo)應(yīng)該能夠順利實(shí)現(xiàn)。到2012年，同煤將形成煤-電-建材、煤-電-鋁、煤-電-化和煤-電-鋁四條產(chǎn)業(yè)鏈；企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)到1000億元；煤炭產(chǎn)銷量達(dá)到2億噸；銷售收入達(dá)到600億元；員工生活質(zhì)量大幅提升，人均年收入實(shí)現(xiàn)翻番?！?/p>

同煤的成長(zhǎng)是新中國(guó)國(guó)有企業(yè)的縮影，60年的風(fēng)雨變遷，一代代礦工用雙手和智彗將深埋在數(shù)百米地下的黑色烏金，變成一顆顆點(diǎn)燃世界的發(fā)光發(fā)熱之石，昭示出同煤一路走向世界的光榮與夢(mèng)想，見(jiàn)證著中國(guó)煤炭工業(yè)從弱到強(qiáng)、從小到大的蓬勃與興旺。