［美］杰克·韋爾奇

在過(guò)去的幾年里，我注意到，有MBA學(xué)歷的人，不管他們的這個(gè)學(xué)歷是哪個(gè)學(xué)校頒發(fā)的，即使他們的工作經(jīng)驗(yàn)和簡(jiǎn)歷的整體情況都不如我，他們也都一個(gè)個(gè)地獲得了管理職位，而且大多是高級(jí)主管和其他領(lǐng)導(dǎo)職位。我很不理解，一紙MBA文憑到底有什么了不起，能讓一個(gè)初出茅廬的畢業(yè)生平步青云?

毫無(wú)疑問(wèn)，MBA學(xué)歷確實(shí)能給你的臉上“貼金”。人們看重各種證書(shū)，雖然持有MBA學(xué)歷的畢業(yè)生在能力方面良莠不齊。但是，一紙MBA文憑確實(shí)能讓它的持有者立刻增色不少。對(duì)你來(lái)說(shuō)。你可能覺(jué)得很困惑，但是，這已經(jīng)不是新鮮事了。

同時(shí)，你也必須知道——MBA學(xué)歷的作用只能持續(xù)一年左右。它確實(shí)能幫助畢業(yè)生獲得一個(gè)較高的起步薪水或?qū)哟胃叩墓ぷ?，或兼而有之。它能?chuàng)造某種光環(huán)效果。在人們的心目中，MBA應(yīng)該出類(lèi)拔萃、能力非凡，所以，上司對(duì)他們寄予厚望，在很多情況下，給他們更多發(fā)揮才干和提升自己的機(jī)會(huì)。

但是很快。人們就開(kāi)始看重MBA的績(jī)效了。在絕大多數(shù)組織里，這是最重要的部分。是出類(lèi)拔萃，還是水平一般，就從這里見(jiàn)分曉了——不管是哪種情況，一紙文憑這時(shí)候都會(huì)被人們忘記。在企業(yè)里，最終你真正惟一管用的證書(shū)是你的績(jī)效。

所以，當(dāng)你看到身邊平步青云的MBA時(shí)，不要把注意力只放在他們的文憑上。我們敢說(shuō)。除了身上揣的那一紙文憑之外，他們?cè)诔袚?dān)著很多重要的工作。很有可能的是，他們的業(yè)績(jī)非常突出，全心接受并在日常行為中時(shí)時(shí)實(shí)踐著公司的價(jià)值觀。除此之外，他們很可能還積極進(jìn)取，充滿(mǎn)干勁，以樂(lè)觀而又不乏現(xiàn)實(shí)的態(tài)度來(lái)迎接每一個(gè)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。最后，他們還與身邊的人分享成功的榮耀，借以提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力，讓團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人都充滿(mǎn)自信。換句話(huà)說(shuō)，我們肯定，他們?cè)谝粋€(gè)更高的層次上積極地推動(dòng)著公司的發(fā)展——他們是公司的新生力量。

不要誤會(huì)。我們絕對(duì)不是勸大家不要考MBA。這是一個(gè)很有分量的證書(shū)——它能培養(yǎng)你的批判性思維。在MBA課堂上，學(xué)識(shí)淵博、才華橫溢的教授將向你闡述實(shí)用、先進(jìn)的管理理念，你有機(jī)會(huì)和身邊與你一樣優(yōu)秀的同學(xué)互相交流、共同進(jìn)步。它確實(shí)能給你一個(gè)非常不錯(cuò)的起步薪水，讓剛剛走入社會(huì)的你更具吸引力。但是，這種優(yōu)勢(shì)是有期限的，在隨后的時(shí)間里，你的績(jī)效將說(shuō)明一切。

總而言之，你身邊那些平步青云的人很可能不像你想象的那么簡(jiǎn)單。他們之所以成功，不僅是因?yàn)樵诋厴I(yè)那天獲得的一紙文憑，還因?yàn)閺哪菚r(shí)到現(xiàn)在的卓越表現(xiàn)。

(張小康摘自《贏的答案》中信出版社)