余世維

1. 真正厲害的人不是自己累死，而是要讓手下做事情累死，這個(gè)才叫本事。

2. 優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺得他在管人。

3. 凡事只說一遍的人很不得了，就是做總經(jīng)理的人。

4. 從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

5. 管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的實(shí)施計(jì)劃和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他。

6. 好的管理者就是要——公司離了你照樣轉(zhuǎn)。

7. 管理是一種嚴(yán)肅的愛，培訓(xùn)是最好的福利。

8. 高層管理者：做正確的事；中層管理者：正確地做事；執(zhí)行層人員：把事做正確。

9. 管理是讓事情與自己預(yù)期的一樣完成。

10. 先管住，再理順。主要是管人，給人足夠的認(rèn)可，讓他自主發(fā)揮潛力。

11. 管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。

12. 兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一個(gè)管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

13. 管理就是用合適的方法管人管事。

14. 群體不等于團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)需要具備自主性、思考性和協(xié)作性三個(gè)基本條件。

15. 客戶滿意不等于忠誠。

16. 老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)，他是你的老板就不會(huì)有錯(cuò)，相信這點(diǎn)不會(huì)錯(cuò)。

17. 要敢于說“這是我的錯(cuò)”，要負(fù)起個(gè)人責(zé)任。

18. 工作，第一次犯錯(cuò)是不知道，第二次是不小心，第三次一定是你故意的。

19. 每三個(gè)月要檢討自己，誠實(shí)地總結(jié)，看有沒有要改進(jìn)的地方。

20. 目標(biāo)要量化在每一月(周、日)和每一個(gè)過程里面。

21. 執(zhí)行力是從上貫徹到下，手不要總往下面指。

(摘自《今參考》)