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抓住門(mén)店交易次數(shù),就抓住了利潤(rùn)

2009-06-23 09:35
關(guān)鍵詞:單店店面營(yíng)運(yùn)

卜 凡

“我整天都忙得不可開(kāi)交,永遠(yuǎn)有處理不完的事等著我,總之就是繁、雜、累。雖然我很清楚應(yīng)該持續(xù)定期對(duì)連鎖店面進(jìn)行全面經(jīng)營(yíng)分析和業(yè)務(wù)稽核管理,但是我就是一直找不到方向,不知道該抓哪些關(guān)鍵點(diǎn),而且公司總部及領(lǐng)導(dǎo)從來(lái)沒(méi)有人教我們?cè)趺醋?。久而久之,我們大家都是?xí)慣7這樣工作,反正總體感覺(jué)連鎖單店的營(yíng)運(yùn)確實(shí)有些亂?!?/p>

——四川某餐飲企業(yè)區(qū)域營(yíng)運(yùn)主管

“我要求主管每月做店面經(jīng)營(yíng)分析并書(shū)面匯報(bào)給我,可頭疼的是,看7報(bào)告我卻不知道他管理的幾家店面的月度贏利情況,甚至有些數(shù)據(jù)對(duì)不上。這不僅未能給我的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),反而造成了新的困擾,真不知道這些營(yíng)運(yùn)主管是怎么管理連鎖店面的?!?/p>

——浙江某鞋服企業(yè)分公司經(jīng)理

“辛苦了一年,卻仍和目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)。如果每個(gè)店面多賣(mài)幾套地板,也不至于會(huì)是現(xiàn)在這個(gè)銷(xiāo)售狀況,馬上要開(kāi)全國(guó)銷(xiāo)售大會(huì)了,估計(jì)我這次又要被老板罵個(gè)狗血噴頭。我這幫團(tuán)隊(duì)整天泡在市場(chǎng),也不知道怎么做的店面銷(xiāo)售。”

——江蘇某地板企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理

連鎖企業(yè)擴(kuò)張?jiān)絹?lái)越快,單店運(yùn)營(yíng)效率卻越來(lái)越低??偛康臓I(yíng)運(yùn)管理人員如果對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有單店事無(wú)巨細(xì)地操心,我相信不出兩個(gè)月他就得累吐血,但如果什么都大而化之,管理勢(shì)必又會(huì)出亂子。

營(yíng)運(yùn)主管如何恰到好處地管理好轄區(qū)內(nèi)的單店呢?

其實(shí)很簡(jiǎn)單,只要能牢牢抓住“交易次數(shù)”這條利潤(rùn)的生命線,其他問(wèn)題都會(huì)迎刃而解。

為什么是“交易次數(shù)”這個(gè)指標(biāo)?

因?yàn)榻灰状螖?shù)是你可以直接進(jìn)行測(cè)算的,最容易把控。

根據(jù)目標(biāo)測(cè)算出交易次數(shù)

你是營(yíng)運(yùn)主管,區(qū)域市場(chǎng)一把手,首先必須及時(shí)掌握總部財(cái)務(wù)最新確定的各種預(yù)算指標(biāo),包括單店變動(dòng)成本、單位交易變動(dòng)成本、固定成本等要素值,如表1。

其次,你要把各項(xiàng)指標(biāo)分解到每個(gè)門(mén)店,并按照淡旺周期,合理分配組合到每周、月、季度,如表2。

最后,根據(jù)公式8,及時(shí)準(zhǔn)確測(cè)算出各單店的周月季度三個(gè)時(shí)間段內(nèi)的交易次數(shù)。

[案例]

某連鎖單店全年利潤(rùn)指標(biāo)是30萬(wàn)元,每月固定成本2萬(wàn)元,人均客單價(jià)是35元/次,單位變動(dòng)交易成本是20元。其利潤(rùn)指標(biāo)分解過(guò)程是:

首先,根據(jù)不同季節(jié)的月度特點(diǎn),將年度利潤(rùn)指標(biāo)30萬(wàn)元分解為每個(gè)月的利潤(rùn)指標(biāo);然后,用公式8計(jì)算出各月應(yīng)該完成的交易次數(shù)指標(biāo);將各月交易次數(shù)除以當(dāng)月天數(shù),即每日應(yīng)該完成的交易次數(shù)。

假如3月份的利潤(rùn)分解指標(biāo)為25000元,據(jù)公式8計(jì)算,其中利潤(rùn)2 5000元,固定成本20000元,客單價(jià)一單位交易變動(dòng)成本=35-20=15元,即3月份應(yīng)當(dāng)完成的交易次數(shù)為(25000+20000)/15=3000次,日均交易次數(shù)約為3000/31=97次,即每天消費(fèi)交易次數(shù)必須達(dá)97次,也就是每天至少要有97人次的顧客到收銀臺(tái)交錢(qián)(見(jiàn)表3)。

知道了各門(mén)店月度最小交易次數(shù)后,你就可以安排工作了。比如要增加交易次數(shù),就需要店外推廣,及時(shí)申請(qǐng)店面活動(dòng)方案策劃與實(shí)施支持;要維持客單價(jià),就需要調(diào)整產(chǎn)品價(jià)盤(pán)結(jié)構(gòu),及時(shí)申請(qǐng)相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)格政策及執(zhí)行支持等。

如何有效管理交易次數(shù)?

沒(méi)有足夠的交易次數(shù),就沒(méi)有足夠的營(yíng)業(yè)銷(xiāo)額來(lái)分?jǐn)偢鞣N成本和費(fèi)用。你要做的,就是爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)更多的交易次數(shù)。

1實(shí)時(shí)跟蹤交易次數(shù)

門(mén)店每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后,你必須檢查當(dāng)天的交易情況,看交易次數(shù)是否達(dá)標(biāo)。

另外,每過(guò)一個(gè)時(shí)間段,就應(yīng)該繪制交易次數(shù)波動(dòng)曲線分析圖,找出背后的關(guān)鍵原因,及時(shí)向上級(jí)要支持。

2有針對(duì)性地采取對(duì)策

比如這一輪的交易次數(shù)沒(méi)達(dá)標(biāo),下一輪的計(jì)劃預(yù)估中就要補(bǔ)足,并調(diào)整相應(yīng)的攬客計(jì)劃;如果原定指標(biāo)鐵定無(wú)法實(shí)現(xiàn),就要重新調(diào)整全年利潤(rùn)分解指標(biāo)及交易次數(shù),上報(bào)請(qǐng)求總部批準(zhǔn),再琢磨如何改進(jìn)。

3持續(xù)跟蹤,培養(yǎng)忠實(shí)消費(fèi)群

不管哪個(gè)區(qū)域市場(chǎng),永遠(yuǎn)存在競(jìng)爭(zhēng),顧客的選擇越來(lái)越多,別指望他們按你想要的交易次數(shù),自動(dòng)找上門(mén)。

有很多方法能吸引更多顧客進(jìn)店消費(fèi),而前提是你要持續(xù)深入地研究市場(chǎng),掌握當(dāng)?shù)乜蛻?hù)群體的偏好、需求及發(fā)展變化等信息,這樣最終才能形成一個(gè)穩(wěn)定且可持續(xù)的忠實(shí)客戶(hù)群。

當(dāng)然,這些工作都需要與總部的商管部、市場(chǎng)部、督導(dǎo)部協(xié)同展開(kāi)。

4關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

對(duì)你的交易次數(shù)具有長(zhǎng)期影響的就是對(duì)手。你必須全面了解對(duì)手的最新動(dòng)向,形成書(shū)面分析報(bào)告,及時(shí)上報(bào),與總部商量如何應(yīng)對(duì)。

提升利潤(rùn)的其他兩點(diǎn)策略保障

控制變動(dòng)成本,維護(hù)好客單價(jià)

一般連鎖企業(yè)對(duì)影響利潤(rùn)的客單價(jià)和單位交易變動(dòng)成本,都是事先預(yù)估好的,你必須按照總部的要求,努力做好日常基礎(chǔ)銷(xiāo)售及單店?duì)I運(yùn)工作,防止變動(dòng)成本無(wú)序膨脹及客單價(jià)下降。

嚴(yán)格把控可控的固定成本

要提高單店利潤(rùn),應(yīng)盡可能降低固定成本。

什么會(huì)導(dǎo)致固定成本失控?

1外部市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),比如房租、水電等價(jià)格上漲等。你在議價(jià)方面并無(wú)很強(qiáng)的控制能力,但緊盯市場(chǎng)行情變化,提早做好預(yù)測(cè),盡量爭(zhēng)取優(yōu)惠,還是應(yīng)該做到的。

2內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn),主要是指門(mén)店?duì)I運(yùn)管理不當(dāng)、規(guī)范制度執(zhí)行不到位等人為因素導(dǎo)致成本超過(guò)預(yù)算。這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)可控程度較高,就看你的本事了。

□人員薪資

薪水一般在固定成本中都占比較大比例。除了嚴(yán)格控制好基本工資標(biāo)準(zhǔn),按照薪資和能力、業(yè)績(jī)掛鉤進(jìn)行考評(píng)外,還要考察單店人員的產(chǎn)出效率,即:人效=單店利潤(rùn)(或銷(xiāo)額)/人員總數(shù)。

人效反映的是平均每位員工能為連鎖單店創(chuàng)造多少效益。人效下滑,表明該店整體經(jīng)營(yíng)效益在走低,這時(shí)你就要琢磨琢磨了。

□房租

在人效之外,還要考核坪效,即:坪效=單店利潤(rùn)(或銷(xiāo)額)/單店面積。

坪效反映的是每單位營(yíng)業(yè)面積能創(chuàng)造多少效益。坪效持續(xù)下滑,就是經(jīng)營(yíng)效率下降,就該全面改進(jìn)或優(yōu)化店面運(yùn)營(yíng)了。

□其他必須成本

對(duì)于水電、裝修及設(shè)備折舊、電話及辦公用品等必然發(fā)生的成本開(kāi)支,則應(yīng)從日常例行工作中著手進(jìn)行預(yù)算及控制。比如節(jié)約水電及設(shè)備定期檢查制度,裝修維護(hù)及設(shè)備定期檢修制度,電話及辦公用品建立起使用計(jì)劃及領(lǐng)用制度,定期巡查,及時(shí)處理。

總之,你要讓所有單店明白:節(jié)約下來(lái)的成本就是利潤(rùn)。

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