陳 瑚

[摘要]作為異地開發(fā)的煤炭企業(yè),兗礦貴州能化五輪山煤業(yè)有限公司黨委堅(jiān)持在改革中創(chuàng)新黨建工作;在落實(shí)中創(chuàng)新黨建工作;在借鑒中創(chuàng)新黨建工作;在繼承中創(chuàng)新黨建工作。闖出了一條促進(jìn)創(chuàng)業(yè)開發(fā)之路。

[關(guān)鍵詞]企業(yè);異地開發(fā);創(chuàng)新;黨建工作

一、在改革中創(chuàng)新黨建工作

兗礦貴州五輪山煤業(yè)有限公司是由山東兗礦集團(tuán)有限責(zé)任公司在貴州牽頭控股、當(dāng)?shù)貎蓚€(gè)公司參股的股份制公司。原設(shè)計(jì)能力240萬噸,現(xiàn)已投資5億余元。自2003年進(jìn)入以來,兗礦貴州能化五輪山煤業(yè)有限公司黨委在異地開發(fā)中闖出了一條創(chuàng)新黨建工作、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)開發(fā)之路。在貴州異地開發(fā),要有全面科學(xué)的認(rèn)識(shí),克服定式思考。要真正解放思想,更新觀念,以創(chuàng)新的理念和思想統(tǒng)一黨員的思想認(rèn)識(shí)。在改革中創(chuàng)新,要求我們時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和洞察力,要敢于大刀闊斧,破舊立新,敢于徹底廢棄一切制約發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí),敢想、敢試、敢闖、敢干、敢負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)異地開發(fā),遠(yuǎn)離兗礦總部的實(shí)際,五輪山公司黨委堅(jiān)持既要按照上級(jí)組織原則要求不動(dòng)搖,又要立足實(shí)際靈活開展工作求創(chuàng)新;既要發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用在急、難、險(xiǎn)、累、苦工作中沖在前,又要在平凡崗位上帶領(lǐng)黨員和職工群眾建功立業(yè)。為激活思維,樹立新境界,公司黨委深入開展了以建制度、強(qiáng)基礎(chǔ)、顯作用、重效果為主要內(nèi)容的“固本強(qiáng)基”黨建工程,強(qiáng)基礎(chǔ),建組織、抓班子、帶隊(duì)伍、激活力,公司黨員、干部和廣大員工的思想境界與創(chuàng)業(yè)激情比較高漲,建井之初呈現(xiàn)出了良好生機(jī)。

二、在落實(shí)中創(chuàng)新黨建工作

創(chuàng)造性地抓落實(shí)也是創(chuàng)新。在落實(shí)中創(chuàng)新必須一切從實(shí)際出發(fā),立足基層,立足實(shí)際,貼近群眾,不搞形式主義、不搞政績(jī)工程,從實(shí)踐中尋求解決問題的新思路、新辦法。在實(shí)際工作中,五輪山公司黨委主要做到構(gòu)建三大體系:一是構(gòu)建組織體系,堅(jiān)持以創(chuàng)建發(fā)展型黨建為重點(diǎn),堅(jiān)持精簡(jiǎn)高效、先急后緩和循序漸進(jìn)的原則,實(shí)施政工組織機(jī)構(gòu)專兼職結(jié)合,兼職為主的黨群干部配置。尤其在基層黨支部設(shè)置上,成立了生產(chǎn)型、服務(wù)型和精干型的“三型”黨支部,即由懂生產(chǎn)、會(huì)管理、精干高效、年富力強(qiáng)的人員組成。二是構(gòu)建制度體系,針對(duì)黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)等方面,制定適合本單位實(shí)際的一系列制度和配套實(shí)施措施,比如,黨政議事規(guī)則、黨建責(zé)任考核等方面的機(jī)制性制度。三是構(gòu)建監(jiān)督保障體系。相繼出臺(tái)了《副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》、《關(guān)于副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)規(guī)定》以及《個(gè)人收受禮品登記制度》等制度性文件,將黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作內(nèi)容與廉潔自律結(jié)合起來,將組織監(jiān)督與個(gè)人自律結(jié)合起來,強(qiáng)化考核。同時(shí),在落實(shí)中充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,積極培育示范典型,在公司黨委和基層黨支部的教育引導(dǎo)下,雖然公司地處偏僻,但是廣大公司員工愛礦如家,涌現(xiàn)出了很多無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的感人事跡。去年年初,貴州省遭遇了罕見的冰雪災(zāi)害,公司供電線路受損,部分線桿倒塌,嚴(yán)重影響了生產(chǎn)生活秩序。春節(jié)回家探親的機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)青工張魯林考慮到公司留勤人數(shù)少,各項(xiàng)工作需要人,毅然踏上了返回公司的火車,轉(zhuǎn)乘公交車行至濫壩后,遇到了冰雪天氣,加之這里海拔高、地勢(shì)險(xiǎn),道路被封,無法通行。為不影響工作,他背起了沉重的行李,步行7個(gè)多小時(shí),行程120多里路,歷盡艱辛返回了公司,投入到緊張的搶險(xiǎn)救災(zāi)工作中去。

三、在借鑒中創(chuàng)新黨建工作

創(chuàng)新需要克服唯我獨(dú)尊、夜郎自大的心態(tài);需要有海納百川、兼容并蓄的胸襟;需要虛心學(xué)習(xí)借鑒古今中外的成功經(jīng)驗(yàn),洋為中用、古為今用,他為我用;需要“采百花之精華”、集百家之所長(zhǎng),以世界為師、向世界學(xué)習(xí),通過“移植、嫁接”,使之地方化、本土化、特色化,培育新品種,創(chuàng)造新品牌,走出新路子。新穎生動(dòng)的黨建工作形式和工作載體,能夠把充滿活力的黨建內(nèi)容更好地表現(xiàn)出來,能夠?qū)h員和群眾產(chǎn)生更大的吸引力,能夠更有效地?cái)U(kuò)大它的影響力,形成輻射力。在異地開發(fā),我們一切近乎從零開始。無論是組織建設(shè),還是制度體系構(gòu)建;無論是夯實(shí)基礎(chǔ)發(fā)揮作用,還是駕馭大局著眼未來等等,都是擺在面前比較現(xiàn)實(shí)和緊迫的課題。兗礦貴州能化五輪山煤業(yè)有限公司黨委選擇“固本強(qiáng)基”工程為載體,開創(chuàng)了黨建工作新局面。豐富和活躍職工文化生活,搭建文化平臺(tái),完善硬件設(shè)施,注重開展節(jié)日和文體系列活動(dòng),做到活動(dòng)不斷線。同時(shí)積極開辟宣傳陣地,增強(qiáng)企業(yè)知名度,促進(jìn)了三個(gè)文明建設(shè)和諧健康發(fā)展。

四、在繼承中創(chuàng)新黨建工作

黨的建設(shè)實(shí)踐中被證明了的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),要繼承和弘揚(yáng);黨建工作改革中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,也要吸收和推廣,不斷促進(jìn)黨建工作的“優(yōu)化升級(jí)”。在異地開發(fā),建設(shè)初期針對(duì)施工隊(duì)伍較多,素質(zhì)參差不齊,既要搞好行政管理,又要強(qiáng)化黨建工作。通過強(qiáng)化黨建工作,促進(jìn)管理,促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。要做到一個(gè)開辟和一個(gè)拓展,即:要開辟學(xué)習(xí)新陣地。針對(duì)學(xué)習(xí)薄弱環(huán)節(jié),務(wù)必從學(xué)習(xí)抓起。要建立起黨委中心組和職工政治學(xué)習(xí)制度,做到時(shí)間、內(nèi)容和效果三確保,使之經(jīng)常化,學(xué)習(xí)中與安全生產(chǎn)結(jié)合起來。充分發(fā)揮職工聰明才智,在職工中廣泛征集安全格言和警句,做到聯(lián)系實(shí)際,促進(jìn)工作。要拓展黨建新領(lǐng)域。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),拓展領(lǐng)域,把項(xiàng)目部、施工隊(duì)的黨員隊(duì)伍也當(dāng)作自己的隊(duì)伍來管理,開展黨建工作。與施工單位做到“四個(gè)同步”:同步學(xué)習(xí)文件、同步制定規(guī)劃、同步整改落實(shí)和同步總結(jié)表彰。

推進(jìn)黨建工作永無止境,創(chuàng)新黨建工作更是沒有終點(diǎn)。時(shí)代在進(jìn)步,工作在發(fā)展,新情況、新問題、新領(lǐng)域不斷出現(xiàn)。只要我們以與時(shí)俱進(jìn)和科學(xué)發(fā)展的精神狀態(tài),開拓創(chuàng)新,就能駕馭新局勢(shì),研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造新成果,就能實(shí)現(xiàn)黨建工作在異地的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。