李俊貞　卜俊樓

摘要：黨的十七大提出了全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果、著力加強基層黨的建設的任務，這既是進一步夯實黨的執(zhí)政基礎、全面推進黨的建設新的偉大工程的需要，也是推進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要。企業(yè)要加強基層黨組織建設必須立足實際，結(jié)合新形勢，找準定位。

關鍵詞：基層黨建；企業(yè)基層黨組織；企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展

中圖分類號：D262文獻標識碼：A 文章編號：1674-1145（2009）17-0045-01

黨的十七大提出了全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果、著力加強基層黨的建設的任務，這既是進一步夯實黨的執(zhí)政基礎、全面推進黨的建設新的偉大工程的需要，也是推進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要。企業(yè)要加強基層黨組織建設必須立足實際，結(jié)合新形勢，找準定位，努力做到以下幾點：

一是把握政治方向這個根本點。企業(yè)基層黨組織必須要發(fā)揮好政治導向功能，引導職工進一步堅定走中國特色社會主義道路的信心，采取靈活多樣、職工易于接受的形式，努力讓科學發(fā)展觀真正走進機關、車間（站隊）。全面加強企業(yè)活動場所和標準化黨員活動室建設，為加強黨員教育管理提供舞臺，搭建職工開展健康文體活動的載體，占領企業(yè)文化陣地，大力宣傳黨的方針政策。

二是把握安全生產(chǎn)這個著力點。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命，是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的基礎，安全責任重于泰山?；鶎狱h組織應堅持“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立“安全第一，環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念，圍繞安全生產(chǎn)抓黨建，進一步落實黨建工作責任制，大力推進黨支部“六個一”創(chuàng)建工作，以“一名黨員，一面旗幟”、“黨員雙責區(qū)”、“黨員先鋒崗”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動為主要載體，把黨建工作帶來的思想動力、組織活力、員工合力凝聚在企業(yè)的安全生產(chǎn)上來，在安全生產(chǎn)的過程中展示黨組織和黨員的先進性。

三是把握關心職工這個出發(fā)點。不斷實現(xiàn)廣大職工的根本利益，是企業(yè)基層黨組織的最高目的，也是構建社會主義和諧企業(yè)的根本目的。如果不處理好廣大職工的利益問題，在一定程度上會影響他們的工作積極性，影響企業(yè)的凝聚力，不利于和諧企業(yè)的建立，不利于構建以人為本的現(xiàn)代企業(yè)文化，從而影響企業(yè)的發(fā)展。

基層黨組織要堅持以人為本，牢記黨的宗旨，努力做到把實現(xiàn)企業(yè)職工的根本利益作為黨組織的工作目標和歸宿，把為職工做好事辦實事作為工作的著力點，樹立職工利益無小事的理念，關心關注事關職工切身利益的實際問題。黨員干部要以深厚的感情對待職工，把為職工謀利的事情辦得更好。企業(yè)基層要制定扶貧幫困的長效機制，大力實施關心關愛職工的“五必”制度，為職工建立“送溫暖”和“愛心”基金、企業(yè)年金，及時為職工交納了“五險一金”，積極開展“送溫暖，獻愛心”活動。企業(yè)基層領導班子成員要與困難戶結(jié)成幫扶對子，對特困戶進行重點幫扶?；鶎狱h組織要在關心職工物質(zhì)利益的同時，重視職工的精神生活，保護職工的基本權利。

四是把握團結(jié)和睦這個關鍵點。團結(jié)和睦既是企業(yè)建設的重要任務和內(nèi)容，也是和諧企業(yè)的重要特征和保證。基層黨組織和黨員干部生活在職工之中，一舉一動對職工有著直接影響，形成和鞏固團結(jié)和睦的局面，既需要搞好宣傳教育，也需要黨組織和黨員干部率先垂范?；鶎狱h組織要大力加強自身思想道德建設，強化道德示范功能，進而教育、影響、激勵職工；要進一步轉(zhuǎn)變作風，深化廠務公開工作，建立完善黨員干部聯(lián)系職工制度、義務幫扶制度、職代會制度、廠務公開制度、職代會聯(lián)席會制度、溝通交流會制度，提案征集落實制度、民主評議領導干部制度等一系列民主管理制度，拓寬民主管理工作的渠道和范圍，確保職工民主管理權益的落實。

五是把握化解矛盾這個突破點。維護和發(fā)展安定團結(jié)的政治局面，需要及時排除各種隱患，妥善處理企業(yè)各種矛盾。基層黨組織處于各種企業(yè)矛盾的“始發(fā)地”，必須認真分析現(xiàn)階段企業(yè)基層單位矛盾的新特點，把握其發(fā)展、變化趨勢，增強化解復雜矛盾的能力。企業(yè)基層單位要從講政治的高度提高對做好職工思想穩(wěn)定工作的認識，在及時掌握職工思想動態(tài)基礎上，認真排查各種矛盾，既重視影響經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展全局的突出矛盾，又重視職工內(nèi)部的矛盾，努力防止矛盾激化。要積極調(diào)解處理矛盾，既重視已經(jīng)顯露出的矛盾，又要善于發(fā)現(xiàn)處于萌芽狀態(tài)的矛盾，運用法律、經(jīng)濟和利益調(diào)解、疏導和說服教育等方式，有的放矢地做好思想工作，對涉及廣大員工利益的因素進行評估，有效化解矛盾，把不穩(wěn)定的因素消除在萌芽狀態(tài)。要在健全民主集中制的基礎上，理順各種關系，努力營造既有民主又有集中、既有自由又有紀律、既有個人心情舒暢又有統(tǒng)一意志的生動活潑的政治局面，以基層黨組織團結(jié)促進企業(yè)和諧。

六是把握思想政治這個切入點。思想政治工作是企業(yè)基層黨組織建設工作的一部分。在企業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展時期，各種矛盾較為突出，機制變化大，利益矛盾多，需要思想政治工作去疏通引導，解惑釋疑，加油鼓勁。因此，企業(yè)基層黨組織要進一步提高開展思想政治工作重要性的認識，要切實把改進思想政治工作作為加強基層組織建設的一個重要基礎和前提來抓。

思想政治工作要堅持面向基層廣大黨員和職工群眾，利用網(wǎng)絡、媒體、板報、櫥窗、文藝演出等形式加強宣傳教育，積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策，帶動職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻，積極反映職工群眾的正確意愿，多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作，多做理順情緒工作。思想政治工作要利用各種主題活動，把握職工群眾的思想動態(tài)，積極做事前和事中的思想工作，盡力減少形成矛盾后的思想工作，同時還要講求思想工作的方法、質(zhì)量和最終效果，努力搞好基層黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。