郭嘉睿

【摘要】 隨著金融危機(jī)的深入,企業(yè)紛紛縮減招聘計(jì)劃,使得本來(lái)就處于就業(yè)弱勢(shì)群體的女大學(xué)生的就業(yè)情況更加嚴(yán)峻。面對(duì)重重就業(yè)壓力,很多女大學(xué)生產(chǎn)生了消極心態(tài),并出現(xiàn)了用婚姻來(lái)逃避就業(yè)壓力的現(xiàn)象。

【關(guān)鍵詞】 女大學(xué)生就業(yè);心態(tài)

人力資源與社會(huì)保障部的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示:2009年全國(guó)將有610萬(wàn)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,再加上去年未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的100萬(wàn)畢業(yè)生,總計(jì)約710萬(wàn)大學(xué)生需要就業(yè)。截至5月底,全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)率為45%,較去年同期下降三個(gè)百分點(diǎn),大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻。而這次的就業(yè)危機(jī),對(duì)一向處于就業(yè)弱勢(shì)群體的女大學(xué)生來(lái)說(shuō)更是雪上加霜,于是大學(xué)校園里出現(xiàn)了一批“曲線就業(yè)”的女大學(xué)生,以“嫁個(gè)好老公”作為“突破口”,在征婚或征友時(shí),有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和穩(wěn)定收入者成為她們心目中“好老公”的首要條件。

一、造成女大學(xué)生就業(yè)難的原因

女大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題是由很多因素影響造成的:隨著國(guó)家上世紀(jì)八十年代末“雙向選擇,自主擇業(yè)”就業(yè)制度的確立,女大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題隨之凸顯,且日趨嚴(yán)重。國(guó)際金融危機(jī)在影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),對(duì)大學(xué)生就業(yè)帶來(lái)了前所未有的沖擊,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)與崗位數(shù)量之間的供需比降低,社會(huì)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求總量在大幅度減少;相較男性就業(yè)者,用人單位普遍認(rèn)為女大學(xué)生的體力差甚至智力差,能創(chuàng)造價(jià)值小,再加上女大學(xué)生入職后面臨的婚姻、生育與孩子撫養(yǎng)等客觀問(wèn)題,也使追求效率最大化的就業(yè)市場(chǎng)必然成為性別歧視的溫床。除此之外,類似“學(xué)得好不如嫁得好”、“嫁個(gè)有錢人,少奮斗十年” 等傳統(tǒng)觀念的影響,以及社會(huì)上不少人對(duì)女性高學(xué)歷者的“妖魔化”,使很多女大學(xué)生喪失了對(duì)自身價(jià)值的正確評(píng)判,放棄了就業(yè)。更為嚴(yán)重的是,極少數(shù)女大學(xué)生因此喪失求職的信念與希望,以血的悲劇來(lái)絕緣自己面對(duì)的壓力和困難——長(zhǎng)期因就業(yè)困難而焦慮的唐山女大學(xué)生劉偉,留下一本密密匝匝近10萬(wàn)字的日記,悄然凋落在燦爛的花樣年華。

二、針對(duì)女大學(xué)生“急嫁族”現(xiàn)象的相對(duì)應(yīng)的思考

1. 當(dāng)前有很多女大學(xué)生認(rèn)為結(jié)婚可以解決一切問(wèn)題,故而將追求好的婚姻作為她們?nèi)松闹黝}。首先,這種想法是一種逃避責(zé)任的表現(xiàn),如果把自己的未來(lái)全部都寄托于婚姻之上,那么這無(wú)異于投資股票,可能賺到很多,也可能損失慘重,而使我們的父母老無(wú)所依。從反面講,投資婚姻不如投資自我職業(yè)生涯,只要足夠努力,絕對(duì)能使自己和父母過(guò)上體面幸福的生活。其次,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,只有女性擁有了獨(dú)立的就業(yè)和收入,她在婚姻生活中才能擁有主動(dòng)權(quán)和發(fā)言權(quán),才能維護(hù)自己和家庭的幸福。婚姻是建立在男女相對(duì)平等的基礎(chǔ)上,這種平等同樣體現(xiàn)在就業(yè)上,對(duì)于那些放棄擇業(yè)選擇婚姻的女畢業(yè)生來(lái)講,她們婚姻的地基從一開(kāi)始就沒(méi)有打牢,所以也很難將其建得高、建得穩(wěn)。

2.馬斯洛需求五層次中人類需求的最高層次是“自我實(shí)現(xiàn)”,對(duì)于女性同理。世界上并不是所有的行為和追求都是功利的,對(duì)于優(yōu)秀的女大學(xué)生,追求良好的職業(yè),也許并不是為了一個(gè)良好的聲譽(yù)和一份體面的收入,她們追求的是獨(dú)立的人格和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。面對(duì)來(lái)自就業(yè)或生活其他方面的無(wú)奈和困難,她們能在工作中真正提升自我的尊嚴(yán)和價(jià)值。站在男性的角度來(lái)講,女性放棄自己就業(yè)的權(quán)利或者說(shuō)是義務(wù),男性相應(yīng)的要承擔(dān)大部分的家庭、社會(huì)責(zé)任,這對(duì)于男性來(lái)講也是極不公平的。當(dāng)“養(yǎng)家糊口”成為男性負(fù)重又無(wú)奈的人生主題時(shí),就意味著他們會(huì)因此放棄更多得個(gè)人理想的追求,生活的重?fù)?dān)會(huì)使其變得疲憊不堪,他們?cè)谏鐣?huì)上遇到的壓力和不順時(shí),部分男性可能會(huì)以家庭暴力的形式發(fā)泄出來(lái),那么不少女性會(huì)因此生活在無(wú)窮無(wú)盡的痛苦中。女性就業(yè)不獨(dú)立是婚姻生活中“男尊女卑”的重要源頭,只有當(dāng)女性求職者高昂著頭同男性一爭(zhēng)高下的時(shí)候,他們才會(huì)感覺(jué)到競(jìng)爭(zhēng)壓力并重新認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)女性,男性才能認(rèn)識(shí)到自己的不足。

所以,面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),女大學(xué)生首先要擺正心態(tài),以積極態(tài)度對(duì)待就業(yè)方面的壓力和困難,擺脫依賴他人的心理,在自救中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和人生幸福。同時(shí)要以各行業(yè)成功女性為努力方向,學(xué)習(xí)其勤奮、堅(jiān)韌的人格特點(diǎn),培養(yǎng)自身事業(yè)心和進(jìn)取心,要合理定位自我,盡早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃、提升自身競(jìng)爭(zhēng)力,尤其是對(duì)于高校女生,要擺脫“皇帝的女兒不愁嫁”的心態(tài),提高就業(yè)能力。

3.從整個(gè)社會(huì)層面講,如果女大學(xué)生“急嫁族”迅速發(fā)展蔓延,大量的女性人才資源的就會(huì)因此浪費(fèi),從而使國(guó)家教育資源的投入產(chǎn)出嚴(yán)重失調(diào),影響國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。傅里葉曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“婦女的解放程度是衡量普遍解放的天然尺度”。女性積極向上,男性才會(huì)奮發(fā)圖強(qiáng),他們的孩子才會(huì)積極向上,社會(huì)才有綿延不絕的動(dòng)力。用人單位應(yīng)給予女性就業(yè)者應(yīng)有的尊重,尊重她們的能力和勞動(dòng)成果;家長(zhǎng)要轉(zhuǎn)變家庭教育理念,從小培養(yǎng)女孩子的獨(dú)立精神和自主意識(shí);高校應(yīng)建立完善的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和就業(yè)心理輔導(dǎo)體系,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和擇業(yè)觀。

4.改善女大學(xué)生就業(yè)困境,國(guó)家、政府也應(yīng)扮演重要角色。針對(duì)女大學(xué)生就業(yè)受歧視問(wèn)題,國(guó)家應(yīng)不斷制定和完善與之相配套的社會(huì)保障機(jī)制,以國(guó)家政策確立女大學(xué)生就業(yè)的社會(huì)價(jià)值,降低企業(yè)選用女大學(xué)生的用人成本,鼓勵(lì)企業(yè)招收女大學(xué)生,給他們以政策的扶持,使女大學(xué)生獲得平等就業(yè)的制度保障,從而從根本上緩解女大學(xué)生的就業(yè)難問(wèn)題。從最近的新聞報(bào)道中我們可以明顯看出政府在建立良好的扶持制度、維護(hù)公平的就業(yè)環(huán)境方面的努力。天津市建立全國(guó)首家“女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心”,為有創(chuàng)業(yè)意愿的女大學(xué)生提供項(xiàng)目、資金、場(chǎng)地等方面的支持;在青島市“巾幗創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”中,30名女企業(yè)家與女大學(xué)生簽訂“女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議,為其提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)踐場(chǎng)所;?？谑袉?dòng)了 “海潤(rùn)眼黃金女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金”,這是海之潤(rùn)公司捐贈(zèng)給海南團(tuán)省委的專門資助女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基金……

我們國(guó)家改革開(kāi)放三十年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為女大學(xué)生就業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。相信在政府支持、婦聯(lián)協(xié)調(diào)、社會(huì)各界參與等多方的共同努力下,隨著社會(huì)文化、經(jīng)濟(jì)、法律和教育的進(jìn)步,女大學(xué)生終將獲得平等的就業(yè)待遇和更為廣闊的發(fā)展機(jī)遇。