2009年福建省人力資源和社會保障工作半年形勢分析會在福州召開

8月7日,福建省人力資源和社會保障工作半年形勢分析會在福州舉辦。這是福建省人力資源和社會保障廳新組建以來所召開的第一個重要會議。今年上半年,福建省各級勞動保障部門著眼于服務(wù)海峽西岸兩個先行區(qū)建設(shè),圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標(biāo),緊緊抓住穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè),出政策、抓落實,各項工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

(本刊記者)

福建出臺畢業(yè)生就業(yè)新政,確保年底就業(yè)

福建省將努力實現(xiàn)“力爭2009年高校畢業(yè)生就業(yè)率與去年基本持平,使未就業(yè)畢業(yè)生在離校后獲得良好的就業(yè)服務(wù)和較完善的社會保障”的目標(biāo),確保在今年底使大多數(shù)登記求職的高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè),同時確保家庭困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生當(dāng)年實現(xiàn)就業(yè)。由福建省教育廳牽頭、各級勞動保障部門配合,“多管齊下”讓畢業(yè)生上崗。見習(xí)畢業(yè)生在見習(xí)期間也可以享受基本的生活補(bǔ)貼。另外,福建省還將通過優(yōu)先推薦就業(yè)和參加見習(xí)、幫助自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、開發(fā)公益性崗位安置等方式,力爭使所有困難畢業(yè)生在年底前實現(xiàn)就業(yè)。

(黃 鋒)

福建省保證外來工子女有學(xué)可上

福建省教育廳日前出臺文件稱,為了切實保障農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育的權(quán)利,福建省決定開展農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育工作專項檢查。據(jù)了解,在新學(xué)年開學(xué)后,各地各校將對農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育工作中的“以流入地為主、公辦學(xué)校為主解決”、簡化入學(xué)手續(xù)、免收借讀費、加強(qiáng)入學(xué)后管理、與當(dāng)?shù)貙W(xué)生一視同仁、安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工子女就近入學(xué)等方面情況開展自查自糾,確保農(nóng)民工子女在新學(xué)年能夠及時、方便入學(xué)。

(劉徹平)

福建省上半年重點項目建設(shè)完成投資681億元

從福建省發(fā)改委、福建省重點辦獲悉,今年上半年,福建省重點建設(shè)持續(xù)加快,持續(xù)向好,351個在建重點項目已完成投資681億元,同比提高3.4個百分點,重點建設(shè)占全社會固定資產(chǎn)投資的比重達(dá)到25.2%,同比提高2.4個百分點。重點項目的建設(shè)過程中呈現(xiàn)出投資進(jìn)度進(jìn)一步加快、拉動作用進(jìn)一步提升、前期力度進(jìn)一步加大等特點。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,上半年全省重點建設(shè)之所以持續(xù)加快、持續(xù)向好,與各部門不斷增強(qiáng)合力密切相關(guān)。從目前初步統(tǒng)計情況看,1～7月份,福建省351個在建重點項目完成投資預(yù)計可突破790億元,占年度計劃的53.8%,快于去年同期3.3個百分點。

(蔣守福)

福州地鐵項目與臺灣人才對接

取得新進(jìn)展

在福建省人事廳的大力協(xié)調(diào)推動下,近日,臺灣中興工程顧問有限公司總經(jīng)理周南山博士一行七人的高層訪問團(tuán)來閩交流訪問,在第七屆6.18活動期間初步對接的基礎(chǔ)上,就福州地鐵項目建設(shè)、平潭島規(guī)劃設(shè)計等合作事宜與省相關(guān)部門、福州市政府及有關(guān)單位進(jìn)行深入洽談,舉辦了多場學(xué)術(shù)技術(shù)報告會,為福州市城建、規(guī)劃部門提供了有針對性的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),有力推進(jìn)了閩臺服務(wù)業(yè)人才項目的深入對接。7月30日,臺灣中興工程顧問股份有限公司還與福州市規(guī)劃設(shè)計研究院就規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)合作、人才培訓(xùn)、人員雙向交流等方面簽訂了正式合作協(xié)議,進(jìn)一步深化了閩臺服務(wù)業(yè)的交流合作。

(夏 頤)

廈門規(guī)范就業(yè)專項資金管理 職業(yè)介紹成功可領(lǐng)補(bǔ)貼

7月底,廈門市財政局、廈門市勞動保障局聯(lián)合發(fā)文,要求各區(qū)在財政預(yù)算中,安排就業(yè)專項資金,用于促進(jìn)就業(yè)工作。專項資金主要用于職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、公益性崗位工資性補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼、特定就業(yè)政策補(bǔ)助等。專項資金必須?？顚Ｓ?不得違反規(guī)定用于人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、差旅費、會議費等,嚴(yán)禁用于或變相用于房屋建筑物構(gòu)建、交通工具購置等。廈門市近日也發(fā)布實施新的就業(yè)專項補(bǔ)助資金管理規(guī)定,首次統(tǒng)一規(guī)范各項就業(yè)補(bǔ)貼,并建立監(jiān)督機(jī)制。

(木 木)

漳州市東鋪頭街道組織技能培訓(xùn)

8月11日,漳州市東鋪頭街道組織轄區(qū)育齡婦女、下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生110多人參加商品營業(yè)員培訓(xùn)。他們邀請學(xué)校老師,講授商業(yè)管理、柜臺服務(wù)、消費者權(quán)益保護(hù)法規(guī)等有關(guān)知識,并進(jìn)行包扎商品、展示演示商品、柜臺商品陳列、稱量器具的使用等操作,有效提高參訓(xùn)人員的技能和素質(zhì),為就業(yè)上崗打下良好基礎(chǔ)。

(陳日根)

三明市醫(yī)療保險工作座談會召開

8月5日,三明市醫(yī)療保險工作座談會在寧化縣召開。會上,三明市醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)療保險政策調(diào)整情況進(jìn)行了詳細(xì)的說明。各縣(市、區(qū))中心主任對上半年醫(yī)療保險工作進(jìn)展情況做了匯報,還就醫(yī)療保險工作中遇到的相關(guān)問題及政策調(diào)整進(jìn)行了討論并提出建議。最后,三明市勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)對各縣(市、區(qū))2009年上半年三明市醫(yī)療保險工作所取得的成績給予了肯定,并分析了當(dāng)前醫(yī)療保險工作中的具體問題,要求各縣不斷完善運行機(jī)制、提高經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員業(yè)務(wù)水平,扎實推進(jìn)各項醫(yī)療保險工作,努力完成省、市下達(dá)的醫(yī)療保險擴(kuò)面任務(wù)。

(三明市醫(yī)保中心)

尤溪縣勞動保障部門出臺促進(jìn)

就業(yè)再就業(yè)相關(guān)配套文件

根據(jù)尤溪縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》精神,尤溪縣勞動保障部門會同尤溪縣有關(guān)部門積極出臺了各項相關(guān)配套文件,使社會人員能夠及時享受到各項促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策,目前已出臺了《關(guān)于全縣國家機(jī)關(guān)社會團(tuán)體和事業(yè)單位聘用的非在編人員實行勞務(wù)派遣實施辦法的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款管理積極推動創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的通知》、《關(guān)于落實社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼政策的通知》、《關(guān)于就業(yè)專項資金使用管理及有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于幫扶困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)問題的通知》五個相關(guān)配套文件,為促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作打好了堅實基礎(chǔ)。

(尤溪縣勞動就業(yè)中心)

上杭縣開展整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動

為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,加強(qiáng)對企業(yè)勞動用工的監(jiān)督管理,切實維護(hù)廣大農(nóng)民工和未成年人的合法權(quán)益,最近,上杭縣勞動保障局聯(lián)合縣公安局、監(jiān)察局、民政局、國土資源局、衛(wèi)生局、工商行政管理局、安全生產(chǎn)監(jiān)督局和總工會部門在全縣范圍內(nèi)積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動。此次行動從依法領(lǐng)取證照、勞動用工、執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)、違法犯罪情況四個方面對全縣中小勞動密集型企業(yè)、城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)村的企業(yè),特別是鄉(xiāng)村小磚窯、小礦山、小作坊等場所進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地檢查。

(周 勝)

安溪開通大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)

視頻平臺

日前,安溪縣人事人才公共服務(wù)中心正式開通了“大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)視頻平臺”。該視頻平臺是安溪縣畢業(yè)回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生在線學(xué)習(xí)、交流的資源庫,以網(wǎng)絡(luò)在線自助學(xué)習(xí)的方式,對廣大畢業(yè)生擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等進(jìn)行精心指導(dǎo)培訓(xùn)。為滿足回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生的需求,安溪縣人事局在安溪縣人事人才公共服務(wù)中心和安溪縣行政服務(wù)中心窗口免費發(fā)送充值卡,目前已經(jīng)發(fā)放300多張。創(chuàng)業(yè)視頻平臺開設(shè)創(chuàng)業(yè)系列類、綜合管理類、人力資源類、市場營銷類、財務(wù)經(jīng)濟(jì)類等多個頻道,匯集眾多海內(nèi)外知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)專家授課視頻,為廣大未就業(yè)大中專畢業(yè)生開闊思路。視頻授課內(nèi)容豐富多彩,聲情并茂,涉及創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)及技能、管理及營銷、法律咨詢等,具有鮮明的特色。一些實用性的節(jié)目開播后立刻成為大學(xué)生們點擊的熱點。

(安溪縣人事局)

寧化縣開展鄉(xiāng)土人才評選活動

為了激發(fā)寧化縣創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情,促進(jìn)各類人才間相互交流協(xié)作,更好地推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),目前寧化縣在全縣范圍內(nèi)開展鄉(xiāng)土人才評選活動。此次活動采取差額評選的方式,按照1:2的比例在全縣評選表彰20名鄉(xiāng)土人才,分別為:積養(yǎng)能手5名、經(jīng)營能人6人、能工巧匠3名、民間藝人3人、鄉(xiāng)村醫(yī)生3名。評選程序按照推薦、初審、投票、確定、頒獎等方式進(jìn)行。

(劉 進(jìn))

漳浦縣“三送三解決一落實” 促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)

在國際金融危機(jī)的影響下,漳浦縣有大約6099名農(nóng)民工回到家鄉(xiāng)。為了破解農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)及再就業(yè)難題,漳浦縣有針對性地進(jìn)行調(diào)查研究,制定了“三送一服務(wù)”的整改措施。三送三解決:一是送技術(shù),解決培訓(xùn)難:開展服務(wù)古雷石化項目用工需求重點、進(jìn)城務(wù)工青年就業(yè)技能和殘疾農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)。二是送崗位,解決找工難:根據(jù)崗位需求,推薦就業(yè);提供就業(yè)崗位,吸納就業(yè);開辟綠色通道,方便就業(yè)。三是送資金,解決創(chuàng)業(yè)難:出臺扶持政策,促進(jìn)創(chuàng)業(yè);成立專門機(jī)構(gòu),扶持創(chuàng)業(yè)。一落實:落實被征地農(nóng)民的權(quán)益保障、勞動合同制度以及農(nóng)民工工資拖欠問題的相關(guān)政策。截至目前,全縣新增就業(yè)人數(shù)3000人,幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)710人,其中“4050”人員再就業(yè)150人,全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4%;新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5000人,新增勞務(wù)派遣480人。

(薛敏靈)

將樂縣建立每周一局領(lǐng)導(dǎo)

接待群眾來訪制度

為了認(rèn)真開展信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工作,消除社會不穩(wěn)定因素,今年以來將樂縣勞動保障局切實把加強(qiáng)信訪工作,列入本局重要議事日程,建立了每周一局領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來信來訪制度,在局五樓信訪接待室每周一上午8:30～11:30;輪流安排局領(lǐng)導(dǎo)和中心主任各一人負(fù)責(zé)接訪工作,同時還設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)來信來訪接待情況登記表。局領(lǐng)導(dǎo)接待日制度的建立,有效地促進(jìn)了信訪工作的健康開展。上半年已調(diào)處解決工傷認(rèn)定、勞動關(guān)系爭議等疑難問題26件,接待來訪問16人次,來信12件,涉及31人,都能及時予以辦理,從而有效地把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),避免了矛盾糾紛群體性上訪,為促進(jìn)社會局勢安定穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

(將樂縣勞動保障局)

南平市做好2009年內(nèi)部

控制檢查評估工作

按照福建省社保局《關(guān)于開展2009年全省社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作檢查評估的通知》以及《關(guān)于做好省局內(nèi)部控制運行情況自查評估工作的通知》的要求,南平市社保管理中心進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部控制制度建設(shè),采取如下措施規(guī)范社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理,維護(hù)社會保險基金安全:一是為確保內(nèi)控檢查評估工作的順利進(jìn)行,成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);二是制定《南平市社會勞動保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2009年內(nèi)部控制檢查評估工作方案》,明確檢查評估的范圍對象、時間安排、主要內(nèi)容及工作要求等;三是按照要求,扎實開展自查評估工作;四是組織開展抽查。下一階段,南平市社保管理中心將組織對各縣(市、區(qū))社會勞動保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制自查評估工作進(jìn)行抽查,對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改意見并要求限期整改落實到位。

(南平市社保管理中心)

大田縣積極探索小額貸款貼息

政策新路子

為進(jìn)一步改進(jìn)小額貸款貼息管理,積極推動創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),大田縣切實落實好小額貸款貼息各項優(yōu)惠政策,把以往實施的小額擔(dān)保貸款,改為小額貼息貸款,由借款人自行提供擔(dān)保貸款,再由政府部門給予貼息扶持,把扶持的重點放在貼息而不是擔(dān)保,從而降低了政府和金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險,有效地破解了小額貸款的難題。在此基礎(chǔ)上,大田縣進(jìn)一步完善了勞動密集型小企業(yè)小額貼息貸款政策,對申請小額貼息貸款的勞動密集型的企業(yè)放寬申請條件,原先要求企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)的30%以上,放寬到吸納所有就業(yè)困難人員30%以上。通過貼息扶持,使企業(yè)走出困境,使更多就業(yè)困難人員重新走上就業(yè)之路。

(大田縣勞動就業(yè)中心)

詔安縣舉辦“勞動平臺建設(shè)

暨就業(yè)工作政策”培訓(xùn)班

詔安縣勞動保障局認(rèn)真組織傳達(dá)上級勞動保障會議內(nèi)容,做好基層勞動保障平臺建設(shè)工作,于8月25日在縣移動公司視頻會議室舉辦“詔安縣勞動平臺建設(shè)暨就業(yè)工作政策”培訓(xùn)班。參加這次培訓(xùn)班的有各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所負(fù)責(zé)人,各社區(qū)勞動保障工作站負(fù)責(zé)人等40多人。詔安縣勞動保障局許局長在培訓(xùn)前作動員講話,傳達(dá)省、市勞動保障工作會議內(nèi)容,要求各基層勞動保障平臺要認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)勞動力資源數(shù)據(jù)收集及“增減”工作,充分發(fā)揮基層勞動保障平臺的作用。同時培訓(xùn)班的同志觀看省人力資源和社會保障廳廳長鐘維平、副廳長陳翔在全省勞動保障工作會議上的講話錄像;縣就業(yè)管理中心還就開展“人力資源和社會保障公共服務(wù)機(jī)構(gòu)情況調(diào)查”進(jìn)行輔導(dǎo)。

(詔安縣勞動保障局)

霞浦縣開展全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)

勞動保障工作半年檢查

8月上旬,霞浦縣勞動保障局按照年初制定的《全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)2009年勞動保障工作考核辦法》,由聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,抽調(diào)相關(guān)人員組成4個檢查組對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務(wù)所今年上半年工作情況開展半年檢查。檢查組通過采取“聽、核、看”三個步驟,即聽取上半年勞動保障工作開展情況匯報,核實目標(biāo)完成情況,現(xiàn)場查看有關(guān)檔案、臺賬及資料等,全面掌握了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務(wù)所在基層工作平臺建設(shè)情況,縣政府下達(dá)的2009年度就業(yè)保障工程目標(biāo)任務(wù)及縣局下達(dá)的培訓(xùn)、就業(yè)等工作任務(wù)完成情況。通過此次檢查不僅全面掌握了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務(wù)所上半年勞動保障各項工作進(jìn)展情況,促進(jìn)了各所之間的學(xué)習(xí)和交流,同時也找出了不足和差距,為下半年更好的開展勞動保障工作,全面完成全年工作目標(biāo)任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

(霞浦縣勞動保障局)

福鼎市舉辦高校畢業(yè)生專場

招聘會

2009年8月28日上午,由福鼎市人民政府主辦,福鼎市勞動保障局承辦的“福鼎市高校畢業(yè)生專場招聘會”在福鼎市體育館舉行。福鼎市政府倪市長、陳副市長、寧德市勞動保障局林局長等領(lǐng)導(dǎo)參加招聘會。本次招聘會,共發(fā)放各類促進(jìn)就業(yè)宣傳資料10000多份。見面會上有廣東大亞灣核電服務(wù)有限公司寧德分公司、福鼎海鷗水產(chǎn)食品有限公司、福鼎市一雄光學(xué)儀器有限公司、福鼎市安諾紙業(yè)(福建)有限公司、福鼎市鱈魚服飾有限公司、福鼎市華益機(jī)車部件有限公司等65家企業(yè)前來招工,提供就業(yè)崗位1000多個,到會參加應(yīng)聘人員2500多人,當(dāng)場對接成功500多人。本次招聘會對促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作起到了積極作用。

(江祖鴻)

連城縣重拳整治非法用工行為

為切實維護(hù)廣大農(nóng)民工及未成年人的合法權(quán)益,連城縣從今年8月份開始集中力量在全縣范圍內(nèi)開展為期一個月的整治非法用工打擊違法犯罪專項行動。截至目前共檢查用人單位102家,涉及勞動者0.86萬人,查處無營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證企業(yè)兩家,未依法支付勞動者工資企業(yè)6家,違反工時制度企業(yè)14家,補(bǔ)簽勞動合同195份,督辦社會保險58人,補(bǔ)發(fā)勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1.26萬元,有力打擊了非法用工行為。

這次行動由連城縣勞動保障局牽頭,聯(lián)合公安、工商、安監(jiān)等八部門成立整治領(lǐng)導(dǎo)小組,對所轄區(qū)域內(nèi)的勞動密集型企業(yè)、城鄉(xiāng)結(jié)合部私營企業(yè),特別是鄉(xiāng)村小磚窯、小煤窯、小礦山、小作坊等場所進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查。檢查過程中,對在用工過程中存在的使用童工、不簽定勞動合同及以暴力、威脅、限制人身自由等手段強(qiáng)迫農(nóng)民工和未成年工勞動等違法違規(guī)問題進(jìn)行了依法查處,對此次專項行動中檢查出的26家不合格企業(yè)及時下發(fā)了限期整改通知書,責(zé)令其限期整改,并依法嚴(yán)肅處理。

(華 宜黃濤生)

武夷山專家律師維權(quán)進(jìn)景區(qū)

從8月26日起,武夷山消費者權(quán)益保護(hù)委員會聘請的9名專家律師正式加盟景區(qū)維權(quán)隊伍,他們的照片及工作職責(zé)已經(jīng)在景區(qū)12315消費維權(quán)服務(wù)中心上榜,今后,游客在武夷山旅游消費中遇到煩惱,均可直接向景區(qū)12315服務(wù)投訴,針對游客投訴的熱難點問題,有關(guān)律師專家將出面解決維權(quán),更好地服務(wù)中外游客。據(jù)悉,專家律師維權(quán)進(jìn)景區(qū)這在福建還是首例。

9名專家律師加盟武夷山景區(qū)12315消費維權(quán)服務(wù)中心隊伍后,將促進(jìn)景區(qū)從事后維權(quán)向事前事后并重,從服務(wù)消費者個體向整體,從被動治標(biāo)向主動治本轉(zhuǎn)變,達(dá)到“投訴有力,維權(quán)有人,服務(wù)有效”的目標(biāo)。

(熊慎端 張金梅)