郭 宏
20世紀(jì)80年代以來,隨著主體性的覺醒以及主體性教育的廣泛開展,“主體參與”已成為現(xiàn)代課堂教學(xué)的核心。與之形成鮮明對比的是,教學(xué)設(shè)計領(lǐng)域繼續(xù)盛行著“教師最清楚學(xué)生的需求”、“學(xué)生沒有能力參與教學(xué)設(shè)計”等觀念,繼續(xù)延續(xù)著“教師提供教學(xué)方案,學(xué)生接受教學(xué)方案”的局面。20世紀(jì)末,隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展、教育環(huán)境的變化以及學(xué)生學(xué)習(xí)需求的日益增加與多樣化,傳統(tǒng)教學(xué)設(shè)計模式受到了廣泛的質(zhì)疑與批判,參與式教學(xué)設(shè)計得以催生。參與式教學(xué)設(shè)計倡導(dǎo)讓學(xué)生參與教學(xué)設(shè)計,鼓勵學(xué)生積極為教學(xué)設(shè)計出謀劃策,師生間、生生間相互交流、相互討論、通力合作,共同為教學(xué)設(shè)計的成功、相應(yīng)效果的達(dá)成做出努力?,F(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展為參與教學(xué)的實施提供了便利條件,本文將對現(xiàn)代教育技術(shù)下參與式教學(xué)設(shè)計的實施進(jìn)行探討。
該階段應(yīng)該建立參與式教學(xué)設(shè)計的活動規(guī)定、規(guī)則等。并營造參與氛圍,激發(fā)、強化學(xué)生的參與興趣與熱情?;诂F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,教師和學(xué)生可以借助于網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交流和討論,避免了傳統(tǒng)方法下時間、地點的限制。教師可以選擇合適的方式建立師生間網(wǎng)絡(luò)交流平臺,為師生交流創(chuàng)造暢通的渠道。同時給予學(xué)生參與方法方面的指導(dǎo),提高其參與能力,樹立其參與信心。
準(zhǔn)備階段是整個活動開展好的前提與基礎(chǔ),這就要求準(zhǔn)備階段對問題的考慮必須全面、系統(tǒng)。另外,在準(zhǔn)備階段教師要注意激發(fā)學(xué)生參與教學(xué)設(shè)計的興趣與意識,強化學(xué)生的參與動機(jī)與意愿,努力構(gòu)建一個民主、平等、寬松、和諧的參與氛圍,讓每位學(xué)生有一種心理安全感和歸屬感,從而渴望參與,渴望發(fā)表自己的看法與意見。為此教師應(yīng)首先轉(zhuǎn)變自己的角色定位,從高高在上的教學(xué)設(shè)計決策“權(quán)威者”、“壟斷者”轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)設(shè)計的“合作者”、“協(xié)助者”和“引導(dǎo)者”。教師以平等的合作者、協(xié)助者的身份進(jìn)入學(xué)生的內(nèi)心世界,尊重、理解、鼓勵學(xué)生就教學(xué)設(shè)計發(fā)表自己的看法與意見,教師與學(xué)生一道相互討論、分享彼此的想法與意見。
此階段要做的工作是通過網(wǎng)絡(luò)交流平臺讓學(xué)生、教師將自己的看法與想法等以回帖或者發(fā)帖的形式展示出來,然后通過師生間、生生間的互動、交流等,達(dá)到相互激發(fā)、相互促進(jìn)的目的,并在這一過程中形成一些建設(shè)性、創(chuàng)造性的想法與構(gòu)思。在此階段可以在網(wǎng)絡(luò)交流平臺上發(fā)起一場“頭腦風(fēng)暴”,鼓勵大家獻(xiàn)計獻(xiàn)策,可以由教師拋出要討論的問題,隨后鼓勵學(xué)生回帖發(fā)表自己的意見和建議。討論結(jié)束后教師對記錄進(jìn)行整理分類,并加以補充和完善。
同時,為了保證討論的有效性,教師要充分尊重學(xué)生的意見與建議,平等對待學(xué)生的看法、意見,對學(xué)生意見一視同仁、公平對待。教師還應(yīng)尊重學(xué)生的不同見解,傾聽學(xué)生的內(nèi)心真實想法,容納學(xué)生的不同聲音,接納與自己不同的有關(guān)觀點、意見等。同時在相互討論交流的過程中,教師還應(yīng)注意引導(dǎo)學(xué)生通過相互取長補短、相互激發(fā)來修改完善自己的見解,生成新的意見或想法。
獻(xiàn)計獻(xiàn)策階段己對教學(xué)設(shè)計產(chǎn)生了很多的想法與意見,合作設(shè)計階段的任務(wù)則是將這些想法與意見匯總、綜合起來,并著手對教學(xué)進(jìn)行整體規(guī)劃與構(gòu)想,確定教學(xué)目標(biāo),選擇教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計教學(xué)方法與策略、選用教學(xué)工具與手段、設(shè)計教學(xué)開展的大致步驟、預(yù)測教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的問題,并策劃如何處理與解決這些問題等。這一階段要求師生間必須相互配合、通力協(xié)作,通過網(wǎng)絡(luò)交流平臺進(jìn)行討論,對所設(shè)計出來的教學(xué)方案進(jìn)行調(diào)整、修改、完善,最終形成教學(xué)方案。該教學(xué)方案應(yīng)切合學(xué)生的個性特點、符合學(xué)生的興趣與愛好、遵循學(xué)生的意見與建議。
執(zhí)行監(jiān)控階段的任務(wù)主要包括:對教學(xué)的順利實施準(zhǔn)備相應(yīng)的工具、資源等,創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的條件以利于方案的順利啟動;對已經(jīng)設(shè)計好的教學(xué)方案進(jìn)行實施,并在實施過程中作出相應(yīng)的各種努力,以利于方案的順利執(zhí)行以及取得良好效果;對教學(xué)方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,監(jiān)控方案具體執(zhí)行情況是否符合預(yù)期,有沒有出現(xiàn)錯誤,有沒有發(fā)生意外,有沒有什么新情況出現(xiàn)等,執(zhí)行情況是否良好,效果有沒有達(dá)到;有無必要采取干預(yù)措施,如何干預(yù),是否需要對教學(xué)方案做出一定的調(diào)整,如何調(diào)整等。
另外,教師由于視野、時間、精力等的限制,根本無法監(jiān)控到教學(xué)方案執(zhí)行過程中的方方面面,所以在方案執(zhí)行監(jiān)控過程中,可以讓學(xué)生負(fù)責(zé)監(jiān)控諸如自己注意力是否集中,是否能趕上進(jìn)度,是否理解了所學(xué)的知識點,是否達(dá)到了本階段教學(xué)的目標(biāo)等情況,有利于更好的達(dá)到監(jiān)控效果。
評價階段是對教學(xué)設(shè)計的整個過程及其效果等作一個綜合的判斷,評價并不是非要等到一次教學(xué)設(shè)計完成之后才進(jìn)行,而是在此過程中、過程結(jié)束后都可以開展,一切根據(jù)實際需要而定。參與式教學(xué)設(shè)計的評價具體包括“自評”和“他評”兩類,“自評”有學(xué)生自評、教師自評,“他評”有學(xué)生評教師、學(xué)生評學(xué)生、教師評學(xué)生。當(dāng)學(xué)生和老師在網(wǎng)絡(luò)交流平臺上評價之后,還應(yīng)對整個評價過程作較為全面的總結(jié),總結(jié)評價過程中存在的問題,分析、找出問題的原因,并探尋解決問題的方案,以利于評價的改進(jìn)與提高,同時從本次評價中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),為后續(xù)評價提供借鑒與參考。
反思反饋階段是師生開展評價之后,對整個教學(xué)設(shè)計過程中自身的表現(xiàn)等作一個整體性的思考,并將思考之所得反饋給自己和他人。反思反饋階段要達(dá)到的目的是通過反思,通過網(wǎng)絡(luò)交流平臺進(jìn)行相互交流,達(dá)到自我改進(jìn)、自我提高,相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)等。教師、學(xué)生均應(yīng)展開反思,反思過程中教師、學(xué)生要總結(jié)和思考自己在過程中取得的進(jìn)步以及存在的問題與不足,思考自己哪些方面做得比較成功,哪些地方還需要進(jìn)一步改進(jìn),那些方面還可能進(jìn)一步地發(fā)展深化。在各自反思之后,師生間、生生間還應(yīng)展開討論交流,了解其他人的看法與意見,也了解其他人在教學(xué)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)等,并吸取他人之所長,不斷自我調(diào)整與改進(jìn),不斷自我發(fā)展與提高。
此外,參與式教學(xué)設(shè)計是一項長期的工作,而不是一次性的事件。為此,每一次參與式教學(xué)設(shè)計的開展,不能只考慮本次教學(xué)設(shè)計,還應(yīng)考慮為下一次教學(xué)設(shè)計的開展提供必要的支撐,起到一定的助推作用,使參與式教學(xué)設(shè)計的開展不斷深化、逐步完善。同時,每一次參與式教學(xué)設(shè)計完成之后,有必要對整個參與式教學(xué)設(shè)計過程進(jìn)行回顧與反思,反思本次教學(xué)設(shè)計的得與失,以總結(jié)成功經(jīng)驗和吸取失敗教訓(xùn),為下一次參與式教學(xué)設(shè)計的開展提供參考信息。