李文玲

關于加強會計人員職業(yè)道德建設的思考

李文玲

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，會計工作顯得越來越重要，會計人員的作用和地位也更加突出，會計人員的職業(yè)道德也顯得尤為重要。會計人員職業(yè)道德是指會計工作人員在自己崗位上應該遵循的道德規(guī)范，是會計工作的一個重要組成部分。會計作為市場經(jīng)濟的一個重要領域，主要提供會計信息服務，會計信息的質(zhì)量直接影響著投資人、經(jīng)營者和會計信息使用者的利益，所以會計人員擁有較高的職業(yè)道德素質(zhì)至關重要。近年來，會計界對會計信息失真的問題研究較多，而會計信息失真與會計人員的職業(yè)道德有很大關系，如何提高會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)，解決會計信息失真問題，是擺在會計界面前的一大課題。

一、提高會計人員職業(yè)道德水平的重要意義

市場經(jīng)濟的運行僅僅依靠法律約束是不夠的，需要法律和道德的雙重約束。當社會的道德規(guī)范和巨大的經(jīng)濟利益發(fā)生沖突時，只有進行誠信教育才能維護社會的道德規(guī)范?，F(xiàn)階段，會計人員的職業(yè)道德狀況令人擔憂，甚至出現(xiàn)了會計誠信危機，其中很重要的一個原因就是沒有對法律和道德的關系進行辯證的分析，放松了對會計職業(yè)道德的建設工作。

會計行業(yè)是一個誠信行業(yè)，假如會計工作進行弄虛作假、失去誠信、欺詐舞弊，會計存在的基礎就會完結(jié)，會計的生命力也將結(jié)束。為了使我國廣大的會計人員具有客觀公正、誠實守信的職業(yè)道德意識，就必須加強會計職業(yè)道德的建設，加強行業(yè)自律和督促檢查，提高會計人員的職業(yè)道德水平，使對會計的職業(yè)要求變?yōu)閺V大會計人員的自覺行動，使其在各自的會計工作崗位上能夠恪盡職守，打造會計行業(yè)開展工作的誠信環(huán)境。

二、會計職業(yè)道德的特點

1.原則性。會計職業(yè)道德的一個典型特點就是原則性，作為會計工作者，一定要勇于堅持原則，具有良好的政策觀念，要能夠認真的貫徹和執(zhí)行各種規(guī)章制度和財政政策。只有這樣，才能加強會計人員工作的使命感和義務感，是會計人員能夠充分利用對企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)、分配環(huán)節(jié)和消費環(huán)節(jié)的管理權(quán)，抵制各種不正之風和各種浪費行為，對誘惑不動心，對強權(quán)不屈服，嚴格遵守各種應該遵守的原則，完善會計工作。

2.服務性。財務會計工作是貫穿在我國經(jīng)濟發(fā)展的各個行業(yè)和各個部門，如果沒有會計工作，我國的經(jīng)濟發(fā)展就可能受到影響，企業(yè)和國家的財產(chǎn)可能會受到巨大的損失。會計工作不能獨立于各部門、各行業(yè)單獨存在，也不應該在各部門和各行業(yè)之上，會計工作的性質(zhì)就決定了會計工作者應該立足于自己的本職工作，全面的為經(jīng)濟發(fā)展和其他工作服務。所以，服務性是會計職業(yè)道德建設的顯著特點，特別是在當前的環(huán)境下，會計人員如何抵制不正之風，把握自己，樹立良好的服務意識，就顯得十分重要。

3.無私性。會計工作要求財務人員應該具有公而忘私、大公無私的精神和行為，工作的最高原則應該是國家和集體的利益。體現(xiàn)在職業(yè)道德上，會計工作者應該一塵不染、廉潔奉公，發(fā)揚勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的優(yōu)良作風，會計工作者必須以此約束和規(guī)范自己的行為，從思想上堅定拒絕腐蝕的信念。

4.時期性。道德標準在不同的時期是不同的。社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)的類型多種多樣，財務人員不僅僅要維護企業(yè)以及國家的利益，在進行會計工作時，還涉及到委托人和受托人等多方相關者的利益。所以，在新形勢下，對會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)范圍更廣，要求更高，會計職業(yè)道德具有較強的時期性。

三、我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀

現(xiàn)階段，在我國社會主義經(jīng)濟的發(fā)展過程中，絕大部分會計人員的職業(yè)態(tài)度比較端正，職業(yè)表現(xiàn)也比較良好，但是，我們在看到會計職業(yè)道德建設的成績的同時，還應該注意存在的一些不足和欠缺之處，會計造假以及會計信息失真等問題越來越嚴重，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.會計人員職業(yè)道德觀念淡薄。在現(xiàn)實的會計工作中，部分會計工作人員道德素質(zhì)較低，缺乏精益求精的工作態(tài)度和客觀公正的工作精神，有時難以抵擋面對的各種誘惑，在處理相關業(yè)務時，可能會受他人的指使，不能客觀公正的對待相關各方的利益，甚至出現(xiàn)了串通舞弊，直接參與會計憑證的偽造和虛假會計報表的編制等，這樣就使得會計工作偏離了原來的目標，會對企業(yè)和國家的利益產(chǎn)生不利影響。會計人員職業(yè)道德觀念淡薄、遵紀守法的意識薄弱成為現(xiàn)階段會計職業(yè)道德建設中遇到的一個很大問題。

2.會計信息失真?，F(xiàn)代社會，科技進步越來越快，市場競爭越來越激烈，各個利益相關者，例如：企業(yè)、政府和社會公眾等對會計信息的公開性、準確性和真實性等的要求也越來越高，但是，近幾年，不少國家發(fā)生了大公司的財務欺詐案件，這使得會計行業(yè)的誠信度面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，會計信息失真已經(jīng)成為國內(nèi)外會計工作中出現(xiàn)的突出問題。

3.會計工作人員有法不依，業(yè)務水平不高。一方面，在現(xiàn)實的會計工作中，有法不依的現(xiàn)象比較嚴重，部分會計工作人員遵紀守法的意識薄弱，缺乏一定的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，不能做到依法辦事，不學習、不關注相關的會計法規(guī)和財務規(guī)章制度。另一方面，部分會計人員業(yè)務水平不改，業(yè)務知識老化，對會計準則和會計制度的認識不深刻，缺乏相應的專業(yè)技術(shù)能力，在日常工作中，不注重積極進取。

四、加強會計人員職業(yè)道德建設的措施

造成會計人員職業(yè)道德問題的原因是多方面的，加強會計人員的職業(yè)道德建設需要從多方面采取措施，具體來說包括：

1.嚴格遵守相關法律法規(guī)，規(guī)范對會計造假的防范。首先，對于會計監(jiān)督，《會計法》已經(jīng)明確規(guī)定了會計監(jiān)督的內(nèi)容：不相容職務應該相互分離，例如：記賬人員與審批人員、保管人員和審批人員要做到相互制約，權(quán)責明確；決策以及執(zhí)行要相互監(jiān)督；應該明確財產(chǎn)清產(chǎn)的時間、范圍和組織程序；明確內(nèi)部審計的程序和方法。其次，要深入追究會計造假單位負責人的責任，對此，《會計法》也有相關的規(guī)定，明確了單位負責人是本單位會計信息真實、完整的第一責任人，只有單位的負責人充分認識到了自己多擔負的責任，才能從真正意義上重視會計工作，采取有效的措施保證會計資料的完整和真實，不再去指使或者授意會計人員做假賬。

2.加強對會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)。在競爭激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境中，會計人員肩負著公正處理各方利益的責任，是多元化利益主體的中心，進行會計人員的職業(yè)道德教育，提高會計人員的職業(yè)道德水平，可以使會計人員樹立牢固的誠信觀念，能夠最大限度的發(fā)揮會計人員的能動作用，進而保證會計信息的真實可靠。教育方式可以采取自我教育和接受教育相結(jié)合的方法，可以聘請相關的培訓機構(gòu)對會計人員進行職業(yè)道德教育，同時，也要重視會計人員的自我教育，使其在實踐中不斷加強自己的道德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的道德習慣。

3.建立完善的會計監(jiān)督機制和內(nèi)部控制體系。一方面，良好的會計監(jiān)督機制可以對會計的日常工作進行系統(tǒng)、連續(xù)的檢查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)糾正會計工作中的錯誤和偏差，確保會計工作高效、有序的進行。另一方面，完善內(nèi)部控制制度也可以有效的維護會計制度的完整性，建立一套科學的激勵和約束機制，能夠充分的調(diào)動會計人員在日常工作中的積極性。此外，為了防止會計人員違反職業(yè)道德，還應該建立完善的人事考核機制，使那些業(yè)務水平高、道德素質(zhì)好的人員走上工作崗位，對于違反職業(yè)道德的人員，要給予堅決的制止，并給予適當?shù)膽土P。

總之，會計人員職業(yè)道德建設是精神文明建設的重要組成部分，只有會計人員自覺的遵守職業(yè)道德規(guī)范，才能維護會計工作的秩序，才能促進會計工作質(zhì)量的提高。廣大會計工作人員應該按照會計工作發(fā)展的需要，不斷提高自己的職業(yè)道德素質(zhì)，依法辦事，公正客觀的搞好會計工作。

（作者單位：內(nèi)蒙古赤峰市巴林右旗寶日勿蘇鎮(zhèn)財政所）