楊秀霞,楊 兵,趙惠娟,楊 云
(中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院手術(shù)室,廣東 廣州 510220)
外科手術(shù)不斷地向高度專業(yè)化方向發(fā)展,各手術(shù)學(xué)科專業(yè)化程度的提高,對手術(shù)護理質(zhì)量提出了高效、高質(zhì)、高水平的要求。我院手術(shù)室自實施??谱o士培養(yǎng)和專科化工作制度以來,受到了手術(shù)醫(yī)生的認(rèn)可。隨著泌尿外科學(xué)和內(nèi)鏡技術(shù)的不斷發(fā)展,泌尿外科手術(shù)的領(lǐng)域和范圍日趨擴大,手術(shù)方法、器械、儀器設(shè)備不斷推陳出新,對手術(shù)室護士的整體素質(zhì)和專業(yè)水平要求越來越高,促使手術(shù)室護理人員向高度專業(yè)化和一專多能方向發(fā)展[1-2]。因此,我院手術(shù)室依據(jù)手術(shù)科室的工作性質(zhì)作出重新調(diào)整,成立了九個大??平M,其中設(shè)有泌尿外科??平M,不僅提高了專科的手術(shù)配合水平,也提高了護士的整體素質(zhì)?,F(xiàn)將泌尿外科專科組的設(shè)置及培訓(xùn)體會報道如下:
1.1 資料 我院是擁有2000張床位的大型綜合性三甲教學(xué)醫(yī)院,分為23個手術(shù)???。手術(shù)室由手術(shù)一區(qū)、手術(shù)二區(qū)、日間手術(shù)室組成,共有32個手術(shù)間。手術(shù)室護士81名,其中泌尿外科??平M護士9名,設(shè)??平M長3名,大專以上學(xué)歷,主管護師或護師以上職稱,有10年以上手術(shù)室工作經(jīng)驗。手術(shù)室泌尿?qū)?朴袃?nèi)鏡14套,其中膀胱鏡5套,等離子電切鏡1套,電汽化鏡4套,經(jīng)皮腎鏡3套,輸尿管鏡5套,膽道鏡1套,顯像系統(tǒng)3部,彈道碎石機3部。
1.2 方法
1.2.1 泌尿外科專科組長的設(shè)置 ①大專以上學(xué)歷,主管護師或護師以上職稱,有10年以上手術(shù)室工作經(jīng)驗。②全面掌握手術(shù)配合以及對本專業(yè)特殊儀器、設(shè)備和器械的消毒、使用和清潔保養(yǎng)工作。③熟悉本??频臉I(yè)務(wù),能熟練配合本??频母黝愂中g(shù),對本專科有一定的獨到見解,有較強的??茦I(yè)務(wù)能力;④有較強的管理能力,善于溝通交流,協(xié)調(diào)能力強。
1.2.2 手術(shù)室泌尿外科??平M的設(shè)置 ??谱o士組的結(jié)構(gòu)為:一級??平M長3人,二級??谱o師3人,三級護士3人。為了更好地配合手術(shù),??平M長不輪換,專科護士相對固定,護士每半年輪轉(zhuǎn)一次專科組。這樣有利于保持??平M的穩(wěn)定性,充分發(fā)揮??谱o士的技術(shù)優(yōu)勢,保證??苹腿婊瘏f(xié)調(diào)發(fā)展。
1.2.3 ??平M長的工作職責(zé) ①在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下管理專科組員,制定??平M護士的培養(yǎng)目標(biāo)和計劃。②具有前瞻性,知曉??剖中g(shù)發(fā)展及思路。③高質(zhì)量勝任手術(shù)配合,具有高度責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對本組新開展的手術(shù)及時通報管理者及組員,起到上傳下達(dá)的作用。做好手術(shù)間的責(zé)任制管理工作,熟練掌握大型精密儀器的安裝和操作,負(fù)責(zé)手術(shù)間儀器、設(shè)備的管理及一次性手術(shù)物品的補充。④管理??平M的教學(xué)和科研工作,指導(dǎo)組員撰寫論文。⑤組織??平M會議,討論、解決組內(nèi)存在的各種問題。⑥加強與手術(shù)醫(yī)生和麻醉醫(yī)生的溝通,提高??平M主動服務(wù)的意識。
1.2.4 ??平M長對組員的培訓(xùn)
1.2.4.1 ??平M長授課 每月組織兩次??平M內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),包括:①泌尿外科基礎(chǔ)解剖知識;②各種常見泌尿外科手術(shù)步驟;③各種泌尿外科手術(shù)體位的正確擺置;④泌尿外科各種內(nèi)鏡的正確使用方法;⑤特殊??破餍档氖褂煤捅pB(yǎng);⑥泌尿外科手術(shù)配合的新動態(tài)和新發(fā)展。通過學(xué)習(xí),組長和組員在理論上相互促進,共同提高。
1.2.4.2 聘請專科醫(yī)生授課 對于引進的新技術(shù)、新手術(shù)方式以及復(fù)雜大手術(shù),請??漆t(yī)生講授有關(guān)的手術(shù)步驟和手術(shù)配合要點,便于新技術(shù)的快速掌握。
1.2.4.3 聘請技術(shù)工程師授課 工程師講授大型精密儀器及內(nèi)鏡的使用和保養(yǎng)知識。如泌尿外科手術(shù)床、各種內(nèi)窺鏡、顯像系統(tǒng)、彈道碎石機等先進的儀器,并指導(dǎo)組員盡快掌握。
1.2.5 ??平M員的考核內(nèi)容 每輪回組織1次考核,內(nèi)容如下:①手術(shù)物品一次性準(zhǔn)備合格率;②正確擺放手術(shù)體位,掌握各種手術(shù)體位的適應(yīng)證和使用方法;③手術(shù)配合的流暢性,手術(shù)患者的全程護理(術(shù)前訪視、術(shù)中護理、術(shù)后隨訪);④熟練掌握本專科常規(guī)手術(shù)器械和特殊器械、儀器的使用和保養(yǎng);⑤手術(shù)醫(yī)生習(xí)慣的了解;⑥手術(shù)醫(yī)生的滿意度。
實施泌尿外科??剖中g(shù)配合培訓(xùn)后,輪科護士對平時掌握不熟練的手術(shù)配合逐漸得心應(yīng)手,尤其是泌尿外科各種內(nèi)鏡的手術(shù)配合,泌尿外科手術(shù)體位的擺置及腹腔鏡下手術(shù)等新技術(shù)、新器械、新儀器等的??菩愿用黠@,不但手術(shù)配合熟練默契,而且掌握了貴重儀器、器械的構(gòu)造及性能,做到了正確的保養(yǎng)使用。醫(yī)生對手術(shù)配合的滿意度從85%上升到95%以上。泌尿?qū)?平M護士發(fā)表的專業(yè)論文數(shù)由2007年度的2篇提高到2008年度的5篇。
3.1 ??平M長自身素質(zhì)的提高 對??平M長委以重任,并賦予相應(yīng)的權(quán)利,激發(fā)了??平M長的潛能。??平M長主動查閱資料,請教醫(yī)生,完成業(yè)務(wù)指導(dǎo)、護理查房,感到壓力的同時,更能發(fā)揮其主動性和創(chuàng)造性。由??平M長負(fù)責(zé)組員的專科培訓(xùn)包括理論和實踐兩部分。理論培訓(xùn)每月1-2次,以??平M內(nèi)的講課形式,制作Powerpoint,采用多媒體授課。授課老師包括專科組長、外科醫(yī)生、高年資手術(shù)室護士、技術(shù)工程師和廠家技術(shù)人員。理論培訓(xùn)內(nèi)容有:基礎(chǔ)人體解剖學(xué)知識,各種泌尿外科手術(shù)配合步驟,泌尿外科新儀器設(shè)備的使用與保養(yǎng),泌尿內(nèi)鏡使用、清洗、保養(yǎng)和各種內(nèi)鏡滅菌方法;手術(shù)體位擺放技巧、術(shù)中低溫對病人的影響、泌尿外科最新理論和發(fā)展動態(tài)等。實踐培訓(xùn)包括:泌尿外科新器械、儀器設(shè)備實物演示,手術(shù)體位擺放演示和角色互換練習(xí),專科手術(shù)配合,泌尿內(nèi)鏡使用、清洗、保養(yǎng)和各種內(nèi)鏡滅菌方法,帶教采取流程圖、組長負(fù)責(zé)制,將流程概念引入教學(xué)和培訓(xùn),按流程圖完成各項操作[3]。規(guī)律、標(biāo)準(zhǔn)的流程圖提高了護士的動手能力和記憶力。而短時間內(nèi)重復(fù)、多次配合同類專科手術(shù),提高了護士配合手術(shù)的熟練程度。通過組織學(xué)習(xí),使講課老師和聽課學(xué)員在專業(yè)理論上相互促進,共同提高。
3.2 ??谱o士整體素質(zhì)的提高 由于??平M員在有效時間內(nèi)得到了有計劃、有組織的培訓(xùn),接受到??评碚摵图寄埽钭o理人員克服惰性,努力進取,相互學(xué)習(xí)。專科護士的學(xué)歷層次、業(yè)務(wù)技能等綜合素質(zhì)得到提高。(1)服從組長管理,完成專科組常規(guī)工作任務(wù);(2)參加本??剖中g(shù)、常規(guī)手術(shù)的配合;(3)參與新手術(shù)項目、重大疑難、復(fù)雜特殊手術(shù)的開展。由于泌尿外科手術(shù)主要是以腔鏡手術(shù)為主,儀器設(shè)備、鏡子多且復(fù)雜,這就要求??谱o士熟悉掌握正確使用方法,熟悉??剖中g(shù)醫(yī)生的喜好和習(xí)慣,以利于術(shù)中密切配合。
3.3 手術(shù)室護理工作滿意度提高 醫(yī)護人員相互固定,使得醫(yī)護配合默契,手術(shù)時間縮短。通過系統(tǒng)培養(yǎng)手術(shù)室專科護士,設(shè)立手術(shù)室??谱o士組配合手術(shù),提高了手術(shù)室護士的學(xué)習(xí)積極性,能高質(zhì)量、高效率完成護理工作;充分利用了手術(shù)室的人力、物力資源;手術(shù)醫(yī)生和病人對手術(shù)室的滿意度不斷提高,手術(shù)醫(yī)生對手術(shù)室的滿意度從2005年的84.5%提高到2007年的95%,病人對手術(shù)室的滿意度從2005年的88%提高到2007年的98%。專科組長帶領(lǐng)??平M員,配合專科手術(shù),提高了護士配合手術(shù)的主動性、準(zhǔn)確性和默契性,發(fā)揮了團隊精神。有利于培養(yǎng)高度專業(yè)化和一專多能的現(xiàn)代化手術(shù)室護士。??平M長是護士長的得力助手,護士長可以擁有更多的時間和精力加強手術(shù)室的宏觀管理。
[1]魏 革.手術(shù)室護理學(xué)[M].北京:人民軍醫(yī)出版社,2002∶68.
[2]Hunt JA.A specialistnruse:an identified professional role or a personalagenda[J].Adv Nurs,1999,30(3)∶704-712.
[3]魏 革,毛曉萍,陳少桃,等.實施“二階段”培養(yǎng)法,加快手術(shù)室新護士成才[J].解放軍護理雜志,2002,19(4)∶56-57.