鄧建秀

（中鐵二十五局集團(tuán)柳州鐵路工程有限公司，廣西 柳州 545007）

加強(qiáng)財(cái)會隊(duì)伍建設(shè) 提高財(cái)會人員綜合素質(zhì)

鄧建秀

（中鐵二十五局集團(tuán)柳州鐵路工程有限公司，廣西 柳州 545007）

文章從財(cái)會專業(yè)發(fā)展的趨勢出發(fā)，結(jié)合鐵路施工企業(yè)目前財(cái)會隊(duì)伍的實(shí)際情況，闡述了目前鐵路施工企業(yè)財(cái)會人員需要具備的綜合素質(zhì)，同時(shí)也提出了提高企業(yè)財(cái)會人員綜合素質(zhì)的途徑，讓每個(gè)財(cái)會人員都有一種緊迫感和危機(jī)感，促使大家自覺去學(xué)習(xí)，不斷更新知識，以適應(yīng)社會高速發(fā)展的需要。

知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代；財(cái)會人才；綜合素質(zhì)

隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨，我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)已經(jīng)越來越明顯地轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來，對財(cái)會人員的素質(zhì)要求更高 。鐵路施工企業(yè)有其一定的特殊性，由于施工點(diǎn)分布在全國各地甚至世界各國，財(cái)會人員的素質(zhì)參差不齊。鐵路施工企業(yè)財(cái)會人員怎樣才能適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要呢,筆者就以下內(nèi)容跟大家進(jìn)行探討：

（一）財(cái)會人員綜合素質(zhì)的內(nèi)容

1.全面掌握國家的財(cái)經(jīng)政策和法律法規(guī)、有合理的知識結(jié)構(gòu)。在知識經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代社會，財(cái)會人員的專業(yè)知識水平和綜合業(yè)務(wù)能力如何直接影響著會計(jì)工作的質(zhì)量。鐵路施工企業(yè)財(cái)會工作涉及面廣，需要掌握的知識面也廣，為了處理各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)關(guān)系，財(cái)會人員必須熟悉國家的財(cái)經(jīng)政策和各種法律法規(guī)及規(guī)章制度，掌握必要的財(cái)會、金融、稅務(wù)、審計(jì)等知識，具備較高的文化素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)，才能熟練運(yùn)用各種政策和科學(xué)的管理方法對本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算、預(yù)測、分析和控制。一個(gè)優(yōu)秀的施工企業(yè)財(cái)會人員同時(shí)還要懂得與工程施工相關(guān)的技術(shù)、材料物資等方面的知識，才能全方位掌握整個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)營情況，做到對整個(gè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動的有效監(jiān)控，使本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動處于最佳的運(yùn)行狀態(tài)。

2.能客觀公正、依法辦事。鐵路施工企業(yè)的財(cái)會人員是企業(yè)的管家，也是國家財(cái)政支出的見證者，每一個(gè)財(cái)會人員都必須遵守《會計(jì)法》和相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，依法理財(cái)、依法納稅，對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行客觀公正的記錄與反映，離開了實(shí)際發(fā)生的客觀經(jīng)濟(jì)事實(shí)進(jìn)行會計(jì)處理就違背了會計(jì)的真實(shí)性原則。

3.要有較高的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神。會計(jì)人員職業(yè)道德是指會計(jì)人員在處理日常業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則，是公民道德規(guī)范在會計(jì)職業(yè)行為和活動中的具體體現(xiàn)。正直、客觀、道德自律等品質(zhì)是每一個(gè)從事財(cái)會工作的人都應(yīng)擁有的，鐵路施工企業(yè)大多數(shù)的財(cái)會人員常年在各自的項(xiàng)目部獨(dú)立工作，更需要有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和一流的職業(yè)道德，不見錢眼開，能吃苦耐勞、甘受寂寞，一個(gè)不熱愛施工企業(yè)財(cái)會工作的人無法理解其中的酸甜苦辣，也是無法勝任這份工作的。

4.要有強(qiáng)烈的市場經(jīng)濟(jì)意識。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的市場經(jīng)濟(jì)崇尚創(chuàng)新、競爭和法治，更體現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)與效益對等的根本法則，歸根到底市場競爭是科技的競爭，人才的競爭，而這一切也是鐵路施工企業(yè)所面臨的問題。鐵路施工企業(yè)財(cái)會人員不僅要有豐富的財(cái)會專業(yè)知識，還要有金融、稅務(wù)和法律法規(guī)等知識，更要有強(qiáng)烈的的市場經(jīng)濟(jì)意識，才能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，大自然中“適者生存”的規(guī)律同樣適用于市場經(jīng)濟(jì)，也適用于廣大的鐵路施工企業(yè)財(cái)會人員。

5.良好的寫作基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力以及熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)的能力。在實(shí)際工作中，財(cái)會人員通常需要編寫年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算、年度決算分析、財(cái)務(wù)工作總結(jié)等等，這些都要求財(cái)會人員必須具有一定的寫作基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力，以便簡捷、明快、準(zhǔn)確地把自己的觀點(diǎn)表述出來，既能讓大家看到自己的成績，又能讓領(lǐng)導(dǎo)全面了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。鐵路施工企業(yè)由于分散在全國各地甚至世界各國，各種報(bào)表、分析和總結(jié)幾乎都是通過網(wǎng)絡(luò)或傳真來報(bào)送到上級部門，如果不能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，沒有良好的寫作基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力，就不能真實(shí)、準(zhǔn)確、快速地反映本企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況，可能會導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策失誤，造成企業(yè)不應(yīng)有的損失。

6.要有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。隨著時(shí)代的發(fā)展，管理的人文意義越來越凸顯，協(xié)調(diào)溝通能力不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)才需要，每一個(gè)現(xiàn)代財(cái)會人員都需要具備這種能力，提升溝通協(xié)調(diào)能力，既是時(shí)代發(fā)展的需要，也是鐵路施工企業(yè)財(cái)會人員加強(qiáng)自身建設(shè)，更好服務(wù)企業(yè)的要求。鐵路施工企業(yè)財(cái)會人員在工作中不僅需要面對單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，而且經(jīng)常要與金融、保險(xiǎn)等部門的相關(guān)人員打交道，同時(shí)還要接受建設(shè)單位、稅務(wù)機(jī)關(guān)以及國家審計(jì)署等機(jī)構(gòu)的檢查，只有具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力才能處理好各方面的關(guān)系，才能切實(shí)做好企業(yè)的財(cái)會工作。

（二）提高企業(yè)財(cái)會人員綜合素質(zhì)的途徑

面對企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益和市場人才競爭的雙重壓力，提高企業(yè)財(cái)會人員的綜合素質(zhì)和理財(cái)能力已成為目前鐵路施工企業(yè)財(cái)會工作的當(dāng)務(wù)之急，其基本途徑是：

1.規(guī)范財(cái)會人員職責(zé)范圍，不斷提高依法理財(cái)能力。要提高企業(yè)財(cái)會人員的理財(cái)能力，必須使其職權(quán)明確，責(zé)任到位。企業(yè)的財(cái)務(wù)活動必須依照有關(guān)的法律法規(guī)和財(cái)務(wù)的規(guī)章制度進(jìn)行，不能按照“長官意志”或受到行政手段的強(qiáng)行干預(yù)來執(zhí)行。要加強(qiáng)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，建立健全相應(yīng)的管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)性管理工作，建立相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)庫，完善內(nèi)部的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，各項(xiàng)支出和收入必須按有關(guān)規(guī)定如數(shù)入帳，所有財(cái)會人員必須履行應(yīng)盡的職責(zé)，對自己的行為承擔(dān)責(zé)任，包括行政的、經(jīng)濟(jì)的乃至法律的責(zé)任，這樣才能提高企業(yè)財(cái)會人員依法理財(cái)?shù)哪芰Α?/p>

2.培養(yǎng)財(cái)會人員的職業(yè)道德和價(jià)值觀念。財(cái)會人員的職業(yè)道德是所有從事此行業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守的行為準(zhǔn)則，并以此來調(diào)整規(guī)范財(cái)會人員的職權(quán)范圍和職責(zé)，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的重要組成部分，它要求財(cái)會人員真實(shí)反映企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營活動。鐵路施工企業(yè)要通過對廣大財(cái)會人員的培養(yǎng)，使大家能夠意識到：自己所從事的不僅僅是純業(yè)務(wù)工作，它具有強(qiáng)烈的社會性，政策性，這是所有鐵路施工企業(yè)財(cái)會人員必須遵守的，它要求財(cái)會人員必須對照會計(jì)法規(guī)，知法守法、廉潔自律，面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境，要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；在思想上熱愛本職工作，熱愛自己的崗位，把工作視為自身的一種需要和自我價(jià)值的體現(xiàn)；在處理會計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，心無雜念，依法辦事，加強(qiáng)自律，不斷提升自己的職業(yè)道德。

3.不斷提高企業(yè)財(cái)會人員自身的業(yè)務(wù)能力和知識水平。企業(yè)財(cái)會人員的業(yè)務(wù)能力主要包括；全盤帳務(wù)處理能力、企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力、資金運(yùn)作和調(diào)控能力、電腦操作能力以及文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)處理能力等，高級財(cái)會人員還必須具有市場預(yù)測和投資決策能力。為了不斷提高鐵路施工企業(yè)財(cái)會人員的上述能力，每個(gè)從事此項(xiàng)業(yè)務(wù)的人員不僅要掌握相關(guān)的專業(yè)理論知識，同時(shí)還要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力和職業(yè)判斷能力，在現(xiàn)有專業(yè)知識的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，這樣才能在處理會計(jì)事項(xiàng)時(shí)游刃有余、得心應(yīng)手，職業(yè)判斷能力也會在不知不覺中得到提升，使會計(jì)的各項(xiàng)職能得到充分發(fā)揮。

4.每個(gè)財(cái)會人員都應(yīng)樹立不斷學(xué)習(xí)、不斷更新知識的觀念。時(shí)代在不斷地進(jìn)步，知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要相應(yīng)的高素質(zhì)人才，鐵路施工企業(yè)的會計(jì)學(xué)習(xí)應(yīng)盡快建立起適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的教育體系。只有在整個(gè)職業(yè)生涯中不斷學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充新知識，才不至于被快速發(fā)展的時(shí)代拋棄。一個(gè)人在大學(xué)期間學(xué)到的知識，不一定能用在實(shí)際工作中，可能在畢業(yè)時(shí)就過時(shí)了，必須要不斷學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)新的知識，才能適應(yīng)工作的變化和挑戰(zhàn)?！盎畹嚼?，學(xué)到老”這句老話，今天不僅僅是對好學(xué)者的贊美之辭，也是一個(gè)人職業(yè)生涯的必然要求。近幾年來的會計(jì)改革充分說明了這一點(diǎn)，新會計(jì)準(zhǔn)則、新會計(jì)知識的不斷出臺和更新，迫切需要我們財(cái)會人員不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，以適應(yīng)飛速發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)的需要。

5.加速企業(yè)財(cái)會隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育，形成合理的財(cái)會人才結(jié)構(gòu)。入世之后，隨著我國企業(yè)運(yùn)作模式與世界的接軌，對鐵路施工企業(yè)財(cái)會人員的能力和素質(zhì)提出了新的更高的要求。加速鐵路施工企業(yè)財(cái)會隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育成為當(dāng)務(wù)之急，為此，應(yīng)加大培養(yǎng)財(cái)會人員的投資力度，通過讓業(yè)務(wù)骨干到更高一級的學(xué)校去深造，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人才，也可以經(jīng)常舉辦一些培訓(xùn)班加強(qiáng)在崗財(cái)會人員的培養(yǎng)和教育，還可以組織大家去先進(jìn)單位進(jìn)行考察、取經(jīng)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并能加以創(chuàng)新，以便于提高財(cái)會人員的綜合能力。

6.加強(qiáng)財(cái)會人員溝通能力的培養(yǎng)和鍛煉，形成和諧共建的局面。一個(gè)國家和諧了，老百姓就會過上太平無憂生活，同樣，一個(gè)企業(yè)和諧了，經(jīng)濟(jì)才能搞上去，企業(yè)才會有凝聚力。和諧的工作環(huán)境和人際關(guān)系可以使一個(gè)人的才能發(fā)揮得淋漓盡致，如何形成這種和諧共建的局面呢，需要大家的共同努力。作為財(cái)會人員要主動和領(lǐng)導(dǎo)多溝通，把國家政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)向領(lǐng)導(dǎo)多解釋，多宣傳，讓領(lǐng)導(dǎo)多了解財(cái)會工作的特殊性和復(fù)雜性，盡量爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的理解、支持和幫助；財(cái)會人員跟其他部門的關(guān)系也要處理好，這樣才能形成一種和諧的人際關(guān)系，工作起來才會得心應(yīng)手，才能真正發(fā)揮出自己的水平。同時(shí)，財(cái)會人員還要經(jīng)常跟稅務(wù)、審計(jì)、金融等機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員進(jìn)行溝通和交流，及時(shí)掌握國家出臺的新政策、新法規(guī)，為企業(yè)的經(jīng)營活動提供合法的依據(jù)，以便企業(yè)得到更好更快的發(fā)展。

總之，知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代向廣大財(cái)會人員提出了更高的要求，對鐵路施工企業(yè)財(cái)會人員的培養(yǎng)提出了新的標(biāo)準(zhǔn)，只有加強(qiáng)財(cái)會隊(duì)伍的建設(shè)，提高財(cái)會人員的綜合素質(zhì)，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，企業(yè)才能持續(xù)健康地不斷發(fā)展。

F233

A

1008-1151(2010)04-0193-02

2010-01-18

鄧建秀（1967－），女，廣西全州人，中鐵二十五局集團(tuán)柳州鐵路工程有限公司會計(jì)師。