陳大慶 張潔琳 馮金山
完善素質(zhì)教育,促進教育均衡
——黃石義務(wù)教育問題及對策探討
陳大慶1張潔琳2馮金山3
(1.黃石理工學(xué)院,湖北黃石435003; 2.黃石二中,湖北黃石435003; 3.黃石實驗高中,湖北黃石435000)
義務(wù)教育的本質(zhì)是素質(zhì)教育,素質(zhì)教育的落實是實現(xiàn)教育均衡的關(guān)鍵。本文指出了黃石市義務(wù)教育存在的問題,并對問題存在的原因及應(yīng)試教育的弊端作了分析,結(jié)合黃石市的實際狀況,從完善素質(zhì)教育、促進教育均衡的角度提出相關(guān)建議。
黃石;義務(wù)教育;素質(zhì)教育;教育均衡
近年來,黃石市在義務(wù)教育管理體制、教育評價、教學(xué)質(zhì)量、教師培訓(xùn)等方面進行了深化改革,取得了顯著成就,但也存在一些問題。
(一)義務(wù)教育發(fā)展不均衡問題依然突出
目前,黃石市義務(wù)教育發(fā)展不均衡主要表現(xiàn)在三個方面:一是教師資源配置不均衡。以地區(qū)之間比較,大冶和黃石市區(qū)小學(xué)教師超編600多人,而陽新缺編2 600多人;以學(xué)校之間比較,某區(qū)中心城區(qū)重點初中與該區(qū)偏遠地區(qū)非重點初中的高級教師人數(shù)相比多出55.6%,初級教師多出78.5%。二是教學(xué)硬件資源的不平衡,城鄉(xiāng)之間、城區(qū)之間的教學(xué)設(shè)施差距很大。如某中心城區(qū)中學(xué),電教室有50多臺電腦,有30多間多媒體教室,130個教師人均一臺辦公電腦;而市區(qū)邊緣的某中學(xué),只有12間多媒體教室,電教室的電腦雖有40多臺,但能用的只有10臺,近70名教師,只有6臺辦公電腦。三是學(xué)生資源不均衡。某中心城區(qū)中學(xué)目前初一年級有 13個班,700多名學(xué)生,還有很多家長想法設(shè)法要讓孩子進校就讀;而地處市區(qū)邊緣的中學(xué)初一年級只有6個班,300多名學(xué)生,這些學(xué)生都是老師上門求來的,還會有流失的可能。正因如此,導(dǎo)致?lián)裥3娠L(fēng),資源豐富的學(xué)校生滿為患,而資源貧乏的學(xué)校招生困難,地區(qū)之間、學(xué)校之間教育發(fā)展差異較大。
(二)義務(wù)教育辦學(xué)行為不規(guī)范現(xiàn)象還十分盛行
一是黃石市義務(wù)教育階段的考試指揮棒還沒解除。片面追求升學(xué)率,重分數(shù),輕素質(zhì)。一方面,學(xué)校對升學(xué)必考的課程,加班加點補課,加重了學(xué)生的課業(yè)負擔;另一方面,學(xué)校對與升學(xué)無關(guān)的課程往往不重視,學(xué)生難以接受全面的法制教育、思想道德教育、生活技能教育、科普知識教育等,缺乏綜合素質(zhì)培養(yǎng)。
二是由于辦學(xué)經(jīng)費困難。黃石市絕大部分學(xué)校義務(wù)教育實行免費制后,辦學(xué)經(jīng)費的籌集途徑萎縮,債務(wù)還沒有完全解除,負擔沉重。因此,巧立名目、亂收費成為籌集經(jīng)費的重要途徑。很多學(xué)校,特別是初中,亂分班、亂補課、亂收費的現(xiàn)象依然嚴重:有的把補課的地點換到校外其他地方;有的把補課時間移到下午放學(xué)后的1~2小時內(nèi);有的采取家長“自愿捐資助學(xué)”的形式亂收費,為保險起見還要有“捐款”的擔保人。亂分班的名目更多,多以“分層教學(xué)”、“分類推進”為由分班,額外收費。其中,收取的費用除小部分以補課費的形式發(fā)放給教師外,大部分費用去向不明。
群眾對于教育不規(guī)范行為素來反響很強烈。2007至2009年度,全市各級糾風(fēng)部門共受理反映黃石市義務(wù)教育階段亂收費的投訴共計199件,其中,涉及陽新縣教育部門91件,大冶市教育部門70件,其他各區(qū)教育部門38件。這些投訴中,反映違規(guī)開辦快慢班、火箭班、競賽班、實驗班、雙語班等的投訴有87件;反映違規(guī)收取補課費、書本費、資料費、體檢費、空調(diào)費、飲水費等的投訴有112件。經(jīng)查實后,給予相關(guān)責(zé)任人黨紀政紀處分和組織處理的共有 30人。投訴的數(shù)量還在呈現(xiàn)出逐年增長的趨勢。
上述突出問題導(dǎo)致了以下弊端。
1)義務(wù)教育以高考為指揮棒,就會形成人才培養(yǎng)的單一化,使得從小學(xué)到高中,都成了大學(xué)的預(yù)科教育,其后果是應(yīng)試教育成了義務(wù)教育的主流。這樣既不能滿足國家對人才培養(yǎng)的要求,也不能滿足社會對人才多元化的需求,也為社會的穩(wěn)定帶來隱患。
2)義務(wù)教育資源配置的不均衡,加上應(yīng)試教育盛行,使得考試成績好的學(xué)校學(xué)生爆滿,導(dǎo)致?lián)裥oL(fēng)、亂收費等現(xiàn)象屢禁不止;相反,考試成績差的中小學(xué)招生難、教學(xué)難、教育經(jīng)費不足、教師流失嚴重,從而進一步加劇了教育的不均衡發(fā)展。
3)亂收費行為損害了群眾的切身利益,增加了群眾負擔,不符合義務(wù)教育法的相關(guān)規(guī)定。同時,在社會上造成惡劣影響,有損政府形象。
(一)政府對義務(wù)教育投入嚴重不足
國家財政性教育經(jīng)費占國內(nèi)生產(chǎn)總值4%的投入指標是世界衡量教育水平的基礎(chǔ)線。早在1993年國務(wù)院制定的《中國教育改革和發(fā)展綱要》中就明確提出:逐步提高國家財政性教育經(jīng)費支出占國民生產(chǎn)總值的比例,在本世紀末達到4%。地方用于教育發(fā)展的財政性教育經(jīng)費占當?shù)貒裆a(chǎn)總值的比例應(yīng)不低于3%[1]。2007年和2008年,中國的教育經(jīng)費投入指標分別是3.22%和3.48%;同期黃石的教育經(jīng)費投入指標分別是1.36%和1.53%,遠遠低于國家要求的3%的底線,而真正用在義務(wù)教育方面的額度更低[2]。由于黃石市政府投入的教育經(jīng)費過少,導(dǎo)致亂辦班、亂收費成為教育經(jīng)費的主要來源,失去了義務(wù)教育的公益性,導(dǎo)致義務(wù)教育市場化。
(二)義務(wù)教育管理體制的責(zé)、權(quán)、利不統(tǒng)一
目前,黃石市義務(wù)教育管理權(quán)限主要實行縣區(qū)責(zé)任制,但現(xiàn)實是,縣區(qū)教育局對下屬學(xué)校存在管理失控的問題。
黃石市中小學(xué)校長的人事任免由縣(市)區(qū)黨委組織部負責(zé),教育行政主管部門只負責(zé)職能管理工作。因此,當有些學(xué)?;蛐iL違背政策法規(guī)辦學(xué)時,教育行政主管部門除了一紙通報批評外就無能為力。曾出現(xiàn)市教育局剛剛通報批評某一校長,區(qū)教育局或其他部門就給這一校長評一個優(yōu)秀先進的現(xiàn)象。這種責(zé)、權(quán)、利不統(tǒng)一的義務(wù)教育管理體制,使教育局缺少真正的行政執(zhí)行力,不利于對整個義務(wù)教育的監(jiān)管。
(三)義務(wù)教育評價體系不科學(xué)
教育主管部門往往把“教育質(zhì)量”作為評優(yōu)評先的主要指標,而操作過程中,“教育質(zhì)量”又往往被狹隘地理解為各種考試成績。這樣一來,片面追求升學(xué)率的應(yīng)試教育就有了生存蔓延的土壤。由此而衍生的管理機制、評價機制、用人機制,不僅造成教育教學(xué)的不公平和功利性,也使得教育資源呈現(xiàn)馬太效應(yīng),越是好的學(xué)校,名師名生等教育資源就越扎堆,形成惡性競爭;而一般學(xué)校各種資源越來越匱乏,教師也缺乏搞好教學(xué)的積極性。
(四)經(jīng)濟利益、社會效應(yīng)的刺激和驅(qū)動
目前,政府和家長對義務(wù)教育辦學(xué)行為除認識不足外,還存在利益驅(qū)動的現(xiàn)象。一是家長對義務(wù)教育階段應(yīng)試教學(xué)質(zhì)量的期望值很高,受望子成龍思想的影響,導(dǎo)致各類分班、補課現(xiàn)象在家長中大有需求市場,使應(yīng)試教育衍生的各類違規(guī)的辦學(xué)行為無法杜絕。二是學(xué)校和教師可以通過補課、辦班增加收入,使學(xué)校和教師有違規(guī)辦學(xué)的傾向。三是少數(shù)政府管理人員沒有站在全面提升人口素質(zhì)的高度認識辦學(xué)行為的重要性,沒有站在政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展戰(zhàn)略的高度看待義務(wù)教育的發(fā)展,對義務(wù)教育的辦學(xué)行為監(jiān)管不力,放任自流,有的只給政策不給經(jīng)費,甚至還要求學(xué)校支持政府經(jīng)費,并對違規(guī)行為給予庇護。
面對黃石市義務(wù)教育的問題,結(jié)合黃石市的實際情況,建議從以下幾個方面改進。
(一)認真落實科學(xué)發(fā)展觀,切實推行素質(zhì)教育
義務(wù)教育涉及到全面提升人口素質(zhì),關(guān)系到中華民族的未來。這不僅是教育問題,也是社會的文明進步問題,應(yīng)當站在政治、經(jīng)濟、發(fā)展的高度看待義務(wù)教育的發(fā)展。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),突出抓好義務(wù)教育的均衡發(fā)展問題。結(jié)合黃石市的教育現(xiàn)狀,切實推進素質(zhì)教育,突出抓好義務(wù)教育階段辦學(xué)行為規(guī)范,促進義務(wù)教育的均衡發(fā)展。應(yīng)該從發(fā)展戰(zhàn)略的高度,認識和明確職責(zé)、任務(wù),把推進義務(wù)教育階段的素質(zhì)教育納入經(jīng)濟社會發(fā)展的長遠規(guī)劃[3]。
建議通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、宣傳等方式,使各級教育領(lǐng)導(dǎo)者進一步明確以人為本的科學(xué)發(fā)展理念,把握義務(wù)教育的內(nèi)在規(guī)律和要求。
(二)加大政府投入力度,確保義務(wù)教育經(jīng)費足額到位
要切實落實財政性教育經(jīng)費占 GDP3%的投入指標底線,確保義務(wù)教育經(jīng)費的快速穩(wěn)定增長。應(yīng)將義務(wù)教育經(jīng)費預(yù)算單列,設(shè)立義務(wù)教育的專項資金,建立完善的經(jīng)費保障和分擔機制,研究建立教育經(jīng)費投入使用及效益的監(jiān)督評估機制,將對教育投入力度納入各級政府分管領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績考核指標,從源頭治理義務(wù)教育的功利行為。
(三)確保教育發(fā)展經(jīng)費合理使用,促進義務(wù)教育均衡發(fā)展
市政府需要制定全市義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃,強制推行義務(wù)教育的均衡發(fā)展,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間教育資源的均衡配置,加大對郊區(qū)、農(nóng)村薄弱學(xué)校的軟硬件建設(shè),對偏遠地區(qū)硬件建設(shè)投入予以傾斜。硬件方面,要用于建設(shè)和完善中小學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施和教學(xué)設(shè)備,全面改善義務(wù)教育環(huán)境。軟件方面,既要加大對教師資源的建設(shè)投入,通過培訓(xùn)、進修等方式提升教師的教學(xué)水平;也要建立優(yōu)勝劣汰的用人機制。同時,政府機關(guān)占用的教師編制應(yīng)當退出,以減少學(xué)校養(yǎng)人負擔,提高教師資源的效益。
(四)加快教育管理體制改革,明確責(zé)權(quán)利
通過體制改革,理順教育管理的各種關(guān)系和職責(zé),賦予教育行政主管部門人事推薦和審批權(quán)力,加大教育行政主管部門的行政執(zhí)行力度。
取消校長的行政級別,實行校長職級制,鼓勵校長用心治教。
(五)改革、健全教育評價考核體系,強化素質(zhì)教育指揮功能
進一步加強研究,科學(xué)認定“教育質(zhì)量”的評價制度,建立科學(xué)合理的評價體系,包括對學(xué)校、校長、教師、學(xué)生的評價等。
結(jié)合績效工資改革,強化教育績效考核體系的素質(zhì)教育激勵功能。
(六)加大教育監(jiān)督處罰力度,規(guī)范辦學(xué)行為
加大教育的行政監(jiān)督、媒體監(jiān)督和社會監(jiān)督力度,設(shè)置教育監(jiān)督崗,聘請非教育職能部門人士擔任教育監(jiān)督員,教育行政主管部門定期不定期與教育監(jiān)督員座談,了解教育監(jiān)督的情況。
進一步落實將高中招生指標合理分配到初中學(xué)校,從源頭控制擇校風(fēng),并通過宣傳,對廣大家長和學(xué)生進行科學(xué)的質(zhì)量觀、人才觀、學(xué)習(xí)觀的指導(dǎo)教育,實現(xiàn)學(xué)生資源的均衡。
嚴禁義務(wù)教育招生、考試宣傳,由教育行政部門主導(dǎo)招生、分班等環(huán)節(jié),真正實行就近入學(xué)、平行或隨機分班。
規(guī)范學(xué)校作息時間,嚴格控制學(xué)生在校時間、作業(yè)總量,減輕學(xué)生義務(wù)教育的應(yīng)試負擔。
(七)加強課程建設(shè)與管理,加大實踐活動基地的建設(shè)
嚴格按照國家和省級教育行政部門發(fā)布的課程標準和課程計劃組織實施教育教學(xué)行為,開齊課程,開足課時,豐富“第二課堂”,提高非主干課程的教學(xué)手段和教學(xué)質(zhì)量。
建議把社會實踐活動作為黃石市地方課程的重要特色內(nèi)容;建議制定一套社會實踐活動的方案或指導(dǎo)意見,供各學(xué)校組織廣大學(xué)生開展課外社會活動時作參考。
加大青少年實踐活動基地建設(shè),使學(xué)生有去處、有看頭、可動手。依托黃石市重點、優(yōu)秀企業(yè)和科技部門,選擇一批生產(chǎn)企業(yè)和科技部門,作為長期的市情教育基地,每年組織在校學(xué)生分期、分批學(xué)習(xí)參觀,讓學(xué)生走出校門,走進生產(chǎn)實踐的一線,了解黃石的發(fā)展成就,接觸現(xiàn)實生活對人才的需求,激發(fā)學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的熱情,并為初中畢業(yè)生向高職中專的分流做準備。
[1] 中華人民共和國義務(wù)教育法實施細則[EB/OL].(1992-03-14)[2009-12-15].http://www.moe.edu.cn/edoas/website18/18/info5918.html.
[2] 計劃預(yù)算審查委員會關(guān)于黃石市2007年財政預(yù)算執(zhí)行情況和2008年財政預(yù)算草案的審查報告[EB/ OL].(2008-02-16)[2009-12-15].http:// www. hsrdw. gov. cn/rdkw/rdgb/gb1/200905/ t20090531_62797.html.
[3] 袁貴仁.把均衡發(fā)展作為義務(wù)教育工作新目標[EB/ OL].(2009-11-07)[2009-12-15].http://jijiao.jyb.cn/xw/200911/t20091107_321894.html.
(責(zé)任編輯 陳詠梅)
Improving the EQO Education and Promoting the All-Round Development in Education——The Problems of the Compulsory Education in Huangshi and the Solutions
CHEN Daqing ZHANG Jielin FENG Jinshan
(1.Huangshi Institute of Technology,Huangshi Hubei 435003; 2.Huangshi No.2 Middle School,Huangshi Hubei 435003; 3.Huangshi Experimental Middle School,Huangshi Hubei 435000)
The essential-qualities-oriented education is the core of the compulsory education.The fulfillment of the EQO education is the key to complete the all-round development in it.This article stages the current problems of the compulsory education in Huangshi,analyzes the causes and the demerits of the examination-oriented education,and ladles out suggestions to complete the EQO education and promote the all-round development in it in light of the present conditions in Huangshi.
Huangshi;compulsory education;EQO education;all-round development in education
G522.3
A
1671-7422(2010)04-0064-04
10.3969/j.ISSN.1671-7422.2010.04.017
2010-03-05
陳大慶(1969— ),男,湖北黃石人,碩士,工程師。